Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены. На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Смотрите также:
Зачем писать
По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.
Нарушения по тахографу. Как не заплатить штраф в Европе.
Кому адресовать
В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.
Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.
Какой стиль использовать
На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.
Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.
Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.
На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.
Законы общения на работе | Светлана Грунина
Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).
Чего следует избегать при написании письма
В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.
Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).
Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении
Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.
- В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
- Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
- Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
- Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
- Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
- Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
- В завершение послание нужно обязательно подписать.
Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.
Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.
Как отправить прощальное письмо
Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.
Источник: assistentus.ru
Юридическая социальная сеть
2.9М
Подписаться
Публикации
Юридическая публикация
Вопрос дня
Астрология
Государство
Жалоба на действия или бездействие
Мнение о специалистах и организациях
Образ жизни
Образование
Отзывы о товарах и услугах
Светская жизнь
Технологии
Курьёзные вопросы
Социальные сети
14 145 573
Актуальные темы
Законы и кодексы
Сообщества
Автор публикации
Педагог-организатор Елена Владимировна Подписчиков: 6614
2.9М
«Мое сердце обливается кровью, когда я покидаю таких прекрасных коллег и руководителя»: 50 прощальных слов коллегам при увольнении с работы
575 просмотров
337 дочитываний
1 комментарий
На сегодня эта публикация уже заработала 16,60 рублей за дочитывания Зарабатывать
- Слова прощания коллегам при увольнении с работы
- Прощальные слова руководителю при увольнении
- Слова благодарности при увольнении с работы
- Прощальные слова при уходе на пенсию
- Обсуждение
Увольнение — один из непростых этапов жизни, которая знаменует собой окончание одной главы и начало другой.
Уход с работы может вызвать чувства волнения и душевных мук, когда мы оглядываемся назад и одновременно думаем о других возможностях, которые могут открыться перед нами.
Слова прощания коллегам при увольнении с работы
1. Я многому научился, работая в этой компании. Я благодарен каждому, кто помогал мне расти. До свидания!
2. Спасибо всем за то, что были добры ко мне все эти годы. До свидания и наилучшие пожелания всем.
3. Тяжело покидать это место и всех этих прекрасных людей. Спасибо всем. До свидания!
4. Спасибо, что были радушны и всегда поддерживали меня. Я буду по всем скучать. До свидания!
5. В этот момент мне одновременно очень грустно и радостно. Спасибо всем вам, коллеги, и нашему начальнику.
6. Спасибо всем за то, что вы делали последние годы. Я всегда буду благодарен вам.
7. Я благодарен за то, что работал в этой компании, и всем талантливым людям в ней. Мне вас всех будет не хватать.
8. Я ухожу с грустью в душе. Воспоминания о нашей работе навсегда останутся в моем сердце. До свидания!
9. Я многому научился у вас, вы помогали мне справляться с любой задачей. Я благодарен таким прекрасным и участливым коллегам, как вы. Спасибо всем. До свидания и всех благ.
10. Это было фантастический путь. Желаю всем удачи. До свидания и остааемся на связи.
11. Я рад тому, что получил новую работу, но уход из этой фирмы огорчает меня. Прощайте!
12. Мне очень повезло, что у меня была возможность работать с вами. До свидания, коллеги!
13. Дорогие коллеги, работать с вами было большим удовольствием, и мне безумно будет вас не хватать. До свидания и передайте всем наилучшие пожелания.
14. Прощаться с такими коллегами, как вы, очень сложно. Все воспоминания о нашей совместной работе — лучший подарок мне на прощание.
15. Ваша моральная поддержка и слова ободрения очень помогли мне в работе. Спасибо вам и до свидания! Всего наилучшего.
16. Вы всегда были мне больше, чем коллеги. Вы были рядом со мной в радости и в трудные минуты. Буду сильно скучать по вам всем!
17. Хотя я рад возможности получить новую работу, мысль об уходе от таких замечательных коллег по-настоящему огорчает меня. Надеюсь мы останемся на связи.
18. У меня был прекрасный опыт работы с вами, и я многому научился у каждого из вас. Надеюсь, что на новом месте работы у меня будут такие же замечательные коллеги.
19. Я буду дорожить временем и воспоминаниями о работе в этой компании вместе с вами. Наилучшие пожелания всем вам. До свидания!
20. Я выражаю самые искренние пожелания этой компании и самым отзывчивым коллегам, таким как вы, ребята. До свидания и будьте здоровы. Надеюсь, мы снова встретимся.
Прощальные слова руководителю при увольнении
21. Я навсегда сохраню воспоминания о работе с таким удивительным руководителем. Спасибо вам за помощь.
22. Я ухожу из этой компании с прекрасными воспоминаниями. Спасибо за то, что направляли меня все эти годы.
23. Хотелось бы выразить свою благодарность вам за то, что научили меня многому за время работы в этом коллективе. Остаемся на связи.
24. Большое спасибо за предоставленную возможность работать в этом коллективе, и я всегда буду благодарен вам за это.
25. Хотя я ухожу, я никогда не забуду то, чему вы меня научили, и всегда буду ценить советы, которые, я уверен, пригодятся мне в дальнейшем. Вы — лучший руководитель, с которым я когда-либо был знаком.
26. Примите мою самую искреннюю благодарность за руководство и поддержку, которую вы мне оказали. Ваша помощь очень много значит для меня. До свидания!
27. Это был невероятный путь с таким отзывчивым руководителем, как вы. Спасибо, что помогли мне с работой и преподали несколько ценных уроков.
28. Мое сердце обливается кровью, когда я покидаю таких прекрасных коллег и руководителя. Мне посчастливилось работать со всеми вами. Я многому научилась у каждого. До свидания и всего наилучшего!
29. Эта компания и вы преподнесли столько сюрпризов в мою жизни. Не хватает слов, чтобы выразить благодарность вам, этот опыт останется со мной навсегда. Прощайте!
30. Многое меняется, место работы может измениться, но ценные уроки, которые я получил от вас, незабываемы. Работа под руководством такого начальника, как вы, стала для меня незабываемым опытом.
Слова благодарности при увольнении с работы
31. Я готов к новому этапу в своей карьере, но благодарен всем вам за то, что вы дали мне возможность и смелость стать лучше. Прощайте!
32. Я ценю возможность, которую получил, чтобы вырасти в карьере, став частью прекрасной команды. Я никогда не забуду опыт, который получил, работая здесь!
33. Мне будет не хватать поддержки, которую я получал от вас на протяжении всего времени работы в [. ]. Мне будет всех вас не хватать. До скорого!
34. Как бы мне ни нравилось работать здесь, пришло время отправиться в новый путь. Я оставил свои контактные данные, и с нетерпением жду от вас новостей.
35. Вы оказали большое влияние на мой профессиональный рост. Ваше отношение к работе вдохновляло меня становиться лучше каждый день. С нетерпением жду продолжения общения. Дайте знать, если вам что-нибудь понадобится!
36. Я благодарен за опыт, который получил от вас. Это помогло мне расти и развивать свои навыки в различных направлениях. Я надеюсь и в дальнейшем поддерживать с вами связь.
37. За последние несколько лет, пока я работал рядом с тобой, я смог узнать о тебе много нового. Я знаю, что тебя ждет успех, а я отправляюсь в новый путь. До новых встреч!
38. Вы для меня, как семья. Спасибо, что сделали эту компанию прекрасным местом работы.
39. За последние … лет, это место стало для меня вторым домом. Я ценю весь опыт, который получил здесь. Спасибо за красивые проводы!
40. Моя жизнь скоро круто изменится, и я знаю, что это будет трудный период. Благодаря вам этот офис стал прекрасным местом, где можно находиться каждый день. Это не последние новости от меня!
41. Когда я только начинал работать здесь в качестве молодого специалиста, я и не думал, что это станет местом, где я уйду на пенсию. Я также никогда не задумывался о том, что этот день однажды настанет, но, как говорится, время летит! Спасибо, что всегда заставляли меня чувствовать себя важной частью команды.
42. Вы были отличным учителем с тех пор, как я начал работать в этом коллективе. Я надеюсь, что вы и дальше будете обучать сотрудников так же, как и меня. Вы лучший, и я обязательно буду поддерживать с вами связь.
43. Вы сделали мой опыт работы здесь исключительно приятным. Я прекрасно провел с вами время и приобрел новые навыки. Однако пришло время расстаться, поскольку я начинаю новый этап своей карьеры. Я хотел бы поблагодарить каждого из вас и попрощаться со всеми вами. Надеюсь, мы скоро встретимся снова.
44. Мне очень понравилось работать здесь, и я благодарен за предоставленную мне возможность многому научиться. Спасибо за поддержку и поощрение, которые вы оказывали мне во время моей работы в качестве [назовите свою должность] в этой компании. Хотя я буду скучать по вам и по этой замечательной компании, я с нетерпением жду нового этапа своей карьеры. До свидания!
Прощальные слова при уходе на пенсию
5. Ваш вклад в работу огромен, и его будет помнить каждый из нас. Желаю вам спокойной и счастливой жизни на пенсии.
46. Мои наилучшие пожелания вам, дорогой коллега. Вы отдали этой организации лучшие годы своей жизни. Примите мои поздравления с выходом на пенсию, здоровья вам и счастливой жизни на пенсии.
47. Выход на пенсию не означает старость. Это возможность делать все то, что вам нравится, но на что раньше не было времени из-за работы. Наслаждайтесь этим временем и делайте то, что приносит вам радость.
48. Вы всегда много работали, и после сегодняшнего дня у вас будет время расслабиться и насладиться жизнью на пенсии со своей семьей. Сердечно прощаюсь с вами и желаю удачи.
49. Мне посчастливилось работать с вами до вашего ухода на пенсию. Хотелось бы, что время, проведенное в этих стенах, осталось для вас незабываемым. Желаем счастливой жизни впереди.
50. Как говорил Конфуций: «Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». Кто бы мог подумать, что у меня будет так много общего с древнекитайским философом? Все это стало возможным благодаря вам.
Источник: www.9111.ru
Как сообщить коллегам, что вы уходите?
Большинство людей заводят дружеские отношения на работе, которые длятся всю жизнь, и может быть трудно попрощаться, когда пришло время уйти с работы. Все мы проводим на работе больше времени, чем хотелось бы. Но что делает работу более сносной и даже приятной, так это люди, с которыми мы работаем.
Вы можете сказать своим коллегам, что уходите, не опасаясь, что они почувствуют себя преданными. Если вы дружите с некоторыми из них, они поймут. Будьте честны, но не хвастайтесь, если вы переходите на более высокооплачиваемую работу. Кроме того, не забудьте сначала сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
Выбор между лояльностью к компании с коллегами и возможностью воспользоваться большой возможностью может включать в себя определенную долю вины, к которой вы не готовы.
Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Присоединяйтесь к нам в телеграмм
Давайте попробуем сбросить этот тяжелый груз с ваших плеч! Здесь я расскажу вам все о том, как сделать ваш уход максимально гладким и безболезненным для вас и ваших коллег.
Можно ли сказать коллегам, что вы уходите?
Совершенно нормально сказать своим коллегам, что вы уходите. Однако убедитесь, что ваш непосредственный руководитель дал вам на это зеленый свет.
Сначала поговорите с ними и спросите, когда вы можете сделать объявление.
Но как сказать своим коллегам, что вы уходите, если вам кажется, что вы их предаете? Ну, это может даже не стать большой новостью для некоторых из ваших коллег — если вы близки, они могут знать, как вы относитесь к своей текущей работе и что вы изучаете другие возможности.
Будьте осторожны с деталями, которыми вы делитесь
Дружба на рабочем месте может осложниться, если в нее вводится элемент соперничества.
Вот почему было бы лучше утаить некоторые подробности о будущей карьере, такие как зарплата, льготы и любые другие льготы.
Держитесь подальше от потенциальных сплетен
Разговоры о жаловании на зарплату и загруженность — это большое табу. Расшаривание может вовлечь вас в неприятные сплетни на работе.
А это может привести к ревности и конфликтам на рабочем месте. Сжигание мостов никогда не бывает хорошим. Жизнь может повернуться так, как вы никогда не ожидали, и вы можете встретить одних и тех же людей на пути вверх или вниз.
Как сообщить команде, что уходите?
Вот как сообщить своей команде, что вы уходите — сделайте это лично, когда все члены команды присутствуют. Таким образом вы можете выразить свое уважение и благодарность.
Вот все шаги, которые вы можете предпринять, чтобы без проблем справиться с объявлением об уходе.
1. Сначала сообщите об этом руководителю вашей команды
Лучше всего сообщить своему непосредственному руководителю о своем желании уйти в отставку до того, как вы сообщите об этом кому-либо еще.
Таким образом, они смогут подумать о том, кто возьмет на себя ваши обязанности — другой член команды или новый сотрудник.
Организуйте личную встречу, если позволяют обстоятельства. Звонок — еще один вариант, если вы работаете удаленно.
Они смогут сказать вам, когда вы сможете объявить о своем решении остальной команде.
Теперь, когда ваш начальник знает, он может помочь вам с планом, как объявить об этом наилучшим образом. Не стесняйтесь спрашивать их совета или делиться своими намерениями.
2. Не мучайте себя чувством вины
Даже если у вас появились друзья на работе, вы не предатель, если уходите с работы. И своевременное сообщение коллегам о вашем отъезде может иметь решающее значение.
Это будет только на пользу обеим сторонам: с их стороны, чтобы скорее спланировать, что делать с вакансией, с вашей – иметь чистую совесть.
3. Дождитесь подходящего момента
Обычно вы должны сообщить своим коллегам за одну-две недели до вашего последнего рабочего дня. В соответствии с инструкциями вашего менеджера дождитесь подходящего времени.
Было бы лучше сделать объявление, когда все (или, по крайней мере, большинство) членов команды присутствуют. Это может быть во время вашей еженедельной встречи команды или телефонной конференции.
4. Говорите правильные вещи
Вы все еще не знаете, как это сделать? Что ж, это имеет огромное значение, если вы потратите время, чтобы выразить благодарность и напомнить им о хороших временах, которые у вас были.
Всегда расставайтесь в хороших отношениях, но не забывайте, что они должны быть приятными и короткими.
Если так получилось, что вы были на ведущей роли в команде — у них наверняка будут к вам миллионы вопросов, так что не торопитесь отвечать на них максимально прозрачно.
5. Вернитесь к «обычному бизнесу»
Лучший способ успокоить своих коллег — оставаться профессионалом до последнего дня, не отставать от результатов и оставаться продуктивным.
Мы понимаем, каким заманчивым может быть начать бездельничать, но делайте все возможное ради своих коллег. Ничто не становится очевидным быстрее, чем отсутствие мотивации. И это распространяется намного быстрее, чем вы думаете.
6. Отправьте прощальное письмо
В свой последний рабочий день отправьте аккуратное прощальное письмо всему отделу. Опять же, используйте эту возможность, чтобы поблагодарить своих коллег и показать благодарность.
Не забудьте оставить свои контактные данные и заверить их, что вы свяжетесь с ними. Используйте возможность обмениваться контактами LinkedIn и даже запрашивать рекомендательные письма, они всегда нужны!
7. Избегайте любых ругательств
Возможно, у вас были не самые лучшие отношения с некоторыми людьми, но теперь все это позади. Не поддавайтесь искушению сказать то, что у вас на уме.
Кроме того, ваши коллеги могут нервничать из-за вашего ухода, поэтому любые ненужные плохие комментарии могут вызвать у них ощущение, что в компании есть проблемы, о которых они не знают.
Как попрощаться с коллегами, уходя с работы
Увольняясь с работы, лучший способ попрощаться с коллегами — лично. В последние рабочие дни у вас будет много возможностей поговорить с коллегами.
Вы можете попрощаться с каждым человеком, с которым вы чувствуете связь, будь то на профессиональном или полуличном уровне.
Не забудьте выразить благодарность
Итак, что вы говорите коллегам, когда уходите? Всякий раз, когда вы разговариваете с кем-то или с группой людей, если разговор смещается в сторону вашего ухода, вы можете использовать возможность поблагодарить своего коллегу (коллег) за время, проведенное вместе, особенно если вы чему-то научились у них.
Скажите, что хотели бы оставаться на связи
В настоящее время оставаться на связи с людьми стало проще, чем когда-либо. Будь то через LinkedIn, Вк, Facebook или любые другие социальные сети, есть множество способов сохранить значимые отношения, которые вы установили с предыдущими коллегами.
Подумайте о том, чтобы устроить небольшое собрание
Если вы близки с кем-то из коллег, то можете устроить небольшую вечеринку в нерабочее время. Если рядом с вашим офисом есть бар или ресторан, это будет идеально. Это отличный способ поднять настроение, особенно если кто-то из коллег немного опечален вашим уходом.
Как написать прощальное письмо коллеге
Электронное письмо в последний день для коллег — обычная вежливость. Когда придет время написать его, напомните себе, почему вы это делаете — это хороший профессиональный этикет, полезный для общения, и он может помочь вам поделиться планом перехода и устранить потенциальную путаницу по поводу вашего ухода. Вот как это сделать:
1. Напишите простую строчку для темы
Нет необходимости объяснять, почему это может быть самой важной особенностью электронной почты. Будьте кратки и по делу — «Прощальное сообщение» или «Прощальное письмо» — простые и эффективные варианты.
2. Добавьте короткое вступление
Это ваш шанс упомянуть, что это ваш последний день в компании и должности, которую вы занимали, можно с уверенностью добавить годы, которые вы провели на этой должности или в компании в целом.
Вы можете упомянуть о своих планах на будущее, но быть расплывчатым.
3. Выражайте признательность и благодарность
Упомяните об успехах, которых вы добились как команда, напомните им о хороших временах, которые у вас были, и о проблемах, которые вы преодолели вместе.
Настало время особой благодарности — проявите благодарность людям, которые помогли вам особым образом, объясните, почему.
4. Включите любые другие важные детали
Если вы знаете, кто унаследует ваши обязанности, и это не засекречено, сейчас у вас есть шанс перенаправить сообщение им. Будьте кратки – никаких дополнительных подробностей не требуется.
5. Поделитесь контактной информацией
Вы можете оставить свой LinkedIn и/или личный адрес электронной почты, чтобы любой, кто хочет оставаться на связи, мог связаться с вами. Пропустите номер телефона из соображений безопасности.
6. Пожелайте своим коллегам удачи
Желаем всем успехов в их начинаниях и прощаемся честно. Пора прощаться. На самом деле есть завершение, когда вы набираете слова и нажимаете кнопку отправки.
Прощальное послание коллегам в последний рабочий день – образец черновика
Тема: Прощальное письмо
Уважаемые коллеги,
Приближается мой последний день в [название компании], я буду здесь до [дата]. Прошло [несколько лет] с тех пор, как я начал работать здесь, и теперь пришло время для меня принять следующий вызов!Как бы я ни был взволнован предстоящим мне приключением, я должен сказать, что мне грустно прощаться с вами.
Лучшая часть моего опыта работы в компании — это отличные коллеги и друзья, которых я приобрел! Вы всегда были рядом, когда мне нужна была поддержка, и никакой успех не имел бы значения, если бы я не разделил его с вами! Без вашей дружбы, наставничества и сотрудничества я бы не добился столького как профессионал. [Добавить любые награды, особые достижения].
Я уверен, что увижу вас всех на работе до того, как уйду, но если нет – будьте уверены, что у меня есть что взять с собой и я хотел бы оставаться на связи. Вы можете связаться со мной по [LinkedIn] и [адрес электронной почты]. [добавить планы на прощальную вечеринку] Не оставайтесь чужим и делитесь новостями о своей работе, я уверен, вас ждет еще много успехов! Я также буду рад помочь, если вам что-то понадобится или вы захотите наверстать упущенное. До свидания и спасибо за все! [Ваше имя]
Конечно, если в вашей компании есть определенные требования к структуре прощальных писем, вы должны их придерживаться. Очень важно уметь «читать аудиторию» и решать, уместно ли использовать внутренние шутки или какой-либо юмор, или вам лучше придерживаться формальной стороны.
Основные выводы
- Совершенно нормально сообщить своим коллегам, что вы увольняетесь.
- Обязательно сначала обсудите этот вопрос со своим непосредственным руководителем.
- Они скажут вам, когда было бы наиболее уместно объявить об этом.
- Не делитесь слишком подробной информацией о своих планах на будущее с коллегами.
Еще больше интересного в нашем HR-блоге. Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Присоединяйтесь к нам по ссылке в телеграмм (нас 6000+)
Источник: dzen.ru