Хендхантеры ведут свою охоту исключительно на настоящих гуру, суперспециалистов в той или иной области, заполучить которых желает каждый работодатель. Так, каким же образом охотнику за головами необходимо наиболее эффективно расставлять ловушки, чтобы в них попался уникальный высококвалифицированный профессионал?
Термин «HeadHunting» имеет английское происхождение и переводится, как традиционный метод целенаправленного и прямого поиска высококвалифицированных специалистов (head — голова и hunter — охотник). Этот процесс подразумевает «переманивание» ключевых работников от одной компании к другой. Такие специалисты представляют «золотой» резерв организации, ведь именно благодаря их гениальным разработкам и идеям она успешно развивается, завоевывая лидерские позиции. Количество действительно талантливых специалистов на сегодня невелико, за каждым из них пристально наблюдают и именно они становятся мишенью охотников за головами.
Хедхантер ищет специалиста по двум заранее заданным критериям: имея данные об имени и фамилии сотрудника или же просто располагая информацией о требованиях к нему. Таким образом, компания переманивает к себе наиболее талантливых специалистов, топ-менеджеров, успешных профессионалов, которые с первых дней работы будут приносить компании прибыль.
Охотник за головами! Обзор роли Red Dead Online в 2022!
Заказчиками для хедхантеров обычно являются преуспевающие компании, которые занимают лидирующие позиции на рынке, ведь услуги для хедхантеров являются совсем не дешевыми. Так, какими же принципами руководствуются они в своей работе? Каковыми должны быть их действия в процессе целенаправленного поиска? Насколько трудно найти «дорогого» кандидата. Попробуем разобраться в технологиях подбора ведущих специалистов и прочими секретами хедхантинга.
Принципы деятельности хедхантера
Несомненно, для подобного бизнеса важно все – и качество, и репутация, и строгая конфиденциальность, и отличное знание кандидатов, и, конечно же, понимание бизнеса заказчика.
Наиболее важным аспектом деятельности хедхантера является политика конфиденциальности, которая обязательна при работе, как с кандидатами, так и с клиентами. Ну и, безусловно, взаимное уважение.
Алгоритм действий, способы и этапы хедхантинга
Хедхантинг бывает двух видов. Наиболее сложным является первый вариант, когда заказчик указывает конкретное имя человека, которого желает видеть у себя в компании. Суть второго метода подбора – хедхантер получает информацию, о том, какие требования предъявляются к кандидату, и затем самостоятельно создает целостный образ своей «мишени».
Если клиент назвал конкретное имя необходимого человека, хедхантер тщательнейшим образом готовится к предстоящей встрече с единственным подходящим кандидатом. Поскольку права на ошибку у него нет, эксперт внимательно изучает биографию человека, и продумывает, какая мотивация будет наиболее эффективной в данной ситуации.
Говоря о втором методе, под названием «executive search», который является более распространенным — в нем, для начала, исходя из беседы с заказчиком, создается описание позиции. Причем тесное взаимодействие консультанта и клиента дает гораздо больше шансов для успешного поиска.
Суровые правила охотников за головами.
Вполне возможно, что заказчик имеет определенные приоритеты среди компаний-конкурентов, чьих ключевых сотрудников он хотел бы заполучить. Следующим этапом является идентификация, то есть изучение информации о людях, на должностях, подпадающих под описание квалификации необходимого сотрудника.
Далее, хедхантер переходит к очень важному этапу – первичному контакту с искомым кандидатом. Исход первого разговора определяет, в силах ли хедхантера заинтересовать кандидата, а, главное, состоится их встреча. После этого – собеседование и отбор 3 потенциальных кандидатов, соответствующих требованиям и пожеланиям заказчика.
Узнав все недостающие подробности резюме кандидата, хедхантер выясняет репутацию данного сотрудника на рынке и добавляет свои комментарии в СV. Выяснить репутацию обязательно необходимо еще перед встречей с заказчиком, ведь бывают случаи отказов от встречи с кандидатом по причине его плохой репутации. Да и по поводу компетенции хедхантера, в таком случае, могут возникнуть вопросы.
Однако хедхантер на свои услуги дает гарантию, которая длится 1 год, потому, даже если новый сотрудник покинет организацию-клиента, замену ему обязаны подыскать абсолютно безвозмездно
Поиск начинается с определения профиля необходимого кандидата, для чего тщательно анализируется бизнес и корпоративная культура компании-заказчика, определяются задачи позиции, требования к сотруднику, а также разрабатывается стратегии поиска. После этого реализуется намеченная стратегия: отбор потенциальных кандидатов, которые обсуждаются с заказчиком, беседа с ними, сбор рекомендаций, анализ их профессиональной деятельности, а также оценка сильных и слабых сторон.
После проведения интервью, представляются заказчику несколько наиболее подходящих для заданной роли сотрудников, помогая ему в выборе. В процессе определения финалиста дается сравнительный анализ всех претендентов.
Договорившись с лучшим кандидатом, работа хедхантера не заканчивается, впереди – проведение консультации, которая бы помогла новому сотруднику быстро адаптироваться, взаимодействие с клиентом и кандидатом, получение обратной связи от них, а также помощь в построении эффективного взаимодействия и сотрудничества.
Особой областью хедхантинга, которая требует совершенных знаний кандидатов и современного рынка является поиск руководителей высшего звена. Существует несколько этапов поиска необходимых кандидатов.
В процессе работы используется прямой поиск – по собственной базе талантливых кандидатов и по их рекомендациях. Имея в своем распоряжении описания должности, проводится детальная оценка и подбор необходимых кандидатов. Далее, приводим пожелания заказчика и кандидата в соответствие, ведь это является неким компромиссом интересов, либо они соответствуют, либо поиск продолжается дальше. Наиболее подходящие кандидаты, с которыми мы уже провели работу, определяются методом отбора с длинного перечня, представленного работодателю.
Кодекс поведения хедхантера
Назовем несколько основных моментов, которые применимы в области executive search, да и в любой другой работе с клиентами: всегда действовать в соответствии с интересами клиента, при этом придерживаясь этических норм по взаимодействию с кандидатами и клиентами, соблюдая конфиденциальность; качественно выполнять услугу, сообщая клиенту обо всех этапах работы. Консультант должен быть “гибким”, однако умеющим отстоять свою точку зрения в случае возникновения разногласий с клиентом.
Наиболее важным в работе хедхантера является стопроцентная секретность полученной от кандидата и клиента информации. На соблюдении этого правила держится этот бизнес. Вторым важным правилом является неприкасаемость клиента. Эксперт не имеет права завлекать сотрудников компании-клиента.
Согласно с правилами executive search, консультант не имеет права предлагать работу кандидату, подбором которого занимался, разве что тогда, когда специалист сам покинул организацию-клиента.
Подержание постоянного контакта и обратной связи с кандидатом и заказчиком – является еще одним правилом. Клиент должен быть в курсе всего происходящего относительно проекта. В большинстве случаев это лучше работает в связке «консультант — клиент», но поскольку executive search характеризуется тесным сотрудничеством с клиентами и кандидатами (поскольку уровень их является очень высоким), потому каждый кандидат может после стать клиентом.
Специальное обучение для хедхантера
Безусловно, для того, чтобы работать в области executive search и заниматься грамотной оценкой высокопрофессиональных кандидатов высшего звена, консультант обязан иметь соответствующий опыт, знания и пройти необходимую подготовку.
Однако только в процессе работы можно целиком и полностью погрузится в технологию. Конечно, никто не отрицает важность специализации. Консультанты зачастую начинают свой путь, как дженералисты, постепенно обретая индустриальную или функциональную специализацию, значительно увеличивающую их ценность, как специалистов. Отношения клиента с консультантом должны основываться на бизнес-партнерстве. Эксперт – не только исполнитель проекта, но и источник новых нестандартных решений»
Человека необходимо ознакомить с алгоритмом действий, основными принципами работы хедхантера, а также правилами проведения интервью. Все остальное зависит от личности человека. «Охотник за головами» просто обязан проявлять любопытство, ведь без этого качества ему будет трудно достигнуть успехов в овладении профессией хедхантера, а также непрерывно искать новые нестандартные способы подбора кандидатов.
Опыт человека – тоже очень важный аспект. К примеру, западные эксперты – это люди, чей возраст значительно старше 40 лет, имеющие богатый профессиональный и жизненный опыт. Очень важным для таких экспертов является умение находить различную необходимую информацию в источниках, проводить тщательный анализ ситуации, как в конкретных отраслях, так и в целом на рынке труда. Вообще, есть мнение, что для данной работе нет необходимости в каком-либо специальном образовании.
Преимущества и недостатки хедхантинга
Преимуществом для клиента, который осознал необходимость привлечения сотрудника, является помощь профессионалов специализированного агентства по подбору и поиску руководителей высшего звена. Такое агентство поможет оперативно выйти на ключевых сотрудников компаний-конкурентов, найти которых самостоятельно было бы сложно. В подобной ситуации важную роль играет репутация и авторитет хедхантера на рынке. Существуют ли минуса? – скорее трудности. К примеру, очень нелегко выбрать наилучшего из короткого списка кандидатов, каждый из которых заслуживает уважения. Решить этот вопрос поможет проведение большего количества личных встреч с кандидатами
Нестандартный творческий подход к работе является несомненным достоинством хедхантинга. В поиске кандидата не может быть стандартных сценариев, ведь иногда их можно найти в наиболее непредсказуемых местах. Так, например, был случай, когда успешный кандидат бы найден на пляже, во время своего отпуска.
Минусы хедхантинга – это разве что достаточно высокая стоимость услуг профессионального эксперта, а также продолжительность выполнения заказа (порой оно может длиться около года). Кроме того, такая деятельность – это, прежде всего, работа с людьми. И всегда может произойти что-либо непредвиденное: либо клиент передумает искать сотрудника, либо кандидат в последний момент откажется от предложенной новой должности. В таком случае поиск необходимо начинать с самого начала.
На сегодняшний день, когда при помощи Интернета каждый желающий получил общий доступ к информации, через такие сети, как LinkedIn, клиенты имеют возможность подбирать кандидатов напрямую. Естественно, это хоть и не заменяет работу хедхантеров, но значительно усложняет ее. Второй сложностью является “доступ к телу”, а именно: защитный щит секретарей кандидатов такого высокого уровня настолько не пробивной, что побеседовать с ним бывает порой очень сложно. Но и на этот случай у хедхантеров имеются свои хитрости.
Явным преимуществом обращения в компанию, занимающуюся подбором персонала, является то, что ее специалисты отлично знакомы с рынком кандидатов, имеют серьезный аналитический ресурс и оперативно смогут найти необходимого специалиста в соответствии со стратегиями развития бизнеса и текущими задачами заказчика. Для массового подбора сотрудников компании, технология прямого поиска персонала является очень дорогой и занимающей много времени.
Все чаще хедхантеры сталкиваются с такой трудностью, как дефицит действительно стоящих руководителей. Причем, это касается не только России, но и всего мира. Именно потому, многие компании, на замену ушедшему сотруднику, готовят замену из числа персонала компании, но эта тема для отдельного разговора.
Источник: hr-portal.ru
Юридическая социальная сеть
619.8к
Подписаться
Публикации
Юридическая публикация
Вопрос дня
Астрология
Государство
Жалоба на действия или бездействие
Мнение о специалистах и организациях
Образ жизни
Образование
Отзывы о товарах и услугах
Светская жизнь
Технологии
Курьёзные вопросы
Социальные сети
14 150 046
Актуальные темы
Законы и кодексы
Сообщества
Автор публикации
Евгений Виттман Подписчиков: 1363
619.8к
Как зарабатывают люди помогая полиции, как стать охотником за головами в РФ, а так же что это за работа, расскажем в статье
228 просмотров
107 дочитываний
0 комментариев
На сегодня эта публикация уже заработала 5,20 рублей за дочитывания Зарабатывать
КАК ЗАРАБОТАТЬ, ПОМОГАЯ ПОЛИЦИИ
Текст: Нина Любинарская, Константин Валякин
Награды за голову, плакаты Wanted и новый дикий Запад. В США до сих пор трудоустроены охотники за головами, которые могут без ордера ворваться в дом и увезти преступника в соседний штат, а полиция Великобритании платит информаторам, чтобы выйти на наркобаронов. Теперь подзаработать на преступниках официально можно и в России. Самиздат изучил, как обычные граждане монетизируют сотрудничество с полицией в мире.
СТАРЫЙ ДОБРЫЙ ВЕСТЕРН
В Штатах существует практика — не держать преступника в следственном изоляторе. Чтобы не тратить бюджетные деньги на похлёбку и другие тюремные радости, подозреваемых выпускают под залог и обещание самостоятельно явиться в суд. Если подсудимый не может заплатить сам, то залог за него выплачивают поручители.
Существуют целые фирмы, расположенные возле участков и судов, которые оказывают такие услуги. Но свобода развращает: соблазн не идти в суд так велик, что подсудимые часто игнорируют повестку и пускаются в бега. Суд отказывается возвращать поручителям их деньги — и тогда на помощь приходят охотники за головами.
Дословно «Bounty Hunters» переводится как «охотники за вознаграждением». Эти люди находят объявление о розыске и идут по следу беглецов и подозреваемых в особо тяжких преступлениях, чтобы заработать.
У охотников есть несколько обязанностей. Они могут проводить расследования, осуществлять надзор, арестовывать беглецов и передавать их власти или полиции. По большей части охотники — независимые подрядчики, а их работа — своего рода фриланс. Схема выглядит так: страховая компания, которая заплатила залог за беглеца, нанимает охотника, чтобы найти подсудимого, вернуть властям и получить обратно свои деньги.
В истории США преступники, которые подозревались в аморальных деяниях, в XIX веке объявлялись в розыск за деньги. Не нужно было ждать суда, искать поддержки у правительства или заказа от поручителя. Требовалось всего лишь проявить свою гражданскую позицию: назначить сумму за поимку, выйти на улицу и повесить плакат с портретом предполагаемого преступника на ближайшем заборе. Два века назад розыском мог заниматься любой желающий, даже шериф после работы мог отправиться на поиски беглеца.
Плакаты с надписью «Wanted» развешивали и полицейские. В 1865 году власти обещали за поимку Джона Бута, убийцы президента Линкольна, 50 000 долларов. А в 2010 за голову Усама бен Ладена — 25 миллионов.
ОБЫЧНЫЙ ДЕНЬ ОХОТНИКА ЗА ГОЛОВАМИ
Боб Бёртон считается одним из самых уважаемых охотников за головами в стране. За всё время работы в бизнесе, а это 25 лет, он привлёк к ответственности тысячи беглых преступников. Только в прошлом году его агенты совершили 20 000 арестов.
Обычный день охотника за головами начинается со звонка от поручителя с задачей найти беглого преступника. Затем охотник отправляется в канцелярию и получает доверенность, которая разрешает ему арестовать подозреваемого. Бёртон собирает личную информацию о беглом преступнике: номер социального страхования, дату рождения и модель автомобиля. «Потом мы ищем Иуду, — объясняет Бёртон. — Иуда — это тот, кто поругался с преступником по-крупному и теперь готов рассказать о месте его нахождения. Это может быть наркоторговец, бывшая девушка либо человек, который заплатил за него залог. Бывает, что ими оказываются родители беглеца», — комментирует Бёртон.
Как любой хищник, охотник за головами должен знать свою жертву в лицо, думать, как преступник, на время жить его жизнью. Он узнаёт, где тот любит тусоваться, пить кофе или встречаться с друзьями. Отслеживает телефонные звонки и переводы по кредитной карте. Иногда Бёртон даёт вышибалам или сотрудникам отеля по 20–30 долларов, чтобы те позвонили, если вдруг «птичка будет в клетке».
Ловля преступников занимает много времени, и приходится ждать часами, чтобы совершить коллективное нападение и не дать беглецу уйти. Но бывают случаи, когда разыскиваемый сразу сдаётся, добровольно идёт в машину, без наручников и насилия его везут в суд или в тюрьму.
Для Дуэйна Чепмена по прозвищу Пёс работа охотником за головами стала делом жизни. Он смог добиться успеха, популярности, богатства и славы, но всё это пришло к нему не сразу. В 24 года его на пять лет посадили в тюрьму за вооружённое нападение. Отсидев 18 месяцев, Дуэйн за хорошее поведение был выпущен на свободу досрочно.
Освободивший его судья показал ему фотографию беглого преступника и сказал: «Ты знаешь, кто такие охотники за головами, сынок? Поймай мне этого парня — и получишь 200 долларов». Так Чепмен стал личным Псом правительства США.
Ловить беглецов Чепмену помогают его дети, которые пошли по стопам отца. На персональном сайте Пса есть эпизоды нашумевшего сериала, онлайн-магазинчик со снаряжением и живые истории, как Дуэйн задерживал преступников. Сейчас ему 65 лет, а он всё так же обаятелен и продолжает своё дело.
КАК СТАТЬ ОХОТНИКОМ ЗА ГОЛОВАМИ. STEP BY STEP
Мало кто знает, но желающих, кто решил связать свою жизнь с «охотой», приличное количество. В США создаются десятки курсов и образовательных программ по обучению навыкам охотника за головами. Такой вывод можно сделать из обилия предложений: онлайн-курс охотников за головами, образовательные школы, вебинары, и даже Академия по обучению охотников.
Если вы решили стать охотником за головами, то вам будет полезно владеть навыками самообороны или боевого искусства. На курсах вас учат, как держать огнестрельное оружие, как вести переговоры с преступником, как обеспечивать безопасность. В конце учёбы необходимо сдать экзамены на знание законов штата, получить лицензию — и только тогда ты получишь право работать охотником за головами.
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ ОХОТНИКИ ЗА ГОЛОВАМИ
Вознаграждение зависит от количества обработанных дел и пойманных преступников. Охотники за головами обычно получают от 10 до 20 процентов суммы залога.
Отношение к профессии в Америке разнится. В Техасе охотниками могут быть полицейские и сотрудники других правоохранительных органов, частных охранных предприятий и детективы, а в Луизиане их обязывают носить униформу.
В последние годы эта профессия привлекает к себе всё больше внимания. В 2005 году вышел фильм про охотницу за головами Домино Харви, а в 2012-м запустили телешоу «Dog the Bounty Hunter», где охотник за головами на камеру ловит преступников и рассказывает о тяготах своей работы.
Феномен охотников отражён в GTA V — одной из самых продаваемых игр в истории. Один из персонажей периодически получает заказы на поимку беглецов. Найти и выследить их нужно самостоятельно, по последнему фото с местности. 10 000 долларов за живого преступника и только 5000 — за «голову».
Сегодня в семи из 50 штатов деятельность охотников за головами запрещена. «Отказаться от их услуг Америка пока не может, так как они ежегодно находят около тридцати одной с половиной тысячи обвиняемых, вышедших под залог, но не явившихся в суд. Ликвидировать институт охотников за головами можно, лишь отказавшись от системы освобождения под залог. Но тогда арестованных придётся содержать в тюрьме долгое время, а решиться на такие финансовые расходы Америка не готова», — сообщает «Коммерсантъ».
«Если ты сдашь своего босса, то мы тебя не посадим», — с этих слов начался разговор с наркоторговцем Даниэлом из английского городка Кент. Парень просто пил пиво в пабе, он не заметил, как к нему подошли полицейские и сказали: «Мы всё о тебе знаем — ты торгуешь наркотиками. Ты должен нам помочь, иначе мы тебя посадим».
Британские полицейские называют людей, которые помогают полиции в раскрытии преступлений, информаторами. Некоторые из них диктуют разные условия и вводят свои правила игры.
Полицейские хотели, чтобы Даниэл вывел их на главных наркоторговцев, заплатили ему 400 фунтов стерлингов и договорились о встрече. Но парень купил на эти деньги наркотики, а на встречу так и не пришёл. Полиция обычно запугивает таких информаторов тюрьмой или угрозами в адрес близких, но на кого-то такие уловки не действуют — и они берутся за старое.
Информаторы могут быть разные, и не всегда это люди с криминальным прошлым. Полицейские придерживаются мнения, что платить информаторам надо, и лучше, если они сами предлагают помощь. Плата за информацию помогает сократить время поисков и экономит силы, время и бюджет полиции, которой не нужно искать беглецов самостоятельно. Поэтому полиция Великобритании только за последние пять лет выплатила информаторам 20 миллионов фунтов стерлингов.
РУССКИЙ — ЗНАЧИТ СОТРУДНИЧАЕШЬ СО СЛЕДСТВИЕМ
В конце августа 2018 года в России решили узаконить отношения между полицией и теми, кто помогает в раскрытии особо тяжких преступлений. В МВД пообещали платить «гонорар» людям, чья информация поможет раскрыть или предотвратить убийства, грабежи, изнасилования и теракты. В полиции амбициозно заявили сумму от 50 тысяч до 10 миллионов рублей, но платить будут не за доносы, как всем сначала показалось. Деньги можно будет получить только за информацию о преступлениях, о которых официально сообщили на сайте МВД или в СМИ.
Нельзя сказать, что граждане раньше никогда не помогали полиции и не получали за свою помощь вознаграждений. Такая практика существовала и раньше, правда, не было фиксированной награды. Например, в 2016 году тольяттинцы заметили группу молодых людей, которые «посягали на честь и достоинство» несовершеннолетней. Очевидцы вызвали полицию — и получили от МВД сотовые телефоны.
Николай помог полиции случайно, заметив, как в его подъезде орудуют «ручные воры». Он их сфотографировал и отнёс снимки в полицию. Оказалось, что эти воры уже обчистили многих жильцов его дома. За помощь в раскрытии серии краж Николаю заплатили 2500 рублей.
Если вы всё же хотите стать русским охотником, скорее открывайте сайт МВД. В сентябре этого года был обновлён федеральный список самых опасных преступников. За помощь в розыске МВД обещает заплатить один миллион рублей. Здесь и криминальный авторитет, и маньяк, и бывший чиновник, и киллер. Кто-то попал в список впервые, а кого-то не могут найти уже несколько лет.
Источник: www.9111.ru
Появятся ли в России свои охотники за головами?
МВД готово платить за информацию о преступлениях. В 90-е так поступала налоговая полиция, а в США по этой системе выплатили 100 миллионов долларов
19:21, 21 авг. 2018
19:21, 21 авг. 2018
Постер к фильму The Hateful Eight
Постер к фильму The Hateful Eight
Минюст, по информации «Коммерсанта», утвердил разработанный в полиции проект о материальном стимулировании граждан-информаторов, сообщающих о преступлениях. В случае если их сведения окажутся полезными, агенты из народа смогут получить от 50 тысяч до 10 миллионов рублей (по общему правилу, верхняя граница — три миллиона, все, что выше — в виде исключения). Но рассчитывать на награждение сможет только тот, кто представится своим настоящим именем. В США система работы с информаторами выстроена по обратному принципу: упор сделан на анонимность, и это приносит результат.
Только по паспорту
Российский проект с вознаграждениями для народных информаторов задуман так, что в нем можно проследить все звенья цепи от получения сигнала о преступлении до момента принятия решения о выдаче денег.
Ключевой элемент новой программы МВД — полный отказ от анонимности. В тексте проекта приказа отмечалось, что выплаты вознаграждения не будут распространяться на граждан, оказывающих содействие полиции конфиденциально. Такая позиция ведомства может остановить заявителей, которые, с одной стороны, готовы заработать на сотрудничестве с МВД, а с другой — опасаются мести преступников и их сообщников.
Читайте там, где удобно: добавьте Daily Storm в избранное в «Яндекс.Новостях», подписывайтесь в Дзен или Telegram.
То, что решение даже о минимальном вознаграждении (50 тысяч рублей) будет приниматься на уровне генералов из регионального управления МВД, означает, что каждый рапорт должен будет пройти вереницу согласований. А оперативники и следователи, инициирующие значительное количество выплат информаторам, могут попасть в зону внимания службы собственной безопасности.
Работа за процент
По информации «Коммерсанта» , в российских регионах в последние два десятилетия было несколько попыток ввести систему материального стимулирования гражданских осведомителей. В 2006 году в Архангельской области установили награду за информацию об автомобилистах, скрывшихся с места ДТП. В 2014 году в городе Великие Луки Псковской области пообещали выплачивать 50 тысяч рублей за сообщения о коррупции. В 2010 году правительство Иркутской области выделило три миллиона рублей для граждан, предоставивших сведения о совершенных преступлениях.
Сотрудники правоохранительных органов, согласившиеся поговорить на эту тему с корреспондентом «Шторма», вспомнили самый удачный, на их взгляд, пример системы «деньги в обмен на преступления».
В Налоговой полиции (прекратила свое существование в 2003 году) в 90-е годы прошлого века существовал Фонд социального развития налоговой полиции. Благодаря ему инспекторы Федеральной службы налоговой полиции (ФСНП) могли получать высокий для молодой демократической страны доход и работать совершенно честно.
В фонд поступало 30% штрафов, выписанных налоговыми полицейскими, и до 10% сумм неуплаченных налогов, которые удавалось вернуть в бюджет. Эти деньги шли на премии сотрудникам, поймавшим нарушителей. До реформы 2000 года, когда правительство резко снизило ставку подоходного налога до 13%, уклонение от уплаты налогов было массовым явлением, и у контроллеров всегда была хорошая возможность поработать на себя и на государство.
Но накануне 1998 года фонд ликвидировали.
«Я могу понять, например, фактор резкого сокращения выделяемых нам федеральных средств — ведь почти вся страна затянула пояса. Но мне непонятно, почему был ликвидирован Фонд социального развития налоговой полиции, за счет которого она финансировалась, не залезая в федеральный карман, на 70-80%!» — недоумевал в интервью нижегородским СМИ генерал Александр Обухов, начальник Управления ФСНП по Нижегородской области.
С ним был согласен и первый директор Службы — генерал Сергей Алмазов:
«Мы возвращали государству деньги и от 1 до 10 % могли использовать на развитие службы и поощрение наших сотрудников. Тогда понимали, что нищий контролер — это не контролер. Мы работали так три года. Потом, видимо, посчитали, что мы зажирели, и в конце концов лишили нас этого фонда. Мы стали чисто бюджетной организацией.
Как ни старайся — больше оклада не заработаешь», — это выдержка из его интервью «Аргументам и фактам».
Законодатели оставили за ФСНП выплачивать до 10% изъятых сумм информаторам, сообщившим о налоговом преступлении, но полноценной заменой фонду этот инструмент не стал.
Несистемный подход
Система выплат гражданам, информация которых может оказаться полезной для полиции, существует в МВД и сейчас.
Сообщения о том, что полицейские готовы заплатить за информацию о том или ином преступнике, регулярно появляются в СМИ. Если оценивать настоящий порядок по открытым источникам, то можно сделать два вывода: платят в России только за живых преступников, и объявление о награде — далеко не гарантия результата.
В октябре 2015 года МВД России объявило награду в один миллион рублей за информацию о «красногорском стрелке» Амиране Георгадзе, бизнесмене, устроившем стрельбу в администрации города. Спустя три дня тело покончившего с собой преступника обнаружил у себя в дачном домике Валерий Зольников. Денег от полиции за свою находку он не получил.
А вот за помощь в поимке Орхана Зейналова — убийцы Егора Щербакова (после убийства произошли волнения в Западном Бирюлеве) — вознаграждение выплатили. 25 октября 2013 года Алексей Пронкин получил миллион рублей. Он сдавал преступнику жилплощадь в квартире. Пронкин узнал Орхана Зейналова в ролике с убийством Егора Щербакова, который демонстрировали СМИ. Мужчина сначала шутил с преступником, «не за него ли награду назначили», а когда понял, что все всерьез, то обратился в полицию.
В 2015 году Управление МВД по Симферополю объявило награду в 500 тысяч рублей за информацию о Бекире Небиеве, расстрелявшем медиков на станции скорой помощи, — тогда двое погибли, двое получили ранения. Спустя две недели тело Небиева нашли в лесополосе, где он покончил с собой. Денег никто не получил.
В Новгородской области в 2012 году пятилетний Роберт Ванинов после ссоры с матерью убежал из дома. Полицейские, не сумевшие самостоятельно найти ребенка, объявили награду в 100 тысяч рублей за информацию о нем. В мае тело Роберта в Волго-Балтийском канале нашли работники порта — мальчик захлебнулся. Вознаграждение не выплатили.
В апреле 2016 года в поселке Дубовое Белгородского района расстреляли пожилую супружескую пару. Пенсионеров убили выстрелами в голову. За убийцу объявили награду (без указания конкретной суммы), но поиски не дали результата.
В Буденновске летом 2017 года появился преступник, которого местные СМИ окрестили «кислотным маньяком». Злоумышленник в капюшоне и медицинской маске обливал кислотой местных школьниц. Передвигался он на велосипеде. За информацию о преступнике полиция предлагала 500 тысяч рублей. Безрезультатно: спустя год дело приостановили.
Американский вариант
В США еще с 1976 года действует программа под названием Crime Stoppers («Стоп преступность»). Начиналась она с отделения полиции в крупнейшем городе штата Нью-Мексико — Альбукерке. Один из офицеров, две недели пытавшийся раскрыть убийство на автозаправочной станции, попросил телевизионщиков реконструировать преступление.
Вместе с роликом по ТВ шла информация о том, что за убийцу положена награда — 1000 долларов США. Через 72 часа в полицию позвонил мужчина и сообщил об автомобиле, на котором скрылся потенциальный преступник. Подозреваемого задержали, а опыт решили масштабировать на всю страну.
Сейчас в США действуют около 400 отделений Crime Stoppers. В зависимости от штата их курируют либо НКО, либо сотрудники полиции.
Главный постулат в работе Crime Stoppers — анонимность.
«Мы расклеиваем объявления в том районе, где произошло преступление. Устанавливаем билборды, делаем почтовые рассылки. В нашем округе объявления делаются на трех языках: английском, испанском и креольском. Когда осведомители звонят нам, мы не интересуемся их мотивами. Возможно, они хотят навредить конкурирующему дилеру или посчитаться с бывшей девушкой.
Может быть, просто ради денег. Надо требовать детали, но оставаться спокойным. Разговаривать в дружелюбном тоне. Каждый звонящий получает специальный номер — для идентификации. У нас в округе анонимные осведомители помогают раскрывать разные преступления — от убийств до нелегального обезглавливания аллигаторов.
Обычно средний размер вознаграждения — до 3000 долларов», — рассказал в интервью New York Times Ричард Мастен из отделения Crime Stoppers по округу Майами-Дейд (штат Флорида).
За все время работы программы Crime Stoppers было поймано более 700 тысяч преступников, раскрыто более миллиона преступлений (в том числе 15 тысяч убийств). За это информаторы получили 106 миллионов долларов, в то время как выгода для бюджета Штатов составила четыре миллиарда.
Деньги информаторы могут получить через банк, работающий с программой Crime Stoppers. В любом его отделении достаточно назвать секретный идентификационный номер, чтобы тебе выдали деньги. При этом программа исключает любые контакты с офицерами полиции.
В Хьюстоне (штат Техас) по программе Crime Stoppers пытаются отыскать блондина-латиноса (на вид около 25 лет), который под угрозами заставил двух несовершеннолетних заниматься сексом в парке у него на глазах (награда до 5000 долларов), чернокожего мужчину в белой кепке, пытавшегося расплатиться похищенными кредитками (награда до 5000 долларов), двух чернокожих мужчин, расстрелявших жителя округа Харрис и скрывшихся на голубом Chevrolet Malibu (награда до 5000 долларов) и других преступников.
В округе Майами-Дейд 3000 долларов готовы заплатить за информацию о владельце черного внедорожника, сбившего насмерть пенсионера, и столько же за убийц чернокожих мужчин, погибших в Майами летом и весной 2018 года.
Издание «Daily Storm» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2017 за номером ЭЛ №ФС77-70379 Учредитель: ООО «ОрденФеликса», Главный редактор: Сивкова А.С.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.
Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2017 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.
*упомянутые в текстах организации, признанные на территории Российской Федерации террористическими и/или в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о запрете деятельности. В том числе:
Признаны террористическими организациями : «Исламское государство» (другие названия: «Исламское Государство Ирака и Сирии», «Исламское Государство Ирака и Леванта», «Исламское Государство Ирака и Шама»), «Высший военный Маджлисуль Шура Объединенных сил моджахедов Кавказа», «Конгресс народов Ичкерии и Дагестана», «База» («Аль-Каида»),«Братья-мусульмане» («Аль-Ихван аль-Муслимун»), «Движение Талибан», «Имарат Кавказ» («Кавказский Эмират»), Джебхат ан-Нусра (Фронт победы)(другие названия: «Джабха аль-Нусра ли-Ахль аш-Шам» (Фронт поддержки Великой Сирии), Всероссийское общественное движение «Народное ополчение имени К. Минина и Д. Пожарского», Международное религиозное объединение «АУМ Синрике» (AumShinrikyo, AUM, Aleph)
Деятельность запрещена по решению суда : Межрегиональная общественная организация «Национал-большевистская партия», Межрегиональная общественная организация «Движение против нелегальной иммиграции», Украинская организация «Правый сектор», Украинская организация «Украинская национальная ассамблея – Украинская народная самооборона» (УНА — УНСО), Украинская организация «Украинская повстанческая армия» (УПА), Украинская организация «Тризуб им. Степана Бандеры», Украинская организация «Братство», Межрегиональное общественное объединение – организация «Народная Социальная Инициатива» (другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива»), Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские», Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа», Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации:,Межрегиональное общественное движение «Артподготовка»
Источник: dailystorm.ru