Эксперт
Мария Воробьева Карьерный эксперт
Статистика материала
Просмотров:
Комментариев:
Полезность информации:
Эксперт
Достижения и успехи на предыдущих рабочих местах указываются в блоке «Опыт работы». Для этого здесь предусмотрено поле «Обязанности и достижения». Справиться с задачей помогут примеры профессиональных достижений по профессиям – в самом конце статьи представлена большая подборка достижений.
- Первое правило – при перечислении достижений оперируйте цифрами, они говорят больше, чем слова. Например: «Увеличил на 10% уровень оптовых продаж за первые три месяца работы» . Цифры притягивают взгляды потенциальных работодателей, позволяя понять, какую ценность принесёт данный кандидат после трудоустройства.
- Второе правило – перечисляйте только те достижения, что напрямую относятся к вакансии и вакантной должности. Любые другие успехи потенциальному работодателю не нужны, он рассматривает достижения, необходимые для выполнения должностных обязанностей на вакантном месте.
- Третье правило – отсутствие размытых формулировок. Помните, что работодателю любят конкретику, поэтому грамотным решением будет указание каких-то конкретных достижений. Фраза «получил звание лучшего работника» ничего не говорит – сложно понять, за что именно человек получил это звание.
Совет эксперта
Вопрос на собеседовании — какие ваши самые большие достижения
Вспомните свои самые яркие успехи и отразите их в резюме – работодатели любят изучать достижения кандидатов.
Эксперт сайта ResuVisor
Примеры профессиональных достижений в резюме
В этом блоке представлены примеры профессиональных достижений для различных профессий. Ознакомьтесь с ними и составьте свой список достижений, ориентируясь на свои успехи на предыдущих рабочих местах.
Продавец-консультант
«Увеличил среднедневную выручку на 30% за счёт повышения продаж аксессуаров к цифровой технике. Получил звание лучшего продавца за увеличение продаж смартфонов Samsung на 10% за три месяца».
Повар
«За счёт переработки меню увеличил средний размер чека на 10%. Перестроил работу официантов, благодаря чему проходимость гостей увеличилась на 7%».
Менеджер по оптовым продажам
«Отметился в данной работе увеличением количества продаж на 15% за счёт внедрения нового скрипта общения с клиентами. Средняя сумма чека выросла на 10%».
Специалист по закупкам
«Увеличил прибыль компании на 5% за счёт пересмотра принципов работы с поставщиками. Проработав потребности организации, уменьшил расходы на приобретение канцелярии на 20%».
Расскажите о своих достижениях // Вопросы на собеседовании
Юрист
«Устроившись на работу, разобрал и выиграл 4 из 5 затяжных дел, выбив с партнёров просроченную задолженность. Снизил на 10% расходы на возврат техники от клиентов».
Учитель
«Вытянула на пятёрки двух троечников по геометрии за счёт более грамотной подачи учебного материала. Разработала и ввела собственные методики преподавания, за счёт чего увеличила успеваемость учеников».
Руководитель
«Проработал штат сотрудников, добившись увеличения прибыли на 15% за квартал. Обеспечил увеличение отгрузки производимой продукции на 20% в течение календарного года».
Студент
«При прохождении производственной практики на предприятии ввёл новшество, позволившее увеличить на 10% количество производимого инструмента. Это привело к росту прибыли компании на 15%».
Секретарь
«Обеспечила успешную обработку до 150 телефонных звонков в день, что позволило привлечь в компанию двух новых партнёров. Переработала систему секретариата, вдвое уменьшив объёмы работы с документами».
Официант
«Благодаря профессиональной работе увеличила размер среднего чека на 20%. Увеличила выручку кафетерия на 30% за счёт внедрения новой системы работы с гостями».
Школьник
«Самостоятельно освоил основы HTML и CSS для работы с шаблонами сайтов. Обеспечил разработку сайта-одностраничника за один день».
Оператор колл-центра
«Увеличила среднедневное количество принимаемых вызовов на 10%. Разработала и предложила к внедрению новый скрипт работы с клиентами, что увеличило прибыль компании на 15%».
Копирайтер
«Добился скорости печати до 200 знаков в минуту за один месяц, что позволило увеличить количество сдаваемых статей. Составил эффективный текст для лендинга, увеличивший конверсию на 7% по сравнению с исходником».
Системный администратор
«Обеспечил бесперебойную работу локально сети в организации на 120 рабочих кабинетов и 270 рабочих мест. Настроил систему внутреннего документооборота, что позволило уменьшить расходы на бумагу на 10% и увеличить эффективность производства».
Оператор ПК
«Разработал удобную форму учёта поступающих заявок на установку пластиковых окон, что увеличило скорость приёма данных заявок на 20%. Модернизировал рабочие компьютеры для роста производительности программ вдвое, за что получил премию от руководства».
Аниматор
«Разработала собственный развлекательный курс с мини-дискотекой, в результате чего выросла посещаемость детского клуба. Предложила разработку бонусной программы, что вызвало рост доходности ориентировочно на 15%».
SMM-менеджер
«Добился существенного прироста посетителей и подписчиков в группу по заказу кондитерских изделий на 50% всего за первый месяц работал. Оптимизировал расходы на таргетированную рекламу, снизив их на 10%».
Электрик
«Устроившись на работу, восстановил и модернизировал морально устаревшую электросеть на предприятии, что обеспечило бесперебойную работу печатного оборудования. Смонтировал системы отслеживания потребляемой мощности для снижения расходов на оплату электроэнергии».
Водитель
«Предложил более быструю и эффективную схему развоза продукции в магазины, благодаря чему был удостоен премии за рост среднемесячной выручки на 15%. Восстановил давно неисправный автомобиль компании за неделю».
Торговый представитель
«Увеличил отгрузку бытовой техники на 30% всего за два месяца работы. Благодаря продвинутым навыкам коммуникации, привлёк в компанию ещё трёх оптовых покупателей, за что был премирован».
Профессиональные достижения и успехи – в чем разница между обязанностями?
Должностные обязанности – это просто перечень дел, которыми занимается человек на своей должности. Например, продаёт мобильные телефоны или электроинструмент.
Что касается достижений и успехов, то это ярко выраженные результаты профессиональной деятельности – например, взятый на работу человек резко увеличил продажи телефонов или электроинструментов на 20%, благодаря чему получил звание лучшего работника.
Источник: resuvisor.ru
Ваши достижения в жизни – то, что важно
У каждого человека собственная шкала ценностей. Именно поэтому кому-то ваши достижения в жизни могут показаться незначительными. Но ведь речь идет не о них, а о вас.
Почему мы постоянно должны оборачиваться на других, прислушиваться к чужому мнению, думать ежеминутно об общественном отзыве, боясь сделать лишнее неловкое движение? Главное – чтобы ваши достижения в жизни были важны для вас.
Все зависит от нас самих. Для кого-то достижением в жизни является золотая медаль в школе, красный диплом в институте, звание работника месяца, а кто-то не считает это показателями успешности.
Попробуем разобраться, что вообще представляют собой жизненные, профессиональные достижения.
Достижением называют чаще всего определенный положительный результат, преуспевание в чем-либо. Но тут и заканчивается единое для всех понятие достижений. А дальше сплошные разногласия.
Во-первых, выделяют качественные и количественные категории успешности, достижений, потому как, по мнению некоторых, ничто лучше чисел не фиксирует успех.
Числа говорят всегда сами за себя. Многие при упоминании словосочетания «ваши достижения в жизни» хотят услышать конкретные данные об успешном опыте, выгодно выделяющем человека. Например, преимущества соискателя должности среди других претендентов.
Работодатели часто просят привести конкретные примеры, подтверждающие слова кандидата, и рассказать о достижениях в определенной сфере деятельности.
Больше всего их интересуют статистические данные о проделанной ранее работе. Например, количество привлеченных клиентов, проценты увеличения объем продаж отдела, сколько заключил сделок.
Но для многих важны не только сухие цифры, но и то, что сам человек считает собственными достижениями.
Мнение людей о своих достижениях раскрывает окружающим часть их внутреннего мира, их самовосприятие. На основе такой информации можно понять, как оценивает человек свои силы, насколько он уверен в себе, хорошо ли развиты у него навыки самопрезентации.
Во-вторых, некоторые оценивают достижения по их качеству, а вернее по их масштабности. Так, например, занятие руководящей должности за 2-3 года работы на предприятии – это будет, по мнению, «ценителей качества», достижением. Попадание в топ-лист «лучших предпринимателей региона» — тоже качественное достижение.
Но всем, как известно, не угодишь, поэтому нужно определиться, что есть достижения для нас самих и достижения в глазах общественности, потому что это зачастую совершенно разные понятия.
В графу «ваши достижения в жизни» под пометкой «личное» можно смело вписывать все то, что важно именно для вас. Например, самостоятельно разработанный бизнес-план, хорошая продуктивная идея, приведение себя в отличную физическую форму.
Да в наше время даже здоровый образ жизни может быть личным достижением. А если же говорить об общественной значимости, то здесь больше подойдут и будут оценены другими профессиональные достижения, причем как качественные, так и количественные.
Поэтому на одно собственное мнение тут рассчитывать не приходится. Вторая категория достижений необходима при устройстве на работу, при оценке конкурентоспособности своего бизнеса (если большая часть деятельности зависит именно от вас), при определении качества работы подразделения предприятия, компании.
Итак, ваши достижения в жизни могут быть самыми разнообразными, и их может быть столько, сколько вы посчитаете нужным, но ровно до тех пор, пока речь идет о вашей личности без привязки к обществу.
В остальных же случаях при оценке своих достижений придется исходить из общепринятой шкалы успешности.
Источник: berichnow.ru