Эксперт рассказала, как правильно уйти на больничный: 10 шагов
С осенним похолоданием в Украине возросло количество пациентов с ОРВИ и гриппом. Увы, многим из них, особенно офисным сотрудником приходится «болеть на ногах».
В условиях высокого кризиса, когда украинцы боятся потерять рабочие места, они позволяют себе не пойти на работу, только если уже совсем себя плохо чувствуют.
Только каждый второй начальник готов отпустить своего подчиненного на больничный. А оплачивать время болезни готов только каждый пятый, пишут Вести.
«Ориентируются, как правило, на температурные показатели, — говорит семейный доктор Варвара Цыбулька из Сум. — Если температура тела выше 38 градусов, то на работу не идут. Но как только показатель падает до 37,2, человек убеждает себя, что болезнь он преодолел и готов работать. Люди не задумываются, что температура — лишь один из симптомов, убрав который с помощью лекарств, заболевание не вылечишь, а только переведешь в состояние хронического. Болеть никто не хочет. Все хотят только деньги зарабатывать».
Гайд/Инструкция как получить больничный лист. Абуз работадателя.
Впрочем, уход на больничный, сколько бы он не длился, совсем не означает, что в это время вы потеряете в зарплате. Хотя все, конечно, зависит от страхового стажа сотрудника и правильно оформленного больничного листа. Эксперт по трудовому праву Ярослава Винницкая рассказала, как заболевшему сотруднику правильно уйти на больничный. Отметим, что оплачиваемый больничный полагается не только в случае, если слег сам работник, но и когда он должен ухаживать за больным ребенком или женой/мужем; если СЭС отправила на карантин; если человека по состоянию здоровья перевели на более легкую, но нижеоплачиваемую работу; в случае санаторно-курортного лечения, если вас на отдых отправили после лечения в стационаре.
По закону, больничный лист нужно открывать в первый же день недомогания. Для этого следует обратиться к врачу по месту проживания. Он должен оформить бланк «Листок нетрудоспособности», где четко будут указаны ваше имя, полное название предприятия, на котором вы работаете, ваша должность, диагноз и дата обращения. Только в таком случае вы можете претендовать на денежную компенсацию временной нетрудоспособности по причине болезни. Все остальные медсправки и заявления такого права не дают.
Вызов врача на дом
Если у больного температура выше +38 градусов, то во избежание быстрого распространения болезни при контакте с другими людьми, Минздрав рекомендует не посещать поликлинику, а вызывать врача на дом. Но участковый доктор не имеет права открыть вам больничный лист дома.
Он лишь сделает запись в медицинской карточке и передаст информацию в поликлинику, что конкретному больному нужен больничный. Кроме того, участковый назначит вам следующую дату приема уже в поликлинике. Отправляясь на назначенный осмотр, вы можете попутно убедиться, что ваш больничный лист был открыт. Иногда требуется дополнительное удостоверение личности больного, потому на прием лучше отправляться с паспортом.
Как получить больничный лист Лайфхак!
Согласно инструкциям Минздрава, врач неотложки или экстренной медпомощи не имеет права открывать больничный лист. Единственный документ, который разрешено оформлять бригаде неотложки, — справка, подтверждающая вызов. Но права пропускать работу этот документ не дает. Для оформления больничного вам все равно придется отправиться в поликлинику или вызвать участкового врача.
Если у больного высокая температура тела, интоксикация (рвота, диарея), кровотечение, острая боль в брюшной полости, нарушение речи и т.п., то такого больного следует госпитализировать (можно путем вызова скорой). День госпитализации и будет считаться первым днем больничного. А сам больничный лист будет оформлять не участковый врач, а ваш лечащий доктор и заведующий отделения, куда вас направят на лечение.
Чтобы попасть на прием к участковому врачу по месту жительства, а не прописки, достаточно обратиться в ближайшую поликлинику с паспортом и написать заявление на имя главного врача. Тут, как правило, главврачи просят уплатить «благотворительный взнос» на счет лечебницы в банке и не подписывают заявление до тех пор, пока пациент не положит им на стол деньги или не принесет чек об оплате из банка. Но такие действия можно расценивать как вымогательство. Ведь благотворительные взносы на то и благотворительные, чтобы делать их по собственному желанию, а не по приказу главврача. Поэтому вы имеете полное право не платить взносы.
Единственное, за что придется выложить деньги, это бланк медицинской карты (если у вас нет старой) — до 20 грн. Кроме того, если пациент принесет договор об аренде квартиры или дома, то его отправят к участковому, обслуживающему соответствующую улицу и дом. Если договора аренды нет, о выборе врача нужно договариваться с руководителем клиники.
Кому и сколько болеть
Больничный выдают на срок от 1 до 5 дней. Если болезнь преодолеть за это время не удалось, то документ можно продлить еще на 5 дней — и так до тех пор, пока человек не излечится либо не будет признан инвалидом (во втором случае человек уже получает пособие по инвалидности). Если больничный выдан по уходу за ребенком до 14 лет, то находиться дома можно 14 дней; по уходу за больным членом семьи — максимум 7 дней. Если же органы СЭС отправили вас на карантин, то помощь по временной нетрудоспособности предоставляется за все время отсутствия на работе по этой причине.
Куда не надо идти
Станции переливания крови, учреждения судебно-медицинской экспертизы, врачи на турбазах, в курортных поликлиниках, в косметологических, бальнеологических больницах и в других «нелечебных» заведениях выдавать больничные не могут. А вот частные клиники и отдельные частные врачи, которые оформлены как физлица-предприниматели, имеют право оформлять больничные листы. Причем его формат не изменяется.
Недобросовестные медицинские работники часто требуют денег якобы за бланк и оформление больничного листа. Это противозаконно. В инструкциях Минздрава Украины четко прописано, что эта услуга бесплатна.
Денежная помощь при временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Первые пять дней больничного оплачивает работодатель, остальные — Фонд соцстрахования (если речь идет об уходе за больным ребенком, то с первого дня больничные платит соцстрах). Если больной имеет страховой стаж до 3 лет, он получает 50% суммы от своего ежедневного среднего заработка; если от 3 до 5 лет — то 60%; от 5 до 8 лет — 70%. От 8 и выше — 100%.
Нужно понимать, что по закону компенсировать работодатель и соцстрах обязаны только официальную часть зарплаты. Если же деньги вы получаете в конверте, то и требовать полной компенсации не можете.
Чтобы больничный лист считался действительным, его нужно не только правильно открыть, но и закрыть. Для этого участковый врач должен поставить на нем три печати: свою, гербовую и треугольную. Если хотя бы одна из них отсутствует, компенсацию получить вы не сможете.
«Шеф боится за свое здоровье и бережет наше»
«Болеть или не болеть — решает работодатель, — говорит Марьяна Сорока, помощник одного из депутатов ВР. — Шесть лет назад моему шефу гадалка сказала, что он станет влиятельным человеком, будет иметь много денег, если внимательнее отнесется к собственному здоровью. Эти слова мой начальник воспринял серьезно. Бросил пить, курить, начал заниматься спортом, правильно питаться.
Он очень заботится о своем здоровье и тщательно следит за нашим. Как только кто-то из сотрудников чихнет — тотчас же отправляет на недельку болеть дома. Причем деньги за больничный выплачивает в полном объеме».
«Начальник разрешил болеть, когда заболел сам»
«Я полгода работаю секретарем в частной фирме, — рассказывает Наталья Павленко из Киева. — Все было хорошо, пока я не заболела. Дело в том, что до болезни мой начальник относился ко мне хорошо. Он вдвое старше меня, часто дочкой называл. Но вот один раз я попыталась отпроситься домой пораньше — температура была высокая. А он не отпустил. Мол, некому на звонки отвечать.
Сказал, чтобы я чай с малиной себе заварила и ему чашечку сделала. Мне так обидно стало! Уже через день у него тоже температура поднялась. На работу он не вышел и тогда и мне разрешил долечиться дома».
«На больничный — по жалобе клиента»
«Моя начальница раньше о больничном даже слушать не хотела, — говорит Ольга Семенова, продавщица шаурмы возле столичной станции метро «Печерская». — Я работаю на улице и в зной, и в стужу. Болею часто. Но отпускать меня на больничный никто и не думал, пока покупатели не нажаловались. Мой вагончик как раз возле входа в ЦИК стоит. Как-то один мужчина оттуда шаурму у меня заказал.
Я тогда болела и, пока готовила ему заказ, раз пять чихнула. Он интеллигентный такой. Шаурму оплатил, но есть не стал. Попросил телефон начальника. Я дала.
Не знаю, что он там ей наговорил, но уже на следующий день меня отправили на больничный, а моя начальница вышла мне на подмену. Теперь, когда болею, мне разрешают дома отсиживаться. А того человека больше не видела. Может, прочитает обо мне в газете — вспомнит. Хочется сказать ему спасибо».
С июля больничные начисляют по-новому
С 4 июля был изменен порядок расчета больничных выплат. Теперь среднедневная зарплата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период (12 месяцев, а не шесть, как было раньше) заработной платы на количество календарных дней занятости без учета дней, не отработанных по уважительным причинам (их четыре — больничный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (6 лет по медицинскому заключению), отпуск «за свой счет»). Совместителям средняя зарплата рассчитывается, исходя из периода работы по совместительству.
Опрос: 35% компаний не заботятся о здоровье сотрудников
Только в 40% украинских компаний предоставляют возможность брать больничный. Другие способы заботы о здоровье сотрудников тоже используют не часто. Удобная мебель есть только в 30% офисов, медстраховку предоставляют 14% работодателей, а абонементами в спортзал обеспечивают лишь 5%. В период эпидемий 65% работодателей не предпринимают никаких мер, лишь в единицах компаний проводится вакцинация или чаще проветривают офис. В 35% компаний вообще не заботятся о здоровье сотрудников.
Незаконно: за липовый больничный просят от 150 до 700 грн
Оформлять больничный врачи должны бесплатно. Однако бывают случаи, когда для больничного нет никаких медпоказаний, но человек по какой-то причине хочет прогулять работу. Тогда врач и горе-пациент прибегают к преступной схеме, когда медик выписывает липовый больничный. Цена услуги разная: дешевле всего на подлог пойдут в областях Западной Украины — за 150–300 грн. Дороже всего оформление липовой справки обойдется жителям Киевской, Одесской, Днепропетровской и Харьковской областей — 500–700 грн.
Источник: www.med2.ru
Как правильно составить заявление и что сказать, чтобы уйти на больничный
Каждый человек время от времени болеет, а в некоторых случаях, болезнь может длиться несколько дней. Когда человек болеет, его способность работать и функционировать ухудшается, поэтому возможность взять больничный является необходимой. Тем не менее, некоторые люди чувствуют себя в неловком положении, когда им нужно запросить больничный, особенно если у них нет явных физических симптомов.
Как выяснить, что вам необходимо взять больничный? Если вы чувствуете, что у вас есть ряд симптомов, которые мешают вам работать, такие как головная боль, затруднение с концентрацией или сильное нарушение сна, то вам может потребоваться взять больничный. Если вы болеете инфекцией, которая может передаваться другим людям, как грипп или простуда, вам следует оставаться дома, чтобы не заразить коллег на работе.
Что нужно сказать, чтобы взять больничный? Необходимо проинформировать вашего начальника о том, что у вас есть какие-то здоровотворные проблемы, и что вы не можете работать. Однако, вам не нужно рассказывать детально о своей болезни, если вы не хотите. Достаточно сказать, что вы не можете функционировать на работе и что вам нужно время для того, чтобы восстановиться.
Как сказать начальнику что идешь на больничный
1. Сообщите о своем состоянии здоровья
Перед тем как объяснить начальнику, что вы хотите взять больничный отпуск, уведомите его о своем состоянии здоровья и об имеющихся причинах. Расскажите детально о симптомах и о том, какой трудности они могут причинить в работе.
2. Спросите о процедуре получения больничного
Если вы не знаете, как получить больничный лист или какую бумагу подписать, чтобы уйти на больничный, спросите у начальника. Он должен подсказать вам, что делать и какую документацию собрать.
3. Оповестите о временном графике
Объясните начальнику, какие даты собираетесь отсутствовать на работе. Спросите, есть ли какие-то проблемы с этим, или вам нужно что-то урегулировать. Будьте готовы обсудить временное расписание и выполнение задач.
4. Уточните, что произойдет в ваше отсутствие
Спросите у начальника о планируемых мероприятиях или будущих проектах, чтобы убедиться, что ваше отсутствие не повредит компании. Попросите уточнить, кто возьмет на себя ваши обязанности и что вам нужно сделать перед тем как уйти на больничный.
Читать еще: Кто узнает, что я просматриваю в интернете и как защитить свою конфиденциальность — полезные советы и рекомендации.
Какие болезни дают больничный
Простудные заболевания
Часто простудные заболевания, такие как грипп, ОРВИ, фарингит и другие, могут стать поводом для получения больничного листа. Но не стоит забывать, что некоторые работодатели могут требовать медицинского заключения от врача.
Нервные заболевания
При наличии нервных заболеваний, таких как депрессия, биполярное расстройство или паническое расстройство, можно получить больничный лист. Это связано с тем, что эти заболевания влияют на психическое состояние человека и могут привести к снижению работоспособности.
Травмы и операции
При травмах и операциях, которые приведут к ограничению движений или требуют отдыха, также можно получить больничный лист. Однако, если работа не предусматривает физических нагрузок, то рекомендуется обратиться к врачу по поводу продолжительности отсутствия на работе.
Иные заболевания
В зависимости от заболевания, оно может или не может стать причиной для получения больничного листа. Например, хронические заболевания, такие как сахарный диабет или артрит, не всегда представляют опасность для здоровья других людей, но могут ограничивать работоспособность человека. Определение необходимости больничного листа лежит на враче, которому следует сделать соответствующие выводы на основании медицинского обследования.
- Основываясь на симптомах, есть ряд заболеваний, которые требуют обязательного больничного листа:
- Вирусные гепатиты;
- Пневмонии;
- Менингиты;
- Туберкулез;
- СПИД;
- Гнойные заболевания;
- Потеря сознания;
- Алкогольное и наркотическое отравление;
- Подозрение на инфекционное заболевание.
Как сказать на работе о больничном
Сообщите заранее
Если у вас есть намерение взять больничный, не стоит оставлять об этом до последнего момента. Попробуйте сообщить об этом заранее, чтобы ваш начальник мог подготовиться к отсутствию работника. Например: «Я хотел бы попросить больничный на следующую неделю» или «У меня возникла проблема со здоровьем, и я планирую взять больничный на несколько дней».
Предоставьте документы
Когда вы сообщили о своем намерении взять больничный, ваш начальник может запросить у вас документы, подтверждающие ваше заболевание. Обычно требуется справка из медицинского учреждения или листок нетрудоспособности. Убедитесь, что у вас есть эти документы и предоставьте их своему начальнику.
Будьте честными
Важно быть честным о своем заболевании, когда сообщаете об этом своему начальнику. Если у вас возникли личные причины, о которых вы не хотите говорить, просто сообщите, что у вас «личные обстоятельства». Но не изобретайте неправду о своем здоровье, это может привести к повторному обращению к врачу и к более серьезным здоровьесберегающим мероприятиям со стороны работодателя, которые вам не понадобятся в конечном итоге.
Будьте готовы к работе из дома
Если ваша профессия позволяет работать из дома, попросите своего начальника о разрешении выполнять свои задачи на дому, пока вы больны. Некоторые работодатели могут дать вам такую возможность, чтобы сохранить производительность вашего труда и избежать больших потерь в работе.
Не злоупотребляйте
Напомним: больничный является временным отсутствием на работе, которое предоставляется в случае наличия заболевания или инвалидности по состоянию здоровья. Не злоупотребляйте им, используя его для поездок, отдыха, за просмотром фильма и т.д. Общая философия использования больничного заключается в том, что у вас должен быть веский и объективный повод для обращения к нему.
- сообщите заранее;
- предоставьте документы о заболевании;
- будьте честными;
- будьте готовы к работе из дома;
- не злоупотребляйте правом на больничный.
Читать еще: На чем катаются Яндекс курьеры: Транспортные средства для доставки
Как сейчас уйти на больничный
1. Обратитесь к врачу
Для того чтобы попасть на больничный лист, вам необходимо получить рекомендацию от врача. Обратитесь в поликлинику, где вы обычно обращаетесь за медицинской помощью, и сделайте запись на прием. Расскажите врачу о своих симптомах и попросите направление на обследование.
2. Получите больничный лист
Если в результате обследования вам поставили диагноз и вы решили взять отпуск по болезни, попросите врача выписать больничный лист. Это может быть как бумажный, так и электронный документ в зависимости от медицинского учреждения, где вы обследовались.
3. Оформите больничный лист
Для того чтобы оформить больничный лист, вам необходимо предоставить его в отдел кадров вашего работодателя. Обычно это делается лично или через электронную почту. При этом вам может потребоваться заполнить стандартную форму заявления о временной нетрудоспособности.
- Важно: Не забудьте предупредить своих коллег о том, что вы вынуждены взять отпуск по болезни и сообщите дату вашего возвращения на работу. Также вы можете попросить своего непосредственного руководителя организовать временную замену на период вашего отсутствия.
Как уйти на больничный чтобы не отрабатывать
1. Воспользуйтесь возможностями закона
Если у вас есть болезнь, которая будет препятствовать продолжительной работе, воспользуйтесь возможностями закона. Согласно трудовому кодексу, вы можете получить оплачиваемый больничный от работодателя по своему запросу. Важно правильно заполнить больничный листок, указав диагноз и продолжительность болезни.
2. Обратитесь к врачу
Чтобы убедительно попросить больничный, важно обратиться к врачу. Врач сможет оценить ваше состояние здоровья и выдать рекомендацию по поводу продолжительности отсутствия на работе. Вам нужно сказать, что вы не можете работать из-за состояния здоровья, и попросить больничный для подтверждения. Врач может выдать больничный на день, несколько дней или даже неделю в зависимости от состояния здоровья.
3. Объясните свои причины
Если у вас есть причины, по которым вы не можете работать, обязательно объясните их работодателю. Попросите больничный, если у вас болезнь или состояние, которое препятствует работе. Работодатель может быть готов уйти на уступки, если вы объясните свою ситуацию и попросите помощи. Но не забывайте оставаться честными и правдивыми в своих причинах, чтобы не нарушать доверия работодателя.
Как уйти на больничный не выходя из дома
1. Подготовьте документы
Прежде чем обращаться к врачу за выпиской больничного, необходимо собрать необходимые документы. Это может быть медицинская карта, справки о болезнях, результаты анализов и другая медицинская документация. Если у вас есть электронная медицинская карта, возможно, вам не потребуются дополнительные документы.
2. Обратитесь к врачу онлайн
Сегодня многие медицинские клиники предоставляют возможность обращаться к врачу онлайн. Для этого вам необходимо пройти регистрацию на сайте клиники и записаться на онлайн-консультацию. Врач выслушает вас, оценит состояние здоровья и выдаст больничный лист.
3. Обратитесь в центр здоровья
Если вам не удобно обращаться к врачу онлайн, вы можете получить больничный лист, обратившись в медицинский центр здоровья. Многие клиники предоставляют услугу вызова врача на дом, если ваше состояние не позволяет лично посетить медицинский центр.
4. Узнайте правила получения больничного листа
Перед тем, как обращаться за выпиской больничного листа, необходимо узнать правила его получения. Как правило, за больничным листом нужно обратиться к врачу в течение первых трех дней болезни. В случае продолжительного заболевания может потребоваться выписка нового больничного листа.
- Не забывайте соблюдать все правила, связанные с больничным листом;
- Старайтесь отдыхать и следить за своим здоровьем;
- Контролируйте срок действия больничного листа;
Читать еще: Как правильно измерить маршрут: советы и инструкция
Соблюдая все эти правила, вы сможете получить больничный лист без лишних хлопот.
Как заболеть чтоб уйти на больничный
Помощь родственников
Наиболее безопасный и этичный способ это заболеть настоящими симптомами, которые должен установить врач. Однако, если у вас не хватает времени на это или вы боитесь пойти в больницу, можно воспользоваться помощью родственников. Попросите кого-то болеть рядом с вами, чтобы заболевание передалось вам.
Иммунитет и питание
Заболеть можно искусственно понизив иммунитет. В течение нескольких дней можно снизить потребление витаминов и питательных элементов, пить меньше воды, а также заморозить ноги или простудиться. В результате, иммунитет снизится, и организм станет уязвимым.
Стресс и психология
Стресс сильно влияет на физическое здоровье человека. Повышенное напряжение может привести к болезням, включая простудные заболевания. Если вы переживаете сильные стрессы или чувствуете депрессию, то шансы на заболевание увеличиваются. Вы можете симулировать депрессию или оказаться в стрессовой ситуации, чтобы заболеть.
- Симуляция симптомов
- Снижение иммунитета
- Стресс и психология
Как уйти на больничный без содержания
1. Не придумывайте себе болячки
Когда вы хотите уйти на больничный, постарайтесь не придумывать ничего себе на пустом месте. Если у вас действительно возникли некоторые проблемы со здоровьем, то идите к врачу и получите адекватное лечение. Задействуйте все предоставленные вам медицинские услуги, чтобы доказать вашу болезнь.
2. Используйте свои болезни
Если у вас есть какие-то хронические заболевания, используйте их. Также можете использовать привычную аллергию на цветочную пыль или лекарства. Однако, помните, что дополнительное исследование может быть проведено для подтверждения состояния.
3. Будьте последовательными
Если вы решили взять больничный, будьте последовательными. Если вы планируете взять только один день, возьмите только один день. Нельзя несколько раз взять выходной и дополнительно заболеть на следующей неделе. Будте уверенными и последовательными в своих действиях.
4. Сделайте все по инструкции
Если у вас есть какие-то требования на работе или учебе, следуйте им. Если вы должны предоставить справку о болезни, это должна быть правильная справка, которая содержит информацию о вашем состоянии здоровья и не противоречит вашему отсутствию на работе.
Вопрос-ответ:
Какие болезни можно указать, чтобы получить больничный?
Нельзя указывать несуществующие болезни или симптомы, лучше обратиться к врачу и получить диагноз. Можно просить направление на обследования, результаты которых могут подтвердить наличие заболевания.
Как долго можно просить больничный?
Срок больничного зависит от диагноза и состояния здоровья. Обычно больничный выдается на 5-10 дней, но может быть продлен по медицинским показаниям до 15, 30 и даже 60 дней. Не стоит злоупотреблять просьбами о продлении, это может отразиться на вашей работе и здоровье.
Как работодатель может проверить подлинность больничного листа?
Работодатель может проверить подлинность больничного листа через медицинскую организацию, которая его выдала. Также он может запросить дополнительную медицинскую информацию, чтобы убедиться в диагнозе и необходимости больничного. Однако, если работодатель будет злоупотреблять проверками, это может нарушить законодательство о защите персональных данных и причинить вред работнику.
Источник: assma.ru