Самое главное, у вас должно быть ваше искреннее желание!
Как всегда, начало всех начал – психология. Настрой, уверенность в себе, в своих силах, и искреннее желание для достижения чего-то конкретного. В данном случае – продвижения по служебной лестнице. Только это должно быть именно ваше, и именно искреннее желание. То есть, практически вы «просто не мыслите себя без той должности, к которой будете стремиться».
Как говорится, «или пан или пропал». Третьего не дано. Или добьюсь, или…
Постоянный профессиональный рост.
Для того, чтобы был рост по службе, необходимо постоянно совершенствоваться в профессиональном плане. Необходимо самостоятельно искать и получать новые знания, отслеживать положительный опыт, анализировать отрицательный. Мало надеяться на те знания, что может дать компания (сейчас многие компании планируют в бюджете суммы на обучение).
Постоянное, искреннее желание узнавать и использовать новшества, улучшение качества работы будет лишь способствовать вашему росту. Так же важно наблюдать за конкурентами. Анализ их деятельности (а именно: навыков, умений, способностей) так же позволяет профессионально расти.
Ирина ХАКАМАДА | Как подняться по карьерной лестнице
Концентрация на основной цели.
Очень часто для того, чтобы получить продвижение по карьерной лестнице, необходимо суметь выделиться своими успехами, добиться того, чтобы ваши заслуги были оценены и признаны. Для получения такого результата нужно приложить немало усилий. Ну а кто сказал, что карьерный рост – это легко? Просто, но не так легко.
Однако это не значит, что вам придется трудиться в поте лица, и уж тем более не говорит о том, что необходимо стать профи во всем, и охватить все сферы. Более того, если вы попытаетесь стать «незаменимым» сотрудником на фирме, вы можете и вовсе не заметить, как на вас свалится масса ненужных для вашего карьерного роста дел, и приведет это все лишь к физическому и нервному срыву от перенапряжения и, конечно, к нежеланию вообще чего-либо добиваться.
Свои усилия необходимо уметь концентрировать! То есть перестать распыляться и стать действительно профи в каком-то одном направлении. Причем это не обязывает вас в будущем свято придерживаться именно этого направления. Более того, чаще всего после получения новой должности вы сможете заметить новые и не менее интересные направления для личностного и профессионального роста.
Очень важно понимать, что для продвижения по служебной лестнице важны значительные результаты, которых можно добиться лишь достижением основных целей. Для того, чтобы эффективность вашей деятельности была видна, необходимо уметь концентрировать свои усилия на достижении ОДНОЙ цели, и достигать ее настойчиво.
Организация времени и деятельности.
Чаще всего карьерного роста можно достичь только тогда, когда рабочее время максимально оптимизировано. Именно самоорганизация позволяет обучаться максимально эффективно, а деятельность планировать целенаправленно.
Сейчас многие компании внедряют возможности удаленной работы, приходящего – скользящего графика. С одной стороны это развязывает руки карьеристу (всегда будут дополнительные возможности для профессионального роста), с другой доставляют сложности и трудности. Например, если трудно следить за своей дисциплиной, значит, будет нарушаться график работы, и в это время можно начать заниматься совершенно не тем, чем заниматься нужно в данный момент.
Умение доводить начатое до конца. Более того, человеку, желающему продвижения по карьерной лестнице, необходимо помнить о том, что каждое дело необходимо доделывать до конца! То есть за каждое следующее браться только тогда, когда полностью закончено предыдущее.
Если вам это дано с детства (то есть родители научили вас не обращать внимание на внешние раздражители), то это просто превосходно, если же нет, этого можно достичь, используя различные техники. Конечно, придется затратить немало времени (пару лет точно) на тренировку такой способности, вычленять из окружающего вас многообразия идей, предложений, занятий, ОСНОВНЫЕ. И чем раньше начать тренировать свою целенаправленность, тем большего успеха, удовлетворения от сделанного можно добиться. Причем это скажется не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни.
Умение справляться со стрессами.
Это последний и немаловажный фактор. Умение справляться со стрессами, с неудачами и ошибками. Конечно, тут необходимо понимать, что они все равно будут. Главное не совершать две самых распространенных ошибки:
приносить стрессы домой
холить и лелеять свои проблемы (ошибки, неудачи).
Начнем со второй ошибки. Если есть проблема, необходимо научиться думать о ней в ключе «что сделать, что бы ее решить, или кто может реально помочь». Нельзя все время жаловаться друзьям, родным и коллегам. Обязательно обсуждать сложности с одной целью – найти решение, и тогда оно обязательно будет найдено.
На мой взгляд, важно: если совет (рекомендация) находится, и кто-то дает подсказку/показывает направление, необходимо начать менять ситуацию, то есть действовать, а не искать следующего совета (рекомендации). Понять, правильный ли был совет (или ваша собственная идея) можно только в процессе. Но это так же является бесценным опытом!
Теперь вернемся к первой ошибке. Многие, расстроившись и разозлившись, приносят эти негативные эмоции домой, чего крайне не рекомендуется делать!
Во-первых, потому, что дом должен ассоциироваться с отдыхом, а не с возможностью выплеснуть очередную порцию негатива на любящих и, самое главное, любимых людей, которые ни в чем не виноваты. Во-вторых, в таких случаях вы просто не сможете дома отдыхать.
Что можно сделать? Если вы раздражены – побудьте на природе. Домой можно вернуться на 15 минут позже, пройдя немного пешком, к примеру, по любому парку в городе, или сидя на скамейке, наблюдая за детьми, за природой. Это позволяет снять напряжение и, как следствие, от раздражения не останется и следа.
Если вы разозлены, домой идти тем более не нужно! Самый лучший способ разрядки – 10-15 минут активной борьбы, но, конечно же, не с человеком, который сал причиной вашей злости. Самый лучший способ использовать боксерскую грушу. В таком случае негативная энергия рассеивается и нейтрализуется под воздействием физической нагрузки.
Неплохо было бы такую грушу купить домой – это, кстати, отличная альтернатива битым тарелкам. Конечно, размещать в спальнях эту грушу не рекомендуется.
Очень хочется надеяться, что данные советы помогут вам достичь желаемой должности. А ваше движение по карьерной лестнице будет доставлять вам радость, а окружающим пользу. Верьте в себя, в свои силы и у вас все обязательно получится!
Источник: bishelp.ru
Работа в Банке: как успешно продвигаться по карьерной лестнице?
В последние годы на рынке труда растет спрос на специалистов со стороны банков. И это несмотря на то, что внедрение новых технологий часто приводит к сокращению большого количества работников. Банковский сектор в России активно развивается, а это значит, что открываются новые возможности для построения карьеры. Просто надо знать, как это сделать.
В последние годы на рынке труда растет спрос на специалистов со стороны банков. И это несмотря на то, что внедрение новых технологий часто приводит к сокращению большого количества работников. Банковский сектор в России активно развивается, а это значит, что открываются новые возможности для построения карьеры.
Несмотря на то, что даже крупные банки время от времени лишают лицензии или попадают под санкции, за будущее индустрии в целом можно не беспокоиться. Финансовый сектор — неотъемлемая часть жизни в современном обществе, поэтому вакансии в банках Москвы всегда будут в изобилии.
Перспективы построения карьеры
Важно и то, что банки — это всегда компании размером не меньше среднего, а это значит, что сотрудник будет находиться внутри развитой корпоративной культуры и у него будут прозрачные и понятные карьерные пути, равно как и возможности для перевода между департаментами (горизонтальных карьерных перемещений).
Вакансии в банке зачастую предполагают, что вы будете активно взаимодействовать с разными подразделениями, и это, с одной стороны, позволяет приобрести разносторонний опыт, который будет востребован и за пределами банковского сектора, а с другой — получить возможности для смены специализации в случае, если первый выбор окажется неподходящим для вас.
Сейчас самое подходящее время для работы в банке ещё и потому, что крупные кредитные организации запускают процессы цифровой трансформации. Зайдите в любой банк Москвы — вакансии наверняка будут включать требования по ИТ. Это может негативно сказаться на сотрудников низшего уровня (кассиры, кредитные специалисты и др.), но если вы готовы развиваться в сфере информационных технологий, то вы можете получить наилучшие условия в плане оплаты труда и социальных гарантий. Поскольку внедрение новых цифровых технологий только начинается, сейчас есть возможность занять пустующие места в корпоративной иерархии. Особенно часто можно встретить такие вакансии в банках Москвы.
Поэтому для успешного карьерного роста в банке важно дополнить образование в сфере экономики и финансов навыками в ИТ, или наоборот, образование айтишника дополнить знаниями по экономике и финансам. Образовательных программ, которые объединяют оба направления, пока ещё немного, поэтому на собеседовании по вакансии в банке от вас вряд ли будут ждать высокой квалификации и в финансах и в информационных технологиях.
Работа в банке предполагает активное общение с крупными компаниями и их сотрудниками. Это создает отличные возможности для нетворкинга. Волей-неволей вы обрастете достаточным количеством связей, которые наверняка окажутся полезными: вас могут позвать в стартап или в стабильную компанию с хорошим окладом.
Карьерные пути
Если вы работаете в банке, вы попадаете в крупную компанию с развитой инфраструктурой и четко очерченной иерархией. Это значит, что ваш карьерный путь будет развиваться по плану стабильного, поступательного роста. Вы не будете получать двойное повышение, вы не станете руководителем департамента, проработав пару лет, но, с другой стороны, вы будете точно знать, когда и при каких условиях получите следующее повышение, и сможете соответственно планировать свою жизнь и свои расходы. Если вы любите стабильность и покой — работа в банке станет для вас лучшим выбором.
Что нужно для того, чтобы построить успешную карьеру в банке?
Во-первых, не помешает получить профильное образование. Можно начинать работу и без образования, например, на позиции кредитного аналитика, но карьерный рост в таком случае будет ограничен, хотя вы и сможете сочетать работу с заочным обучением и решить эту проблему. Если выбрать для работы любой банк Москвы вакансии для специалистов без профильного образования обязательно найдутся.
Во-вторых, имеют большое значение ваши личные качества — нужно быть внимательным, усидчивым, обладать аналитическим складом ума. Если вы работаете с клиентами, коммуникативные навыки будут иметь значение, но если с этим есть какие-то трудности, не расстраивайтесь, по мере карьерного роста они будут терять актуальность.
Таким образом, работа в банке перспективна и не предъявляет высоких требований к бэкграунду, поэтому в банке всегда есть шанс для успешной карьеры!
Источник: e-vid.ru
ТОП 10 лайфхаков для карьерного роста: вверх по лестнице
Быть карьеристом совсем не зазорно. О карьере нужно заботиться, как о зубах – каждому и регулярно. Именно так поступают люди, карьере которых можно только позавидовать. К слову, компании любят карьеристов – они двигают бизнес вперед. Рассказываем, что стоит предпринять, чтобы преуспеть в подъеме по карьерной лестнице.
1. Искать возможности
- Не ждите возможности продвинуться по карьерной лестнице, а ищите ее. Не находите внутри компании – расширяйте зону поиска. Профессиональные перспективы под лежачий камень не текут.
2. Учиться и развиваться
- Берите на себя новые обязанности, задачи и функции, чтобы расширять навыки и развивать способности. При любом удобном случае занимайтесь повышением квалификации. Регулярно напоминайте начальству о том, что хотите развиваться (на благо, разумеется, компании). Быстро станете практически незаменимым сотрудником.
3. Не оставаться в тени
- Регулярно напоминая начальству, что хотите развиваться (на благо компании), уже не останетесь в тени. И все-таки заботьтесь о том, чтобы быть на виду. С глаз долой – с карьерной лестницы вниз. Народная мудрость.
4. Действовать по плану
- В продвижении по карьерной лестнице нужно действовать по плану, а чтобы действовать по плану, нужно его иметь. Все этапы продвижения должны быть перед глазами, а не только в уме. Составьте план и прикладывайте усилия для его реализации.
5. Иметь мотивирующую цель
- Получать энергию для движения по карьерной лестнице можно, вдохновляясь мотивирующей целью. Амбиции амбициями, но каждого из нас совсем не оскорбляет улучшение материального положения. Поэтому мечты о новом Bugatti или другой крутой тачке могут здорово стимулировать продвижение по карьерной лестнице.
6. Выходить из зоны комфорта
- Многие успешные люди стали такими лишь потому, что однажды жизнь выбросила их из зоны комфорта – например, уволили или обобрали. Они бросили вызов судьбе и победили. Чтобы выйти из зоны комфорта, не обязательно расставаться с имуществом или разрушать благополучный брак. Достаточно, например, отказаться от сахара, или каждое утро начинать с зарядки.
7. Читать истории успеха
- Одной универсальной книги, как построить успешную карьеру, пока не существует, зато книг о бизнесменах, которые сделали себя и свой бизнес, есть много. И в них содержится очень ценная информация в виде опыта, который можно перенять.
8. Найти свой талант
- Читая истории успеха других людей, наверняка заметите – каждый из них занимался любимым делом. Всех успешных карьеристов объединяет одно – они нашли свой талант. Быть может, ваш простой в карьере – лишь следствие того, что вы занимаетесь не тем делом?
9. Заниматься спортом
- Все успешные в карьере люди занимаются спортом. В здоровом теле – здоровый дух. Спорт укрепляет мышцы и дает энергию. В результате вы отлично выглядите и прекрасно себя чувствуете, то есть полностью готовы к быстрому карьерному росту.
10. Требовать карьерного роста
- Можно сколько угодно развиваться, читать истории успеха, составлять планы и дневники – и оставаться на одном и том же месте, если не говорить с руководителем о повышении заработной платы и карьерного положения. А если возможности карьерного роста исчерпаны – выходите из зоны комфорта и ищите другую работу.
Источник: golifehack.ru