Больничный лист со спиной на сколько дают

Заболевания спины и позвоночника являются одним из оснований для выдачи листа нетрудоспособности. Однако существуют обстоятельства, при которых в выдаче больничного могут отказать. В данной статье рассказано о том, в каких случаях выдают листок нетрудоспособности при патологии спины и позвоночника, на какой период времени, как его оплачивают, где можно оформить и другие нюансы.

Кому положен листок нетрудоспособности?

Больничный лист (БЛ) в соответствии с действующим законодательством (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности») при патологии спины и позвоночника выдаётся гражданам при обнаружении у них врачом признаков временной нетрудоспособности.

Для получения БЛ работник должен иметь официально трудоустройство и регулярно выплачивать с доходов взносы (перечисляются работодателем) в Фонд Социального Страхования (ФСС).

В каких случаях не выдаётся?

В законодательстве прописан ряд обстоятельств, при которых выдача листа нетрудоспособности при заболеваниях спины является невозможной.

Как правильно брать больничный лист

К ним относятся следующие причины:

1. врач не выявил отклонений в здоровье, которые могут быть причиной, препятствующей продолжению работы;
2. заболевание, послужившее причиной нетрудоспособности, возникло во время отпуска;
3. прохождение профилактического медицинского осмотра или освидетельствования в военном комиссариате;
4. заболевший арестован;
5. пациент является учащимся (в этом случае вместо больничного выдается справка по форме 095/у).

На сколько дней дают БЛ при часто встречающихся болезнях спины и позвоночника?

Срок, на который выдаётся БЛ, зависит от ряда особенностей:

• характер течения заболевания;
• тяжесть состояния;
• характер трудовой деятельности.

Однако это не означает, что при установлении сроков нетрудоспособности врач может выдать БЛ на неограниченный период времени. Существуют рекомендации № 2510/9362-34 от 20.08.2000 «Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10)». В этом документе представлены средние сроки продолжительности больничного, в том числе при патологии спины и позвоночника.

Обострение остеохондроза

Рассмотрим, на сколько дней дают бюллетень при остеохондрозе шейного, грудного и поясничного отдела позвоночника. При невозможности продолжать трудовую деятельность в связи с остеохондрозом БЛ выдается на следующие сроки:

• при поражении шейного отдела позвоночника — 14-28 дней;
• при хондрозе грудного отдела — 12-25 дней;
• при хондрозе поясничного отдела позвоночника — 21-45 дней.

Лечение грыжи, в том числе оперативное

Срок нетрудоспособности зависит от того, потребовалось ли оперативное лечение.

• Каков срок больничного без оперативного вмешательства? При поражении межпозвоночных дисков с радикулопатией срок больничного составляет 20-40 дней.
• Сколько длится больничный после операции по поводу удаления грыжи позвоночника? Оперативное лечение по поводу поражения межпозвоночных дисков — 60-120 дней (далее направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ).

Перелом позвоночника

Сроки нетрудоспособности зависят от повреждённого отдела позвоночника и наличия осложнений.

Как получить больничный лист Лайфхак!

Перелом шейных позвонков:

• тела позвонка (со смещением — 125-140 суток, без смещения — 90-100);
• отростки позвонка (со смещением — 45-60 дней, без смещения — 35-40).

После истечения указанных для перелома тел позвонков сроков при неблагоприятном прогнозе восстановления нетрудоспособности выдаётся направление на МСЭ для установления группы инвалидности.

Перелом грудного отдела позвоночника:

• компрессионный (145-160 дней);
• без смещения (90-105).

После истечения этих сроков и неблагоприятном прогнозе проводится МСЭ для установления группы инвалидности.

Перелом поясничных позвонков:

• тел (со смещением — 180-240, без смещения — 110-120 дней);
• отростков (со смещением — 35-40, без смещения — 26-30 дней).

После истечения указанных для перелома тел позвонков сроков и неблагоприятном прогнозе проводится МСЭ для установления группы инвалидности.

Перелом крестца:

• со смещением — 90-100;
• без смещения — 55-90 дней.

Перелом копчика:

• со смещением — 75-90;
• без смещения — 55-80 дней.

Вывихи

Вывих шейного позвонка:

• с осложнением — 120-150 дней;
• без осложнения — 105-120 дней.

Вывих поясничного позвонка:

• с осложнением — 105-120 дней;
• без осложнения — 80-100 дней.

Ранения

При открытых ранах спины БЛ выдаётся на следующие сроки:

• раны без осложнения — 12-15 дней;
• раны с осложнениями — 20-30 дней.

Основания для продления БЛ и возможные сроки

При выдаче БЛ врач назначает контрольные явки на приём, на которых оценивается динамика восстановления трудоспособности. Если состояние пациента не позволяет ему приступить к труду, больничный лист продляется.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н продление БЛ может осуществляться до определённого срока:

• не более 4 месяцев при неблагоприятном трудовом прогнозе;
• не более 10 месяцев или не более 12 месяцев при реконструктивных операциях, если прогноз восстановления трудоспособности благоприятный.

По истечении указанного срока в случае отсутствия трудоспособности выдается направление на МСЭ для установления инвалидности.

Как оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности?

При первичном обращении БЛ выдаётся врачом на срок не более 15 дней. Дальнейшее продление осуществляется врачебной комиссией.

После закрытия больничного листа, он может быть подан на оплату работодателю. Оплата листа нетрудоспособности проводится в срок не более 10 дней от момента подачи. Размер оплаты зависит от стажа работы:

• стаж менее полугода — расчёт по МРОТ;
• от 6 месяцев до 5 лет — 60 % от заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80 % заработка;
• более 8 лет — 100% заработка.

Необходимость бюллетеня — мнение врачей

Иногда работа настолько важна, что несмотря на наличие заболевания человек не хочет обращаться за медицинской помощью и оформлять БЛ. Однако болезни спины и позвоночника являются достаточно серьёзными и, по мнению врачей, оформление БЛ для проведения диагностики и лечения является необходимым.

Оформление больничного листа является несложной процедурой, однако проводиться она должна в соответствии с действующим законодательством во избежание штрафных санкций.

Источник: urexpert.online

Сколько можно сидеть на больничном с болью в спине?

Таким образом, при болях в спине человек может оформить листок о временной нетрудоспособности. Для этого нужно обратиться к доктору, описать свою проблему, пройти обследование. Решение об оформлении больничного принимает врач. Такой бюллетень выдается при условии, если человек утратил работоспособность или характер труда может негативно повлиять на течение патологии.

1. Сколько дней максимум можно быть на больничном?
2. Как долго сидеть на больничном?
3. Какие симптомы должны быть чтобы дали больничный?
4. Сколько времени можно находиться на больничном чтобы не уволили с работы?
5. Сколько можно сидеть на больничном с остеохондрозом?
6. Можно ли сидеть на больничном более 14 дней?
7. Сколько дней можно сидеть на больничном 2022?
8. Как выгодно уйти на больничный?
9. Как больничный влияет на зарплату?
10. В каком случае могут отказать в больничном?
11. Как 100% взять больничный?
12. Можно ли попросить врача продлить больничный?
13. Как увольняют если на больничном?
14. Сколько дней больничного оплачивается в год 2022?
15. Можно ли брать больничный один за другим?
16. Можно ли два раза подряд брать больничный?
17. Как продлить больничный после 15 дней?
18. Сколько дней Фсс оплачивает больничный 2022?
19. Какая зарплата на больничном?
20. Как продлить больничный после 14 дней?
21. Как оплачивается больничный лист более 10 дней?
22. Можно ли идти на больничный без температуры?
23. Когда лучше всего брать больничный?
24. На каком основании можно взять больничный?
25. Можно ли сесть на больничный и уволиться?
26. Можно ли уволить работника если он долго на больничном?
27. Как правильно уведомить работодателя о больничном?
28. Как оплачивается больничный после 14 дней?
29. Сколько дней больничного за счет работодателя?
30. Нужно ли работать на больничном?
31. Можно ли продлить больничный лист?
32. Какие болезни дают больничный?
33. Можно ли открыть больничный из дома?
34. Можно ли не отдавать больничный на работе?
35. Как оплачивается больничный более 30 дней?
36. Можно ли уволить работника находящегося на больничном более 4 месяцев?
37. Сколько месяцев подряд оплачивается больничный лист?

Сколько дней максимум можно быть на больничном?

Для школьника с 7 до 15 лет — 45 дней, каждый больничный сроком не более 15 дней; — для инвалида до 18 лет — 120 дней; — для ребёнка, больного онкологическими заболеваниями и ВИЧ — без ограничений; — для взрослых членов семьи — 30 дней, каждый больничный сроком не более 7 дней.

Как долго сидеть на больничном?

Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12.

Какие симптомы должны быть чтобы дали больничный?

При вызове врача на дом больничный лист выдается официально.При каких симптомах дают больничный?:

• Слабость и вялость;
• Тошнота или рвота;
• Сильная головная боль;
• Высыпания на теле/лице;
• Боли в суставах или мышцах;
• Боли в горле, кашель;
• Боль в животе;
• Значительно повышенное или пониженное артериальное давление;

Сколько времени можно находиться на больничном чтобы не уволили с работы?

Право работника на получение социального обеспечения на случай заболевания и невозможность в этот период трудиться закреплены статьей 183 Трудового кодекса. В то же время законодательством не установлена предельная продолжительность нахождения работника на больничном.

Сколько можно сидеть на больничном с остеохондрозом?

На какой срок выдают больничный при остеохондрозе

Средняя продолжительность лечения шейного, грудного, пояснично-крестцового остеохондроза — 3-10 дней. В этот период будет проведена медикаментозная терапия, массажные и физиопроцедуры, ЛФК.

Можно ли сидеть на больничном более 14 дней?

В приказе Минздрава от 01.09.2020 № 925н прописано, сколько дней в году можно находиться на больничном взрослому по решению врачебной комиссии, — не более 10 месяцев. Но если это предусматривает программа лечения после операции или травмы — не более 12 месяцев.

Сколько дней можно сидеть на больничном 2022?

Те, кто трудится по срочному трудовому договору со сроком не больше полугода, могут рассчитывать только 75 календарных дней за весь период. Если заболел не сам работник, а кто-то из его детей, то максимальный срок больничного и оплата будет зависеть от их возраста. Если нет 7 лет, то родителю оплатят 60 дней за год.

Как выгодно уйти на больничный?

Исходя из данных правил, если уходит сотрудник на больничный по причине собственной болезни, то листок нетрудоспособности выгодно брать на выходные дни. Если же больничный открыт для ухода за ребенком, то его брать не выгодно на выходные дни.

Как больничный влияет на зарплату?

Стоит помнить, что размер больничных меньше зарплаты. Минимальная сумма выплат в 2022 году — 509,30 рубля в день, если работник болеет в месяц, в котором 30 календарных дней, и 492,87 рубля в день, если больничный лист оформлен в 31-дневном месяце.

В каком случае могут отказать в больничном?

Гражданам, находящимся под стражей или административным арестом, 4. Гражданам, проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах; 5.

Как 100% взять больничный?

Оплата больничного в зависимости от стажа в 2021-2022 гг.

Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Можно ли попросить врача продлить больничный?

При наличии оснований он может быть продлён. На сколько можно продлевать больничный лист, зависит от решения лечащего врача. У него есть право давать и продлевать БЛ сроком не более 1 месяца. При превышении срока в 1 месяц нужно решение медицинской комиссии.

Как увольняют если на больничном?

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Но если это инициатива самого работника, никаких препятствий нет (ст.

Сколько дней больничного оплачивается в год 2022?

Сумма всех оплачиваемых дней равна 120 дням. В случае необходимости осуществления ухода за больным совершеннолетним родственником лист временной нетрудоспособности выдается на 7 дней (30 дней за календарный год).

Можно ли брать больничный один за другим?

Работник может принести для оплаты два разных листка нетрудоспособности за один и тот же период времени. К примеру, если он заболел, находясь на больничном по уходу за ребенком.

Можно ли два раза подряд брать больничный?

Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день не предусмотрена. Кроме того, при расчете пособия не учитывается период освобождения сотрудника от работы (п. 1 ч.

Как продлить больничный после 15 дней?

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Сколько дней Фсс оплачивает больничный 2022?

Срок перечисления денег от ФСС — 10 дней после получения информации от работодателя. Рассчитывать размер пособия по временной нетрудоспособности нужно в зависимости от стажа, среднего заработка за последние два года и количества дней на больничном листке.

Какая зарплата на больничном?

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника: — при стаже до 5 лет — 60 % среднего заработка, — при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, — при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

Как продлить больничный после 14 дней?

13 Порядка при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией медицинской организации по месту прикрепления гражданина или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного

Как оплачивается больничный лист более 10 дней?

Нормативные акты: Оплата больничного свыше 10 дней

Если неиспользованная часть отпуска составляет десять календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Можно ли идти на больничный без температуры?

Мнение о том, что без температуры не дадут больничный, обывательское, и его следует менять. Безусловно, температура, как один из признаков заболевания, влияет на выдачу больничного. Но ее отсутствие не значит, что у человека нет других признаков нетрудоспособности.

Когда лучше всего брать больничный?

Больничный лист обычно оформляется в первый день болезни. Но если вы обратились к врачу после полностью отработанного дня, то можно попросить оформить вам больничный со следующего дня, так как работодатель не может оплатить вам один и тот же день и как рабочий, и как больничный.

На каком основании можно взять больничный?

Больничный лист выдается как при заболеваниях самого застрахованного лица, так и при необходимости ухода за больным членом семьи. Больничный лист выдается на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

Можно ли сесть на больничный и уволиться?

По собственной инициативе работник может уволиться в момент пребывания на больничном. Заявление он имеет право отправить на работу почтой или отнести самостоятельно, если позволяет состояние здоровья.

Можно ли уволить работника если он долго на больничном?

Сам работодатель, даже имея законные основания для оформления, не вправе уволить сотрудника на больничном. Как следует из ст. 81 ТК РФ, по инициативе работодателя невозможно в одностороннем порядке разорвать трудовые отношения с работником, в период временной нетрудоспособности или во время отпуска.

Как правильно уведомить работодателя о больничном?

Форма извещения законом не установлена. Правилами внутреннего трудового распорядка организации может быть установлена обязанность работника уведомлять о своей нетрудоспособности непосредственного руководителя по телефону, средствами электронной связи, другими возможными способами в 1-й день заболевания.

Как оплачивается больничный после 14 дней?

Расчет длительного больничного, как и обычно, осуществляется исходя из облагаемых взносами ФСС доходов сотрудника за 2 предшествующих года, путем деления начисленных сумм на 730, и умножением полученного результата на количество дней по листку нетрудоспособности.

Сколько дней больничного за счет работодателя?

(КонсультантПлюс, 2022)За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника (кроме травмы на производстве и профзаболевания) (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп.

Нужно ли работать на больничном?

Как ни странно, но выход на работу во время больничного листа законодательно не запрещен. Запрещено нарушать право работника на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Можно ли продлить больничный лист?

Теперь пациенту с подтвержденными диагнозами ОРВИ или COVID-19 листок нетрудоспособности может быть открыт или продлен без его личного присутствия в поликлинике в двух случаях: после посещения медработником на дому или, если объективный осмотр не требуется, — с помощью консультации доктора по видео- или аудиосвязи по

Какие болезни дают больничный?

В каких случаях выдают больничный лист?:

• болезнь (травма) гражданина;
• долечивание работника в санаторно-курортном учреждении;
• протезирование в стационаре;
• болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
• беременность и предстоящие роды;
• карантин.

Можно ли открыть больничный из дома?

Внесены изменения: в настоящее время для оформления больничного листа жителям с симптомами ОРВИ необходимо обратиться к дежурному врачу поликлиники или вызвать врача на дом. Москвичи с симптомами ОРВИ с сегодняшнего дня могут получить аудиоконсультацию врача и открыть больничный без посещения поликлиники.

Можно ли не отдавать больничный на работе?

(Издательство «Главная книга», 2022)С 01.01.2022 работник не должен предъявлять работодателю больничный — ни бумажный, ни электронный. Информацию об открытии и закрытии больничных и по болезни, и по беременности работодатель получает напрямую из ФСС (п. п. 19 — 21 Правил получения сведений ФСС).

Как оплачивается больничный более 30 дней?

Расчет длительного больничного, как и обычно, осуществляется исходя из облагаемых взносами ФСС доходов сотрудника за 2 предшествующих года, путем деления начисленных сумм на 730, и умножением полученного результата на количество дней по листку нетрудоспособности.

Можно ли уволить работника находящегося на больничном более 4 месяцев?

(ред. от 04.11.2022)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Сколько месяцев подряд оплачивается больничный лист?

(КонсультантПлюс, 2022)Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач — до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев (п. п.

• Медкомиссия
• Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу на север?

Источник: svyazin.ru

Больная спина не дает работать: можно ли уйти на больничный и как это сделать?

Патологии опорно-двигательного аппарата имеются у многих людей. При сильном дискомфорте в зоне поясницы у человека возникает вопрос, может ли доктор выписать больничный при боли в спине и на какой срок.

• 1 Дают ли листок нетрудоспособности, если болит спина?
• 2 Как пойти на больничный?
• 3 На сколько дней оформляют освобождение от работы?
• 4 Боли в спине из-за работы: можно ли подать в суд?

Дают ли листок нетрудоспособности, если болит спина?

Дадут ли больничный, если болит спина, зависит от ряда факторов. Решение о выписке листа нетрудоспособности принимает врач. В учет берется вид и характер патологии, выраженность болевого синдрома.

Неприятные ощущения в области спины могут возникать в таких случаях:

• ушиб, перелом вследствие падения;
• остеохондроз;
• сколиоз;
• радикулит;
• грыжа;
• остеопороз;
• миозит;
• опухоль;
• нарушения неврологического характера.

Доктор интересуется местом и условиями работы человека. Если труд физически тяжелый, тогда это может привести к осложнениям болезни. Поэтому листок о временной нетрудоспособности выдается в обязательном порядке. В учет берется применяемая методика терапии, ее эффективность. В некоторых случаях человеку приходится лечиться в стационаре.

Тогда на все время нахождения в больнице выдается освобождение от работы.

Больничный открывают при болях в спине в таких случаях:

• человеку требуется постельный режим;
• боль носит постоянный характер или возникает часто;
• у пациента развились осложнения неврологического характера патологии опорно-двигательной системы.

Врач имеет право отказать в выдаче больничного листа в таких случаях:

• человек пришел на осмотр и обследование в пьяном виде;
• пациент обратился к доктору в период ремиссии патологии;
• боль незначительная и не мешает человеку выполнять работу;
• пациент отказывается от госпитализации, соблюдения схемы лечения;
• начальный этап развития остеохондроза. В этом случае листок о нетрудоспособности не дают, поскольку болевой синдром несильный и возникает периодически.

Как показывают данные статистики, около 75% пациентов с заболеваниями позвоночника сталкиваются рано или поздно с осложнениями, которые приводят к утрате работоспособности, инвалидности.

Как пойти на больничный?

Если появились боли в пояснице, человек утратил способность вести трудовую деятельность, тогда возникает вопрос, как уйти на больничный со спиной. Для открытия листа нетрудоспособности следует посетить участкового терапевта местной поликлиники. Врач осмотрит, опросит пациента и направит на обследование и консультацию к узким специалистам.

Из диагностических процедур могут назначаться:

• анализ крови. Необходим для выявления инфекции, которая может вызывать болевой синдром в области позвоночного столба;
• рентгенография. Показывает состояние костной ткани. Назначается при подозрении на перелом либо артрит;
• магнитно-резонансная и компьютерная томография. Позволяют оценить состояние не только костных, но и мягких тканей спины (связок, мышц, нервов, кровеносных сосудов, межпозвоночных дисков). Снимки МРТ считаются более качественными, чем изображения КТ;
• сканирование костей. Используется при подозрении на наличие опухоли, компрессионного перелома;
• электромиография. Дает возможность оценить электрические импульсы от нервов и реакцию мышечных тканей на них. Выявляет компрессию нерва вследствие стеноза позвоночного канала и межпозвонковой грыжи.

На основании результатов данных исследований врач поставит диагноз и примет решение касательно освобождения пациента от работы.

На сколько дней оформляют освобождение от работы?

Срок пребывания на больничном при болях в спине может варьироваться в широких пределах. На период освобождения от работы влияет тип патологии, характер ее протекания, эффективность проводимого лечения.

При периартрите шейного отдела от работы освобождают на длительный период. Лечится данное состояние достаточно долго. Больничный лист доктор может выписать на 6-7 месяцев.

При обострении грудного остеохондроза лечение продолжается от 15 до 18 дней. При острых болях в спине, ограничении подвижности позвоночника человеку дают освобождение от работы на срок до двух недель. При тяжелом состоянии может быть рекомендовано стационарное лечение.

При повреждениях позвонков человек утрачивает трудоспособность от нескольких суток до недели. При заболеваниях с выраженным корешковым синдромом шейной зоны освобождают от работы на 18-20 дней. Лечение может проходить амбулаторно либо стационарно.

Лица, перенесшие операцию и нуждающиеся в отдыхе в санатории, могут получить освобождение от работы на срок до полугода. Пациентам с многочисленными осложнениями остеохондроза обычно выдают листок о нетрудоспособности на три месяца.

Если была проведена сложная операция, реабилитационный период продолжительный, состояние человека тяжелое и невозможно предугадать, как скоро он станет трудоспособным, тогда созывается медицинская комиссия.

Эксперты проводят анализ результатов обследования пациента и принимают решение о продлении больничного либо присвоении статуса инвалида.

Источник: prozakon.guru