Что брать с собой на собеседование

Первое собеседование, которое вам предстоит пройти при устройстве на работу, скорее всего, будет проводить эйчар компании. А вот второе (в большинстве случаев оно же и последнее) — ваш будущий руководитель. Не факт, что он уже успел заслушать подробный отчет кадровика по вашей кандидатуре. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы возьмете с собой.

Что нужно иметь на интервью?

Зачастую, принимая решение о приеме на работу, руководитель исходит всего из двух факторов – текста резюме и вашего поведения во время интервью. В конечном счете, он не знает, как вы себя зарекомендовали на прошлой работе, почему ушли и сколько там получали. Ему совершенно не за что ухватиться.

Дайте потенциальному работодателю что-то материальное, сделайте его жизнь проще, и ваши шансы получить желаемое место значительно увеличатся. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы с собой возьмете. Любая осязаемая деталь – лишний балл в вашу пользу.

Итак, шорт-лист вещей, которые вы возьмете на самопрезентацию:

Как пройти СОБЕСЕДОВАНИЕ в Посольстве США на ВИЗУ. Вопросы-ответы, процесс интервью, документы

1. Копии резюме.
2. Портфолио (его наличие зависит от вашей профессии).
3. Дипломы курсов повышения квалификации, сертификаты.
4. Рекомендательные и благодарственные письма, награды, грамоты.
5. Нечто материальное, любой предмет, который ассоциируется с вашей профессией.
6. Мобильник.
7. Блокнот и ручка.
8. Собственная презентация (к примеру, в PowerPoint), видеорезюме.
9. Визитки.
10. Адекватная папка или портфель.
11. Шпаргалка.
12. Собственно, голова.

А теперь давайте поподробнее разберемся, для чего же весь этот набор предназначен.

1. Две-три копии резюме. Скорее всего, эйчар их уже распечатает, но, возможно, на встрече будет несколько представителей работодателя, поэтому не стоит тратить драгоценные минуты на ожидание того, пока из принтера появятся дополнительные копии.
2. Портфолио. Если вы человек творческой профессии – оно вам просто необходимо.
3. Нужны все документы, доказывающие вашу профпригодность: дипломы различных курсов, свидетельства, сертификаты.
4. Не забудьте захватить благодарственные послания клиентов, рекомендательные письма, фотографии с известными бизнес-руководителями, награды. Все это осязаемые вещи, которые даже опосредованно показывают то, что вы не рассказываете работодателю сказки. Однако не берите ничего, связанного с отдыхом. Грамота за лучший результат в корпоративной сессии пейнтбола может остаться дома.
5. Какой-либо уместный артефакт, о котором вы можете рассказать интересную историю. К примеру, если вы работаете в горнодобывающей промышленности, принесите кусок породы или антрацита. Пусть это немного повеселит работодателя, но одновременно создаст между вами общую реальность. И главное – вас запомнят.
6. Не забудьте мобильник, но отключите звук, поставив телефон только на вибровызов. По ситуации будьте готовы достать его и предложить позвонить одному из тех лиц, которые вас рекомендуют. Понятно, что заранее надо получить у рекомендателя разрешение на этот звонок. Скорее всего, работодатель откажется от предложенной возможности, но оценит вашу уверенность.
7. Приготовьте ручку и блокнот – они могут понадобиться, когда руководитель начнет рассказывать о позиции и выдвигаемых им требованиях. Делайте заметки – такое поведение производит хорошее впечатление.
8. Если у вас имеется достаточное количество материалов, подготовьте собственную презентацию в PowerPoint. Все то, о чем вы собираетесь рассказывать на встрече, вы можете показать на широком экране. Есть вариант сделать презентацию по годам или проектам по следующей схеме: задача – решение. Если вы ищете работу в той отрасли, где такой вид рассказа о себе не практикуется, но возможен, то создание подобного резюме выделит вас из ряда других претендентов и лишний раз продемонстрирует ваше структурированное мышление и способность к трезвой оценке. Если же вы хотите создать образ великого технаря или трендсеттера, подготовьте видеорезюме.
9. Возьмите с собой визитки, но не разбрасывайтесь ими. Ваши контакты есть в резюме, и, кроме прочего, вы не знаете, насколько терпимо ваш новый работодатель относится к своим конкурентам. Давать визитку лучше всего тогда, когда попросят.
10. Соберите все документы в красивую папку или портфель, максимально соответствующие той должности, на которую претендуете. Не рекомендуется на банковские вакансии ходить с рюкзаком или сумкой через плечо, купленной в Гоа.
11. Шпаргалка – шорт-лист вещей, которые вы покажете во время презентации. Это ваша домашняя работа, где вы расставили по порядку, что и когда будете демонстрировать. Положите подсказки в самый низ стопки и никому не показывайте.
12. И, наконец, самое главное – не забудьте взять голову. Она пригодится больше всего. Перед интервью не рекомендуется много пить и настоятельно требуется выспаться. Успехов!

1. Резюме . Да, конечно, вы уже присылали свое резюме на электронную почту. Но помимо вашего, у него есть еще несколько десятков резюме, и как минимум на десяток он назначил собеседование на сегодня. Поэтому имейте свое резюме при себе. Более того, возьмите его в нескольких экземплярах, ведь собеседование могут проводить несколько человек одновременно. К тому же, пройдя успешное собеседование с рекрутером, вы сразу можете перейти к собеседованию с непосредственным руководителем. Чтобы вам было что показать следующему интервьюеру, имейте при себе второй и третий экземпляр резюме.
2. Портфолио — незаменимый атрибут для творческих специальностей: , и т. п. НО это не касается тех специальностей, чей труд тяжело презентовать. Например, не может принести с собой программный код, который он написал, но зато может указать ссылки на сайты, которые он программировал.
3. Рекомендации . Если у вас уже есть опыт работы, то, возможно, у вас остались письменные рекомендации с печатью, подписью, на фирменном бланке. Это сразу добавит очков на ваш личный счет при собеседовании.
4. Паспорт . Он потребуется не при собеседовании, а при входе в офисное здание.
5. Возьмите с собой трудовую книжку, если она не находится у работодателя. Достаточно небольшой процент рекрутеров обращают внимание на трудовую книжку при собеседовании (скорее, это атрибут, который требуется при оформлении на работу), но тем не менее, есть определенный пул консерваторов, которые бы хотели взглянуть и на нее.
6. Диплом о высшем образовании. Вполне возможно вас попросят снять его копию, это нормально и не работает против вас. Это подтверждение того, что у вас действительно есть высшее образование в том вузе, который вы указали в резюме.
7. Блокнот и ручка. В блокноте должно быть записано имя, фамилия и контактные данные рекрутера, с которым вы будете беседовать, а также адрес, куда вам необходимо ехать.
8. Не лишним будет взять карту города , чтобы быстро найти работодателя, к которому вы идете на собеседование.

Итак, собеседование назначено на завтра. Все, что вы могли сделать для подготовки к нему, вы сделали: тщательно продумали ответы на десятки стандартных вопросов и собственные вопросы, которые вы хотели бы задать интервьюеру; отутюженный деловой костюм ждет своего часа.

Как правильно отвечать на собеседовании — «Расскажите о себе?»

Но возникает вопрос: что взять с собой на собеседование?

С помощью Марки Штейн, специалиста по собеседованию Monster мы разработали для вас удобную памятку, благодаря которой вы сможете лучше подготовиться к беседе с возможным работодателем.

Памятка для собеседования включает следующее:

• Резюме и рекомендации: по словам Марки, согласно исследованиям в области психологии и лингвистики 93% информации передается с помощью невербальной коммуникации. То, как вы представите информацию, скажет о вас очень многое. Как впечатление произведут документы, небрежно засунутые в сумку?

Штейн рекомендует купить недорогую папку с двумя карманами желательно синего цвета, поскольку, во-первых, этот цвет подходит как мужчинам, там и женщинам, а во-вторых, соответствует деловому стилю. Слева следует разместить резюме, а справа рекомендательные письма и список рекомендателей. На собеседовании вы можете сказать, что принесли с собой еще один экземпляр резюме, открыть папку и передать ее интервьюеру.

Как уверяет Штейн, это знак того, что вы открыты, честны и хорошо организованы. «Чем больше вы предъявляете доказательств своей подготовки к собеседованию, тем больше уважения вы проявляете», — добавляет она.

• Блокнот для записей и ручка: ведение записей в блокноте в ходе собеседования (но не стоит слишком увлекаться и конспектировать каждое слово) – еще один знак уважения. «Это дает понять собеседнику, что вы внимательно слушаете», — поясняет Штейн.
• Визитка: мы воспринимаем информацию визуально, на слух или при помощи осязания. «Чем больше предметов собеседник воспринимает на ощупь, тем реальнее они кажутся».
• Схема проезда: «Это снизит чувство тревоги», — добавляет Штейн. Желательно заранее приехать на место проведения собеседования, чтобы понять, сколько времени занимает поездка до работы.
• Мобильный телефон: если вы берете его с собой, убедитесь, что он выключен и лежит в сумке. Огромное неуважение — прервать собеседование для того, чтобы ответить на звонок, или всем своим видом показывать, что такое возможно. Штейн не рекомендует мужчинам носить мобильные телефоны даже на поясе, лучше спрятать их подальше.

Дополнительные атрибуты

• Наведение справок о компании: почти ни одно собеседование не обходится вопросом «А что вы знаете о нашей компании». Чтобы подготовиться к такому вопросу Штейн рекомендует воспользоваться ресурсами Hoovers.com или Monster.
• Улыбайтесь: это может прозвучать глупо, но улыбка – это невербальное средство моментального установления контакта. Интервьюеры зачастую нервничают не меньше кандидата. Как говорит Штейн, за одну шестнадцатую секунды мы можем оценить, как может повести себя человек: навредить, оказать помощь или причинить боль. Улыбка – явный признак того, что вы не намерены никого обижать.

Рад приветствовать вас, дорогой друг!

Бывает обидно, когда какая-нибудь мелочь портит нам всю обедню. Что брать на собеседование с собой, чтобы не пришлось чертыхаться из-за своей невнимательности?

Обычно рекрутер после приглашения на собеседование присылает карту, как добраться до офиса. Если нет, не представляет труда создать ее к примеру на яндексе по адресу. Так или иначе, карту следует распечатать и взять с собой. Так же как и контакты рекрутера.

Это в Москве конечно, в небольшом городе можно обойтись и без этого.

В Москве самонадеянность может создать вам проблемы. Автор этих строк пару раз понадеялся на то, что “сфоткал” карту на глаз дома и потом, по выходу из метро плутал лосиными тропами. В результате опоздание и лишняя нервотрепка. Вам это надо?

Что кладем на стол?

а) В обязательном порядке берем с собой два, а лучше три экземпляра резюме . Один себе, один собеседнику, еще один на всякий пожарный, например, если будет второе собеседование в этот же день или собеседников будет двое.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Источник: cpsgmo.ru

Какие документы нужно брать с собой на собеседование

На собеседование важно подготовить ряд документов, чтобы иметь все необходимые материалы и избежать неприятных ситуаций. Вот список документов, которые можно взять с собой на собеседование:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Убедитесь, что паспорт действителен и его срок действия не истек.

2. Резюме или CV. В резюме следует указать информацию о вашем опыте работы, образовании, навыках и квалификации. Оно должно быть структурированным, информативным и легко читаемым.

3. Копии ваших образовательных документов (дипломы, аттестаты и т. д.) и сертификатов, если требуется. Возьмите оригиналы этих документов для проверки, а также копии, которые можете оставить работодателю.

4. Трудовая и иные документы, подтверждающие опыт работы и достижения. Если у вас есть рекомендации или письма поддержки от предыдущих работодателей, также принесите их с собой.

5. Полный список и копии ваших профессиональных сертификатов или лицензий, если таковые имеются.

6. Портфолио или примеры работ, если вы художник, дизайнер, программист или представляете другую профессию, где важны визуальные примеры вашей работы.

7. Записки, планы действий или список вопросов, которые вы хотите задать работодателю. Это поможет вам быть готовым и организованным во время интервью.

8. Копия ранее подписанного и отправленного резюме (если ранее вы отправляли анкету или резюме по электронной почте или через онлайн-платформу).

Кроме этого, некоторые работодатели могут требовать дополнительные документы, такие как справка о несудимости, медицинское заключение и т. п. Поэтому перед собеседованием уточните все необходимые документы у работодателя или HR-менеджера.

Советы:
1. Скопируйте все необходимые документы заранее и возьмите с собой оригиналы, чтобы в случае необходимости проверки у вас были все материалы.

2. Подготовьте себя к возможным вопросам, связанным с вашим образованием, опытом работы, достижениями и навыками. Размышляйте заранее, чтобы иметь ясные и обоснованные ответы.

3. Убедитесь, что вы знаете адрес и время собеседования, чтобы избежать ненужных задержек или опозданий.

4. Оденьтесь соответствующе и аккуратно. Выглядя профессионально, вы создадите хорошее впечатление.

5. Приходите немного заранее, чтобы иметь время осмотреться и успокоиться перед началом собеседования.

6. Проявите уверенность в себе, проявите инициативу и будьте вежливыми.

Надеюсь, эта информация будет полезна и поможет вам успешно пройти собеседование!

Источник: fruityloopsstudio.ru

Что взять на собеседование

Готовясь отправиться на собеседование очень важно не забыть подготовить и документы, которые необходимо взять с собой. Очень важно, чтобы у Вас при себе было все необходимое, что может понадобится работодателю во время интервью. Мы расскажем Вам о том, что взять с собой на собеседование.

1. Документы. Первое, о чем обычно просят работодатели — это документы. Документы, удостоверяющие личность, то есть паспорт, документы о полученном образовании, курсах и тренингах. Очень часто работодатели просят взять с собой трудовую книжку.

Если Вы в данный момент еще работаете, то Вам можно обойтись всего лишь только копией трудовой книжки. Если трудовая книжка находится в отделе кадров, попросите сделать ее копию (можете сказать, что она Вам нужна в посольство, для получения визы или для еще какой-нибудь организации). Даже если Вы давно получали образование, постарайтесь взять с собой диплом или его копию. Сертификаты и свидетельства и получении дополнительного образования будут тоже существенным плюсом.

Во время собеседования, если Вас об этом не попросили, не предлагайте рекрутеру посмотреть Ваши документы и не передавайте их вместе с резюме.

Положите все документы в отдельную папку рядом с собой, этим жестом Вы продемонстрируете работодателю, что готовы подтвердить достоверность фактов, указанных в Вашей резюме.

В последнее время многие работодатели стали уделять документам кандидатов огромное внимание. Это связано с тем, что многие соискатели в своем резюме изначально указывают не совсем корректные или даже неправдоподобные сведения, пытаясь привлечь внимание к своей кандидатуре. Поэтому работодателе хотят быть уверены, что примут на работу человека, который действительно соответствует их требованиям к уровню квалификации кандидата.

2. Резюме. Заранее подготовьте и распечатайте резюме, лучше это сделать сразу в нескольких вариантах. Если на собеседовании будут присутствовать еще кто-то из представителей компании, Вы можете передать свое резюме всем присутствующим.

Если Ваша должность предполагает знание иностранного языка и Вы им владеете, то будет очень хорошо, если у Вас будет с собой вариант Вашего резюме на иностранном языке.

3. Адрес организации и ФИО контактного лица, с кем у Вас назначена встреча. Распечатайте адрес организации, посмотрите удобные варианты маршрута и оцените, сколько времени у Вас займет дорога до офиса компании, чтобы Вы не опоздали на собеседование. Обязательно распечатайте, также, номер телефона и ФИО того человека, с кем у Вас назначено собеседование. Если Вы будете задерживаться или опаздывать, Вы сможете оперативно связаться с представителем компании и предупредить его о возможной задержки в пути.

4. Портфолио. Если Ваша работа связана с дизайном, проектированием, полиграфией, рекламой и pr, фотографией и другими схожими сферами деятельности, обязательно возьмите с собой на собеседование портфолио, примеры работ или реализованных проектов. Так, при необходимости, Вы сможете подкрепить свой рассказ презентацией.

5. Рекомендательные письма. Если у Вас есть рекомендательные письма, полученные от бывших работодателей, обязательно возьмите их с собой. В данный момент работодатели больше доверяют письменным рекомендациям с прошлых мест работы, чем рекомендациям, полученным по телефону. К тому же, рекомендательные письма отражают краткую характеристику самого кандидата, которую ему дает непосредственно работодатель, а также его достижения, участие в проектах (если должность это подразумевала).

Итак, постарайтесь взять с собой на собеседование необходимые документы, портфолио и рекомендательные письма. Подготовьте заранее все документы и держите их в особой папке так, чтобы она была у Вас всегда под рукой. Желаем Вам больше приглашений на собеседование и только удачных интервью!

Источник: www.rabota-rezume.ru