Экономика РФ традиционно испытывает нужду в иностранных, в том числе и из республики Узбекистан, кадрах, особенно в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, сфере обслуживания. Поэтому вопросы их привлечения и юридического сопровождения не теряют актуальности. Рассказываем, как трудоустроить гражданина Узбекистана в 2023 году без нарушения норм российского законодательства.
Особенности приема граждан Узбекистана
Несмотря на ограничительные меры, введенные в связи с пандемией, иностранцы, в особенности из стран СНГ, продолжают искать возможности трудиться в РФ, а наша экономика испытывает дефицит рабочей силы, в т. ч. и иностранной. Немало среди них и узбеков, и вопросы оформления трудовых взаимоотношений с ними не теряют своей актуальности. Но перед тем как устроить на работу гражданина Узбекистана, важно разобраться в нюансах законодательства .
Трудовая деятельность всех иностранцев в РФ регулируется гл. 50.1 ТК РФ и ст. 13. закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с этими НПА, выделим следующие особенности найма мигрантов из Узбекистана:
✅Топ стран ЕВРОПЫ, где ЛЕГКО ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ и найти работу ЛЕГАЛЬНО
- для официального трудоустройства или заключения договора ГПХ им необходим патент. Есть исключения:
- имеющие РВП и ВНЖ;
- беженцы и переселенцы;
- ВКС;
- участники программы переселения;
- студенты очники;
- дипломаты;
- в некоторых отраслях трудиться им запрещено:
- на объектах, связанных с обеспечением госбезопасности;
- в качестве государственного или муниципального служащего;
- в аптеках;
- в точках нестационарной торговли;
- на рынках;
Необходимые документы для трудоустройства граждан Узбекистана
Оформить прием на работу граждан Узбекистана в 2023 не получится без следующих документов:
- паспорт с нотариально заверенным переводом;
- патент (РВП, ВНЖ, свидетельство беженца и пр. разрешительные документы);
- СНИЛС;
- медицинский полис ДМС (иногда его оформляет и работодатель);
- документы об образовании. Требуют нотариального перевода. А вот нострификация документов, выданных после 30.05.2019, не нужна (см. соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан о взаимном признании образования и квалификации, ученых степеней);
- трудовая книжка российского образца (впервые трудоустраивающимся в 2023 г. заводится ЭТК).
Сложности нередко возникают при требовании у кандидата миграционной карты. Формально она не нужна для приема на работу, и запрашивать ее неправомерно.
Единственное исключение — если работодатель предоставляет работнику жилье. Только тогда он становится принимающей стороной, обязан ставить сотрудника на миграционный учет, для чего ему понадобится МК работника, и контролировать соблюдение им цели и режима пребывания в РФ.
Мигранты Узбекистана: где работают, сколько отправляют домой?
Но во избежание проблем почти все работодатели запрашивают и МК, чтобы проверить, что в качестве цели пребывания в РФ указана работа.
В 2022 г. у мигрантов появились новые обязанности по дактилоскопированию и регулярному медицинскому освидетельствованию. Прибывающие для работы в РФ иностранцы в течение 30 дней обязаны:
- пройти процедуру дактилоскопической регистрации и получить по ее итогам так называемую «дактокарту» (процедура однократная);
- пройти специализированное медицинское обследование.
Лица, оформляющие патент, проходят медосмотр, дактилоскопию при его оформлении, дополнительно ничего проходить не нужно. Для лиц, уже пребывающих в РФ, новые требования становятся актуальными при следующем въезде.
В связи с этим возникает вопрос, может ли работать в России гражданин Узбекистана, пока не имеющий дактокарты, требовать ли ее при приеме? Ответ не так однозначен. С одной стороны, запрашивать эти документы при трудоустройстве не разрешает ТК РФ (см. ст. 67 , ст. 327.3 ТК РФ ), и на трудовые отношения с мигрантом они не влияют.
С другой, при неисполнении обязанности по дактилоскопированию и непрохождению медосмотра иностранным работником ему сокращается срок пребывания в РФ, а иногда применяют административное выдворение с запретом въезда.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть особенности приема на работу гражданина Узбекистана. Используйте эти инструкции бесплатно.
Порядок оформления на работу граждан Узбекистана
Инструкция, как оформить гражданина Узбекистана на работу, следующая:
Шаг 1. Запросить необходимый пакет документов. При обработке не забываем о нормах закона № 152-ФЗ и правилах обращения с документами, содержащими персональные данные.
Шаг 2. Подготовить трудовой договор. В нем, помимо установленных ст. 57 ТК РФ , обязательно отражают такие моменты:
- реквизиты разрешительных документов или основания, на котором узбек трудится без них;
- реквизиты полиса ДМС или иные условия оказания работнику медпомощи. Этот пункт актуален для временно пребывающих (трудящихся на основании патента).
Вот хороший образец:
Кроме этого, следует не забыть и о том, что:
Шаг 3. При необходимости, направить мигранта на предварительный медосмотр.
Шаг 4. Ознакомить работника с ЛНА.
Шаг 5. Подписать трудовой договор.
Шаг 6. Допустить к работе.
Шаг 7. Подать уведомление в МВД.
Это обязательная процедура при приеме всех без исключения иностранцев. На нее отводятся 3 рабочих дня с даты заключения ТД. Необходимо заполнить специальный бланк (актуальный утвержден Приказом МВД № 536) и отправить его одним из способов:
- лично в региональный отдел по вопросам миграции;
- почтой, заказным письмом с уведомлением и описью вложения;
- через портал Госуслуги.
Организациям, обеспечивающим работников жильем, придется еще и поставить их на миграционный учет. Это делают путем подачи в территориальный отдел по вопросам миграции уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (форма, утвержденная Приказом от 10.12.2020 № 856). Способы те же, что и для уведомления о приеме. Аналогичное уведомление (по форме из Приказа МВД России от 14.09.2020 № 641) подается и при выбытии (в связи с увольнением или по другим причинам) иностранца.
Шаг 8. Сдать необходимую отчетность. Обязательно предоставляются:
- отчет по форме СЗВ-ТД о приеме — не позднее следующего дня после приема;
- сведения о застрахованных лицах в ФСС — не позднее 3 дней с даты приема.
Особенности страхования и налогообложения
Как и русские работники, мигранты имеют некоторые социальные гарантии. Но условия страхования граждан Узбекистана, работающих по патенту и без него, ставки, по которым работодатель уплачивает страховые взносы, отличаются. Для удобства соберем их в таблицу.
С патентом | Не начисляются | 22% до достижения суммы выплат 1 565 000 рублей, затем — 10% | 1,8% до достижения суммы выплат 1 032 000 рублей, потом не начисляются |
Остальные категории | 5,1% | 2,9% до достижения суммы выплат 1 032 000 рублей, далее не начисляются |
По-разному рассчитывается и НДФЛ на доходы мигрантов. Здесь все зависит от налогового статуса. Их два:
- резидент — лицо, пробывшее на территории РФ меньше 183 дней в году;
- нерезидент — лицо, находящееся в РФ меньше 183 дней в году.
Налоговая ставка для резидентов составляет 13%, нерезидентов — 30%. Налоговые вычеты применяются только к доходам резидентов.
Доходы от трудовой деятельности лиц, работающих на основании патента, и беженцев всегда облагаются НДФЛ по ставке 13%.
Источник: clubtk.ru
Где найти рабочих узбеков
30 000 рабочих в базе
1300 объектов обеспечено кадрами
600 компаний стали клиентами
С 2011 года нашими клиентами стали более 600 строительных
и производственных российских и иностранных компаний.
• Обеспечено кадрами более 1 300 объектов.
• Закрыто более 14 000 вакансий.
• Собрана вручную база 30 000 специалистов, рабочих, бригад, инженеров, прорабов.
Мы помогли найти рабочих и ИТР таким организациям как:
БОЛЕЕ 30 000 СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ НАШЕЙ БАЗЫ К ВАШИМ УСЛУГАМ
Какие кадры можно найти на Рабочей бирже труда:
Прорабы, инженеры, конструкторы, ИТР
Источник: rrbt.ru
Нужны узбеки на стройку где найти?
Ответы пользователей и экпертов форума на вопрос: Нужны узбеки на стройку где найти?
Если вы производитель и вы не можете найти покупателей или просто продать производители и экспортеры из россии на экспорт — прочитайте, вы узнаете много нового.
А сколько вы собираетесь платить и какая работа, просто у меня есть на примете парочка и они проживают в Питере, а вам их куда нужно?
Где мне найти стопор для двери шкафа купе? … вам владелец домика. Вы можете найти стопор для шкафа купе…
Где найти должностные обязанности замерщика и монтажника…? … и монтажника окон можно найти в Интернете. Возможно, что готовая…
мне нужно 2 рабочих на пилораму в раменском районе работа с 09:00 до 21:00 зарплата 33000 воскресенье выходной день
нужны работники на пилораму в рязань работа с 8-00 до 19-00 зарплата 35.000 воскресенье выходной
т 8953-744-12-76
Нужны комплектовщики 20 человек , зарплата от 30 т.р.
мне нужны работники -узбеки, таджики для работы по дому
Нужен помощник на дачу зарплата 25 000
Требуется мастер с проживанием. Объект заканчивается. На уход за участеом домом и на отделку ( помощь
Оказалось ли полезной информация?
Ответьте или уточните вопрос
Подписаться на тему форума
Полезно знать
Где найти гусеницы для мотоблока? …, я сам всю жизнь мотаюсь по разным стройкам и ремонтам на дому и квартирах…
2
Где найти печь для обжига кирпича? Существует у моего деда в деревне очень много кирпича который потребуется что бы его…
1
Где найти обои для рабочего стола — загородные дома? …стола по теме загородные дома. Для этого в любом …для рабочего стола загородные…
2
Как найти воду для скважины? Чтобы найти воду для скважины надо сначала найти место…
2
Где найти отзывы о сухих полах Кнауф? …, как правило, именно в них можно найти проблемную часть полов… форумы, там…
1
Где найти материалы для отделки фасадов? Добрый день, сейчас занимаюсь отделкою собственного фасада, кое, что уже сделал, получается…
1
Как из основных цветов смешать нужные тона? Где найти такую таблицу с дозировками? нужный оттенок тона в домашних условиях подобрать проблематично
4
Где найти обои для рабочего стола деревянные дома? … чтобы найти обои для рабочего стола деревянные дома можно… деревянные дома.…
1
Опишите вашу проблему и наши эксперты помогут вам.
Источник: postroyforum.ru