Руководитель делает все возможное, чтобы вы уволились? Или вас заставляют писать заявление «по собственному желанию»? WDay.ru и карьерный консультант Мария Самиуллина разобрались в вопросах незаконного увольнения.
Фото: izusek/Е+/Getty Images
Согласно последним исследованиям, у каждого второго сотрудника на работе есть враги. Кто-то из них строит козни за спиной, кто-то распускает грязные слухи, кто-то зло подшучивает. Чаще всего ненавистники преследуют одну цель – «подсидеть» или добиться вашего увольнения. Но самое страшное, когда желание избавиться от вас возникает не у нерадивого коллектива, а у самого босса.
По закону уволить сотрудника только из-за личной неприязни, безусловно, он не может. И вот тут начинается: у вас в задачах появляется самая нудная и неинтересная работа, вас нарочно заваливают неосуществимыми проектами, а секретарь по просьбе руководства готовит доклад, где подробно расписывает ваши опоздания. Ситуация критическая.
В нелегкой теме помогла разобраться Мария Самиуллина – управляющий партнер компании Job Search Coach
Как выжить в коллективе, когда тебя «выживают»?
Итак, читайте правила поведения на стрессовой работе.
1. Поговорите с коллегами
Чтобы понять причины изменившегося отношения босса, полезно проанализировать, почему он придирается. В этом помогут коллеги, которым вы более-менее доверяете. Взгляд со стороны, а иногда и инсайдерская информация гораздо эффективнее, чем самокопание, которое обычно заканчивается выводом «да это он плохой, а я все делаю правильно».
Коллеги могут раскрыть вам глаза, сообщив: «Начальник от тебя ожидал эту информацию еще на прошлой неделе, а ты ничего не прислал. Он сказал мне, что ты совсем расслабился и перестал работать, – вот с этого вся каша и заварилась». В таком случае ситуацию вполне можно выправить и вернуть расположение руководства.
2. Выведите босса на откровенный разговор
Часто причину изменившегося поведения начальника раскрыть не получается, и тучи сгущаются все сильнее. Распространенные ошибки – уход «в глухую оборону», общение с боссом через третьих лиц, переход в открытый конфликт, избегание откровенного разговора. На последний почему-то решаются далеко не многие, а ведь, казалось бы, что может быть проще, чем зайти к руководителю и прямо сказать: «Я вижу, что есть определенное недопонимание по поводу моей работы. Меня это очень беспокоит. Можем ли мы об этом поговорить?»
Начальство любит, когда к нему приходят с повинной, и в половине случаев ситуацию исправить можно. Во второй половине случаев руководитель уже внутренне принял решение избавиться от вас. В ходе разговора его настрой легко почувствовать. Но если поступило предложение писать увольнительную, не спешите этого делать, даже если он угрожает.
3. Требуйте дополнительные выплаты за увольнение
Существует несколько оснований для прекращения трудовых отношений, но, к сожалению, большинству известно только одно, его обычно и предлагает руководство, – по инициативе работника (или «по собственному желанию»). А ведь нужно просто открыть Трудовой кодекс, текст которого есть в интернете. Одно из важных открытий, которые вас ждут, – в первых строчках статьи 77: «Основанием для прекращения трудового договора является соглашение сторон».
МОББИНГ. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАС ВЫЖИВАЮТ С РАБОТЫ?
Поэтому особо прозорливые вместо заявления «по собственному» предлагают реализовать вариант «по соглашению» с определенными выплатами. Их величина зависит от умения договариваться. Обычно за увольнение сотрудникам предлагают два-три ежемесячных оклада.
4. Изучите Трудовой кодекс
Если начальник пугает увольнением за то, что вы плохо исполняете свои обязанности, напомните ему, что это, согласно Трудовому кодексу, должно быть подтверждено результатами аттестации. Все случаи возможного запугивания смотрите в статье 81 ТК РФ, и к ним нужно быть готовым. К сожалению, факты таковы, что бороться с желанием работодателя от вас избавиться крайне тяжело. Например, на ваше возмущение: «Этого нет в моей должностной инструкции» – вы получаете: «А мы это туда тебе напишем», или, устно отпросившись у начальника по неотложным домашним делам, вы получаете увольнение за прогул.
Единицы доводят дело до суда, но, восстановившись по его решению на работе, так или иначе, через некоторое время все равно переходят на другую, потому что работать там, где ты не нужен, невозможно.
5. Найдите новую работу, прежде чем увольняться
И последний совет тем, кто еще не решил, уйти сразу или бороться до конца. Часто потенциальные работодатели интересуются у бывших руководителей тем, какой вы сотрудник, – просят дать рекомендацию. Поэтому, если вы приняли решение уходить, то постарайтесь не увольняться, пока не получите предложение выйти на новое место, иначе рискуете получить «контрольный выстрел в спину» от бывшего нерадивого босса. Есть вероятность, что прежний начальник будет вам мстить, особенно если вы натравили на компанию трудовую инспекцию или затаскали его по судам.
Источник: tmbw.ru
Что делать, если вас выживают с работы
Если начальник пугает увольнением за то, что вы плохо исполняете свои обязанности, напомните ему, что это, согласно Трудовому кодексу, должно быть подтверждено результатами аттестации. Все случаи возможного запугивания смотрите в статье 81 ТК РФ, и к ним нужно быть готовым. К сожалению, факты таковы, что бороться с желанием работодателя от вас избавиться крайне тяжело. Например, на ваше возмущение: «Этого нет в моей должностной инструкции» – вы получаете: «А мы это туда тебе напишем», или, устно отпросившись у начальника по неотложным домашним делам, вы получаете увольнение за прогул.
Единицы доводят дело до суда, но, восстановившись по его решению на работе, так или иначе, через некоторое время все равно переходят на другую, потому что работать там, где ты не нужен, невозможно.
5. Найдите новую работу, прежде чем увольняться
И последний совет тем, кто еще не решил, уйти сразу или бороться до конца. Часто потенциальные работодатели интересуются у бывших руководителей тем, какой вы сотрудник, – просят дать рекомендацию. Поэтому, если вы приняли решение уходить, то постарайтесь не увольняться, пока не получите предложение выйти на новое место, иначе рискуете получить «контрольный выстрел в спину» от бывшего нерадивого босса. Есть вероятность, что прежний начальник будет вам мстить, особенно если вы натравили на компанию трудовую инспекцию или затаскали его по судам.
Источник: mychats.ru
Выживали ли Вас с работы?
Доброе!
философский сегодня день 🙂 было ли у Вас в трудовой деятельности, чтобы Вас заставляли уволиться по собственному и что для этого делали? как Вы противостояли?
у меня было похожее, за время моего отпуска мою начальницу настроили против меня, но мне настолько не нравилась та работа, что я без сожалений написала по собственному) а потом начальница продолжила «капать» на мозг фразами типа «что ты слухи распускаешь и ставишь меня в невыгодном свете», хотя я просто поделилась ситуацией с одной девушкой. короче, паноптикум. *рукалицо* справедливости ради — начальницу уволили спустя месяц после меня
26 июня 2014, 11:36
у всех такое было.
26 июня 2014, 11:39
Было такое. И сейчас у меня тоже самое, но я тихонечко ищу новое место и спокойно выполняю свои обязанности.
26 июня 2014, 11:40
Меня никогда ни от куда не выживали
26 июня 2014, 11:40
kasak77
у всех такое было.
у меня не было.
26 июня 2014, 11:41
У меня был похожий случай, работала в рекламно-производственной фирме. Познакомилась с р/дателем на выставке, подошла и предложила свою персону в качестве работника , оставила контакты. Позвонили, взяли.
Работала около 2 лет там, все было хорошо.Все устраивало.
Спустя время взяли девочку-родственницу на аналогичную должность. Постепенно, выжила меня, все время подчеркивая, что она такая-растакая молодец))) Не буду все описывать, но было несколько моментов явной несправедливости, даже, если откинуть мое предвзятое отношение к ситуации.
Руководство своим всегда, естественно, верит больше. Мой юношеский максимализм не мог этого терпеть больше.
Меня перевели на производство, кстати, мне там вполне нравилось, а тут подвернулся случай и я уволилась.
Кстати, она то же ушла через несколько месяцев после меня. Сама или попросили, не знаю. Но знаю, что жена директора,которую он взял на место управляющего после нас, выжила постепенно всех, кто был ей неугоден, даже тех, кто с самого начала там работал.
26 июня 2014, 11:41
Jane
Доброе! философский сегодня день было ли у Вас в трудовой деятельности, чтобы Вас заставляли . еще уволиться по собственному и что для этого делали? как Вы противостояли? у меня было похожее, за время моего отпуска мою начальницу настроили против меня, но мне настолько не нравилась та работа, что я без сожалений написала по собственному) а потом начальница продолжила «капать» на мозг фразами типа «что ты слухи распускаешь и ставишь меня в невыгодном свете», хотя я просто поделилась ситуацией с одной девушкой. короче, паноптикум. *рукалицо* справедливости ради — начальницу уволили спустя месяц после меня
Было)) написала и ушла)) и нашла место в тыщу раз лучше))) что Бог не делает))
26 июня 2014, 11:41
Меня не выживали
26 июня 2014, 11:41
Злыдня
Меня никогда ни от куда не выживали
а по нику не скажешь
kasak77
у всех такое было.
так вот мне и интересно, как это было
и вообще — у Вас уже появились протестующие, которых не выживали)
Myopia_2013
Было такое. И сейчас у меня тоже самое, но я тихонечко ищу новое место и спокойно выполняю свои обязанности.
а сейчас что? Вам же наоборот в помощь кадровичку хотят. или уже взяли, и это она чудит?
26 июня 2014, 11:48
Jane, не было. даже уговаривали остаться.
26 июня 2014, 11:48
Jane
а сейчас что? Вам же наоборот в помощь кадровичку хотят. или уже взяли, и это она чудит?
Взяли девочку, девочка хорошо работает, мне она нравится. Но с руководством терки постоянные, недопонимание, плюс сейчас проблема с набором людей, людей нет, все отдыхают, руководство на рекламу денег тратить не хочет, потому что, якобы дорого. вот и выходит, что либо я сама уйду, либо меня уйдут. В общем, с 14.07. отпуск, а там видно будет, выйду я туда или нет.
26 июня 2014, 11:49
Myopia_2013
Было такое. И сейчас у меня тоже самое, но я тихонечко ищу новое место и спокойно выполняю свои обязанности.
нехорошая тенденция прослеживается.
kasak77
у всех такое было.
ага. и блондинки всем нравятся.
Jane
а по нику не скажешь
видимо она всех выживала.
26 июня 2014, 12:03
Меня выжили очень просто.
26 июня 2014, 12:18
Alis75
Jane, не было. даже уговаривали остаться.
и такое тоже было, когда уговаривали) у меня тенденции пока нет)
Катар Гондурасов
Меня выжили очень просто.
и как же? и за что?
Alis75
видимо она всех выживала.
Myopia_2013
Взяли девочку, девочка хорошо работает, мне она нравится. Но с руководством терки постоянные, . еще недопонимание, плюс сейчас проблема с набором людей, людей нет, все отдыхают, руководство на рекламу денег тратить не хочет, потому что, якобы дорого. вот и выходит, что либо я сама уйду, либо меня уйдут. В общем, с 14.07. отпуск, а там видно будет, выйду я туда или нет.
девочка — это хорошо)слушайте, Вы же там больше года работаете? прошлым летом не такая жесть с отсутствием народа была?
26 июня 2014, 12:36
Jane, ссылка такое бывает! ссылка как то так!
26 июня 2014, 12:44
Jane
девочка — это хорошо)слушайте, Вы же там больше года работаете? прошлым летом не такая жесть с отсутствием народа была?
Не такая, вообще жести не было. Это в этом году, какая-то нехватка острая, да еще и объекты прибавляются каждый месяц.
26 июня 2014, 13:09
Оля Кадровик
Jane, ссылка такое бывает! ссылка как то так!
да,я читала обе темы) но то — посторонние люди, а тут коллеги)
Myopia_2013
Не такая, вообще жести не было. Это в этом году, какая-то нехватка острая, да еще и объекты прибавляются каждый месяц.
печально(( бизнес попер, а ресурсов не хватает? я же правильно понимаю, что больше объектов=больше денег в компании?
26 июня 2014, 13:12
Jane
печально(( бизнес попер, а ресурсов не хватает? я же правильно понимаю, что больше объектов=больше денег в компании?
да, только проблема в том, что на зарплатах охранников это не отображается, вот и выходит. что люди не идут работать за копейки.
26 июня 2014, 13:16
Myopia_2013
да, только проблема в том, что на зарплатах охранников это не отображается, вот и выходит. что люди не идут работать за копейки.
сочустки! крепитесь Вы там) но это всё-таки не совсем Ваше личное выживание с рабочего места, а общие условия в компании..
26 июня 2014, 13:20
Jane
сочустки! крепитесь Вы там) но это всё-таки не совсем Ваше личное выживание с рабочего места, а общие условия в компании..
Ну да. но есть моменты, о которых не хочется говорить. так что думаю попрощаться с ними, хотя, работа мне нравится, и от дома близко
26 июня 2014, 13:21
Всегда просили оставаться и работать дальше. Я настаивал на своём и соответственно уходил. Один сотрудник помню еще на началах сказал мудрую фразу «Уходя-уходи».
Однако был в опыте раз когда меня выжили, это при том что еще проходил испытательный 3 месяца.Недолго потом думал по какой причине меня попросил руководитель это сделать.
В итоге могло сказаться, один пропущенный день, в который позволил соврать что болит живот. (А сам халявно поехал покататься с друзьями на машине в небольшой круиз, незабываемые в печателения и история в целом)) И без справки под предлогом что выйду в выходной, мне этот день компенсируют. Однако об этом моменте я потом даже и не упоминал , и в выходной мне выходить не пришлось И был один человек с которым у меня не сошлась работа, соответственно он как проработавший там 5 лет, настучал руководителю на мою вальяжность и не отдачи себя делу. Не сожалел когда уходил. Испытал удовольствие когда узнал что через 4 месяца у этой компании наступил банкрот. Я уже работал на другом месте.
26 июня 2014, 13:22
Myopia_2013
Ну да. но есть моменты, о которых не хочется говорить. так что думаю попрощаться с ними, хотя, работа мне нравится, и от дома близко
что-то странно как-то — обычно для форума кучу какашек вывалить дело трёх секунд, а тут все такие правильные, мы сор из избы не выносим..
26 июня 2014, 13:23
Myopia_2013
работа мне нравится, и от дома близко
Найдешь новый дом, и работку поближе к нему.
26 июня 2014, 13:23
Neron
Испытал удовольствие когда узнал что через 4 месяца у этой компании наступил банкрот. Я уже работал на другом месте.
какой Вы злорадный
26 июня 2014, 13:25
Myopia_2013
Ну да. но есть моменты, о которых не хочется говорить. так что думаю попрощаться с ними, хотя, работа мне нравится, и от дома близко
в охране сейчас всюду так. на работе у мужа в офисное здание вообще на 15 набрали. так что подумайте..а тех кто за 20 работал-выгнали.
26 июня 2014, 13:29
Jane
что-то странно как-то — обычно для форума кучу какашек вывалить дело трёх секунд, а тут все такие правильные, мы сор из избы не выносим..
а смысл? Мне от этого легче не станет.
Оля Кадровик
Найдешь новый дом, и работку поближе к нему.
я по декабря остаюсь там, где сейчас.
работунша
в охране сейчас всюду так. на работе у мужа в офисное здание вообще на 15 набрали. так что подумайте..а тех кто за 20 работал-выгнали.
сейчас мужик приходил, ищет работу, говорит, что получает 1250 в сутки. Предложила 1500 в сутки. Отказался, сказал, что хочет в школе за такие деньги работать. Хотя я предложила объект с питанием и отличными бытовыми условиями. Чего им надо. не понятно.
26 июня 2014, 13:35
Myopia_2013
. сказал, что хочет в школе за такие деньги работать.
в школе девочки молоденькие.
26 июня 2014, 13:37
Jane
какой Вы злорадный
Да не, не злорадный. Удовольствие было вызвано тем что моё «выживали» не говорит о компетентности компании, раз сумели развалиться .Во всех местах где просили оставаться- работают по сей пор.
26 июня 2014, 14:12
Jane, » Выживали» — нет, а вот » не принимали» было. Когда в студенческие годы работала в одной ( дружеско-родственной) организации, не приглянулась коллегам — с кем непосредственно пересекалась по работе и находилась в одном помещении. Они — девушки чуть за 30 ( главенствовала в этой банде сожительница ген. дира) почему то, предпочитали со мной не общаться.
Хотя у нас никогда не было открытых конфликтов и разговоров на эту тему, но напряженность чувствовалась. Они замолкали стоило мне появиться, шептались за спиной, демонстративно не звали с собой обедать. В контексте работы общались нормально, правда иногда, они всем скопом сваливали ходить по магазинам, оставляя меня разгребаться одну. Но это особо не напрягало ( все лучше , чем видеть их рожи). Как мне потом рассказали, из-за них уже ушла предыдущая сотрудница, но меня их отношение сильно не парило, общалась с сотрудниками из других отделов, никак не противостояла, свои нервы дороже.. Ну и разумеется искала новое место, ни одна работа не стоит того, чтобы терпеть негатив .
Источник: joblab.ru