Как найти работу дизайнеру без опыта

Как найти работу дизайнеру-новичку? Мы расскажем, где взять профессиональный опыт, как составить резюме, собрать портфолио и пройти собеседование.

Проходим обучение

Дизайнер без опыта может найти клиентов на фрилансе, пойти работать в дизайн-студию, рекламное агентство или другую компанию. Это подтверждают истории наших выпускников. Но если у вас вообще нет профессиональной подготовки или если вы учились давно и уже все забыли, вам пока рано думать о том, как устроиться дизайнером. Сначала нужно подумать об образовании.

Дистанционные* курсы профпереподготовки для дизайнеров помогут получить квалификацию меньше, чем за 1 год. Вы изучите все, что нужно знать для будущей карьеры — от истории искусства, колористики, композиции до профильных дисциплин по конкретному направлению дизайна. На практических занятиях вы создадите первые работы для своего портфолио. Диплом о профпереподготовке на дизайнера подтвердит ваши компетенции и поможет в трудоустройстве.

Внесите плавки. Выпуск 1: Как дизайнеру найти работу

Программы по теме

-40% до 17 февраля
Графический дизайн

-25% до 17 февраля
Веб-дизайнер. Профессиональный курс: дизайн и анимация интерфейса

-42% до 17 февраля
Ландшафтный дизайн. Базовый курс

Получаем первый опыт работы

С навыками и знаниями вы уже можете устраиваться на работу. Но большинство работодателей хотят видеть в своей команде опытных специалистов, а не начинающих дизайнеров.

Вот три популярных способа получить опыт с нуля.

Способ 1 — зарегистрироваться на бирже для фрилансеров: fl.ru, kwork.ru, freelance.ru и других. На этих сайтах дизайнеры без опыта работы могут выполнять проекты за отзыв или с небольшой оплатой, участвовать в конкурсах. Так вы получите первый опыт взаимодействия с заказчиками, наполните портфолио реальными кейсами. Возможно, вам понравится путь фрилансера, и вы решите развиваться как независимый специалист.

Способ 2 — устроиться дизайнером на стажировку. Она может быть оплачиваемой или неоплачиваемой и чаще всего заключается в выполнении рутинных задач под руководством опытного наставника. В большинстве случаев стажерам, которые хорошо проявляют себя, предлагают постоянную работу. Но даже если вы не сможете остаться в фирме, где стажировались, у вас появятся опыт и новые проекты в портфолио.

Способ 3 — узнать в своем окружении, не нужны ли кому-то услуги дизайнера. Как показывают истории наших выпускников, многие выполняют свои первые проекты именно для родственников, друзей и их знакомых.

Помимо этого можно найти работу дизайнера-волонтера на фестивалях, выставках, в благотворительных организациях.

Как дизайнеру БЕЗ ОПЫТА устроиться в ЛЮБУЮ студию?

Оформляем резюме и портфолио

Чтобы найти работу, начинающему дизайнеру обязательно нужно составить резюме. Можете взять готовый шаблон и адаптировать его под себя и под конкретную вакансию. Придерживайтесь следующих правил:

• выделяйте главное, например, профильное образование, профессиональные конкурсы, в которых вы победили, список графических редакторов, в которых вы работаете;
• не включайте в резюме лишнюю информацию. Работодателю совсем не важно, что вы стали лауреатом музыкального конкурса или увлекаетесь парашютным спортом. Устроиться на работу дизайнером помогут сведения о том, что вы окончили художественную школу, стажировались в нескольких компаниях, посещали курсы повышения квалификации по дизайну;
• указывайте те компетенции и тот опыт работы, которые важны для конкретной вакансии. Например, если работодатель особенно подчеркивает необходимость знать определенный графический редактор, укажите, на каком уровне вы владеете этой программой, покажите примеры выполненных в ней работ;
• не пытайтесь скрыть свои слабые места, но компенсируйте их сильными сторонами. Например, если у вас нет опыта работы, не придумывайте его, а напишите, какие проекты вы выполняли в ходе обучения.

К резюме нужно приложить ссылку на портфолио. Его могут составить даже дизайнеры без опыта работы. В портфолио можно включить учебные проекты, работы для выдуманных заказчиков, результаты тестовых заданий. Главное — придерживаться следующих правил:

• портфолио должно включать только лучшие на данный момент работы. Достаточно 3-5 проектов по каждому направлению;
• портфолио должно быть простым и удобным для восприятия. Лучше всего выложить его на своем сайте или на специальной площадке для фрилансеров (Behance.com, Dribbble.com, Topcreator.org , Profi.ru);
• на первое ознакомление с каждым кейсом должно уходить до 2-3 минут.

Подробнее о том, как правильно оформлять свои работы для презентации клиентам и работодателям, читайте в нашей статье «Портфолио дизайнера: как создать и где разместить. Советы экспертов».

Ищем работодателей

Чтобы вас заметили и предложили работу дизайнером, нужно активно предлагать свои услуги:

• публиковать резюме, портфолио на сайтах по поиску работы, на биржах и порталах для фрилансеров, в сообществах, группах в соцсетях и мессенджерах;
• откликаться на вакансии и проекты, которые размещают работодатели;
• писать потенциальным работодателям, что хотите устроиться дизайнером в их компанию. Даже если у них нет открытых вакансий, они могут включить вас в свой кадровый резерв и пригласить на собеседование позже. Не стесняйтесь предлагать свои идеи, показывать портфолио;
• участвовать в профессиональных конкурсах для дизайнеров;
• вести и продвигать профессиональные аккаунты в соцсетях.

Не стоит делать ставку только на один канал поиска клиентов и работодателей. Чем активнее вы ищете вакансии и проекты, чаще проходите собеседования, тем быстрее сможете найти работу дизайнера.

Проходим собеседование

Если вас пригласили на собеседование, к нему нужно основательно подготовиться. Не имеет значения, в какой форме будет проходить общение — оффлайн, онлайн, по телефону. В любом случае рекомендуем:

• собрать портфолио из 8-10 лучших работ, которые отвечают специфике вакансии. Для онлайн-собеседования подготовьте ссылку, на личную встречу возьмите свой ноутбук или планшет;
• держать под рукой блокнот и ручку, чтобы записать все важные моменты, показать себя организованным и серьезным человеком;
• составить список вопросов, которые вы зададите потенциальному работодателю. Интересуйтесь не только условиями работы и оплаты, но и профессиональными вопросами: какие графические редакторы используют в компании, бывают ли срочные проекты, как взаимодействуют между собой сотрудники, есть ли система наставничества;
• в рассказе о себе делать упор на том, что знаете и умеете, а не на своих слабых сторонах;
• избегать негатива при обсуждении ваших предыдущих мест работы, проектов;
• в конце собеседования обменяться с работодателем визитными карточками и поблагодарить его за встречу.

И последнее. Желающих устроиться дизайнером зачастую просят выполнить тестовое задание. Не отказывайтесь от таких предложений. Так вы сможете оценить специфику и сложность задач, с которыми вам предстоит работать. А если вы не пройдете испытание, в вашем портфолио появится новый проект.

* Форма обучения — заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Источник: pentaschool.ru

Где найти работу дизайнеру: 50 полезных сайтов для поиска клиентов

В обзоре собраны лучшие сайты для дизайнеров, где можно искать разовые заказы, удаленную работу или постоянное трудоустройство. Для вашего удобства все ресурсы сгруппированы по типам. Отдельно описаны сайты для поиска работы дизайнерам интерьера.

В конце статьи находятся полезные советы, как найти работу в том числе новичкам без опыта.

Сайты с вакансиями для дизайнеров

Здесь собрана подборка сайтов, где публикуются заказы на дизайн и иллюстрации и вакансии работы, в том числе удаленной.

• Illustrators.ru — работа и заказы для иллюстраторов
• Kadrof.ru — вакансии удаленной работы для дизайнеров. Бесплатный сервис для работодателей и исполнителей.
• Вакансии на Render.ru
• Раздел с вакансиями на Behance
• VC.ru — раздел с вакансиями в ИТ-сфере. Встречаются предложения для дизайнеров.
• Design-mate.ru — вакансии для дизайнеров интерьера, архитекторов, урбанистов.
• Dribbble.com — проекты для дизайнеров-фрилансеров. На этом же сайте есть отдельный раздел с вакансиями.
• Заказы для дизайнеров на WordPress – здесь публикуются заказы для веб-дизайнеров, работающих с сайтами на WordPress.
• Вакансии на сайте Designer.ru – здесь представлена в основном офисная работа, но также встречаются вакансии удаленной работы для дизайнеров и заказы для фрилансеров.

Биржи для дизайнеров

Это сайты, где можно искать заказы от частных лиц или компаний. Как правило, сделки проводятся через биржу, которая выступает гарантом оплаты. На некоторых сайтах можно работать с клиентами напрямую или выбирать сотрудничество через безопасную сделку (с гарантией оплаты).

Специализированных бирж для дизайнеров мало, однако есть много крупных проектов, где могут заработать дизайнеры:

• Яндекс.Услуги – здесь есть лента заказов и каталог специалистов. Работа с клиентом идет напрямую, сервис не вмешивается в отношения между исполнителем и нанимателем.
• Кворк – биржа и магазин фриланс-услуг в одном лице. Здесь можно зарабатывать, продавая разные услуги: создание баннеров, ретушь, дизайн сайтов и т.д. Добавляйте свои услуги в каталог и получайте заказы.
• FL – крупнейшая на данный момент биржа для фрилансеров, в том числе веб-дизайнеров, иллюстраторов. Много разноплановых заказов, работать можно удаленно.
• Freelance.ru
• Upwork.com – крупнейшая международная биржа фриланса, в том числе для дизайнеров.
• Fiverr.com
• Rubrain.com – русскоязычная биржа, заказчиками на которой выступают иностранцы. Позиционируется как биржа топовых специалистов, где можно брать хорошие проекты.

Каталоги дизайнеров и сайты для размещения портфолио

В подборке много иностранных ресурсов, в основном для графических и веб-дизайнеров. Каталоги дизайнеров интерьера будут представлены ниже в статье.

Поиск работы здесь очень простой: вам необходимо зарегистрироваться на сайтах и разместить на них свое портфолио. Заказчики просматривают каталоги в поиске дизайнеров с интересными работами и предлагают проекты специалистам. Чтобы получать больше заказов, продвигайте себя в каталоге. На каждом ресурсе есть разные способы решения этой задачи.

• Behance.net – лучший сайт для веб-дизайнеров и других специалистов, которые хотят продвигать свои услуги по всему миру.
• Topcreator.org
• Dribbble.com
• Designcrowd.com
• Каталог дизайнеров-фрилансеров – здесь можно бесплатно разместить информацию о себе и своих услугах. Добавляйте видеопрезентацию. Она поднимет ваш профиль в каталоге.
• Houzz.ru — каталог дизайнеров интерьера.
• Profi.ru

Конкурсы

Есть сайты, на которых проводятся конкурсы для дизайнеров. Победители получают денежные призы. Если вы не победили, то можете использовать конкурсную работу для портфолио. Список таких сайтов для дизайнеров:

• Dizkon.ru
• GoDesigner.ru
• 99designs.com – международный проект.
• Crowdspring.com
• Logomyway.com – здесь проводятся конкурсы на создание логотипов.

Сайты с анонсами конкурсов

На этих сайтах конкурсы не проводятся, но аккумулируется информация о разных дизайнерских конкурсах, в которых можно принять участие. Это хорошая возможность новичкам без опыта попробовать свои силы в дизайне и увеличить число работ в портфолио, добавляя туда дизайн, сделанный для конкурсов:

• Archi.ru – архитектурные конкурсы, в том числе конкурсы на дизайн интерьера.
• Konkursgrant.ru
• Designnews.ru

Сайты для дизайнеров интерьера

В основном это каталоги специалистов, куда можно добавить информацию о своих услугах. Также встречаются сайты с тендерами на дизайн интерьера, где можно брать хорошие заказы.

• Myhome.ru
• Houzz.ru – на сайте есть раздел «Поиск эксперта», где находится каталог дизайнеров интерьера.
• Homeguide.ru
• Forumhouse.ru
• Inmyroom.ru
• Тендеры на Archiprofi.ru – здесь можно найти тендеры на дизайн интерьера, в том числе с крупными бюджетами (более 1 млн. руб.)
• Каталог специалистов на Archiprofi.ru – каталог дизайнеров интерьера, архитекторов.

Фотобанки и магазины готового дизайна

Здесь можно продавать готовые работы: иллюстрации, иконки, логотипы и другие элементы дизайна сайтов и т.д.

• Shutterstock.com – крупный международный фотобанк. Здесь можно продавать фотографии и иллюстрации.
• Creativemarket.com
• Graphicriver.net
• Thehungryjpeg.com

Социальные сети и Телеграм каналы с работой для дизайнеров

В этих группах публикуются заказы для дизайнеров-фрилансеров, а также встречаются вакансии удаленной работы.

• Ищу_дизайнера
• Заказ на дизайн
• Работа в сфере искусства
• Клуб фрилансеров – в группе есть специальная тема с вакансиями для фрилансеров, в том числе веб-дизайнеров. Также вакансии публикуются в ленте группы.
• Знаки и логотипы
• Работа для дизайнеров
• Охотник за головами
• Дайджест удаленных вакансий
• Вакансии для фрилансеров
• Удаленка
• Mediajobs

10 советов, как найти работу дизайнеру, в том числе без опыта

1. Заказчики часто выбирают дизайнеров по портфолио. Оценивают уровень работ и клиентов, общее количество проектов. Поэтому начинающим дизайнерам порой сложно начать зарабатывать. Если нет портфолио, то нет и заказчиков. Для решения проблемы можно добавлять в портфолио конкурсные работы, заказы, сделанные для своих проектов, друзей или знакомых, а также дизайн, созданный для придуманных клиентов. Этим приемом пользовались многие дизайнеры, в том числе ныне топовые специалисты.
2. Используйте сарафанное радио для поиска заказов. Например, предложите первым трем клиентам сделать работу бесплатно или очень недорого в расчете, что они посоветуют вас своим знакомым или друзьям. Этот прием может сработать в области дизайна интерьера, где заказчики часто советуют хороших специалистов знакомым (либо те сами спрашивают, кто вам делал дизайн квартиры, дома и т.д.).
3. Сотрудничайте с коллегами. Например, если вы веб-дизайнер, предложите свои услуги программистам, которые делают сайты. Чтобы они покупали у вас дизайн и продавали его своим клиентам с какой-то наценкой. В итоге заработают обе стороны.
4. Веб-дизайнеры могут привлекать клиентов, предлагая бесплатный аудит сайта. Найдите на сайте потенциального клиента несколько серьезных проблем, которые заказчик захочет исправить, и вы получите работу.
5. Хорошо привлекают клиентов популярные каналы на YouTube и раскрученные профили в каталогах дизайнеров. Смотрите, как ваши коллеги раскручивают каналы или свои страницы в каталогах, и пользуйтесь их приемами.
6. Участвуйте в реальных конкурсах. В случае победы вы повысите свой уровень в глазах заказчиков, даже если у вас мало опыта или нет его совсем.
7. Получить клиентов можно, преподавая дизайн в онлайн-школах, например, в университете Нетология. Этот способ поиска заказчиков подходит опытным специалистам. Среди учеников могут оказаться представители компаний, в том числе менеджеры, которым нужны услуги дизайна. Если вы будете интересно вести лекции и покажете, что являетесь хорошим специалистом, они могут предложить вам сотрудничество. В каждой презентации своего курса указывайте контакты, чтобы с вами могли связаться (университет позволяет это делать).
8. Если вы начинающий дизайнер, попытайтесь найти удаленную работу в небольшой веб-студии или компании. Здесь собрано 47 работодателей, предлагающих такие вакансии, в том числе специалистам по дизайну. Плюс удаленной работы – возможность трудиться под началом более опытного дизайнера или арт-директора, который поможет профессионально вырасти.
9. Откройте и ведите собственный блог. Наличие блога – это признак интереса к своей профессиональной области. Вы можете писать о дизайне, потихоньку собирать вокруг себя аудиторию, в том числе заказчиков. Однако быстрых результатов от блога не ждите. На раскрутку может уйти и год, и два. Эта работа на перспективу.
10. Выступайте с лекциями на бизнес-завтраках, в коворкингах. Там много начинающих предпринимателей, которым нужны недорогие услуги дизайнера, и они могут вас нанять на работу. Вы получите опыт, первых заказчиков и сможете заработать.

Источник: www.kadrof.ru

Блог

Пожалуй, наиболее распространенный вопрос моих подписчиков касается поиска первого места работы.

Действительно, первое трудоустройство для начинающего дизайнера — задача не из легких …
Если вы не являетесь выпускником престижной дизайнерской школы, а тем более, если вы самоучка, то на первых порах вам придется попотеть…

Высокая конкуренция, отсутствие опыта работы, неуверенность в собственных силах — это лишь малая часть возможных проблем.

• С чего начать поиск работы дизайнера?
• Как избежать основных ошибок при поиске работы?
• И как же, в конце-концов, эту работу найти и трудоустроиться.

Не секрет, что найти первую работу довольно сложно.

Человек просто не знает, как себя вести, с чего начать, как выйти на потенциальных работодателей, как с ними общаться, как проходить собеседование и т.д. По этому поводу написано множество рекомендаций в интернете. Я поделюсь с вами своим личным опытом.

Каковы же основные моменты при поиске работы непосредственно в области дизайна? Их не так много:

1. Опыт.

Для того, чтобы наработать отсутствующий у начинающего дизайнера опыт, можно пойти несколькими путями:

• Путь фрилансера
  Зарегистрируйтесь на одном из сайтов, например, www.free-lance.ru,www.odesk.com и постарайтесь найти заказчиков.На данном этапе вы преследуете две цели:
  1. Создать себе качественное портфолио, поупражняться, набить себе руку и определиться, в каком направлении вы хотите двигаться дальше.
  2. Наработать себе начальный рабочий стаж. Не советую вам сочинять самому себе опыт работы, поскольку этот обман быстро раскрывается.
• Предложить себя в качестве стажера
  Вы можете связаться с интересующими вас организациями и предложить им свои услуги бесплатно, в виде стажировки. В свое время я сам прошел таким путем, предложив себя в качестве стажера, а через какое-то время получил предложение остаться в штате этой фирмы. Нужно отдавать себе отчет, что устроиться на какие-то ведущие должности в престижных дизайнерских фирмах, на начальном этапе довольно сложно. Начните с малого. Не пренебрегайте даже наименее привлекательной возможностью!

2. Соответствующее образование или профессиональная подготовка.

3. Наличие работ — портфолио (папка работ).

Несколько лет назад дизайнеры отпечатывали свои работы на бумаге и оформляли это в виде альбома. Сегодня в 80% дизайнеры имеют свои виртуальные портфолио. Существуют специализированные сайты, которые так и называются portfolio. Работодатели, ценящие свое время, как правило, просят ссылки на виртуальные портфолио, где они могут получить представление о соискателе.

Кроме того, я советую вам подготовить портфолио в формате PDF, иметь его на флешке или же на CD, чтобы на собеседовании вы могли представить свои работы на экране работодателя. Кстати, в западном мире есть тенденция приходить на собеседование со своим ноутбуком, на котором уже есть ваши работы.

Не вздумайте отправлять свои работы по электронной почте, в качестве присоединенных файлов! Никто их не будет открывать. Люди боятся спама и вирусов. Кроме того, это считается непрофессиональным шагом и дурным тоном.

Теперь мы поговорим о том, как же выходить на потенциальных работодателей. Где их искать?

Существуют всевозможные сайты по поиску работы, где публикуются объявления для соискателей, но на этих сайтах бывают тысячи таких же людей, как и вы.
Работодатель предпочтет того, у кого больше и весомее рабочий стаж. Поэтому я не советую вам надеяться на доски объявлений, а искать работодателей самостоятельно: через интернет, адресную книгу и т.п. Будьте первым и действуйте самостоятельно! Это реальная возможность выделить себя из общего потока соискателей.

После того, как вам удалось выйти на нужного вам человека, необходимо представиться и изложить суть своего вопроса.
Перед этим желательно ознакомиться с профилем этой фирмы и подчеркнуть свою заинтересованность.

Чего вы должны добиться в первом разговоре?

Прежде всего, необходимо заинтересовать собой человека настолько, чтобы в конце разговора он предложил вам прислать резюме или же ссылки на ваше портфолио. В разговоре постарайтесь излучать легкость, дружественный настрой, профессиональный и человеческий такт.

Вы не должны быть слишком навязчивы и развязаны. По своему опыту скажу, что действительно стоящую работу, я находил только путем самостоятельного поиска.

Еще один эффективный способ поиска работодателей — рассылка своих резюме по конкретным адресам со ссылкой на свое портфолио.

Поверьте, что даже если работодатель никого не ищет на сегодняшний день, ваше резюме сохранится и вполне возможно, что через какое-то время вам позвонят с предложением о работе.

Теперь давайте поговорим о правилах поведения, если ваше резюме понравилось и вас пригласили на собеседование.

Во первых, мой вам совет — сделайте себе хорошие визитки.
Визитная карточка — это ваше лицо. Уже с первых минут в личном разговоре со своим потенциальным работодателем, вы должны себя позиционировать: это и папка работ, и визитка, и отпечатанное резюме.

Папка работ, которую вы принесете на собеседованием должна содержать 8-12 работ. Свои лучшие работы поместите вначале и в конце. У человека ярче всего отображается первое и последнее впечатление от просмотренного.

Обязательно возьмите с собой блокнот и ручку.
Даже, если вам не придется ничего записывать, это создаст о вас впечатление организованного человека.

Как показывать свое портфолио работодателю? Не давайте ему самостоятельно листать ваши работы, ничего не сказав заранее.
В вашей папке работ, кроме профессиональной графики, могут быть и эскизы.

Собеседование, как правило, проходит по схожим сценариям. Обычно вначале работодатель задает вам вопросы, далее следует его рассказ, а в конце он интересуется, нет ли у вас вопросов. Поверьте, что это не просто формальность. Работодателю интересно услышать ваши вопросы.

Так о чем же можно спрашивать, а о чем нежелательно?
Постарайтесь, чтобы вопросы характеризовали вас, как человека серьезного и профессионального. Не спрашивайте о зарплате, льготах, рабочих часах. В дальнейшем, у вас будет возможность обсудит все эти темы. В первом разговоре об этом лучше не упоминать. Вы можете спросить, с какими программами работают в этой студии.

Сколько дизайнеров в студии на данный момент и т.п.

Рассказывая о своем предыдущем опыте работы, ни в коем случае не упоминайте нелестных отзывов о бывшем работодателе.
В разговоре излучайте уверенность и готовность работать. Делайте акцент на том, что вы умеете и знаете, а не наоборот! Дизайнер учится всю жизнь и ваши незнания каких-либо моментов, не являются недостатками.

Резюме должно отвечать конкретному запросу работодателя и если вы когда-то работали официантом, этот факт не обязательно указывать в резюме.

В конце собеседования обязательно попросите визитную карточку работодателя. Это очень хороший и правильный жест.

После того, как вы пройдете собеседование и вернетесь домой, не забудьте отправить вашему потенциальному работодателю небольшое благодарственное письмо в краткой и дружелюбной форме.

Этим вы поможете ему вас запомнить и увеличите свои шансы.

Источник: creativshik.com