Как написать начальнику что заболела по смс

Работая начальником отдела кадров, какие только я «отмазки» не слышала о том,что человек не может выйти на работу.Иногда и по несколько дней.Вот некоторые из них:

• Высокая температура,врача вызывать не хочу,чтобы не брать больничный.Завтра выйду или отработаю в другой день.
• Отравился сижу в обнимку с «белым другом» (унитазом).
• Избил муж, с фингалами выходить не хочу,чтобы не позориться.
• Упала с табуретки,ударилась виском.Вызвала врача.
• Подскользнулся, сильно растянул связки ноги.
• Прорвало трубу отопления.Вызвал слесаря.
• Заливают соседи, в доме сплошной потоп.

Много чего можно придумать. и услышать.

Было даже такое:

• Умер дядя,живущий в другом городе.Срочно нужно ехать.

(В этом случае за свой счет три дня дают,если предоставлена копия свидетельства о смерти.В противном случае, если не договориться с руководством,могут засчитать вам прогул и уволить.)

6 Самых Убеждающих Фраз (Мгновенный Эффект)

В случае, если вам безумно нужно остаться дома, то я бы посоветовала вам сказать так:

По семейным обстоятельствам прийти сегодня не смогу.Завтра напишу заявление на этот день за свой счет.

система выбрала этот ответ лучшим
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
yura1 [16.9K]
4 года назад

Да не надо ни чего придумывать. Работал на многих работах. Всё давно придумано. Каждый, придумщик думает что он оригинален, и его причина действительно важная. А на самом деле эти придумки повторяются с некоторыми вариациями.

И ни до одного придумщика как то не доходит, что начальству наплевать на ваши причины отсутствия. Есть просто факт: одна рабочая единица отсутствует в рабочем процессе. Надо решать эту проблему, что создаёт доп трудности, или недополученную прибыль. И чем чаще эта рабочая единица отсутствует, тем чаще сбивается процесс. Заменяем эту еденицу другой и проблема решена.

И побоку всем на «заболевших бабушек», «умерших тётушек» и т.д. Если предприятие коммерческое, то оно в принципе создано для получения прибыли, а не для обеспечения кого то рабочим местом.

Источник: www.bolshoyvopros.ru

Как написать начальнику что заболела по смс

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Судебная практика – это совокупность решений судов (в первую очередь высших) по различным категориям дел, играет роль вспомогательного источника права, восполняя пробелы, существующие в законодательстве.

ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Люди практически каждый день покупают какие-либо товары и услуги, но не всегда эти покупки оказываются надлежащего качества. Рассказываем, как защитить свои права, если покупка оказалась плохого качества, и вернуть свои деньги.

Как получить больничный лист Лайфхак!

Утро. Звенит будильник. Вы просыпаетесь и понимаете, что заболели и надо идти в поликлинику. А что с работой? С начальником? Давайте сыграем в известную телевизионную игру.

Перед вами четыре варианта ответа.

Какой из них вы выберете? • Позвоню начальнику и предупрежу его. • Попрошу коллег сказать начальнику, что я заболел. • Отправлю начальнику смс. • Я заболел и не обязан никого предупреждать.

Потом просто больничный лист принесу. Внимание, правильный ответ. Любой юрист вам скажет, что работник не должен уведомлять работодателя о начале нетрудоспособности.

И будет прав, если бы не одно «но»: кроме тех случаев, когда такая обязанность предусмотрена внутренними документами компании. Наверняка при трудоустройстве вы подписывали кучу бумаг, половину из которых на автомате. Вдруг именно тогда вы поставили подпись на документе о внутренних правилах, которые обязывают вас сообщить начальнику о болезни. Да это и по-человечески правильно.

Вдруг начальник переживать будет? Грустить, что вас нет. Скучать. (Тут звучит грустная музыка из «Титаника»…) Остается вопрос: как уведомить? Любым удобным способом, который в дальнейшем позволит доказать, что вы это сделали. Смс – идеальный вариант. Звонок – тоже хорошо, если записать на диктофон.

Через коллег – вариант не очень, в случае чего придется привлекать их как свидетелей.

А теперь резюмируем все вышесказанное.

1. Что будет, если не уведомлять? А. Если во внутренних документах такая обязанность не закреплена, ничего не будет. Б. Если закреплена – накажут. Теоретически могут и уволить.

2. Как уведомлять? А. По смс – идеально. Б. Звонком – лучше записать на диктофон. В. Через коллег – не очень хорошо. Запомните простое правило: заболел – отправь смс начальнику и спокойно отправляйся в поликлинику за больничным.

Источник: www.finexg.ru

Образец отсутствия по болезни извините за письма и электронные письма

Все болеют сейчас и потом. Иногда вам может даже не хватить дня или двух работы. Когда это происходит, вы должны как можно скорее сообщить об этом своему работодателю, чтобы избежать негативных последствий для вашей работы и карьеры.

Если вы пропускаете работу из-за болезни, вам следует следовать процедурам, указанным вашим менеджером или указанным отделом кадров и руководством вашего сотрудника. Как правило, работодатель требует, чтобы вы предупредили своего начальника письмом, электронной почтой или телефонным звонком.

Даже если это не требуется, рекомендуется как можно скорее сообщить своему боссу о вашем отсутствии .

Поместить это сообщение в письменной форме (либо через письмо или по электронной почте) часто лучше. Узнайте, как уведомить своего начальника о вашем отсутствии, и прочитайте примеры оправдательных писем и электронных писем.

Поймите политику компании и предпочтения вашего босса

Хотя у вашей компании могут быть свои собственные правила относительно вашего больничного дня , у вашего менеджера может быть другое мнение. Как правило, компании просят сотрудников предупредить их менеджера о больничном дне. В случае длительного перерыва (более четырех дней) по болезни некоторые компании также требуют записку врача .

Ваш босс может иметь предпочтение, пишите ли вы по электронной почте или звоните, чтобы сообщить им, что у вас больной день. Некоторые менеджеры — и компании — предпочитают, чтобы вы отправляли записку о вашем отсутствии в вашу команду, а не только в адрес вашего непосредственного руководителя, чтобы все ваши коллеги знали, что вы недоступны.

Как уведомить своего босса

Независимо от того, требуется это или нет, это хорошая идея, чтобы оправдать отсутствие болезни в письменном виде. Таким образом, у вас есть запись того, что выяснилось, и ваш менеджер может легко задокументировать отсутствие.

Если вам придется пропустить работу из-за внезапной болезни, вы должны сделать все возможное, чтобы как можно скорее уведомить своего руководителя. Быстрый телефонный звонок, текст или электронное письмо, чтобы сообщить им, что вы не можете быть на работе в этот день, является абсолютным приоритетом. Используйте любой метод, который предпочитается в вашем офисе.

Когда вы вернетесь на работу, вам следует предоставить официальное письмо с объяснением отсутствия или электронное письмо, а также сопроводительную документацию (записку врача, оценку состояния здоровья и т. Д.)

Источник: oprodajah.ru