Как посмотреть контакты резюме на hh

Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Создать резюме». Если вы еще не являетесь зарегистрированным пользователем HeadHunter, вам необходимо нажать на кнопку Создать резюме . После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме.

Как прикрепить файл к резюме на HH?

Как это сделать? Зайдите в раздел редактирования резюме и найдите справа зеленую плашку: Перейдите по ссылке и начните вводить текст: Можно указать до 30 ключевых навыков и, нажав на кнопку «сохранить», добавить их в свое резюме.

Где разместить резюме на работу?

Разместить резюме бесплатно можно практически на всех «работных» сайтах. Перечислю основные: www.superjob.ru, hh.ru, rabota.ru. Если вы проживаете в регионе, стоит также обратить внимание на ваши местные сайты по трудоустройству и разместить резюме там.

Можно ли загрузить на ХХ свое резюме?

Справа на странице находится индикатор заполненности резюме в процентах, а также отображаются замечания модераторов (если оно уже проходило проверку) и параметры его видимости. .

Доступ к базе резюме hh.ru: открытие контактов

Как прикрепить PDF резюме на HH?

Для переноса информации необходимо нажать на кнопку Добавить резюме в личном кабинете и в появившемся окне выбрать Загрузить. Вы можете перетащить файл с резюме или нажать на кнопку Выберите файл. Появится окно для выбора файла с вашего компьютера. Допустимые форматы файла: pdf, doc, docx, rft.

Как получить доступ к базе резюме?

1. www.doska.ru. .
2. www.domkadrov.ru. .
3. trudvsem.ru. .
4. www.trud.com. .
5. joblib.ru. .
6. www.moyareklama.ru.

Как правильно отправить резюме на работу?

Зайдите в ваш почтовый ящик, с которого вы будете отсылать резюме. Найдите кнопку «Написать письмо» и нажмите на нее. В графе «кому» укажите e-mail работодателя, его можно скопировать непосредственно из объявления о вакансии. В теме сообщения впишите название должности, которая вас заинтересовала.

Где можно бесплатно разместить вакансию?

1. Smart-talent-search.com (Умный поиск талантов) — бесплатный ресурс созданный рекрутерами для рекрутеров.
2. trudvsem.ru — бесплатно любое количество вакансий. .
3. jobinmoscow.ru — бесплатно любое количество вакансий.
4. domkadrov.ru — бесплатно любое количество вакансий.

Как найти резюме на HH по фамилии?

После приобретения базы контактов по нужному региону и с нужными специальностями, вы можете найти резюме любого человека по его фамилии на сайте HH. Сделать это можно в привычной строке поиска. Впишите нужную фамилию, убедитесь, что поиск происходит по резюме, и нажмите кнопку «Найти«.

Как изменить резюме в HH?

1. Зайдите в раздел «Мои резюме» и выберите резюме, которое хотите отредактировать (эту операцию нужно провести со всеми резюме, с помощью которых вы откликаетесь на вакансии).
2. В выбранном резюме кликните по ссылке «редактировать» напротив графы «Образование».

Как восстановить свое резюме на HH?

1. Первым делом войти в свой кабинет на сайте, используя логин и пароль.
2. Для тех, кто забыл свои регистрационные данные, предусмотрена возможность их восстановления. .
3. После входа на сайт нужно кликнуть один раз левой кнопкой мышки по разделу «Резюме», а после зайти в подраздел «Мои резюме».

Как посмотреть контакты резюме на HH?

Небольшое нововведение в отображении резюме кандидатов: чтобы увидеть контакт нужного вам специалиста, нажмите специальную кнопку. Эта кнопка «прячет» контакты соискателей. Нажимая на нее, вы не только узнаете электронную почту и телефон кандидата, но и сообщаете системе, что резюме подходит для указанной позиции.

Как пополнить счет на HH?

1. в Интернет-банке «Альфа-Клик» в разделе «Платежи» выберите подраздел «Платежи партнерам банка»;
2. из списка получателей выберите «Оплата услуг hh.ru (ООО „Хэдхантер“)»;
3. в поле «Назначение платежа» укажите дату и номер счета;

Источник: madetto.ru

Гайд по работе с HeadHunter: как найти того, кто вам нужен

grc.ua – международный кадровый сайт, на котором содержится более 1.4 млн резюме кандидатов. Для рекрутера – это отличная возможность найти нужного специалиста. Но, вместе с тем, это еще и большой пласт работы. Ведь просмотреть такое большое количество резюме – непростая задача.

Чтобы быстро найти подходящего под вашу вакансию человека на grc.ua, нужно знать некоторые особенности работы с этим сайтом. Для этого команда Hurma подготовила для вас гайд по работе с grc.ua и HeadHunter.

Методика и особенности работы с grc.ua

Компания grc.ua (ранее hh.ua), основанная в 2004 году, стала одним из первых международных кадровых сайтов в Украине. Сервис привлекает пользователей удобством в использовании и разработанной формой резюме, которая позволяет детально описать опыт кандидатов.

Кроме платных услуг, сайт предоставляет возможность разместить вакансию бесплатно. За регистрацию grc.ua дарит 5 вакансий с возможностью публиковать объявление в ярком, привлекающим внимание кандидатов, оформлении.

Если вы регистрируетесь на сайте как работодатель, grc.ua предлагает вам три вида вакансий: «Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт». Между собой они отличаются функциональностью и стоимостью.

Вакансии «Премиум» публикуются на 30 дней, поднимаются в топ поиска в течение первых 7 дней, брендируются логотипом, выделяются цветом и рассылаются заинтересованным кандидатам.

Вакансии «Стандарт Плюс» также публикуются на 30 дней, имеют открытые контакты в откликах, но поднимаются в топ каждые три дня и не поддерживают остальные возможности «Премиум». Они идеально подходят для сложного подбора.

Вакансии «Стандарт» – наиболее бюджетный вариант, который пригодится для несрочного подбора. Из возможностей у них только публикация на 30 дней и открытые контакты в откликах.

Для скрытого подбора сотрудников вы можете воспользоваться услугой «Анонимная вакансия». В этом случае вакансия размещается без упоминания вашей компании.

Также на grc.ua есть возможность разместить вакансию в прямым линком (откликом). Это значит, что промо вакансии среди соискателей происходит на grc.ua, а отклик отправляется на сайт работодателя или на любую другую посадочную страницу. Там соискатель может пройти тест и получить техническое задание.

Способы поиска кандидатов на grc.ua

На grc.ua рекрутеры ищут кандидатов по базе резюме, размещают вакансию и ждут откликов или же комбинируют эти два способа.

Умный поиск

При поиске кандидатов по базе резюме у рекрутера возникает две проблемы. Первая – слишком много результатов и нужно вручную их разбирать, вторая – вообще нет подходящих резюме.

На сайте grc.ua есть два типа поиска – расширенный с дополнительными фильтрами и обычный. Если искать в обычном поиске, то нужно просто ввести в строку название вакансии и добавить дополнительные фильтры поиска по опыту работы, образованию или ключевым навыкам. В расширенном поиске больше возможностей. Здесь можно настроить фильтры по зарплате, типу занятости, региону проживания, возрасту или учебному заведению.

Когда сервис будет искать резюме кандидатов для вашей вакансии, он подберет специалистов с вашего района или же тех, кто готов к переезду. Поэтому фильтр по городу проживания вы можете не выставлять.

Умный поиск по базе резюме оптимальный вариант для выполнения следующих задач:

• Поиск пассивных кандидатов. Чтобы поиск был максимально эффективным, нужно изучать резюме как активных, так и пассивных кандидатов. Как правило, пассивные – это специалисты которые трудоустроены, но если они не убирают свое резюме с сайта, возможно, они ждут других, более интересных предложений. В любом случае, можно попробовать заполучить и такого кандидата.
• Массовый подбор. Для закрытия линейных вакансий, куда нужно набрать много людей, просто размещение вакансии – недостаточно эффективный метод. Поэтому, чтобы закрыть большое количество позиций, нужно использовать все инструменты.
• Поиск узкопрофильных специалистов. Как правило, узкопрофильные специалисты трудоустроены и за ними приходится охотиться. При размещении вакансии, такие специалисты вряд ли откликнуться сами, поэтому их нужно будет искать по базе и если у них уже есть место работы, их нужно хантить.

Размещение вакансии

Главное преимущество размещения вакансии заключается в том, что на неё откликаются заинтересованные кандидаты. А если они откликнулись на вашу вакансию, значит им подходят ваши условия труда. Конечно, рассматривая таких соискателей закрыть вакансию получится быстрее.

Лучше всего объединить умный поиск и получение откликов. Они отлично дополняют друг друга и дают больший результат.

• Поиск в прежних откликах. Кандидатов, ранее откликнувшихся на ваши вакансии можно отнести к теплым контактам. Поэтому, возможно, они еще заинтересованы в работе с вами. В любом случае, человека, который уже что-то о вас знает гораздо легче заинтересовать.
• Посмотреть похожие резюме. Если однажды какой-то кандидат вам подошел, но у вас не получилось его нанять, попробуйте открыть его резюме и прокрутить курсором вниз страницы. Там grc.ua показывает работодателям резюме кандидатов с похожими навыками, опытом работы и профессиональными скилами.
• Поиск в прежних приглашениях. Зайдя в свой личный кабинет на grc.ua, попробуйте поискать подходящие резюме среди кандидатов, которых вы ранее приглашали на интервью.
• Подходящие резюме от «Умного поиска». После того, как вы создадите вакансию, умный поиск автоматически отберет для вас наиболее подходящие резюме, оценив вероятность приглашения кандидата на такую вакансию.

Чек-лист: как быстро найти кандидата мечты на grc.ua

Чтобы не тратить на поиск резюме драгоценное время, которого и так всегда не хватает, мы подготовили небольшой чек-лист.

• Разберитесь с языком поисковых запросов

На grc.ua можно искать резюме не просто по специальности, а и по определенным навыкам, благодаря чему вы сможете найти подходящего кандидата приложив минимум усилий.

Чтобы не тратить время на изучение резюме, которые изначально вам не подходят, следует конкретизировать поиск с помощью фильтров. Вы можете установить фильтр по ожидаемой зарплате, опыту работы, навыкам и т.д.

При составлении вакансии вы можете сразу исключить людей, которые вам не подходят. Это могут быть ваши бывшие сотрудники, кандидаты с черного списка, выпускники какого-то определенного ВУЗа.

С помощью тонких настроек можно искать резюме по особым параметрам. Например, это может быть знание китайского или другого языка на профессиональном уровне, наличие водительских прав и т.д.

Обширно вводите свой запрос на кандидата в строку. Если вы напишете «дизайнер», в результатах вы увидите и дизайнеров интерьера, и графических дизайнеров, и веб-дизайнеров. Поэтому конкретизируйте название должности, чтобы не терять время.

И последний этап, после того как вы задали все параметры, включает в себя 4 момента:

1. Настройка сортировки. Если вы хотите сначала увидеть кандидатов, которые больше всего подходят под ваши критерии, ставьте сортировку по соответствию.
2. Сохранение поискового запроса. В разделах «Следить за новыми резюме по этому запросу» и «Автопоиск резюме», постоянно обновляются резюме кандидатов на вашу вакансию.
3. Сохранение резюме, которые вам понравились. Заинтересовавшие вас резюме, вы можете пометить звездочкой или добавить их в специальную папку, чтобы вернуться позже.
4. Определение вида результатов. Вид результатов в предварительной карточке поможет вам сэкономить время и сразу понять какие резюме даже не нужно открывать.

Чем отличаются сайты hh.ru, hh.kz и hh.by

Так как HeadHunter – международный job-портал, у него есть несколько версий сайтов для каждого региона. Для Украины – это grc.ua, для России – hh.ru, для Казахстана – hh.kz и для Республики Беларусь – РАБОТА.TUT.BY (hh.by).

Работа job-порталов hh.ru, hh.kz и hh.by ничем не отличается от украинской версии – grc.ua. Здесь вы точно также можете пользоваться умным поиском, расширенным поиском, размещать вакансии и т.д. Единственное отличие заключается в возможностях для работодателя, так как в русской версии сайта они более обширны.

В hh.ru также есть три вида вакансий – «Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт» и возможность выборки резюме. Кроме этого, на hh.ru работодатель может заказать рекламу своих вакансий с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme и продвижения, непосредственно на сайте.

Сервис Clickme публикует рекламу вашей вакансии на полной и мобильной версии портала, а также в социальных сетях и «Яндексе». Но самое главное, что платите вы за рекламу только в том случае, если на ваше объявление был переход.

Продвинуть свою вакансию на сайте hh.ru можно через баннер на главной странице сайта. Стоимость зависит от размера баннера и длительности его размещения.

Возможность брендирования вакансий есть и на hh.ru, и на hh.kz, и на РАБОТА.TUT.BY. С помощью брендирования можно выбрать индивидуальный дизайн вакансии, с учетом корпоративного стиля.

Также вы можете самостоятельно оформить вакансию, используя конструктор. Разбивайте текст изображениями, добавляйте фирменный стиль и логотип – это привлечет внимание кандидата. Из-за отсутствия рекламных баннеров на таких страницах, кандидат не отвлекается и внимательно изучает именно вашу вакансию. Помимо конструктора вакансий, есть еще и конструктор страниц, где пользователь может выделить публикацию ярким оформлением.

Подытожим отличия трех версий HeadHunter в таблице:

Job-портал	Типы вакансий	Выборка резюме	Реклама вакансий	Брендирование
hh.ru	«Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт».	Есть	Таргетированная с помощью Clickme и продвижение на hh.ru.	С помощью индивидуального дизайна, конструктора страниц и конструктора вакансий.
hh.kz	«Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт».	Есть	Нет	С помощью индивидуального дизайна, конструктора страниц и конструктора вакансий.
РАБОТА.TUT.BY	«Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт».	Отсутствует	Нет	С помощью индивидуального дизайна, конструктора страниц и конструктора вакансий.

Интеграция с job-порталами: hh.ru, hh.kz, РАБОТА.TUT.BY, grc.ua в Hurma System

Если вы устали от бесконечного парсинга резюме и переноса данных с job-порталов, HRM-система Hurma нашла решение. Hurma System интегрирована с job-порталами: grc.ua, hh.ru, hh.kz, РАБОТА.TUT.BY, благодаря чему рекрутеры размещают вакансии в пару кликов.

Кроме этого, Hurma считывает данные о дате рождения, самостоятельно рассчитывает возраст соискателя, а также умеет различать графическую и текстовую информацию.

Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma 😉

Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение

11 июня мы с HR-специалистами откровенно обсудили важную и волнующую тему «Почему не все кандидаты любят рекрутеров». Команда Hurma собрала главные мысли вебинара для тех, кто не успел присоединиться. Как .

Чтобы нанимать квалифицированных сотрудников, HR-специалисту нужно быть грамотно подкованным во всех сферах. Собеседование с кандидатами на должность QA Engineer сложнее в плане организации и проведения. Оно проходит в несколько этапов, .

Источник: hurma.work

Как скопировать ссылку на резюме hh.ru

Всем известный сайт hh.ru полностью обозначает HeadHunter. Это крупная компания, которая активно занимается развитием бизнеса в России. Здесь любой желающий может найти работу от проверенных работодателей, а также разместить вакансию, чтобы найти сотрудников. Помимо этого, можно создавать резюме. Но если оно пригодится вам в следующий раз на другом ресурсе?

Давайте разберёмся, как можно скопировать ссылку на резюме hh.ru и отправить её работодателю.

Каким образом отправить ссылку на резюме HeadHunter

Резюме — это ценная информация о вас для работодателя, где указан весь ваш опыт работы, навыки, знания, умения, сведения об образовании и т.д. На hh.ru достаточно удобный интерфейс для создания резюме. Но редко люди ограничиваются лишь одним сайтом при поиске работы, а рассматривают их как можно больше, чтобы точно найти для себя идеальную вакансию.

При этом на многих сайтах может понадобиться резюме. Зачем создавать новое, если на hh.ru уже есть готовое? Тогда нужно понять, как скопировать на него ссылку или скачать файл для дальнейшего использования. Но обо всем по порядку.

Веб-сайт

Один из самых простых и быстрых способов — скопировать ссылку на свое резюме через сайт hh.ru. Что для этого понадобится?

• Перейдите на сайт компании https://hh.ru/ и войдите в свой профиль;
• В левом верхнем углу кликните на строку «Мои резюме»;

Можете сохранить ссылку у себя на компьютере или в смартфоне, а затем отправлять ее как удобно, например, прикреплять в нужной графе при поиске работы, или отправлять напрямую в социальные сети и мессенджеры.

Приложение

Мобильные приложение гораздо удобнее веб-версий сайтов, когда вы работаете со смартфона. Для тех, кто активно пользуется телефонами, в Play Market и App Store есть приложение под названием «Работа и вакансии на hh». Те, кто активно пользуются им, могут не знать как скопировать ссылку на нужное резюме. На самом деле все просто.

• Откройте приложение на устройстве;
• Теперь перейдите во вкладку под названием «Профиль»;
• Найдите и откройте раздел «Мои резюме» и выберите нужное;
• С правой стороны от вашей фотографии будет расположена круглая иконка, обозначающая «Поделиться», кликните на нее;

Появится небольшое меню с вариантами отправки, например, вы сможете отправить ссылку в один из мессенджеров, копировать ее в заметки или попросту скопировать.

Готово! Теперь ее можно сохранить в удобном месте и отправлять, когда это понадобится.

Как скачать резюме с hh?

Скачать резюме порой удобнее, чем скопировать ссылку на него, ведь в первом случае у вас будет файл, который вы сможете отправлять работодателям или прикреплять, оставляя отклики на вакансии на других сайтах. Как же скачать резюме?

• Откройте сайт hh.ru и авторизуйтесь в своем аккаунте (введите данные для входа в личный кабинет);
• Откройте личный профиль, а затем вкладку «Мои резюме»;
• Выберите интересующее и кликните на него;
• После того, как резюме открылось, нужно в правой части экрана нажать на кнопку с изображением стрелки (кнопка «Скачать резюме»;
• Теперь выберите формат файла из предложенных, в котором резюме будет сохранено на устройство.

Теперь файл с резюме всегда у вас под рукой. При необходимости вы сможете открыть его и даже подкорректировать.

Как удалить резюме на hh

Если по какой-то причине вы решили удалить. размещенное на сайте HeadHunter, резюме, сделать это также не составит труда. Порядок действий будет аналогичен с тем, как скачать его в виде файла на свое устройство.

Войдите на сайт и введите данные для входа в личный кабинет;

Теперь откройте раздел «Мои резюме», выберите то, которое вам нужно;

Таким простым способом вы сможете удалить любое резюме, которое пожелаете.

Заключение

Для того, чтобы отправить ссылку на резюме HeadHunter работодателю, откройте раздел мои резюме, нажмите на круглую кнопку «Поделиться», затем выберите способ отправки через почта или мессенджер.

Источник: nezzi.ru