3) о том, что за окном стемнело, о непроглядном мраке. → хоть глаз выколи, ни зги не видно.
4) о человеке, на которого сваливают чужую вину… → козёл отпущения
5) когда кого-либо обманывают… → вешать лапшу на уши, водить за нос.
6) о человеке, лишенном музыкального слуха… → медведь (слон) на ухо наступил.
7) о разоблачении чьих-либо темных дел, махинаций, злых намерений…→ вывести на чистую воду.
8) о человеке, который упорно молчит… → набрать в рот воды, молчать как рыба.
9) о человеке, резко отличающемся от других. → белая ворона.
10) о предмете всеобщих разговоров, насмешек, пересудов… → притча во языцех.
4,5(23 оценок)
История о том, какими жестокими иногда бывают люди.
Радует то, что в мире все же находятся люди, которые понимают истинный смысл вещей.
Молодые люди в буфете, вместо того чтобы обездоленному мужчине, принялись его оскорблять. В то же время, старик, будучи бедным и несчастным, не растерял своих моральных ценностей.
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудниками
Этот человек предпочитает голод и нищету, нежели низкопоклонство. Он не променял свою честь на пищу для своей любимицы, так как понимал, что этим предаст и себя, и ее.
Поступок буфетчицы — яркий пример тому, что в мире есть понимающие люди. Женщина осознавала, что старику нечем накормить свою собаку, не говоря уже о себе. Предложив два бутерброда, буфетчица словно возблагодарила этим мужчину за то, что он сумел выстоять перед соблазном и поступил по совести.
4,4(73 оценок)
Я считаю, что никакое чувство не может изменить человека в одиночку. Ведь чувства – это лишь инструмент, благодаря которому человек что-то делает. Как без чувства боли человек весь ходил в ожогах и ссадинах, так без любви человеку часто незачем меняться и двигаться вперед. Чтобы человек изменился, он должен захотеть этого сам, ведь если пытаться изменить его силой, то он, как новая пружина, вернется в прежнюю форму, попав, заодно, обидчику прямо в глаз.
С Обломовым мы можем проследить как раз примерно такую ситуацию. Сначала Илья Ильич жил по своим устоям, но, как только в его жизни появилась любовь, так она сразу же попыталась его изменить. Узнав итог его первых отношений в романе,мы можем понять, что он не хотел меняться внутри себя, а так лишь повлияла на него Ольга. В конце романа же, перед своей смертью, он был счастлив с Агафьей, ведь она приняла его таким, какой он есть.
В заключение можно сказать, что это, по моему мнению, истинное проявление той самой настоящей любви, которого не хватает каждому из нас, чтобы стать хотя бы чуточку лучше.
Источник: zdesotvet.ru
Фразеологизмы о работе и труде
Подготовил подборку фразеологизмов о работе и труде .
Как не винить себя за ошибки на работе и извлекать из них пользу
Удалось собрать около 100 фразеологизмов.
Они сведены по темам: созидательный труд, изнурительный труд, бесполезная работа, бездельничанье, типажи, управленческая практика, умелый работник, некачественная работа. В конце статьи приведены фразеологизмы со словом работа и фразеологизмы со словом труд.
Фразеологизмы про созидательный труд
- засучив рукава
- выдать на-гора
- на голом энтузиазме
- доводить до ума
- работать не покладая рук
- стараться изо всех сил
- работы непочатый край
- делать дело
- титанический труд
- чувство локтя
- делу время, потехе час
- гореть на работе
- работать с полной отдачей
- работать с огоньком
- вкладывать душу
- перейти от слов к делу
Фразеологизмы про изнурительный труд
- гнуть спину
- как белка в колесе
- работать за того парня
- выжать всё, что можно
- вкалывать на работе
- сгореть на работе
- работать за троих
- возить воду (на ком-либо)
- тянуть лямку
- тянуть ярмо
- работать на износ
- трудиться в поте лица
Фразеологизмы про б есполезную работу
- сизифов труд
- брать с потолка
- мартышкин труд
- артель «Напрасный труд»
- биться как рыба об лед
Фразеологизмы про б ездельничанье
- бить баклуши
- гонять лодыря
- плевать в потолок
- валять дур*ка
- просиживать штаны
- болтаться без дела
- работа не бей лежачего
- даром хлеб есть
- всех дел не переделаешь
- палец о палец не ударит
- тепленькое местечко
- конь не валялся
- сидеть сложа руки
- забить болт
- не по моей части
- работа дур*ков любит
- ваньку валять
- спустя рукава
Фразеологизмы с т ипажами
- большая шишка
- рабочая лошадка
- больше всех надо
- козел отпущения
Фразеологизмы про у правленческую практику
- кнут и пряник
- кто в лес, кто по дрова
- наломать дров
- вызвать на ковёр
- получить нагоняй
- закрутить гайки
Фразеологизмы про у мелого работника
- мастер на все руки
- народный умелец
- горит в руках
- золотые руки
- умелые руки
Фразеологизмы про н екачественную работу
- тяп-ляп и готово
- гнать брак
- топорная работа
- (сделано) через одно место
Фразеологизмы со словом работа (работать)
- Непыльная работенка
- Работа мечты
- Окунуться в работу
- На работу как на праздник
- Увиливать от работы
- Брать / взять в работу
- Работать головой
- Работать над собой
- Работать на дядю
- Работать на износ
- Время работает на
Фразеологизмы со словом труд
- Трудами праведными
- Напрасный труд
- Взять на себя труд
- Дать себе труд
- Без труда не вытянешь и рыбку из пруда
- Жить своим трудом
- Герой труда
- Не без труда
- Не стоит труда
- Не сочти за труд
- Трудовая мозоль
- С трудом
- Стоило (немалых) трудов
Как это нередко бывает, фразеологизмов с негативным оттенком оказалось заметно больше, чем выражений с позитивным оттенком. Например, больше всего их набралось в подразделе «Бездельничать».
Вот такой вот неоднозначный образ работы вырисовался в русском языке. Что ж, по крайней мере есть о чем подумать.
Кстати, в целом количество собранных фразеологизмов в этот раз оказалось даже больше, чем количество английских фразеологизмов о работе. Впрочем, надо отметить, что там нет такого обилия выражений о безделье и бесполезной работе.
А в продолжение темы вы можете ознакомиться с цитатами о работе, или с подборками профессиональных фразеологизмов, или медицинских фразеологизмов. Возможно, вам будут также интересны фразеологизмы о деньгах.
Если вам понравилась эта статья и вы захотели поделиться с друзьями ссылкой на нее в социальной сети, то ведь я только за! Просто воспользуйтесь кнопками сетей ниже .
Комментарии также всячески приветствуются!
Источник: burido.ru
Как сказать работодателю, что у вас слишком много обязанностей?
Когда ваш работодатель дает вам больше работы, чем вы можете позволить себе выполнить, то, как вы скажете ему об этом, может оказать большое влияние на вашу последующую карьеру. Если вам кажется, что вас слишком сильно нагружают на работе, вам стоит задать себе всего лишь два главных вопроса, которые помогут понять, как действовать дальше. Каких? Читайте дальше, чтобы узнать их.
Спросите себя, подходит ли выполняемый вами объем работы для вашей должности
Или это уникальная ситуация, когда для вас имеет смысл работать за пределами того, что считается нормой для конкретной должности? Если ответ будет положительным на любой из этих двух вопросов, то вам придется смириться с этим и выполнять свои обязанности дальше. Если вы не можете справиться с тем, что требуется для вашей должности, то вы, скорее всего, либо сильно устали, либо попросту некомпетентны.
Если вы чувствуете слишком сильное давление со стороны начальства и понимаете, что не сможете справляться дальше с теми же объемами работы, постарайтесь правильно построить беседу со своим руководителем.
Скажите себе: «Я знаю, что эта задача важна, и я могу определенно расставить приоритеты»
Это важный шаг, и все дело состоит в эмпатии. Поставьте себя на место вашего руководителя и поймите, что у них зачастую больше работы, чем они должны были бы брать на себя – так же, как и вы. Эффективные менеджеры преуспевают, расставляя приоритеты в том, что действительно важно, и последнее, что они хотят услышать, это то, что вы не разделяете их приоритеты.
Когда вы начинаете с этого шага, ваш менеджер узнает, что вы слушали его, понимаете, что то, что было задано, важно, и разделяете те же цели. Как только вы это скажете, у них будет гораздо больше шансов услышать правильно то, что вы скажете дальше.
Дальше скажите: «Это мои приоритеты на эту неделю»
Здесь вы напоминаете своему менеджеру о других важных вещах, о которых они просили. Убедитесь, что задачи, о которых вы упомянули, укладываются в крайний срок выполнения новой задачи – если новая задача должна быть выполнена через неделю, вы должны сообщить свои приоритеты на эту неделю.
Руководители часто забывают обо всем, что вы делаете, особенно когда они ответственны не за одного работника, а за большую команду. Когда прямые подчиненные напоминают менеджеру о том, над чем они работают, руководители часто осознают, что то, о чем они просят, нереально, прежде чем их подчиненные перейдут к следующему шагу.
Наконец, скажите: «Чтобы завершить эту новую задачу к следующей неделе, я могу отодвинуть другой дедлайн дальше»
Теперь, когда ваш менеджер имеет полное представление о том, что вы делаете, вы можете начать конструктивные переговоры. Поддерживайте позитивный тон беседы и предложите решение, чтобы не создавать еще больше рабочих заданий для вас.
Подготовьтесь к беседе накануне и выясните наименее важную вещь в вашем списке приоритетов. Предложите отодвинуть этот дедлайн дальше – это увеличит вероятность того, что ваш руководитель согласится с вашим решением.
Когда вы предпримете эти шаги, хороший руководитель точно поймет, что он слишком много просил от вас, и примет решение, которое вы предложили. Это также даст ему достаточно информации для размышлений, чтобы изменить приоритеты того, что он хочет от компании, в случае если менеджер не удовлетворен вашим решением.
Наконец, ваше руководство будет чувствовать себя услышанным, что может иметь большое значение для создания вашей репутации как командного игрока. Этот подход не будет работать каждый раз, но у вас будет хороший шанс на успех хотя бы единожды.
Расскажите в комментариях, случались ли у вас завалы на работе и как вы говорили своему начальнику о том, что на вас слишком много обязанностей?
Источник: businessman.ru