Подготовка к Новому году, поиск подарков, выбор нарядов, составление меню — все это занимает наши мысли с начала декабря. Но рабочие будни никто не отменял, а значит нужно просто перенести этот настрой в офис.
Сегодня мы расскажем о том, как просто, быстро и недорого создать праздничное настроение на рабочем месте буквально за 15 минут. Ну ладно пусть не за 15 минут, а, допустим, за пару часов. Зато не понадобится ничего, кроме подручных материалов.
Украшать имеет смысл только чистое помещение, в котором все лежит на своих местах (более-менее). Так что сначала сделайте уборку: разберите завалы, вытрите пыль. Вообще не фен-шуй — начинать новый год со старыми проблемами. Так что разбор бумажек, папок и разного хлама — это еще и расчищение пространства для новых идей, впечатлений, побед.
Допустим, у вас в офисе нет елки. Не беда. Мы не будем советовать вам вырезать елку из картона и украшать ее самодельным дождиком — не всегда для этого есть время и настрой. Можно обойтись и без елки. Например: украсьте дождиком цветочные горшки.
Как создать новогоднее настроение / Анетта Орлова // Нам надо поговорить
На подоконнике разложите искусственный снег. На окна наклейте бумажные снежинки или нарисуйте их с помощью трафаретов и краски с распылителем. Минимум усилий — а уже похоже на новогоднее настроение. Хотя теоретически изготовление елки может занять минимум времени.
Например, можно ее выложить на стене зелеными стикерами. Вообще разноцветные стикеры — идеальный материал для новогоднего оформления офиса. Этого добра в любой компании навалом, причем всех цветов и размеров. Из этих ярких липучек можно создать картину на стене, достаточно проявить совсем немного фантазии.
Особенно эффектно такие рисунки будут смотреться на белых стенах или стеклянных перегородках. Из зеленых стикеров, как мы уже говорили, можно выложить схематичную новогоднюю елку, из белых и красных — силуэт Деда Мороза.
Почта Деда Мороза
Поставьте на видное место коробку, украшенную дождиком и прочим новогодним декором. Это будет коробка для писем. Туда все сотрудники могут складывать послания коллегам: пожелания с Новым годом или даже признания в любви. Важная ремарка: получается душевно и забавно, если в вашем коллективе теплые отношения. Если нет — могут быть сюрпризы. Хотя, кто знает.
Может быть, такая коробка с признаниями — как раз хороший способ сказать друг другу все, что накипело, и новый год начать уже без конфликтов.
Для компании посмелее: вы можете складывать в коробку послания руководству компании. Для руководства это хороший способ узнать, что на самом деле думают сотрудники о своей работе, системе мотивации, бытовых условиях в офисе и прочих интересных вещах.
Всем с детства знакома традиция вырезать снежинки из белой бумаги. Если хотите создать новогоднюю атмосферу с офисным колоритом, можно украсить шторы и стены снежинками, вырезанными не из обычного белого картона, а из листов со старыми отчетами, заявлениями и документами. Для этого начните собирать такие документы за пару недель до праздника, и в один день всем коллективом вооружитесь ножницами и покромсайте ненавистные отчеты на благое дело. Снежинки и звездочки, испещренные печатным текстом, станут не только украшением, но и символом офисной жизни.
как создать НОВОГОДНЕЕ НАСТРОЕНИЕ (анимация)
Визитка как украшение
Попросите у секретаря разноцветные канцелярские скрепки, сделайте из них длинную цепочку. На каждую скрепку прикрепите несколько стикеров. Лучше, если они будут разноцветными — такая гирлянда будет смотреться очень красочно.
За неделю до новогодней вечеринки попросите коллег не выбрасывать уже использованные стикеры — они тоже пригодятся для вашей гирлянды. То же самое можно проделать с визитками — своими и чужими.
Личный Новый год
Если в вашем офисе и на Новый год сохраняют строгую деловую обстановку, украсьте свое рабочее место. Пусть у вас будет персональная елка-малютка, красивая снежинка или краснощекий Дед Мороз размером с большую конфету.
Для всех и каждого
В последний рабочий день перед Новым годом разложите по всему офису маленькие подарки: конфеты в импровизированных мешочках (можно купить готовые или просто заворачивать конфеты в красочную подарочную бумагу). Деньгами на покупку конфет можно сброситься всем коллективом. Раскладывать мини-подарки может инициативная группа, которой всего-то нужно прийти в офис пораньше на полчаса. Зато коллегам будет приятно.
Как говорят, мы сами создаем праздник. Так что не стоит думать, что офис — не место для веселья. Проявите фантазию, и тогда даже работа не испортит вам новогоднего настроения.
Источник: hr-portal.ru
5 небанальных активностей для сотрудников в преддверии Нового года
Сегодняшние сотрудники компаний намного более осознанно относятся к работе, увлечениям и собственному телу, чем 10 лет назад. Поэтому шумные корпоративы уходят в прошлое, уступая место более осмысленной и полезной деятельности. Вот несколько идей по поводу того, чем занять команду перед Новым годом, чтобы создать правильное праздничное настроение и укрепить корпоративные ценности.
7393 просмотров
Расчистка пространства
Заниматься уборкой перед праздниками не хочется никому, однако расчистка офисного и цифрового пространства вполне может стать вдохновляющим и позитивным занятием.
Предложите сотрудникам выбросить ненужные бумаги с рабочего стола и удалить невостребованные файлы с компьютеров. Вы удивитесь тому, как на самом деле людям это понравится. В качестве дополнительного мотиватора подойдут любые небольшие подарки — от елочных игрушек до сертификатов на йогу. Объявите подчиненным, что подарки ждут их среди бумажных завалов в ящиках или на столах. Чтобы сотрудники случайно не выкинули подготовленный для них презент, лучше прятать в бумагах не сам подарок, а открытку с его номером или названием.
Только не превращайте расчистку пространства в генеральную уборку и никого не принуждайте, иначе неизбежен негатив.
Украшение офиса
Часто подготовка — самая волнующая часть праздника. Наряжая елку и украшая пространство, мы не только проникаемся духом Рождества и Нового года, но и становимся ближе друг другу.
На работе реализовать идею можно в различных вариантах. Например, в виде конкурса между отделами на лучшее украшение кабинета, двери или рабочего места. Или, наоборот, уйти от соревновательного момента и заняться украшением офиса всем вместе. Если получится сделать это традицией, атмосфера в компании неизбежно станет более теплой и семейной.
Собственный TED Talks
В российских компаниях, особенно малых и средних, итоги года любят отмечать символическими премиями и награждать сотрудников грамотами за оптимизм, исполнительность, упорный труд, креативный подход, да и просто за красивые глаза. В итоге грамоты пылятся в ящиках вместе с ненужной сувениркой, а каждый второй награжденный вздыхает, что «лучше бы дали денег».
Будем честны: формат устарел и слишком явно выдает желание работодателя сэкономить. Вместо этого можно, например, дать слово команде и устроить в офисе небольшой аналог TED Talks. Пусть сотрудники сами расскажут, что им удалось, и поделятся ближайшими планами.
Конечно, к микрофону попросятся не все, но 5-10 коротких выступлений будет достаточно, чтобы подвести итоги и отметить достижения отделов. Можно сопроводить выступления фотоподборками с самыми интересными моментами уходящего года.
Только не забывайте оговаривать тайминг и следить за его соблюдением. В идеале общее время выступлений не должно превышать 40 минут. Если традицию с грамотами и символическими премиями нарушать не хочется, их вполне можно вручить между выступлениями.
Добрые дела
Для нынешних сотрудников важно, чтобы работодатель уделял внимание социальной ответственности и, помимо основной деятельности, занимался полезными и важными для общества проектами. Более того, работники готовы участвовать в таких проектах лично, в том числе и в качестве волонтеров.
В Coca-Cola в России волонтерские практики — довольно значимая часть стратегии устойчивого развития. В компании даже предлагается один дополнительный день оплачиваемого отпуска для волонтерской деятельности. А самый яркий и красивый ежегодный праздник компании — «Рождественский караван» — проводится в первую очередь силами сотрудников.
Уже второй год подряд «караван» проходит в новом инклюзивном формате: организуется праздник для детей и подростков с особенностями развития, чтобы помочь им преодолеть социальную изоляцию. Все волонтеры проходят обязательное обучение перед тем, как начать работать с ребятами. И хотя формат требует от сотрудников много моральных и физических сил, спрос на участие в «Рождественском караване» все равно очень высок. Почти всегда желающих больше, чем требуется на мероприятиях.
Для компаний, которые только начинают развивать блок социальной ответственности, доступны и более простые форматы добрых дел. Например, можно устроить «елку желаний» и силами сотрудников выполнить новогодние просьбы детей-сирот, подопечных домов престарелых или просто нуждающихся семей.
Правильные мастер-классы
Полезные навыки и знания — вполне универсальный подарок. И чтобы сделать такой подарок своим сотрудникам, не нужен большой бюджет. Достаточно правильно выбрать тему для предновогоднего мастер-класса или лекции в зависимости от интересов коллектива и ценностей компании.
Это могут быть типичные предпраздничные темы — например, мастер-классы по упаковке подарков или новогодней сервировке стола. Если сотрудники проявляют интерес к темам корпоративной социальной ответственности, можно пригласить с лекцией представителей НКО, которые расскажут о том, как правильно помогать нуждающимся, какие формы участия в благотворительности и волонтерские практики сегодня наиболее эффективны.
В любом случае затраты времени и денег на такое мероприятие будут минимальными, а сотрудники получат навыки или знания, которые пригодятся им в новом году.
Источник: vc.ru
Как создать новогоднее настроение в офисе: 11 идей
В детстве новогоднее настроение появлялось само собой по календарю — чем ближе конец декабря, тем сильнее было ощущение приближающего чуда. С возрастом это волшебное чувство поблекло или вовсе ушло. Новый год почти на носу, а праздничного настроения так и нет — знакомая картина?
Оказывается, новогоднее настроение нужно создавать. В детстве оно появлялось не просто так, а было результатом определенных совершаемых нами действий (мы смотрели новогодние сказки, ходили на новогодние утренники и мастерили подарки родителям).
Поскольку на наше настроение влияют окружающие нас люди, к созданию новогодней атмосферы нужно подключить наших коллег. Только если и дома, и в офисе будет царить новогоднее настроение, счастье наше будет полным.
1. Сыграйте с коллегами в Тайного Санту
Тайный Санта — это анонимный обмен подарками. Обычно участники вытягивают карточки. На одной написан их личный номер, под которым они получат подарок, на другой — номер человека, для которого они будут готовить подарок.
Заранее оговариваются максимальная стоимость и другие требования к подаркам.
На готовых упакованных подарках обязательно проставляют номер, чтобы знать, кому их вручать.
Подарки раздаются в торжественной обстановке, а Тайные Санты остаются тайными.
2. Выучите и спойте всем офисом новогоднюю песню
Исполнение песни можно записать на видео, а потом использовать в социальных сетях в качестве поздравления от вашей фирмы для клиентов.
Ну а можно каждый день всем вместе петь новую песню. Караоке на 15 минут)
3. Устройте день новогоднего прикида
Если в вашем офисе не требуется придерживаться дресс-кода, объявите один день Днем новогоднего наряда. Пусть сотрудники наденут свитера с оленями или снежинками, колпаки дедов морозов или короны снегурочек — в общем, придут все в образе.
4. Посвятите час времени вырезанию снежинок
Снежинки из бумаги — отличный способ провести время, отдохнуть, расслабиться и неформально пообщаться с коллегами. Ну а потом украсьте вырезанными снежинками свой офис.
Можно провести конкурс между кабинетами или отделами на самые красивые снежинки.
5. Новогодний календарик
Повесьте в офисе календарь на декабрь с обратным отсчетом. Каждый день отрывайте от него листочки и считайте, сколько дней осталось до Нового года.
6. Установите на компьютеры сотрудников новогодние обои
Если у вас на компьютерах используются фирменные заставки, которые нельзя менять, попросите ответственных за них подготовить новогодний вариант.
7. Совершите коллективный выход в свет
Сходите всем офисом на новогодний фильм, новогодний спектакль или съездите посмотреть на городскую новогоднюю елку.
8. Украсьте свой офис
Снежинки, гирлянды, еловые ветки и другая новогодняя мишура — без этого никуда. Но соблюдайте меру — все-таки это офис.
9. Включайте музыку
Если музыка — не помеха вашей работе и у вас и так играет радио, настройтесь на волну с новогодней музыкой.
Если же музыкальный фон мешает работе, включайте новогоднюю музыку хотя бы в обеденный перерыв.
10. Купите в офис мандарины
Аромат мандаринов напоминает нам о новогодних праздниках, так почему бы не угостить ими коллег?
11. Сделайте сами себе подарок
Да, именно так — сами себе. Купите конфеты, орешки или другие мелкие сладости. Склейте из цветной бумаги мешочки и упакуйте в них по несколько конфет.
Положите такой презент на стол каждому сотруднику.
Предновогодние дни — это такое время, когда раз в году можно практически безнаказанно чудить, если соблюдать в «чудении» меру. Не упустите этот шанс зарядится положительной энергией и поднять себе и своим близким настроение.
:: У нас всего два настоящих праздника — Новый год и Пятница.
Источник: korporativus.com