Работа моя мне нравилась. До некоторого времени… отработала на прежней работе почти два года. Начальник всегда относился хорошо, если надо было отпроситься — всегда отпускал… и в общем все бы ничего. Но… Наверное у каждого наступает момент, когда в том или ином «изживаешь» себя.
Вот и я изжила… Женский ядовитый коллектив (большинство незамужние и бездетные), никакого карьерного роста, и плюс ко всему маленькая зарплата которой не хватает абсолютно никуда. Муж работает, зарабатывает неплохо, но его зарплата идет на погашение ипотеки и пару мелких кредитов. Моя идет на жит -быт и хочется немного тратить на себя. Ну так вот… новую работу я нашла.
Там ждут моего выхода. Хоть завтра. Зарплата выше почти в два раза. И вот передо мной такой неловкий момент… как сообщить начальнику о своем уходе? Думаю что через секретаря не вариант-получится что тупо убегаю пряча глаза… Подскажите, как бы поступили Вы? Какие слова подобрать?
Как начать?
Источник: www.baby.ru
Лучший способ уволиться и остаться с руководителем в хороших отношениях
Боюсь сказать начальнице о своем увольнении, будто подставляю коллектив. Как решиться это сделать?
Мне 32 года. Полгода назад устроилась на новое место работы (сфера ресторанный бизнес). 3 месяца была стажировка, пару месяцев я заменным сотрудником работала, с 1 февраля меня ставят как полноценную единицу в штат точки. Работа тяжёлая физически, из плюсов только зарплата. На этой неделе мне предложили новую работу, люди, с которыми я когда-то уже работала.
По условиям намного лучше и то, чем мне бы хотелось заниматься. Решение о смене работы я уже приняла. Но охватывает чувство тревоги из-за того, что надо сказать нынешней руководительнице, что я ухожу. Я буквально боюсь начать разговор.
Мозгом я понимаю, что это нормальная ситуация, что человек меняет работу, что это штатная ситуация и что у меня есть право уволиться по собственному желанию, отработав 2 недели, но на эмоциональном уровне боюсь. Чувство вины, что подставляю коллектив, начальницу. На меня рассчитывают, а я бросаю.
Есть вопросы?
Спросите психолога прямо сейчас!
23 янв. 2022
Мозгом я понимаю, что это нормальная ситуация, что человек меняет работу, что это штатная ситуация и что у меня есть право уволиться по собственному желанию, отработав 2 недели, но на эмоциональном уровне боюсь. Чувство вины, что подставляю коллектив, начальницу. На меня рассчитывают, а я бросаю.
Это невротический конфликт, когда все понимаю, но как будто не могу ничего сделать. Вы вообще тревожный человек, сомневаетесь, не уверены в себе, переживаете о будущем в негативе?
23 янв. 2022
Ольга, добрый день
Я бы не назвала себя тревожной, эмоциональной скорее. Не переживаю за будущее в целом (у меня в принципе как будто нет плана на жизнь, живу в краткосрочном планировании до года), но накануне важных событий накатывают переживания, да.
Как сообщить об увольнении
И да, есть проблемы с уверенностью в себе.
23 янв. 2022
Хорошо, с этим нужно работать, потому что уверенность в себе тесно связана с тревожностью и самооценкой.
Но охватывает чувство тревоги из-за того, что надо сказать нынешней руководительнице, что я ухожу. Я буквально боюсь начать разговор.
Давайте по страху сразу разберём, чтобы стало полегче. Когда боитесь и проигрываете эту тему в мыслях, на чем останавливаетесь?
23 янв. 2022
Кажется, что про меня подумают, что я обманула руководство, ведь на меня расчитывают, вложили время в «обучение», а я их бросаю. Не хочу расстраивать руководителя и оправдываться (я когда думала, что буду говорить, в голове была куча оправдывающих фраз, хотя меня ещё никто и не спрашивал, таких как «мне жаль», «дело не в компании», «я максимально добросовестно отработаю» и тому подобные)
23 янв. 2022
Кажется, что про меня подумают, что я обманула руководство, ведь на меня расчитывают, вложили время в «обучение», а я их бросаю. Не хочу расстраивать руководителя и оправдываться (я когда думала, что буду говорить, в голове была куча оправдывающих фраз, хотя меня ещё никто и не спрашивал, таких как «мне жаль», «дело не в компании», «я максимально добросовестно отработаю» и тому подобные)
Ну да, очень сильное чувство ответственности за все, и как следствие чувство вины и желание оправдаться.
Работа тяжёлая физически, из плюсов только зарплата
Но при этом, можно признаться, что не ожидали такой нагрузки и это слишком тяжело для Вас и даже зарплата не покрывает потерю ресурсов?
Ведь если Вы теряете больше чем получаете, неизбежно произойдёт выгорание, примерно месяц-два выдержите, а потом пойдёте на больничный, просто не сможете работать. Здоровье никто не вернёт, а они снова окажутся в той же точке что и сейчас — надо снова искать человека. Выходит, лучше не тратить их время и свои силы зря?
23 янв. 2022
Они снова окажутся в той же точке что и сейчас — надо снова искать человека. Выходит, лучше не тратить их время и свои силы зря?
Ощущение, что если бы я работала дольше, я бы больше принесла пользы компании (получается во вред себе. Не думала об этом, пока не стала формулировать) и возможно ушла бы в более подготовленный для компании момент, но тоже спорно будет ли он.
Получается, чувствую вину, что хочу выбрать лучшее для себя? При том что я считаю, что это абсолютно нормально для других, выбирать то, что лучше для них.
23 янв. 2022
Это невротический конфликт
Интересно, а ведь я часто так стараюсь избегать конфликтов в целом:)
23 янв. 2022
(изменено 23 янв. 2022)
Получается, чувствую вину, что хочу выбрать лучшее для себя? При том что я считаю, что это абсолютно нормально для других, выбирать то, что лучше для них.
Совершенно верно, выбираем лучшее для себя, и не берём на себя ответственность за других людей.
Полгода назад устроилась на новое место работы (сфера ресторанный бизнес). 3 месяца была стажировка, пару месяцев я заменным сотрудником работала, с 1 февраля меня ставят как полноценную единицу в штат точки.
В этой компании есть администрация, отдел кадров, специально обученные люди — это и есть их работа, набирать штат сотрудников, формировать рабочие коллективы на точках, заботиться о взаимозаменяемости, если кто-то ушёл или заболел. Это жизнь, она непредсказуема, все меняется и планы людей тоже. Сотрудники имеют право переехать на другое место жительства, уйти на другое место работы, и работа администрации в том, чтобы обеспечить работу ресторана/кафе в этих непредсказуемых условиях.
Это штатная ситуация и что у меня есть право уволиться по собственному желанию, отработав 2 недели, но на эмоциональном уровне боюсь
Совершенно верно, незаменимых людей нет, Вы отработаете 2 недели, чтобы у руководства было время найти нового сотрудника. Они заинтересованы и сделают это. Поэтому объясните свое решение теми аргументами, которые кажутся уместными в этой ситуации. Да, работа физически тяжёлая, я не справлюсь. Я очень хотела работать, но здоровье не позволяет.
И похвалите, найдите слова благодарности — мне и самой жаль, нравится коллектив и руководство, спасибо что дали возможность познакомиться с этой работой, это хороший опыт для меня. Похвала и благодарность всегда смягчают негативные новости.
Заработная плата достойная, так что в условиях когда устроиться на работу не так легко, замена найдётся быстро. Позаботьтесь о своём здоровье, вспомните, на скольких местах Вы работали до этого. Кем теперь для Вас являются эти люди — воспоминания и не более. Когда мы расстаёмся и люди уходят из нашей жизни, их ценность для нас снижается, а со временем и вовсе проходит. Думаем о себе, это то что действительно ценно для Вас.
23 янв. 2022
(изменено 23 янв. 2022)
Интересно, а ведь я часто так стараюсь избегать конфликтов в целом:)
Это внутренний конфликт, когда говорят головой понимаю, но не могу сделать как надо, решиться изменить ситуацию или принять её как есть. Выходит и так не могу и так не хочу, и страдаю, переживаю.
Избегание конфликтов для защиты своих интересов означает что есть проблема в отстаивании своих границ, когда легче согласиться, чем защитить свое мнение, сложно сказать нет, трудно терпеть критику и критиковать самой, лучше стерпеть, но это жертвенная позиция, когда мы не уверены в себе. Корни сниженной самооценки в нашем детстве, когда наши родители из лучших побуждений, критиковали, контролировали и обесценивали нас, нарушали наши границы.
И когда мы взрослеем, мы продолжаем так же строить отношения — с мужчиной, с коллегами, с подругами, не можем противостоять другим людям. В нас легко можно вызвать чувство вины и стыда, это существенно снижает качество жизни. С этой проблемой работаем в психотерапии, если будете готовы продолжить нашу работу, рада помочь Вам. Обращайтесь, пишите в личные сообщения.
Источник: psysovet.ru