Как произвести хорошее впечатление на работодателя

Соавтор(ы): Adrian Klaphaak, CPCC. Адриан Клафаак — карьерный тренер и основатель A Path That Fits, компании по карьерному и личностному коучингу, расположенной в области залива Сан-Франциско. Аккредитован в качестве профессионального коуча (CPCC). Использует свои знания, полученные в Институте обучения коучей, а также при обучении соматической психологии Хакоми и терапии с использованием теории семейных систем (IFS), чтобы помочь тысячам человек построить успешную карьеру и вести более осмысленную жизнь.

Количество источников, использованных в этой статье: 10. Вы найдете их список внизу страницы.

Количество просмотров этой статьи: 37 632.

В этой статье:

Собеседование при приеме на работу — отличная возможность продемонстрировать потенциальному работодателю себя и свои умения с лучшей стороны. Собеседования обычно бывают краткими и занимают от 20 до 30 минут, так что вам нужно использовать это время по максимуму. Есть разные способы произвести впечатление на того, кто проводит собеседование, начиная с того, как вы поздороваетесь, и заканчивая тем, как покинете офис. Тщательная подготовка, уверенность в себе и элементарная вежливость могут помочь вам выделиться на фоне остальных кандидатов.

Как произвести хорошее впечатление на работодателя

Часть 1 из 4:
Подготовка к собеседованию

Изображение с названием Impress an Interviewer Step 1

  • Перед собеседованием узнайте, какой в компании дресс-код. Если у вас в ней есть знакомые, выясните у них, что считается уместным и допустимым. Можете также позвонить в отдел кадров или менеджеру по персоналу и спросить, что рекомендуется правилами компании в плане одежды.
  • Если вы претендуете на руководящую должность, вам следует всегда носить костюм. В вашем гардеробе должно быть несколько деловых костюмов на выбор, и желательно, чтобы они были подогнаны по фигуре. [1] X Источник информации
  • Если речь идет о более низкой должности или в компании принят стиль бизнес-кэжуал, для женщин удачным выбором будет блузка с классическими брюками или юбкой. Мужчины могут надеть костюмные брюки, рубашку и галстук. [2] X Источник информации
  • Если речь идет об устройстве на фабрику, строительную компанию или им подобную организацию, где работа обещает быть грязной, наденьте удобную одежду для собеседования, а также укрепленные ботинки. А если будете проходить через строительную площадку, не забудьте про каску, с тем чтобы безопасно добраться от ворот до офиса.
  • Не забывайте об обуви. Случается, что костюм подобран идеально, но картину портят потертые, изношенные туфли. Купите пару удобной обуви, подходящей для работы. Не жалейте, если хорошие туфли обойдутся дороже, чем вам хотелось бы. Помните, что, получив работу, вы будете носить их очень часто. [3] X Источник информации
  • Избегайте духов и других ароматов, которые могут показаться навязчивыми и вызвать неприятие у тех, кто будет с вами беседовать. Аксессуары, такие как стильный ремень или со вкусом подобранное украшение, могут дополнить ваш образ, однако избегайте слишком блестящих и броских предметов. [4] X Источник информации
  • Если вы пользуетесь косметикой, выберите помаду, подводку и тени нейтральных оттенков. В идеале макияж должен подчеркивать черты вашего лица, но не быть кричащим.

Изображение с названием Impress an Interviewer Step 2

  • Узнайте, в каких умениях заинтересована компания. Почитайте страницу вакансий на ее сайте и обратите особое внимание на то, какие требования предъявляются к кандидатам. Это даст вам возможность больше узнать о компании и о том, что из своей квалификации и предыдущего опыта вам следует подчеркнуть. [5] X Источник информации Если не компания или кадровое агентство нашли вас, а вы обратились в нее по объявлению, перечитайте его еще раз в части требований и должностных обязанностей.
  • Почитайте свежие новости о компании. Зачастую на сайтах средних и крупных организаций публикуются пресс-релизы и корпоративные новости. Можете также набрать название компании в поисковой строке в «Яндексе» или Google. [6] X Источник информации
  • Прочитайте, каковы миссия и ценности компании. Вам стоит убедиться заранее, что вы впишетесь в ее культуру. На сайте организации должен быть раздел, где вы сможете прочесть ее миссию. Найдите страницы компании в социальных сетях и подпишитесь на них, чтобы понять ее дух и культивируемый образ. [7] X Источник информации
  • Выясните, кто будет проводить собеседование. Часто эта информация становится известной из электронного письма или телефонного разговора, в котором вас приглашают на собеседование. Если нет, можете вежливо поинтересоваться именем. Поищите этого человека в социальных сетях. Это повысит ваши шансы на установление связи и, в свою очередь, на получение работы. [8] X Источник информации

Изображение с названием Impress an Interviewer Step 3

  • Люди склонны запоминать истории лучше, чем сухие сведения. Поэтому, если вы расскажете случай из своей деятельности, а не просто опишете свой опыт общими словами, выше шансы, что руководитель или сотрудник, проводящий собеседование, вас отметит. [9] X Источник информации
  • Спросите себя, каких навыков и качеств ожидает компания от кандидата на данную должность. Составьте письменно их список и постарайтесь подобрать примеры со своих прошлых мест работы, стажировки, волонтерской деятельности, которые будут иллюстрировать ваше владение названными навыками. Хорошо иметь наготове две-три истории на выбор.
  • Порепетируйте. Проговорите свои примеры вслух, чтобы убедиться, что вы включили в них всю необходимую информацию и что вы не застрянете и не запнетесь во время собеседования. Вы можете даже записать на диктофон свою речь и прослушать, чтобы увидеть, где вам требуется ее улучшить.

Изображение с названием Impress an Interviewer Step 4

  • Грубые слова характеризуют вас далеко не с лучшей стороны. Удалите любые записи с нецензурными выражениями.
  • Негативный настрой может оттолкнуть работодателя, а люди часто используют Twitter или Facebook как площадку для жалоб. Сотрите твиты или статусы, в которых вы выражаете недовольство своими друзьями, членами семьи или работой.
  • Если вы хотите надежно подстраховаться, можете временно деактивировать свои страницы в соцсетях за неделю до собеседования. Другой вариант — изменить настройки доступа, чтобы только некоторые записи были видны всем.
Читайте также:  Меренга прилипла к пергаменту что делать

Источник: ru.wikihow.com

25 способов произвести впечатление на работодателя [+ примеры]

как произвести впечатление на работодателя

Карьера

img

Специалист в сфере управления персоналом

По статистике, 50% увольнений по собственному желанию происходят из-за разногласий с начальником. Напряженные отношения с боссом неизбежно выливаются в психологический дискомфорт и нежелание идти на работу.

Чтобы не столкнуться с такими проблемами, нужно уже с первых дней появления в компании заявить о своих преимуществах. Сегодня расскажем, как произвести впечатление на работодателя и получить его расположение.

Содержание

  • Как произвести впечатление на руководителя при устройстве на работу
  • Как произвести впечатление на работодателя во время стажировки
  • Как произвести впечатление на начальника в первый день работы
  • Коротко о главном

Как произвести впечатление на руководителя при устройстве на работу

Как правило, отбор персонала происходит в три этапа: скрининг резюме, интервью по телефону и собеседование в офисе. Используйте их, чтобы показать свои сильные стороны и превзойти конкурентов. Ниже рассмотрим подробнее, как произвести впечатление на будущего начальника на каждом испытании.

Оценка резюме

Резюме давно перестало быть формальностью. Качественно составленная анкета наглядно демонстрирует релевантный опыт и результативность соискателя.

как произвести впечатление на руководителя

Помимо заполнения стандартных разделов советуем расставить в вашем CV своеобразные «ловушки» для потенциального директора.

Как произвести впечатление на руководителя с помощью резюме:

  1. Включайте информацию, коррелирующую с условиями вакансии. Обязательно напишите об опыте, образовании, ключевых «мягких» и «жестких» навыках, обозначенных в объявлении.
  2. Расскажите о достижениях в профессии. Приводите примеры, используйте цифры и факты, покажите пользу для компании-работодателя.
  3. Загрузите фотографию. На снимке вы должны выглядеть идеально: доброжелательная и естественная улыбка, аккуратная прическа. Для женщин — дневной макияж, для мужчин — ухоженная борода или усы. Под «запретом» — любительское фото с телефона и кадры из домашнего архива.
  4. Проработайте дизайн анкеты. Несмотря на то что это деловой документ, при его оформлении приветствуется добавление инфографики, диаграмм, цветных акцентов. Только не перестарайтесь: причудливому декору в CV не место.
  5. Отформатируйте текст. Он не должен сливаться в полотно и «плыть» перед глазами. Разбейте информацию на логические блоки с помощью абзацев, списков и подзаголовков разных уровней. Постарайтесь уместить резюме в пределах одной страницы формата А4.

Составьте сопроводительное письмо и направьте его в одном файле с CV. Поприветствуйте эйчара. Расскажите, откуда узнали о вакансии. Отразите в документе свои профессиональные результаты и компетенции, покажите мотивацию. Важно, чтобы cover letter не превратилось в пересказ резюме.

Интервью в телефонном режиме

Если вам позвонил HR-менеджер или потенциальный шеф, поздравляем — предыдущий пункт сработал. Теперь поговорим о том, как произвести впечатление на работодателя по телефону.

Подготовьтесь к звонку. Беседа с начальником, пусть и по телефону, — волнительное мероприятие. Вас не должны застать врасплох. Заготовьте 5-6 основных тезисов касательно вашей профессиональной деятельности. Набросайте ключевые моменты на листке бумаги и всегда держите его при себе.

Не волнуйтесь. Если вам позвонили, значит, вы подошли по главным критериям и заинтересовали работодателя. Справиться с эмоциями поможет репетиция разговора с кем-нибудь из знакомых.

Покажите заинтересованность. Ответы вроде «да», «нет», «не знаю» сыграют против вас. По возможности задайте хотя бы 2-3 вопроса. Интересуйтесь только действительно значимыми моментами.

Примеры вопросов руководителю для телефонного интервью:

  • Как выглядит рабочий день делопроизводителя в вашей компании?
  • По какому адресу находится офис, где мне предстоит работать?
  • Обозначьте диапазон зарплат для моей должности.
  • Что входит в соцпакет?
  • Расскажите, пожалуйста, подробнее о гибридном графике.

Узнайте о работе фирмы. Владение сведениями о деятельности и продукции (услугах) компании позволит быть «на одной волне» с собеседником. Уверяем, ваши познания приятно удивят будущего руководителя. Возможно, даже польстят ему.

Следите за культурой речи. Избегайте длительных пауз и слов-паразитов («типа», «короче», «ну», «это», «вот», «э-э-э…»). Будьте вежливы, говорите четко и по делу. В завершение разговора поблагодарите собеседника за уделенное время и попрощайтесь.

После отклика на вакансию будьте на связи 24/7:

  • не ставьте телефон на «вибро» или беззвучный режим;
  • не бросайте мобильник в другой комнате;
  • проверяйте сообщения в мессенджерах;
  • своевременно пополняйте баланс.

Вряд ли работодатель будет названивать вам по несколько раз. Если не ответите, он свяжется со следующим претендентом.

10 стоп-фраз при собеседовании по телефону:

  1. Я занят!
  2. Перезвоните минут через 20.
  3. Я наберу вас позже.
  4. А, это вы!
  5. Не могу обещать.
  6. Вы неправильно поняли.
  7. Извините, конечно, но…
  8. Вы уверенны?
  9. Пока-пока!
  10. Удачи!

Собеседование

Приглашение на интервью в офис означает, что вы находитесь в шаге от желаемой работы. Поражение на данном этапе будет обидным втройне, поэтому соберите волю в кулак и сделайте последний рывок.

Как произвести впечатление на работодателя при собеседовании:

Не опаздывайте. Планируйте поездку в офис таким образом, чтобы быть на месте минимум за полчаса до обозначенного времени. Это застрахует вас от накладок и форс-мажоров. За опоздание даже на 2 минуты вам поставят жирный минус.

Создайте соответствующий образ. Оденьтесь в деловом стиле. Лучше заранее уточните у секретаря, какой в организации дресс-код.

  • одежда нейтральных оттенков (серый, темно-синий, бежевый);
  • аккуратная укладка волос;
  • маникюр;
  • сдержанный макияж.
  • мешковатая одежда, орнамент, «мультяшные» принты;
  • парфюм а-ля «Красная Москва»;
  • неудобный каблук (платформа);
  • обилие аксессуаров.

Держитесь уверенно. Возьмите с собой копию резюме. Это поможет сохранить линию разговора и не упустить важную информацию.

Будьте вежливы. Внимательно слушайте участников встречи, не перебивайте, соблюдайте субординацию. Говорите спокойным тоном. Чрезмерная эмоциональность создаст впечатление, что вы не владеете основами делового общения и неспособны держать себя в руках.

как произвести впечатление на начальника

Раскройте свои преимущества. Только не повторяйте информацию из резюме. Чтобы показать себя как хорошего специалиста, можете упомянуть об участии в увлекательных проектах, выступлении на профессиональных форумах и конференциях, публикациях. Будущее начальство заинтересуют любые сведения, связанные с работой.

Будьте честны. Обман чувствуется на подсознательном уровне. Грамотный работодатель знает, что идеальных людей не существует. Не страшно, если вы прямо скажете, что не обладаете достаточными знаниями или опытом в каком-то направлении. Тем более, любой «пробел» можно выгодно обыграть.

Собеседование на должность юриста: пример ответа

До сегодняшнего дня мне не приходилось готовить иски о возмещении ущерба по ОСАГО, но у меня есть практика в смежной сфере — ведении дел по защите прав потребителей. Уверена, что полученный опыт поможет мне быстро освоиться в обозначенном направлении.

Читайте также:  Какие способы варки макаронных изделий существуют

Как произвести впечатление на работодателя во время стажировки

Многие воспринимают стажировку как ненастоящую работу. То есть, можно трудиться вполсилы, не обращать внимания на замечания руководства и не налаживать контакт с коллегами. Это ошибочная тактика.

По итогам успешно пройденной стажировки вы сможете получить не только ценный опыт, но и оффер. Отнеситесь к практике серьезно и постарайтесь проявить себя в этот период с лучшей стороны.

Как впечатлить начальника во время стажировки:

  1. Соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка. Не допускайте дисциплинарных проступков. Попросите в HR-подразделении соответствующий приказ для ознакомления.
  2. Добросовестно выполняйте поручения начальства. Не отказывайтесь от заданий, ссылаясь на неопытность или отсутствие необходимых компетенций. Главная цель стажировки — обучение. Сидя сложа руки, невозможно освоить будущий функционал. При возникновении трудностей не стесняйтесь просить помощи у коллег и руководителя.
  3. Наладьте отношения с сотрудниками компании. Так вы продемонстрируете коммуникативные навыки, а заодно заручитесь поддержкой коллектива. Постарайтесь «уловить» общее настроение в офисе. Будьте вежливы и не отказывайте в помощи. Табу — распускание сплетен, «стукачество», участие в интригах и служебные романы.
  4. Проявляйте инициативу. Покажите заинтересованность в бизнес-процессах организации: задавайте вопросы, делитесь идеями, участвуйте в рабочих дискуссиях. Если выполнили текущие задачи, просите новые.
  5. Будьте на позитиве. Нытьё в духе «всё валится из рук», «не получается освоить новые навыки», «коллеги не понимают» вызовет раздражение вместо сочувствия. Любой руководитель предпочтет видеть на работе сотрудников, которые решают проблемы, а не создают их.

По истечении периода стажировки поговорите с работодателем о смене вашего статуса. Если начальник предложил оффер, обсудите условия сотрудничества и узнайте, что от вас требуется для устройства на постоянную работу. При получении отказа не высказывайте недовольства. Так у вас останется шанс вернуться в организацию, когда откроется более подходящая вакансия.

Как произвести впечатление на начальника в первый день работы

После оформления в штат не расслабляйтесь. Самое сложное впереди. Теперь вы полноправный сотрудник, и спрос будет соответствующий. Держите рекомендации, которые помогут вам произвести впечатление на начальника в первый день на новой должности:

  1. Придите пораньше. Так вы продемонстрируете пунктуальность и ответственный подход к работе. Используйте 20-30 свободных минут для «раскачки»: загляните в планировщик, определите приоритетные задачи на день, подготовьте необходимые документы.
  2. Будьте в зоне доступа. Не покидайте пределы офиса, а если это всё-таки нужно сделать — держите при себе телефон. Вы можете понадобиться руководителю в любой момент.
  3. Не прохлаждайтесь. Переписка в мессенджерах, игра в «Косынку» и решение семейных проблем в рабочее время испортят вашу деловую репутацию раз и навсегда.
  4. Не пренебрегайте обратной связью. В первые дни лучше согласовывать с начальником, чем конкретно вы будете заниматься. Это поможет избежать ошибок, а заодно — даст понять руководителю, что вам важно его мнение.
  5. Соблюдайте субординацию. Переход на «ты», шутки, разговоры на отвлеченные темы — вряд ли шеф оценит такой напор. Вполне возможно, через 2-3 месяца вы лучше узнаете руководителя и даже подружитесь с ним, но в первое время лучше держите дистанцию.

По возможности попросите у начальника совет — так вы покажете, что работаете на опережение и предпочитаете сразу прояснять затруднительные вопросы, нежели потом тратить кучу времени на их решение. Только спрашивайте о том, в чем босс разбирается на 100%. Заодно предоставите ему возможность почувствовать собственную значимость.

Вам известно, что руководитель отдела по маркетингу до повышения специализировался на подготовке контента и SEO-оптимизации. Обратитесь к нему с такой просьбой: «При подготовке описания новой линейки товаров нашей компании с помощью Yandex Wordstat я собрал семантическое ядро, включающее 28 keywords. Но мне кажется, оно не совсем точное. Не могли бы вы посоветовать дополнительные сервисы по работе с семантикой?»

Подведем итоги

Произвести впечатление на работодателя — непростая задача. Только при искренней заинтересованности в компании и основательной подготовке можно рассчитывать на успех. И помните, гораздо сложнее не получить расположение начальника, а удержать его. Чтобы не сдать занятые позиции и оставаться на хорошем счету, относитесь ответственно к своим обязанностям не только в период стажировки или в первый день работы, но и на протяжении всей трудовой деятельности.

Автор статьи
Марина Галенкова

Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

в среднем 5,00 (4 голосов)

Источник: myresume.ru

Как произвести хорошее впечатление на работе?

Первые дни и недели на новом рабочем месте являются непростым периодом. И руководство и сотрудники компании пристально следят за новым сотрудником, подмечая все его достоинства и недостатки. Поэтому очень важно сразу же показать себя с лучшей стороны, ведь первое впечатление оставляет отпечаток в сознании людей на долгие годы, а часто и навсегда. Как же вести себя, чтобы произвести хорошее впечатление?

Как произвести хорошее впечатление на работе

Будьте доброжелательны

Постарайтесь в первый же рабочий день показать себя, как открытого и доброжелательного человека. Придя на работу, поздоровайтесь с новыми сотрудниками и представьтесь им, если вас еще не представил директор или менеджер. Постарайтесь запомнить имена своих коллег. Так вы покажете свое уважение.

Конечно, быстро запомнить имена всех сотрудников у вас не получится, но не переживайте из-за этого. Если вам нужно обратиться к человеку, имя которого вы забыли, извинитесь и повторно спросите, как его зовут. Не стесняйтесь, ведь все прекрасно понимают, что вы пока не можете запомнить такое количество имен сразу.

Не вступайте в споры и не навязывайте свою точку зрения. Помните, что вы новичок, поэтому должны подчиняться правилам, принятым в коллективе. Когда вы покажете свою компетентность и завоюете уважение коллег и руководства, тогда сможете вносить свои предложения.

Не стесняйтесь задавать вопросы

Активно интересуйтесь всем, что вам нужно. Узнавайте правила и традиции фирмы. Обращайтесь за помощью к более опытным коллегам. Не бойтесь показаться некомпетентным. Даже если вы были первоклассным специалистом на прошлом рабочем месте, здесь вы пока новичок.

Читайте также:  Как привести в порядок лаковую обувь

Кроме того, в каждой фирме свои требования и правила, которые могут существенно отличаться от тех, которые были приняты на прошлой работе. Ну а если вы неопытный сотрудник, то без помощи старших коллег вам тем более не обойтись.

Узнайте распорядок рабочего дня, поинтересуйтесь, где что находится и к кому можно обратиться в случае необходимости. Во-первых, вы продемонстрируете руководству вашу заинтересованность, а во-вторых – поближе узнаете своих коллег в ходе беседы.

Соответствуйте дресс-коду фирмы

дресс код

Самый простой способ влиться в коллектив – соответствовать дресс-коду, принятому на предприятии. Заранее узнайте, какой стиль одежды уместен на рабочем месте. Если четкого дресс-кода не существует, и каждый носит то, что считает нужным, постарайтесь одеться в нейтральном стиле. Джинсы и майка не подойдут (по крайней мере, на первых порах), а вот классический деловой костюм будет в самый раз. Женщинам можно надеть юбку и блузку или брючный костюм.

Не выставляйте себя напоказ

Некоторые люди, устроившись на новую работу, с первого же дня усиленно стараются демонстрировать свой профессионализм. Будьте скромнее. Если вы являетесь хорошим специалистом, окружающие и так быстро поймут это. А вот выскочек не любит никто. Пытаясь затмить сотрудников своим высоким профессионализмом, вы только оттолкнете их от себя.

Старайтесь выполнять свою работу хорошо, но не выставляйте себя напоказ. Помните, что если у коллег сложится неблагоприятное впечатление о вас, они обязательно расскажут об этом руководству.

Придерживайтесь рабочего графика

Ни в коем случае не опаздывайте на работу. В первые дни постарайтесь приходить за 15-20 минут до начала рабочего дня. Уходить домой раньше времени тоже нельзя. Даже если вы уже выполнили всю свою работу, обязательно дождитесь окончания рабочего дня.

Когда освоитесь на новом месте и завоюете доверие руководства, тогда можете поинтересоваться, в каких случаях можно пораньше уходить с работы. А пока строго придерживайтесь установленного графика. Помните, что сотрудники и руководство наблюдают за вами, поэтому в этот период важна каждая мелочь в вашем поведении.

Покажите начальнику, что вы хороший работник

Выполняйте все, что вам поручают. Если что-то непонятно – спрашивайте. Лучше сразу же прояснить неясные моменты, чем потом наделать ошибок. Проявляйте инициативу. Предлагайте способы улучшения эффективности вашей работы. Не сидите без дела. Каждую свободную минуту используйте для того, чтобы узнать что-то новое. Покажите, что вы готовы расти и развиваться.

Поверьте, начальство обязательно оценит ваши усилия.

Заведите ежедневник

Хотите произвести впечатление на руководителя с первых же дней? Заведите ежедневник и записывайте в него все, что вам нужно. Составьте план работы, расписание деловых встреч и мероприятий, сроки сдачи отчетов и другие важные вещи. Тем самым вы продемонстрируете свою организованность и стремление все делать правильно. Кроме того, записи помогут вам лучше ориентироваться в работе.

Станьте членом команды

корпоратив

Покажите начальнику ваш командный дух и готовность стать членом коллектива. Не противопоставляйте себя коллегам и не пытайтесь показать свое превосходство. Отныне вы становитесь членом единой команды и должны работать на достижение общих целей.

Интересуйтесь делами фирмы

Постарайтесь узнать о фирме, в которой вы работаете, максимум информации: когда она была основана, какой путь прошла в своем развитии, имеет ли она филиалы, с чего начинал директор, и как ему удалось добиться всего, что есть сейчас. Интересуйтесь новостями фирмы, если есть корпоративная газета, не пренебрегайте ее чтением. Будьте в курсе всех событий. Пусть начальство видит, что вас интересует не только ваша зарплата и карьерный рост, но и дела компании.

Не тратьте времени впустую

Постарайтесь как можно реже отвлекаться на перекусы и перекуры. Даже если остальные сотрудники делают это довольно часто, не стремитесь подражать им. Ваша задача – показать руководителю свое трудолюбие. Не занимайтесь на рабочем месте посторонними делами – разгадыванием кроссвордов, просмотром страниц в соцсетях и т.д. Даже если вы уже выполнили свою работу, уделите свободное время тому, чтобы изучить что-то новое и нужное.

Проявляйте личные качества

Всегда помните, что вы не только работник, но и человек. Для того чтобы влиться в коллектив и понравиться коллегам, личные качества могут оказаться более полезными, чем профессиональные навыки. Вы можете быть трудолюбивым и толковым работником, но если вы угрюмы и недружелюбны – вас не будут любить. Будьте открыты, приветливы и отзывчивы.

Если вас просят помочь – не отказывайте, даже если это не входит в ваши обязанности. Однако следите, чтобы это не мешало работе. Есть люди, которые готовы целый день разговаривать с коллегами об их проблемах, давать советы, помогать всем и каждому, в то время как работа стоит. Не совершайте подобных ошибок.

Не распространяйте сплетен и слухов

В каждом коллективе есть люди, которые любят посплетничать. Старайтесь не общаться с ними слишком близко, а если что-то услышали или узнали – не рассказывайте другим. Особенно опасно обсуждать личную жизнь вышестоящих сотрудников и руководства – это может выйти вам боком. Будьте доброжелательны со всеми, но при этом вежливо уклоняйтесь от обсуждения тем, которые вас не касаются.

Посещайте корпоративные мероприятия

Самый лучший способ завоевать расположение коллег – принимать участие в корпоративных мероприятиях. Если вас пригласили во время обеденного перерыва или после работы в кафе – не отказывайтесь. Это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и поближе познакомиться. Если вас пригласили на чашку кофе, это хороший знак – значит, вы понравились сотрудниками, и они хотят получше вас узнать. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью.

Посещайте корпоративные праздники. Не страшно, если на первых порах вы будете чувствовать себя скованно. Веселитесь вместе со всеми, но не увлекайтесь алкоголем, чтобы потом не было стыдно. Корпоративная вечеринка позволяет пообщаться с коллегами на свободные темы. Вы сможете получше узнать своих коллег, найти точки соприкосновения.

Кроме того, на таких праздниках вас могут посвятить в некоторые «тайны» фирмы и дать несколько полезных советов.

Эти несложные рекомендации помогут вам быстро влиться в новый коллектив и произвести благоприятное впечатление на коллег и руководство компании.

Источник: yapsiholog.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Lady Today