Отказ от аттестации — право работника, но без последствий он проходит не всегда. Если оценка квалификации обязательна, то за ее непрохождение будет взыскание.
Кто и в каких случаях проходит аттестацию
Аттестационные мероприятия направлены на установление уровня квалификации работника. По отношению к субъектам выделяют три вида:
- Обязательные: проходят те, кому предписано законом.
- Установленные работодателем: обязаны проходить те, у кого соответствующее условие присутствует в трудовом договоре или которые находятся под угрозой увольнения по пункту 3 статьи 81 ТК РФ .
- Произвольные: проходят те, кто пожелает (например, для присвоения категории).
Соответственно, отказ от аттестации работника возможен только в последнем случае. Все остальные ситуации от его желания не зависят.
Какие НПА регулируют вопросы аттестации работников
В Трудовом кодексе этот вопрос не урегулирован. Но в Руководстве, утвержденном Приказом Роструда от 11.11.2022 № 253, сказано, что для увольнения человека по пункту 3 статьи 81 ТК РФ его несоответствие занимаемой должности необходимо подтвердить результатами аттестации.
В 9 классе не аттестован в первом семестре
Обязательные аттестационные мероприятия всегда обусловлены требованиями нормативных правовых актов. Обычно они касаются конкретных сфер деятельности:
- обеспечение транспортной безопасности — ст. 12.1 Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ;
- безопасность производственных объектов — ст. 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ;
- гражданская госслужба — ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ;
- прокуратура — ст. 41 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1.
Соответственно, для каждой сферы предусмотрен свой порядок проверки уровня квалификации. Но законодательство регулирует такие мероприятия даже в ситуациях, когда они необязательны. Примером является Приказ Минздрава от 22.11.2021 № 1083н, описывающий, как медработникам получить квалификационную категорию.
Для сведения: что такое квалификационная комиссия
Может ли работник отказаться от оценки профессионального уровня
Если подтверждение квалификации обязательно на законодательном уровне, то отказ от прохождения аттестации недопустим. В противном случае работника ждут негативные последствия, о которых расскажем ниже.
Проверки по инициативе работодателя, закрепленные локальным актом, тоже носят обязательный характер. Но если трудовым договором для данной должности они не предусмотрены, то можно смело отказываться от их прохождения при отсутствии заинтересованности.
Последствия отказа от оценки квалификации для работника
Насильно никто принуждать человека подтверждать квалификацию не вправе. Но без последствий отказ не пройдет. Например, госслужащих привлекают к дисциплинарной ответственности, а проверочные мероприятия переносят.
Могут ли ребёнка оставить на второй год в школе?
Имеет значение и причина отказа от аттестации: если она уважительная, то мероприятие проведут в другой день без негативных последствий.
В ряде случаев аттестовать человека могут и без его личного присутствия: например, по имеющимся документам.
Уволить из-за отказа подтверждения квалификации трудовое законодательство не разрешает. Но при наличии нескольких дисциплинарных взысканий все заканчивается расторжением трудового договора по основанию многократного нарушения трудовой дисциплины.
Источник: clubtk.ru
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности
Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.
Педагогика — отрасль динамичная. Нельзя выучиться профессии раз и навсегда. Учитель должен постоянно доказывать свою пригодность. Выясним, как подтвердить соответствие занимаемой должности педагогических работников и что для этого нужно.
Законодательная база
Статья 49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 говорит, что проведение оценки профессиональных качеств педагога — это обязательное мероприятие. Аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности ждет каждого работника раз в пять лет. Для сравнения, получение категории — это право, а не обязанность учителя. Соответствующую оценку в этом случае он проходит добровольно.
Процедура аттестации на соответствие занимаемой должности регламентируется Приказами Министерства образования:
- для учителей — Приказ № 276 от 07.04.2014;
- для вузовских преподавателей — Приказ № 293 от 30.03.2015.
В дошкольном учреждении аттестация на соответствие занимаемой должности воспитателя проходит по тому же принципу, что и для школьного учителя.
Цели мероприятия
В ходе анализа деятельности педагога:
- выявляют уровень его квалификации;
- оценивают качество работы сотрудника и ее эффективности;
- измеряют его потенциал и определение перспектив развития;
- подтверждают, что он отвечает требованиям ФГОС;
- для работников высшего образования определяют личный вклад в преподавание дисциплины.
Еще одним вопросом, который решает аттестация на соответствие занимаемой должности учителя, является определение справедливого вознаграждения. Хотя в большей степени она реализуется при присвоении квалификационной категории.
Порядок прохождения
Документы на соответствие занимаемой должности учителя можно разделить на две группы. Первая служит для организации самой процедуры (документацию готовит администрация):
- распорядительный акт (приказ) о созыве аттестационной комиссии;
- график проведения мероприятия, с которым работников знакомят под подпись за 30 дней;
- аттестационный лист;
- представление сотрудника, вносимое работодателем;
- акт ознакомления с представлением.
Образец приказа
Шаблон аттестационного листа
Вторая группа — документы, которые сам работник прикладывает для формирования убедительного представления (так называемое портфолио педагога):
- удостоверение личности;
- документы о профессиональном образовании;
- сведения о предыдущих оценках;
- все, что может подтвердить его педагогические достижения.
К последним можно отнести методические разработки, наградные материалы, лично или в соавторстве созданные учебные пособия.
Особая подготовка к аттестации на соответствие занимаемой должности не нужна. У преподавателя есть месяц на то, чтобы донести недостающие документы. Больше от него ничего не требуется — это не экзамен, а лишь изучение документов.
Закон устанавливает и сроки аттестации на соответствие занимаемой должности. Так, если работник не сможет посетить заседание комиссии лично, его перенесут не менее чем на 30 дней. Но если уважительной причины отсутствия нет, мероприятие проведут без аттестуемого.
Результаты, полученные путем открытого голосования членов комиссии, заносят в протокол. Выписки из него секретарь готовит в течение двух дней. Еще три дня есть на ознакомление с этим документом аттестованного.
Кому можно не проходить аттестацию
Часть 22 Приказа № 276 освобождает от процедуры ряд лиц:
- проработавших на одном месте менее двух лет;
- имеющих квалификационную категорию;
- беременных и декретниц;
- отсутствовавших по болезни дольше четырех месяцев.
Все остальные отказаться от прохождения аттестации не имеют права. Это будет нарушением трудовой дисциплины и повлечет последствия в виде дисциплинарного взыскания по статье 192 ТК РФ.
Образец приказа на проведение аттестации
Образец представления
Образец выписки из протокола
Аттестационный лист воспитателя на соответствие занимаемой должности
2021-09-29 18:51:39
Я работаю в Д-С 2015 Года. Общий пед стаж 18 лет с 1 сентября меня перевели на должность старшего воспитателя, через сколько времени я могу подать на соответствие занимаемой должности?
2021-09-29 19:01:22
Елена, на соответствие занимаемой должности через 2 года, на первую категорию в принципе время не лимитировано, можно хоть сейчас подавать, но должны быть результаты, по которым вас будут оценивать, посоветуйтесь с секретарем аттестационной комиссии
2021-10-18 10:00:36
Как аттестовать студентов 4-ого курса на на соответствие занимаемой должности?
2022-01-20 17:49:45
спасибо.очень выручили.
2022-03-17 14:21:41
Елена, Подскажите пожалуйста при поступлении на работе у работника в графе категория стоит соответствии или же без категории?
2022-03-23 11:27:33
сколько открытых уроков должен дать учитель, который аттестуется на соответствие занимаемой должности ?
2022-03-23 12:08:11
Юлия, а кто аттестует студентов? они экзамены сдают, а не аттестацию проходят
2022-03-23 12:08:36
дуся., по согласованию с администрацией учреждения
2022-12-12 15:36:38
Елена, Я не понимаю что делать если студент не ходит потом приходит и закатывает скандал мол его не было по увожительной причине
2022-12-14 03:33:12
Мила, категория и соответствие это разные вещи
2022-12-14 03:33:26
Матвей, с каких пор студентов стали аттестовывать?
2023-03-21 11:39:55
Здравствуйте, пед.стаж 3,5 года, сейчас в школе работаю 2 года, есть желание подать заявление на первую категорию и директор поддерживает, но в управлении образования мне отказывают, как как нет СЗД, подскажите, кто прав?
Источник: ppt.ru