Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.
У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее.
Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.
Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.
По всему миру
Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ. Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.
Работа за рубежом. Иммиграция. Сайты по поиску работы. Работа в США, Канаде, Европе
На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.
Indeed
Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.
Idealist
Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.
Glassdoor
Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.
JobisJob
Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.
Monster
Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.
Dice
По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.
Платят до 4000€ в месяц | Топ-4 СТРАНЫ ДЛЯ РАБОТЫ БЕЗ ЗНАНИЯ ЯЗЫКА в 2022 году
Sapbazar
Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.
Mediabistro
Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.
Google for Jobs
В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.
Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.
Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.
В отдельных странах
США
Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей.
Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.
Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.
Великобритания
Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.
Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.
Германия
Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.
Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.
Франция
Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.
А еще…
Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.
Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).
Источник: rb.ru
Стратегия поиска работы за границей: что писать, с кем говорить и к чему готовиться
Поиск работы за границей — процесс не самый простой и быстрый. Если одни профессионалы за несколько месяцев получают офер, другие могут потратить на изучение списка вакансий, череду собеседований и переезд два-три года. Основательница и СЕО сервиса по поиску работы за границей AgileFluent Дарья Шульгина рассказывает, сколько времени на самом деле занимает поиск работы за границей, почему так долго, что и в каком порядке надо сделать, чтобы приблизить желаемый результат
В России для людей с опытом работы и востребованной профессией алгоритм поиска работы в большинстве случаев понятен. Нужно обновить резюме, отправить его друзьям и бывшим коллегам, которые работают в топовых компаниях вашей отрасли, прошерстить популярные сайты вакансий и написать знакомым рекрутерам. Через 10–15 собеседований большинство middle-айтишников, диджитальщиков и general-менеджеров подпишут офер с 10–20% роста в зарплате.
По опыту наших клиентов, айтишник из России (например, разработчик, тестировщик или архитектор) будет искать работу в Европе в среднем шесть–восемь месяцев, а если есть вопросы к конкретным профессиональным навыкам или не хватает английского — и того больше. Айтишник из Европы найдет работу значительно быстрее — за один-три месяца.
Обладатели других диджитал-специальностей — продакт- и проджект-менеджеры, аналитики, дизайнеры, маркетологи, исследователи — должны быть готовы к еще более длительным срокам, от восьми до 15 месяцев. В основном потому, что компании из Европы и Америки ищут сотрудников, которые уже работали с аудиторией клиентов из разных стран. Еще потому, что для бизнес-ролей важна локальная специфика и очень хороший английский.
Помимо объективных причин (отсутствие международного опыта, необходимость выдавать рабочие визы, высокие требования к уровню английского), из-за которых кандидаты из России долго ищут работу за границей, сами процессы, стандарты и правила рынков отличаются. Незнание этих правил усложняет путь, зачастую снижая шансы кандидата до минимальных.
С какими отличиями в поиске работы за границей сталкиваются кандидаты из России и что нужно сделать, чтобы этот длительный процесс принес нужный результат?
Приготовиться к большому количеству этапов отбора
Если в России через два-три интервью кандидат получает офер, то в европейских компаниях (например, Bolt, Exness, N26) или офисах международных компаний (те же Booking, Amazon, Epam) предстоит пройти шесть-восемь этапов отбора: интервью с рекрутером (15–20 минут), тестовое задание, интервью с нанимающим менеджером, техническое интервью, встреча с командой, тестирование, финальная встреча с лидером направления или CEO и обсуждение офера с HR. На все этапы в одну лишь компанию стоит закладывать два-три месяца, причем первые три недели будут казаться очень вялыми — компании отвечают достаточно долго после отправки резюме.
Человеку, планирующему заняться поисками работы за рубежом, надо запастись терпением и энергией, потому что этот процесс потребует немалых интеллектуальных и физических ресурсов. Рекрутеры и нанимающие менеджеры компаний ожидают от кандидата как минимум базовой подготовки — знаний о компании и продукте, заготовленных вопросов к интервьюеру, отрепетированной самопрезентации и внятных ответов про свой опыт. Если сил и времени на подготовку нет, шансы пройти интервью невысокие. Не стоит рассчитывать, что вы произведете впечатление за счет гениальной импровизации. Таких случаев практически не бывает.
Источник: www.forbes.ru
16 популярных платформ для поиска работы за границей
В этой статье мы собрали для тебя список ресурсов, где можно найти работу для будущего релокейта или для того, чтобы не ограничивать себя вакансиями той страны, в которой ты живешь.
Платформы, актуальные для всего мира
Glassdoor
Здесь ты можешь найти вакансии в большинстве стран мира, а также увидеть рейтинг компаний (он составляется на основе анонимных отзывов), какой процент сотрудников рекомендует компанию, информацию о выручке за год. Еще из полезного: при поиске вакансий на конкретную должность указывается средняя заработная плата на позицию в конкретном регионе.
Indeed
Наверное, самая крупная платформа с вакансиями по всему миру. Здесь также публикуются отзывы о компаниях, можно увидеть информацию о средней заработной плате. Если указать критерии вакансии и настроить рассылку, тогда, при появлении вакансии, соответствующей твоим требованиям, ты получишь уведомление на почту.
Idealist
На этом портале есть разделение на обычные вакансии, волонтерские инициативы, стажировки и фриланс (на предыдущих платформах это тоже есть, но это прописано в самой вакансии; в случае с Idealist для этого есть отдельный фильтр).
JobisJob
На этой платформе представлены вакансии по всему миру. Есть разделение по отраслями, а также карты и диаграммы – это помогает определить, в каком географическом регионе большинство вакансий на конкретную позицию.
Mediabistro
Подойдет тебе, если ты ищешь работу в сфере маркетинга, рекламы и PR. За отдельную плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, сопроводительное письмо, улучшат твой профиль в LinkedIn. Один нюанс – большинство вакансий в США, но есть возможность удаленной работы.
Кроме вышеперечисленных платформ, есть также сайты, которые актуальны внутри конкретных стран или регионов и активно используются специалистами.
США
CareerBuilder
Этот сайт входит в тройку лучших на территории США. Из плюсов: есть вакансии напрямую от работодателей, есть фильтрация по отраслям, компаниям, штатам, городам. Тут можно увидеть, сколько специалистов претендует на конкретную вакансию.
Bazar.club
Это русскоязычная платформа для поиска работы в Америке. Здесь ты можешь найти информацию о предстоящих событиях и жилье. В остальном не отличается от других сервисов по поиску работы.
Muse
Эта платформа мало отличается от предыдущих. Есть удобный фильтр по позиции, категории, количеству опыта работы, удаленной работе/ работе в офисе, размеру компании и преимуществам, которые она предлагает.
Ziprecruter
При попадании на эту платформу тебя встречает интерактивный помощник, который нужен для настроек фильтров для вакансии. Тут также есть удобные фильтры, статистика по заработной плате на позицию в выбранном регионе.
Великобритания
Reed
Это самый популярный сайт для поиска работы в Великобритании, его базы постоянно обновляются. Также здесь можно оценить свою конкурентоспособность на рынке труда благодаря отзывам.
Adzuna
Особенность данной платформы – возможность искать вакансии по всем сайтам страны (даже в Linkedin).
Европа
Layboard
Отличный сайт для поиска работы в Европе. Есть фильтрация по странам с указанием вакансий в каждой.
Jobleads
Платформа для поиска работы, которая особенно актуальна для Германии.
Ictjob
Также сайт с вакансиями в Германии, но есть еще и версия сайта для
Бельгии.
Te-palvelut.fi
Сайт для поиска работы в Финляндии.
Под конец наш список немного истощился. Дело в том, что, в основном, компании размещают объявления на самых крупных платформах, которые мы перечислили выше (многие из них имеют также домены для отдельных стран). Также поиск кандидатов активно осуществляется через Linkedin, поэтому если ты еще не зарегистрирован в этой социальной сети, то советуем это сделать. Однако просто регистрации недостаточно. Если тебе интересен поиск работы через эту соц. сеть, то в следующих статьях мы можем рассказать о том, как повысить шансы для получения приглашения на собеседование там.
Источник: infogra.ru