А почему нет?))) Вопрос, конечно, какой возраст, на какую зп расчитываете, на какой рабочий день и прочие Ваши требования. А так, чисто теоретически, конечно, можно.
18.01.2012 20:51
А на какую можно рассчитывать? Требование самое главное — это перспектива, и знания.
18.01.2012 21:09
Да это как повезет, но мне кажется, как и на любой другой работе «с вышкой и без опыта» — вилка 25-35 примерно. Только вот перспектива в бухгалтерии — это как повезет ИМХО. Ну в большой компании, может быть и проще с ростом, но хуже со знаниями, а в маленькой, где главбух и 1-2 бухгалтера. со знаниями, если есть желание, будет проще, а вот с ростом. Ну хотя всякое бывает 🙂 Я брала девочку на зп 12 тыр бумажки поберибирать 5 лет назад, а дальше как себя покажет: я была в шоке от рвения девочки (а до нее было оч много желающих и уволенных-уволившихся), зп росла, а с ростом компании появились и перспективы. 3 года назад на главбуха она не тянула, а вот на зама вполне, сейчас уже главбух розничной сети 🙂 Так что удачи.
Как найти работу бухгалтером без опыта после курсов бухгалтеров
18.01.2012 20:08
можно выйти не на «чисто бухгалтерскую» должностЬ. осмотреться изнутри, и дальше расти в бухгалтера
18.01.2012 20:28
Я устроилась помощником бухгалтера, без опыта, но з/п не блещит, зато есть перспективы. нашла работу через интернет
Источник: eva.ru
Как найти работу бухгалтера без опыта?
13 мар 2019
Объявления о вакансии бухгалтера обычно сопровождаются уточнением – стаж работы от 5 лет. Но как начать работать вчерашнему выпускнику вуза, который еще не успел получить нужный опыт? Можно ли получить место по специальности?
Начните со знакомых. Возможно, в чьей-то компании есть вакантная должность. Если вы хорошо учились, имеете диплом или сертификат о пройденных курсах, вместе с рекомендацией от знакомых это поможет вам устроиться и без практических навыков.
Если ваш вуз устраивает ярмарку вакансий, посетите ее. Работодатели специально приходят туда, чтобы найти молодых специалистов, инициативных, ответственных, с новым взглядом на исполнение своих обязанностей. В этом случае ваш энтузиазм будет оценен.
Не отказывайтесь от предложения поработать в той фирме, где проходили практику или стажировку, даже если она не престижная – это поможет набраться необходимого опыта. Первое время зарплата будет низкой, но через год-два вы сможете претендовать на лучшие условия в той же или любой другой компании.
Еще один способ найти работу – посмотреть объявления на сайтах по найму. Тут главное – не столкнуться с мошенниками. Если вам предлагают платную стажировку или обучение – это повод насторожиться. Скорее всего, после нее вам скажут, что вы не проходите конкурс, и деньги будут потрачены зря.
Почему бухгалтера без стажа не берут на работу
Менее печальный метод обмана новичков – неоплачиваемый испытательный срок, после которого вам тоже откажут от должности. В этом случае вы теряете лишь свое время. Неприятно, но не критично. Отзываясь на похожие предложения, узнавайте, сколько длится испытательный срок, как будет оцениваться ваша пригодность по его окончании.
Обязательно перед тем как согласиться, просмотрите в интернете отзывы о компании. Скорее всего, вы не первый, кто пытается туда устроиться, поэтому информация о добросовестности работодателя найдется.
Новичков без опыта работы нанимают крупные организации с несколькими филиалами. Им удобнее обучить человека с нуля, подстроить его «под себя», чем взять работника со стажем, своим взглядом на должность. Плюс для работодателя еще и в том, что лояльность сотрудника к компании, принявшей его без опыта работы, значительно выше.
Консалтинговые агентства часто нуждаются в бухгалтерах. Работа в них тяжелая, зарплата редко высокая. Но нужные навыки приобрести вы сумеете. Тоже касается бухгалтерии в школах, детских садах и других бюджетных организациях. Правда, в последних есть своя специфика, перестроиться после «бюджета» на «коммерцию» будет сложно.
Попасть в маленькую фирму сложно, но это оптимальный вариант. Там вы сможете попробовать себя на разных участках, понять, где вам комфортнее, чтобы в будущем знать точно, куда идти.
Не стремитесь сразу занять должность бухгалтера, соглашайтесь на помощника. В большинстве случаев это означает, что вам придется выполнять обязанности курьера и секретаря. И все же, даже такой опыт лучше, чем никакого. Если руководитель будет понимающим, он поможет вам вникнуть в азы профессии.
Как альтернативу рассмотрите устройство на другую экономическую должность. В небольших компаниях рабочие обязанности могут пересекаться, и вы постепенно втянитесь не только в аудит, но и в проводки-счета.
Можно посмотреть вакансии на фрилансе. Официального трудоустройства вы не получите, но практические навыки развить сможете.
К чему готовиться
Красный диплом, курсы с отличием, любовь к цифрам – все это создает радужные ожидания, которые редко оправдываются. Реальность такова, что в бухгалтерию требуются люди не с теоретическими, а с практическими знаниями. Работы очень много, нагрузка у всех большая, времени обучать новичка просто нет.
Это не значит, что работа бухгалтером без опыта невозможна. Но вам придется пересмотреть свои взгляды на первое время.
Во-первых, шансы устроиться помощником или оператором выше. Соглашайтесь на такие предложения – они станут первым шагом на вашей карьерной лестнице. Не отказывайтесь от любых задач, подменяйте коллег, берите сверхурочные – все это нужно вам в первую очередь.
Во-вторых, ваш диплом будет играть второстепенную роль. Не важно, на что вы его защитили. Вас будут проверять вдоль и поперек не в теории, а на практике. Попробуйте эту практику хоть как-то получить. Зарегистрируйтесь на профессиональных форумах, попросите дать вам какое-нибудь задание.
Там же можно спросить совета и даже поинтересоваться наличием вакансий. Не часто, но работу получается найти таким способом.
В-третьих, снизьте свои зарплатные ожидания. Первые месяцы или даже год-два вам придется работать за минимальные деньги. Такова специфика бухгалтерии – без опыта денег не заработать. Убедитесь, что вы понимаете принципы «1С: Бухгалтерия». Знание этой программы сейчас обязательно практически в любой организации.
В-четвертых, запаситесь терпением, не теряйте энтузиазма. Бухгалтерам, не имеющим стажа, приходится искать работу месяцами. Это может демотивировать. Но не забывайте – ваш главный козырь перед работодателем именно стремление учиться и работать.
Рассылайте резюме во все возможные места, обзванивайте отделы кадров, узнавайте – можно ли у них работать без стажа, ходите на собеседования – где-нибудь повезет.
Источник: www.naim.ru
Как найти работу бухгалтеру без опыта
Все молодые специалисты сталкиваются с дилеммой: «Чтобы найти хорошую работу нужен опыт, а где его взять, если без него не найти работу?» Каждый решает этот вопрос по своему, ведь многое зависит от желаемой сферы деятельности и личностных качеств. Давайте рассмотрим несколько советов по поиску работы бухгалтеру без опыта от компании Jooble.
- Начинайте поиск с международных компаний
Многие думают, что работа в международной компании, например из Большой четверки, это скорее пик карьеры, нежели её начало. Но это в корне неверно. Такие компании ежегодно набирают специалистов без опыта и обучают их согласно международным стандартам бухгалтерского учета. Зачастую новых сотрудников объединяют в группы, и первый месяц полностью посвящают обучению. Все дело в том, что международные компании предусматривают бюджет на развитие сотрудников, в то время как локальный бизнес часто не может себе этого позволить.
Да, устоится в подобные компании часто нелегко, ведь отбор сотрудников происходит в несколько этапов, которые обычно предусматривают:
- Отбор по резюме и сопроводительному письму;
- Тестирование на логику/математику/знание иностранного языка + психологическое тестирование;
- Собеседования с: HR, менеджером проектов, и финальное интервью с партнером компании.
Такой путь может показаться длинным и сложным, но оно того стоит. В действительности, в процессе отбора больше внимания уделяют вашим личностным качествам, ведь понимают, что техническим моментам можно научить, а вот перевоспитать человека практически невозможно. Поэтому, если вы стрессоустойчивы, внимательны к деталям и владеете английским – однозначно стоит попробовать отправить резюме в несколько международных компаний.
Опыт работы в большой и хорошо известной компании будет вашим преимуществом в последующих поисках. У вас будет возможность поработать над разными проектами и понять какое направление бухгалтерии вам ближе.
Учитывая все вышесказанное, есть смысл начать карьеру в крупной компании, чтобы получить опыт для дальнейшего роста.
Существуют и альтернативные варианты наработки опыта. Один из них – ведение бухгалтерии и сдача отчетности индивидуальных предпринимателей. Зачастую микро-предприниматели не готовы содержать бухгалтера в штате и предпочитают привлекать специалиста извне точечно или работать с ним на постоянной основе. В этой сфере проще всего начать с работы с ИП на упрощенной системе налогообложения и далее наращивать свои навыки. В будущем такой опыт станет плюсом в вашем резюме.
Если вы заинтересованы в поиске работы бухгалтером, скорее всего вы уже обладаете базовыми знаниями, но останавливаться на этом не стоит. Будьте в курсе изменений законодательства и постоянно повышайте квалификацию. Мы рекомендуем учиться по программам международных квалификаций, которые высоко ценятся на бухгалтерском рынке и могут помочь вам сделать первые шаги в карьере. Рекомендуем обратить внимание на квалификации AAT, ACCA, и сертификацию CGMA от CIMA.
Международная финансовая квалификация — неоспоримое подтверждение ваших знаний. Даже начало прохождения такого обучения, и в частности сдача первых экзаменов – станут свидетельством вашей целеустремленности и готовности развиваться в выбранной сфере. Это принесет не только красивую строчку в резюме, а и ценный опыт и знания. Опять же, преимущество начала карьеры в большой международной компании заключается в том, что обычно такие компании не только оплачивают вашу сертификацию, но и помогают вам в подготовке к экзаменам.
Способов поиска работы много. Кто-то предпочитает трудоустраиваться только по рекомендациям знакомых, кто-то по старинке идет на биржу труда. Не стоит зацикливаться только на 1 канале поиска, ведь мир так изменился, и теперь даже в социальных сетях можно найти достойное предложение.
Если вы находитесь в активном поиске, ежедневно просматривайте специализированные сайты или подпишитесь на рассылку свежих вакансий, ведите профессиональный профиль в социальных сетях и просматривайте новости на страницах интересующих вас компаний, а также не забывайте о нетворкинге. Часто компании первоочередно выгладывают вакансии на внутренних пользователей, чтобы дать возможность желающим сменить направление или порекомендовать знакомого. И конечно, если вам удастся получить рекомендацию от действующего сотрудника компании – это увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство.
Многие задаются вопросом, где взять рекомендации, если нет опыта работы, а значит, вы еще не показали себя как профессионал. Да, но вы уже показали себя как человек. Насколько вы внимательны к деталям, усидчивы, способны доводить начатое до конца? Вот об этом и могут написать в вашей рекомендации, и рекомендовать вас может кто угодно, например, ваш бывший преподаватель или одногруппник.
Большие компании иногда устраивают One Day Offer когда весь многоступенчатый отбор можно пройти в течение одного дня. Конечно, это мероприятие не для слабонервных, ведь пройти столько испытаний за 1 день – не каждому по силам. Но регистрировать на такие дни точно стоит, так как это даст вам возможность понять, чего же работодатель ждет от потенциальных сотрудников, и что готов предложить.
Поиск работы может казаться сложным, но главное не опускать руки. Если вы активно учитесь, готовы пройти весь путь от начинающего до профессионала своего дела, не боитесь трудностей, вы обязательно найдете работу вашей мечты. Ведь работа существует для каждого, главное её правильно искать!
Источник: buhlabaz.ru