Всех приветствую! Хочу поднять такую тему. А вы ни когда не задумывались? Почему во всем мире такая система — люди работают за деньги. Ещё графики эти ужасные, закрепощающие человека на месте. Нет я понимаю, что есть такие профессии медсестры, пожарные, там график не обходим, они на чеку должны быть..
Но я вообще к чему. Вот если бы у людей было больше свободы, и блага распределялись бы на всех поровну, по необходимому для человека, пусть без излишеств, но доступны для каждого просто так. А трудился бы человек, не за зарплату, а за идею, каждый в меру своих сил и здоровья. Мне кажется общество стало бы здоровее.
Например алкоголиков, я уверена стало бы меньше, люди стали бы добрей и культурной. А вы как считаете? И как думаете настанут ли такие времена? Всем спасибо за ответы!)
25 ноября 2020, 12:31
[3631407393]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
20 ответов
Последний — 25 ноября 2020, 18:02 Перейти
[4170364520]
25 ноября 2020, 12:41
не, на такой всеобщей пенсии никто работать не ходит, все бухают и деградируют, уже много раз проверено.
[2042943758]
25 ноября 2020, 12:48
Во время коммунизма в СССР такое было. Сейчас черти что творится!
[2750299566]
25 ноября 2020, 12:48
Потому что с детства учат быть успешными , жить ради больших денег. А что надо человеку? Идея и страсть к работе. Тогда и деньги будут.
[2750299566]
25 ноября 2020, 12:49
Надо в корне менять воспитание и образование.
[3825050338]
25 ноября 2020, 12:51
Коммуна (а описана именно она) может быть клубом для избранных, которым глубокий космос интереснее бара с б**ми.
Но никак не общественным устройством для всех подряд.
И, в отличие от потугов начала XXв, в неё должно быть очень сложно попасть и очень легко вылететь. Элитный гик-клуб, так сказать.
А вовсе не «романтичное равенство в бедности».
[4170364520]
25 ноября 2020, 12:52
у нас (и не у нас) полно народу, живущих только на пособия/пенсии/алименты. они стремятся работать за идею?
[3825050338]
25 ноября 2020, 12:52
Если хотите, можете придать этому юридическую обёртку вероисповедания. Но есть риск быстро скурвиться в обычную секту.
[3667904231]
25 ноября 2020, 12:54
Это ещё к 1980 году обещали. Но из-за короновируса пока отложили. Пандемия кончится и все времена сразу наступят.
Капитан Очевидность
[1592785254]
25 ноября 2020, 12:56
Это утопия ) Кстати некоторые люди пытались строить подобные трудовые поселения, где «от каждого по способностям, каждому по потребностям». Все эти инициативы заканчивались крахом ))
Карлос Апельсинов
25 ноября 2020, 12:59
надо чтобы тетки работали и обеспечивали своих мужчин
это приносит теткам радость и умиротворение
если бабца не может обеспечить своего мужчину- она никчемное жывотное
[2750299566]
25 ноября 2020, 13:00
Капитан Очевидность
Это утопия ) Кстати некоторые люди пытались строить подобные трудовые поселения, где «от каждого по способностям, каждому по потребностям». Все эти инициативы заканчивались крахом ))
Систему надо постоянно совершенствовать, а не бросать начатое.
Похожие темы
Климакс
28 января, 19:27
49 ответов
Как заставить уважать материнский труд?
13 января, 17:52
415 ответов
Иду по улице, а люди не расступаются по сторонам
07 августа 2020, 12:15
Почему родители не замечают моего труда и стараний?
06 ноября 2021, 03:29
Парень обесценивает мой труд
30 октября 2022, 18:03
[3825050338]
25 ноября 2020, 13:01
Не, правда, попробуйте, пусть будет церковь коммунизма «Наш Бог слагается из всех Нас», звучит, а? Церквям можно иметь неплохой собственный бюджет, будете его расходовать на подъём науки и промышленности, а пополнять из доходов от таковых.
25 ноября 2020, 13:01
каждому по потребностям с каждого по возможностям? Это, ка раз, рабства талантливых и умных в пользу бесполезных, глупых вырожденцев, которые ничего не приносят в этот мир. Тогда профессор скажет, что ему ничего не надо, кроме чашки кофе с утра и пары джинс на всю жизнь.
Будет пахать с детства, а какая-нибудь тетя Клава прожигать сухари жизнь, потому что ей надо яхту и самолет, ей интересно, а профессору ничененада. В итоге общество выродится, будут размножаться неликвидные, а талантливые на них пахать. А должно быть наоборот.
Капитан Очевидность
[1592785254]
25 ноября 2020, 13:01
Систему надо постоянно совершенствовать, а не бросать начатое.
Система развалится если винтики «работают в разном ритме или не работают совсем».
[4170364520]
25 ноября 2020, 13:02
Систему надо постоянно совершенствовать, а не бросать начатое.
не, если система изначально настроена на самоуничтожение, то совершенствовать ее — это приближать ее развал.
[2750299566]
25 ноября 2020, 13:04
Во время коммунизма в СССР такое было. Сейчас черти что творится!
У коммунистов индивидуум и его желания ничего не стоит, для них важен лишь класс и коллектив и их потребности.
[4170364520]
25 ноября 2020, 13:04
Карлос Апельсинов
надо чтобы тетки работали и обеспечивали своих мужчин
это приносит теткам радость и умиротворение
если бабца не может обеспечить своего мужчину- она никчемное жывотное
тетки так и делают. рожают себе масика и всю жизнь его кормят, не подпуская к нему левых баб.
[3825050338]
25 ноября 2020, 13:05
тетки так и делают. рожают себе масика и всю жизнь его кормят, не подпуская к нему левых баб.
Лол, а тут понемногу учатся язвить!
[3631407393]
25 ноября 2020, 14:42
Во время коммунизма в СССР такое было. Сейчас черти что творится!
Нет, там как раз не было.Бесплатно, что ли работали? Большинство за копьё. И пятидневку это ужасную, там и изобрели.
[3631407393]
25 ноября 2020, 18:02
Да, добавлю. Ведь я почему думаю. Вот говорят, сейчас, человек изнеженный, комфорт и и.д. Раньше люди выживали в диких и полудиких условиях, но по сути сейчас многие люди тоже выживают, а не живут. Только выживание это идёт больше по социальным фронтам.
Ответить автору
Форум: Развлечения
Всего: 28 527 тем
Новые темы за все время: 21 577 тем
Дикая роза
Скрыть друзей в вк.
рок группы и коллективы c культовым статусом
60 ответов
Если стереть данные в мобильном приложении Mail.ru
Какой канал самый лучший?
12 ответов
японский рок
Подскажите название и автора песни
14 ответов
Культура K pop.
Корейская музыка
10 ответов
Мечтаю сделать игру rpg, поделитесь мыслями
Популярные темы за все время: 11 011 тем
лето вообще будет?
259 189 ответов
Любителям котов и прочих радостей
198 304 ответа
Возвращение в Россию после 5 лет в США
49 519 ответов
а что вы помните из того, что уже ушло из современной жизни
40 632 ответа
Рro Не балет
34 260 ответов
Как проводите лето?
33 243 ответа
Задержка путинского пособия.
31 130 ответов
Какую вы любите зиму, морозную или помягче?
29 046 ответов
Клуб довольных жизнью.
27 060 ответов
Как выращивать огурцы?
18 094 ответа
Следующая тема
Кума положила глаз на вещи моего ребенка!
Предыдущая тема
Резко поднялись цены на все и сократили зарплаты, заметили?
89 ответов
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2023 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
Источник: www.woman.ru
Человек работающий за идею как называется
В представлении сегодняшних профессионалов работа за идею – не совсем то, что в советские времена. Они считают, что работа за идею не исключает получения достойной зарплаты. Интересно, что старшее поколение – люди 40-50 — несмотря на советскую идейную закалку, меньше других готовы трудиться с такой установкой.
Рекрутинговая компания «Бигл» опросила 660 сотрудников компаний из различных отраслей, и выяснила, что «современные работники не чужды «огонька» в глазах, но… хотят достойной компенсации за свои труды».
«Респонденты развенчали миф, что работа за идею равносильна низкооплачиваемой работе – оказывается, достойное вознаграждение не мешает выполнять свои обязанности с энтузиазмом, и в большинстве случаев действительно происходит именно так», — подчеркивается в исследовании. Только 8% опрошенных считают работу за идею нездоровым фанатизмом и всего 6% считают это тождественным низкооплачиваемому труду.
60% признались, что трудятся за идею, но с хорошей зарплатой, 22%, напротив, идея не важна – они работают только за зарплату. И лишь 18% работают за идею и получают при этом небольшую зарплату. «Работать можно как за идею компании, так и за свою идею – например, если сотрудника очень увлекает его сфера деятельности, и он наслаждается любимым делом. Особенно много таких людей среди представителей творческих профессий, а если делить по гендерному признаку, то женщины работают с большим удовольствием и меньше внимания уделяют своему благосостоянию», – говорит ведущим менеджер по связям с общественностью компании «Бигл» Анна Простомолотова. Среди опрошенных женщин за идею работают 82%, в то время как среди мужчин – 73%.
Интересно, что в разрезе российских регионов самым «меркантильным» оказался Северо-западный федеральный округ: именно там больше всего сотрудников вообще не готовы работать за идею. В Центральном же федеральном округе работает больше всего «идейных» сотрудников за небольшие деньги. Работу за идею с высокой зарплатой чаще всего удается совмещать специалистам из Татарстана.
Что касается возраста сотрудников, то самые молодые – до 25 лет – чаще всего оказываются идейными. А представителей старшего поколения (40-50 лет), которые хорошо помнят советские времена, в основном, такая установка не удовлетворяет – среди таких людей меньше всего тех, кто готов работать за идею.
Помочь «зажечься»
То, что такие «идейные» люди нужны современному бизнесу, сомнений не вызывает, считают в «Бигл»: «Они преданы своему делу и компании, инициативны, глубоко вовлечены в процесс. Но их необходимо постоянно «заряжать», и эта обязанность ложится как на HR-департамент, так и на генерального директора и на непосредственного руководителя, которые во многом создают атмосферу в команде».
Впрочем, директор по маркетингу Upladder.Ru Артем Овсянников, сообщил RB.ru, что он сильно сомневается в ценности «зажженных» сотрудников. А что касается создания подходящей атмосферы, он отмечает, что не стоит заблуждаться на свой счет. «Менеджеру приятно считать себя Джобсом или Бренсоном, но скорее всего это не так.
Если вам нужно, чтобы лампочка горела, ее следует поместить в патрон соответствующей модели. Она не будет гореть в подсвечнике. Лучшая автомобильная галогенная лампа в долю секунды перегорит там, где простая бытовая лампочка прослужит тысячи часов. Патрон — это то поле, которое создает своей квалификацией и личностью менеджер.
Поэтому, прежде чем делать ставку на энтузиазм, неплохо бы задать себе самому вопрос, а как у меня с базовой техникой? Я умею хорошо проводить собеседование и вводный инструктаж, ставить задачи, контролировать, координировать работу? Надеяться на то, что при помощи драйва и харизмы можно прикрыть дыры во владении ремеслом для большинства менеджеров — заблуждение. Это, кстати, часто хорошо заметно даже в описаниях вакансий».
Источник: rb.ru
Голый энтузиазм: 5 человек, которые работают за идею, а не за деньги
Борьба за чистый район, помощь детям, собственный телеканал с «добрым» контентом. Time Out поговорил с пятью москвичами, которые работают на добровольных началах, не рассчитывая на оплату своего труда — или в надежде получать доход в будущем.
Максим, экоактивист
Последние семь лет Максим спасает зеленые насаждения. Он входит в группу активных жителей дома, которые регулярно собирают подписи, ремонтируют, участвуют в акциях прямого действия — если нужно выйти и оказать сопротивление. За это время им удалось высадить 50 деревьев и 100 кустарников, отменить строительство мусоросжигательного завода, защитить двор от расширения проезжей части и создать парковую зону вместо бизнес-постройки и нелегальной парковки.
За семь лет Максим сменил множество работ. Однажды ему даже пришлось баллотироваться в депутаты, чтобы пробить одну из инициатив их группы. Его тип занятости основывается на главной идее: если работа начинает мешать полезному делу защиты окружающей среды, выбор делается не в ее пользу. А дело всей его жизни — экоактивизм — просто дает Максиму надежду прожить жизнь в здоровом окружении. Никакой материальной выгоды ни сейчас, ни в перспективе эта деятельность ему не принесет. Он называет это «инвестициями в будущее»:
«Если человек изначально живет в уплотнительной застройке, в плохой экологии и шумной среде, то он не замечает этих проблем, считает их своей естественной средой обитания. Трудно бороться, когда люди слаще морковки ничего не ели. Когда приезжаешь в другие районы — в Марьину Рощу или Новогиреево, — понимаешь, что людям там все равно. А в Ясенево такое бы не прошло, мы бы не терпели.
Мы ощущаем себя неким анклавом. Самым экологически чистым районом города. Мы регулярно собираем подписи, ремонтируем, ставим камеры и шлагбаумы, если нужно — выходим и оказываем сопротивление, приходится иногда выходить в дождь-снег, что-то откапывать, закапывать и высаживать.
«Даже радость от побед — она такая измученная, тихая, приправленная страхом»
Можно присоединиться, конечно, к экологическим группам в интернете, выбрать острые и волнующие направления, но если нет связи с конкретным местом, если вы не можете защитить и обезопасить прилегающую к дому территорию, то нет смысла продолжать вариться в собственном соку на экологических форумах.
Если говорить об энтузиазме как таковом, то для меня это — массовое явление. Мне кажется, что время одиночек-героев прошло. Как в искусстве, науке, так и в общественных сферах. А активистов «шашки наголо» надолго не хватит. То, что я делаю, не сопровождается ни воодушевлением, ни подъемом, ни восторгом.
Даже радость от побед — она такая измученная, тихая, приправленная страхом. Потому что всегда все может обернуться вспять. От энтузиазма остается только преданность идее. Уместнее сказать о жажде выживания, ведь здоровая среда обитания превращается из права в привилегию».
Анна, арт-терапевт, волонтер детского ожогового отделения
Несколько лет назад Анна создала первую в Москве специализированную студию арт-терапии для детей и взрослых. Последний год два раза в неделю она с коллегами ходит в больницу к «детям-бабочкам». Их так называют, потому что они страдают буллезным эпидермолизом — их хрупкая кожа отслаивается при малейшей травме. Дети доживают до 10, иногда до 20 лет.
Анна занимается с ними творческой терапией, играет, делает театральные постановки. Эта деятельность априори не подразумевает никакой материальной выгоды. Можно назвать ее голым энтузиазмом, а можно — осознанной необходимостью:
«Нам важно не просто один раз сходить к больным детям и считать, что эту тему проиграл. Важно видеть, какие результаты эта работа приносит и как ее можно сделать эффективней для конкретных детей. Они там лежат голые, их не выпускают на улицу, им постоянно делают перевязки. И никаких развлечений, никакой возможности хорошо проводить время.
Очень сложно в России объяснить, что нужны деньги не только на раковых больных, а еще на очень простых детей, у которых даже есть родители, чтобы они не инвалидизировались в больницах. Как можно не построить классную, офигенную комнату со специальными столами и стульями для специальных детей, где они могли бы тусить? Даже если ты месяц лежишь в больнице и просто плюешь в потолок, ты потом навсегда будешь травмирован, не говоря уже о годах.
«Когда мамы радуются — кажется, будто их дети не болеют»
Самое радостное, если честно, это даже не то, когда детям хорошо… Да! Но со многими детьми в больницах лежат их мамы. Вот когда я вижу у мам желание вместе с детьми что-то делать, а не мучить их своим бесконечным вниманием и поправлять им повязки, когда мамы радуются — кажется, будто их дети не болеют.
Есть энтузиазм социальный, есть политический, творческий. Можно ходить и раскрашивать стенки и вообще не понимать — что дальше? А можно заниматься с детьми в больницах и превратить эту деятельность в систему».
Константин, коуч, тренер волонтерских групп
Пять лет назад Константин получил диплом психолога. Работа стала его любимым занятием — настолько, что он, часто бесплатно, работает в качестве волонтера на городских фестивалях и конференциях. Перед началом работы, например, субботника Костя собирает группу волонтеров и объясняет им, как выполнить задачу лучше и эффективнее. Он выступает медиатором между участниками, организаторами и волонтерами, помогает им найти общий язык, добивается для волонтеров навесов, питьевой воды, «проходок» и всего, о чем могли забыть и не позаботиться организаторы. Константин от денег не отказывается, но готов и бесплатно постараться ради хорошего дела:
«Я консультирую людей по вопросам межличностного и семейного общения и поиска себя в жизни. Особенно мне нравится работать с волонтерами, потому что это особенная категория людей, которые ставят социальные задачи выше личных. И это соответствует моим внутренним ценностям.
Бывает, нужно организовать какое-то мероприятие, но некому выйти вперед и сказать: «Я знаю, как это лучше сделать!» Когда я вижу, что какое-то вдохновляющее начинание, хорошее дело может получить движение, мне хочется приложить к этому силы.
«Если люди вкладываются в то, чтобы сделать общество лучше, общество должно к ним тоже обращаться с ответными шагами»
Часто приходится просто прояснять, зачем люди вообще приходят в такие группы. Кто-то пришел потусоваться, хорошо провести время, кто-то — чему-то научиться или получить новые связи. И все эти цели важно свести в единое целое. Я иду к руководству и говорю: ребята, у меня столько-то волонтеров такого-то возраста, для них было бы желательно то-то и то-то.
И они не просто бесплатные рабы, они будут лучше работать, если вы им организуете достойный прием. И я пробиваю часто даже то, о чем заранее, может быть, никто не подумал: попить, присесть, отдохнуть, отдельный шатер. Если люди вкладываются в то, чтобы сделать общество лучше, общество должно к ним тоже обращаться с ответными шагами.
Я верю в то что это улучшает нашу жизнь, хотя это и не монетизируется. Люди хотят объединяться, хотят служить добру, простите за громкие слова. Моя миссия — повышать в людях осознанность своих мыслей, чувств и действий».
Инна, зоозащитница, «менеджер по животным»
Инна спасает животных уже девять лет: подбирает их на улицах, отвозит в приюты, раздает людям. Сейчас у нее появилась своя команда. На их попечении приют из 50 взрослых животных, которыми Инна занимается по четыре часа в день, иногда дольше. Второй год она занимается проектом Puppy Russia — «Щенки России», который помогает желающим забирать собак в Германию, Бельгию и Голландию.
Инна говорит, что, как только подбираешь свою первую собаку, становишься другим человеком. Деньги она зарабатывает преподаванием немецкого языка, также у нее есть пара небольших бизнес-проектов. Единственное, о чем Инна мечтает, — создать площадку по реабилитации животных при каком-то фонде, чтобы перестать собирать необходимые для них деньги на своих страницах в соцсетях:
«Спасти, забрать животное с улицы может каждый. Но потом видно, что люди не справляются, что они вообще не поняли, зачем это сделали. Есть люди, которые могут финансово оплачивать передержки, но в приюты не приезжают. Я занимаюсь с этими животными, гуляю с ними и разговариваю, учу их командам. За счет этого они имеют больше шансов пристроиться по сравнению с другими животными.
Главное, чтобы были социальные, умели общаться с детьми и другими животными.
«Все хотят, чтобы животное было красивым. А нужно, чтобы брали неважно каких, даже без лапы»
Я часто подбираю щенков, иногда целые пометы. И тут как раз выстреливает этот вот менеджмент, о котором я говорю. Мы смеемся с подругой, что я dog manager. Я принципиально против всяких коммерческих передержек и постоянно пытаюсь договориться с дворниками или бабушками, которые берут щенков на какое-то время за деньги.
В России уезжают домой те, которые беленькие и с розовыми носиками. Все хотят, чтобы животное было красивым. А нужно, чтобы брали неважно каких, даже без лапы. Очень много собачников с породистыми собаками, которые считают, что какие-то там дворняги на улице — это низшая каста. Меня это поражает.
Когда ты видишь свое животное в сытости и тепле, если ты нормальный, ты должен видеть то, что есть и другие животные, которые этого не имеют, которым нужна помощь.
Мне кажется, что общество изменилось. Раньше люди были очень ориентированы на покупки. Сейчас они открывают сердца для чего-то еще, как бы патетично это ни звучало. Если это не животные, то дети или общественная деятельность. Сосредоточенность на себе и своем благополучии закончилась, и это радует».
Юрий, режиссер, создатель телевизионного интернет-канала
Юрий сделал десятки фильмов на разных федеральных каналах в качестве режиссера-постановщика. Последние его работы — фильмы-портреты к юбилеям Ломоносова и Ростроповича, до этого — несколько документальных сериалов, фильмов и реалити-шоу на Первом канале и MTV. И вот пять лет назад Юра вместе с группой единомышленников (еще 20 человек) задумал стартап: интернет-канал Radimira.tv.
Через пять лет работы без финансирования из всей группы единомышленников остался один Юра. Он говорит, что надоело продавать свои умения и талант ради рекламы и рейтингов каналов. Ему стало важно делать другой, «добрый» контент. Зарабатывать канал планирует точно так же, как все, — на рекламе. Но пока стартап так и не начал приносить доход, хотя аудитория растет. Юрий все еще рассчитывает найти финансирование, но пока делает свое дело на голом энтузиазме:
«Мы хотели восстановить цепи разных сообществ на единой медиаплощадке и сделали видеоканал для людей, «идущих своим путем». Направленность — экологическая и этнографическая. Наполнение — мастер-классы, образовательные программы, репортажи с тематических фестивалей и конференций.
Я посмотрел, сколько сообществ «ВКонтакте», затрагивающих схожие темы, и увидел будущую огромную аудиторию. Этих сообществ уже более 400 в России, только зарегистрированных. Нас зовут фестивали и форумы, так как нет никого, кто мог бы осветить такой фестиваль, как, например, «Дикая мята», где 15 тысяч человек, или Форум загородной жизни. Эти события не освещаются на телевидении, а людям нужна информация, хотя бы для того, чтобы знать друг о друге.
«Мне надоело продавать умение и талант ради рейтинга каналов и рекламы»
Миссия — это то, что один раз почувствовал, и сложно сделать вид, что этого не было. Одни люди помогают безвозмездно, монтажом или съемкой, другие говорят, что сложно все это монетизировать, поэтому им неинтересно. И в профессиональной среде сложно объяснять, что у меня есть какой-то канал на YouTube, который я хочу и дальше делать. Мне надоело продавать умение и талант ради рейтинга каналов и рекламы, я снял уже более 30 фильмов для разных федеральных каналов и мог бы это умение применить для другого, «доброго» контента. Хотелось бы, чтобы деятельность, которой я сейчас занимаюсь бескорыстно, стала моей профессиональной деятельностью.
В чем особенность моего нынешнего занятия? Во всех своих неудачах я могу винить только себя. Наверное, нужно вкладывать больше энергии. Но главное — это делать!»
Источник: www.timeout.ru