Каждый, кто работает в коллективе, хочет знать, что он трудится на всеобщее благо и имеет равные права с коллегами. Однако бывает так, что коллеги и начальство просто используют вас, а вы этого не видите или не хотите видеть. Психологи выделили несколько признаков, которые позволяют это определить.
Лишняя работа
Конечно, нет ничего страшного в том, чтобы помочь коллегам с их работой в напряженный и сложный период. Все-таки они тоже приходят вам на выручку. Однако если вы стали замечать, что коллеги стали чуть ли не ежедневно сваливать на вас свои рабочие обязанности, срочно ставьте их на место.
Дело в том, что вашу безотказность в работе принимают за слабость и пытаются использовать ее в личных интересах. Такой же вывод можно сделать, если дополнением к вашей основной работе вам «прилетает» еще несколько задач вне вашей компетенции, неважно, от коллег или начальства. Если от начальства — еще хуже. Если такое отношение входит в обычную практику, стоит рассмотреть вопрос об увольнении.
ЧТО ГОВОРЯТ У ТЕБЯ ЗА СПИНОЙ?
Не воспринимают всерьез
Когда вы нанимались на работу, перед вами ставили сложные и интересные задачи, но со временем вы стали работать над проектами, обсуждение которых не происходит на общих собраниях, или на выполнение работы вам дается неограниченное количество времени. Все это признаки того, что вы стали второстепенной фигурой в коллективе, которую можно использовать для несрочных дел.
Вы жилетка
Помогать коллегам и слушать их рассказы о личной жизни — часть нормального функционирования большого коллектива. Но если вы заметили, что каждый подходит к вам и начинает плакаться на жизнь и рассказывать свои проблемы, вселяя в вас чувство вины о том, что вы не можете ничем помочь, это прямое доказательство того, что вас используют в качестве жилетки, чтобы выплеснуть негативные эмоции и со спокойной душой взяться за текущие задачи.
Обесценивание труда
Вы пришли в компанию с определенным набором знаний и опыта. Первое время все было хорошо, вы принимали участие в общих крупных проектах. Но вдруг вас стали оттеснять из интересных проектов, поручая вам мелкие задачи. Или, предположим, вы работали-работали, добились в проекте определенных успехов, но вдруг вас заменили на другого человека.
Все получили награды и бонусы, а вашего участия будто и не было. Если так, пришло время поговорить с коллегами и начальством. Налицо открытое, бессовестное пользование вашим опытом и знаниями.
Сплетни за спиной
Сплетен в рабочем коллективе не избежать, и это является нормой, но ровно до тех пор, пока вы сами не становитесь их частым участником. Если вы замечаете, что слухи распространяются с космической скоростью и не имеют под собой оснований, значит, вас пытаются использовать, чтобы очернить в глазах начальства, испортить репутацию вам и компании.
ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ТЕБЯ ОБСУЖДАЮТ ЗА СПИНОЙ? ТОМАСС ШЕЛБИ
Невидимка
Вы когда-нибудь замечали, что есть люди, даже в семье, которые появляются именно в тот момент, когда вы можете помочь им. Такая же схема работает и в рабочем коллективе. Стоит приглядеться: если в офисе коллеги обращаются к вам только за помощью, но сами в нужный вам момент исчезают, знайте: это чистой воды использование.
Источник: businessman.ru
GuruTest
Стать объектом сплетен мало кому приятно. Ведь затем приходится долго оправдываться, что ничего такого с вами не происходило и всё, что о вас говорят — неправда.
Вы вдруг неожиданно начинаете узнавать о себе множество интересных, скандальных, потрясающих новостей, о которых и сами не подозревали. Разумеется, многое из того, что было о вас сказано, не является правдой, и все факты сильно приукрашены, однако вам всё равно неприятно — ведь остальные люди верят в те новости, которые слышат о вас, и порой меняют мнение не в лучшую сторону. В особенности неприятно, если за вашей спиной обсуждают события, которые действительно происходили и которыми вы бы не хотели делиться с окружающими. Чтобы принять своевременные меры и сразу определить источник слухов, необходимо понять, что о вас сплетничают, как можно раньше.
Первый признак
Первый признак того, что о вас начали распускать сплетни, заключается в поведении ваших друзей, знакомых и коллег. Замечаете ли вы, что, когда вы входите в помещение, люди резко перестают о вас говорить, пристально смотрят на вас и воцаряется неловкая пауза, которую окружающие быстро пытаются замять? Разумеется, дело может быть не только в вас — возможно, они просто обсуждают свои личные секреты, в которые вовсе не желают вас посвящать. Однако если подобная ситуация повторяется и вы явно чувствуете перешёптывания за своей спиной, скорее всего, люди обсуждают именно вас и ваши дела. И явно не самые приятные, иначе вам бы позволили послушать похвалу в вашу честь.
Второй признак
К вам начали подходить малознакомые люди и уточнять некоторые детали событий, о которых вы им явно не рассказывали, или и вовсе стали спрашивать, правда ли, что вы занимались тем или иным действием или оказывались в определённой ситуации. Если ничего такого о себе вы не рассказывали, значит, об этом рассказал кто-то ещё, кто-то, с кем вы достаточно близко общаетесь и кто, как оказалось, не заслужил вашего доверия. Уточните у вопрошающего, откуда он всё это узнал и насколько сильно истории о вас были приукрашены не в лучшую сторону. Однако не надейтесь сразу же узнать, кто же распускает о вас сплетни — если о событиях знают многие люди, скорее всего, один говорит другому и так далее, цепочка может быть длинной и сильно разветвляться.
Третий признак
Присмотритесь к своим самым близким друзьям, к тем, с кем вы готовы обсудить все свои проблемы и несчастья, с кем делитесь самым сокровенным и у кого чаще всего просите советов. Есть ли среди них любители посплетничать и рассказать вам много интересного о других людях? Как правило, когда вы сами сплетничаете о ком-то, вы просто не замечаете этого, однако стоит понять, что если ваша подруга или друг не против рассказать вам массу интересных фактов о других, скорее всего, с не меньшей охотой они готовы поделиться с людьми и вашими историями, приукрасив их в нужных местах для большей увлекательности.
Если вы уверены, что за вашей спиной распускают сплетни, и хотите, чтобы это прекратилось, прежде всего вам нужно найти источник. Не нужно искать его среди врагов — те бы придумали что-нибудь помасштабнее. Вероятно, тот, кто рассказывает остальным ваши тайны и секреты, порой придумывая что-нибудь от себя, — это кто-то из ваших друзей, у кого есть наиболее лёгкий доступ к вам.
Скорее всего, источником сплетен будет именно тот человек, который так же увлекательно рассказывает вам истории о ваших общих знакомых. Разумеется, покопаться в чужом «грязном белье» — интересно и увлекательно, но стоит помнить, что, обсуждая кого-то за его спиной, вы абсолютно не застрахованы от аналогичных сплетен про вас. Поэтому если вы вдруг поняли, что о вас распускает сплетни близкий друг, стоит задуматься о том, чтобы простить этого человека, если вы и сами далеко не «безгрешны». Если же простить вы не готовы, нужно выбрать новых друзей, которые будут чуть более идеальными, но, скорее всего, не такими интересными рассказчиками.
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
Источник: gurutest.ru
О вас говорят за спиной: как это можно проверить
Сплетни не любит никто, но только в том случае, если говорят именно о нас. Эксперты рассказали, как можно понять, что о вас говорят за спиной что-то плохое и поведали о том, почему нельзя сплетничать.
Психологи считают, сто сплетничать полезно и сплетничают все. Однако, важно помнить, что все хорошо в меру. Ранее эксперты сайта dailyhoro.ru рассказывали, почему вредно часто «перемывать косточки».
Чем опасны сплетни
Они опасны для обеих сторон, но в особой степени как раз для того, кто распространяет информацию о вас. Человек, которые выдает чужие секреты и настраивает людей против вас, обязательно за это поплатится. Он очень сильно портит свою карму и отпугивает удачу. Именно поэтому старайтесь никогда не обсуждать чужие ошибки за спиной у других людей.
Сплетники довольно часто являются завистниками, либо энергетическими вампирами, поэтому если вы будете продолжать с ними плотно общаться, они высосут из вас всю энергию. Ни в коем случае не продолжайте общение с теми, кто раскрывает ваши тайны перед другими людьми или вовсе клевещет на вас.
Как понять, что кто-то перемывает вам косточки
Во-первых, доверьтесь интуиции. Человек, который делает это нарочно и с корыстными целями, обязательно выдаст себя с энергетической стороны. Очень часто нас на подсознательном уровне приходят различные сигналы о том, что кто-то про нас говорит много лишнего пока мы не видим этого. Если ваше шестое чувство недостаточно мощное, усилить его помогут специальные упражнения и талисманы.
Человек может быть неискренним. Его комплименты и слова будут неискренними, фальшивыми и наполненными отрицательной энергией. Просто прислушайтесь к своим ощущениям. Если тот, кого вы подозреваете в сплетнях, обманывает вас или притворяется не тем, кем является на самом деле, он точно говорит о вас за вашей спиной.
Сплетники часто злятся. Если негативный человек обозлен на вас, то вы это тоже ощутите. Тот, кто злится на вас, но все равно общается, скорее всего пытается выудить какую-то информацию, которой сможет дискредитировать вас в глазах коллег, друзей, родственников.
Скрытность. Четвертый признак того, что человек говорит о вас много лишнего — нежелание отвечать на ваши вопросы. Если он не хочет говорить с вами на чистоту, значит он уже успел обсудить вас с кем-то ещё. Он уже вывалил всё недовольство вами на другого человека. Также сплетники могут просто избегать вас — уходить в другое место, когда вы находитесь рядом.
Самый простой способ определить, что кто-то говорит о вас много у вас за спиной — это проанализировать поведение человека по отношению к окружающим. Если он много говорит о тех, кого рядом с вами нет, то то же самое происходит и в те моменты, когда рядом с ним нет и вас тоже.
Люди вдруг стали относиться к вам иначе. Допустим, вы общаетесь с кем-то на работе. Через некоторое время эти люди начинают по какой-то неведомой причине избегать вас или перестают доверять. Это явный признак того, что кто-то поработал над этим. Сплетники никогда не рассказывают что-то хорошее. Они токсичны и желают зла тому, про кого говорят.
Их завистливые и недалекие умы способны лить только грязь. Те, кто перестает с вами общаться без особой причины, тоже не могут называться хорошими людьми, ведь верят тому, что говорят, а не тому, что видят.
Обратите внимание на то, с кем проводит свое время сплетник. Если это тот, кто вас недолюбливает, значит он с высокой вероятностью испытывает к вам также негативные чувства. Ваш близкий друг не станет сближаться с тем, кто делает больно другим. Невозможно жить на два фронта одновременно. Такие люди опасны и совершенно точно распространяют о вас важную информацию, которую вы хотели бы оставить в секрете.
Советы тем, кого часто обсуждают
Не будьте параноиками. Если вам кажется, что у вас за спиной болтают абсолютно все, это не так. Допускайте вероятность того, что вам может просто казаться, что люди вас недолюбливают.
Попробуйте поговорить прямо. Не бойтесь подойти к тому, кто о вас много говорит, чтобы сказать всё на чистоту. Будьте вежливыми и попросите человека сказать, чем конкретно он недоволен. Скажите, что вы заслуживаете уважения и не хотите конфликтов, а все плохое можете оставить в прошлом. Это поможет вам обойти стороной новые проблемы.
Есть шанс, что человек и правда перестанет сплетничать, даже если прикинется, что не понимает, о чем это вы говорите.
Чтобы сплетен и вранья о вас было меньше, вы можете воспользоваться соответствующими шепотками. Помните, что чем меньше вы общаетесь с теми, кто вас не любит, тем лучше вы защищены. Не обращайте внимание на тех, кто много болтает. Не тратьте на них свое время и нервы.
Источник: dailyhoro.ru