Родитель, который написал жалобу требует уволить воспитателя
16) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
▪ обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
▪ Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.
▪ прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
▪ установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В Н.Челнах родители требуют уволить воспитателя детского сада за рукоприкладство
Неадекватные родители в детском саду
Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.
▪ Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.
В Вашем случае, могу посоветовать, все же составить определенное заявление на имя заведующей детским садом с изложением существующей проблемы и просьбой рассмотреть вопрос об отчислении ребенка из учреждения. Дождитесь результата рассмотрения данного обращения. Если оно Вас не устроит, вы имеете полное право направить аналогичную жалобу в органы образования, а именно – в управление образования Вашего города.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.
Не забудьте составить любой из указанных документов в двух экземплярах, один из которых Вы направите адресату, а второй оставите у себя с отметкой о принятии. В последующем эти заявления могут послужить доказательствами при привлечении внимания к ситуации иных органов – например, прокуратуры или суда.
Как защитить воспитателей
Одна мамочка из нашей группы позвонила в департамент образования и пожаловалась на наших воспитателей — якобы они собирают деньги с родителей и отчетности никакой не ведут! Ужас! волосы дыбом! ТАКОГО НЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ! деньги собирали на подарки и то добровольно! Как защитить воспитателей?
3 смертных греха воспитателя в саду (за что надо увольнять)
▪ Пожертвование имущества гражданину должно быть, а юридическим лицам может быть обусловлено жертвователем использованием этого имущества по определенному назначению. При отсутствии такого условия пожертвование имущества гражданину считается обычным дарением, а в остальных случаях пожертвованное имущество используется одаряемым в соответствии с назначением имущества.
Для добровольных сборов на подарки нужны соглашения, например, о пожертвовании. Заключите их с родителями, вносящими деньги.
| Юридическое лицо, принимающее пожертвование, для использования которого установлено определенное назначение, должно вести обособленный учет всех операций по использованию пожертвованного имущества. |
1. Пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях. Пожертвования могут делаться гражданам, лечебным, воспитательным учреждениям, учреждениям социальной защиты и другим аналогичным учреждениям, благотворительным, научным и образовательным организациям, фондам, музеям и другим учреждениям культуры, общественным и религиозным организациям, иным некоммерческим организациям в соответствии с законом, а также государству и другим субъектам гражданского права, указанным в статье 124 настоящего Кодекса.
4. Если законом не установлен иной порядок, в случаях, когда использование пожертвованного имущества в соответствии с указанным жертвователем назначением становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, оно может быть использовано по другому назначению лишь с согласия жертвователя, а в случае смерти гражданина-жертвователя или ликвидации юридического лица — жертвователя по решению суда.
Скажите что деньги сдавали добровольно родители. Пусть родители подтвердят. Тогда никакого преступления не будет (ст. 14 УК РФ). Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» также не будет нарушен.
Избиение воспитателя
[Уголовный кодекс] [Глава 17] [Статья 128.1] ▪ Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
▪ Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, —
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
| наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов. |
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Прочитайте другие ответы юристов:
- Как Отправить Посылку во Францию Почтой России
- Что Проверяют по Охране Труда в Школе
- Как Оформить Опеку Над Ребенком Бабушке
- Куда Обращаться После Апелляции
- Как Оплачиваются Отгулы При Увольнении
Источник: urist-onlain.ru
Можно потребовать уволить воспитателя из детского сада?
Здравствуйте, у нас длится конфликт с работниками детского сада. Моей супруге (я не родной отец) угрожают лишением родительских прав воспитатель и заведующий.
К ребенку относятся предвзято и идет откровенная психологическая травля ребенка, такая, что он отказывается ходит в сад. Хотя он прекрасно ходит в две платные секции (футбол и единоборства), мальчик общительный. Водили его к детскому психологу он дал заключения, что мальчик абсолютно нормально развит. Дома физического воздействия на него не оказывают.
Воспитатель сада также является членом органов опеки. И именно она является источником данного конфликта. Сегодня дело пришло к точке не возврата. На мать написали записку, что он ударил девочку (сыну 4 года), у которой стоит дорогой протез во рту (200.000 р.). И, как я понимаю, они хотят зацепиться за это, обвинив нас (никакого ущерба здоровью нет и быть не может, так как он физически не способен навредить данному протезу).
Я заведующей пояснил, что данное произошло в детскому саду и именно они отвечают за это. И так как конфликт идет давно, а это лишь повод. Нам угрожают лишением родительских прав. Мы не стали ждать от моря погоды и решили написать заявление в полицию и департамент образования, что сегодня мы и сделали.
Как из вариантов, нам предложили «встречу на троих», а встречу ПДН, пойти на мировое соглашение. Так как в двух этих инстанциях нам сказали, что наши претензии обоснованы и мы правы. Вопрос, можем ли мы потребовать уволить воспитателя по статье и исключить ее из органов опеки? Если да и нам откажут, то как поступить дальше?
Источник: pravo.moe
Диплом важнее 27 лет стажа: как воспитателя детсада по новому закону уволили…
…но справедливость всё же восторжествовала. Очередная поучительная история на тему защиты своих прав, читаем и мотаем на ус.
Ирина Серёгина работала воспитателем детского сада с 1990 года. Последние 11 лет — в детском саду N 22 города Камышин, что на Волге между Саратовым и Волгоградом. И родители, и дети любили воспитателя и ладили с ней. Со стороны начальства проблем тоже не было: Ирина поощрялась дипломами и грамотами, получала официальные благодарности, по итогам аттестации ей дважды повышалась квалификационная категория.
Всё изменилось, когда начальство внезапно вспомнило о новом законе «Об образовании» и о бесконечно обновляемых профстандартах для педагогов дошкольного образования (воспитателей). Дело в том, что согласно последним нормам, воспитатели должны иметь высшее или среднее профессиональное образование. У Ирины же имелось лишь незаконченное высшее: ещё в 1992 году училась на заочке в Волгоградском государственном социально-педагогическом университете, но диплом не получила. От себя замечу, что подобная запоздалая прозорливость имеет, как правило, весьма приземлённые и циничные причины.
Ни без малого 30 лет стажа, ни официальный статус воспитателя 1 категории, ни просьбы родителей не перевесили в глазах руководства отсутствия «корочек». Ирине предложили выбирать между должностью уборщика служебных помещений и увольнением по статье в связи с «ограничениями на занятие определёнными видами трудовой деятельности«. Выбор без выбора, судьба воспитателя была предрешена, и она обратилась в Камышинский городской суд с иском о восстановлении на работе. Ни этот суд, ни все последующие доводам Ирины не вняли — волокита длилась полтора года, прежде чем произошло чудо.
Отчаявшаяся Ирина была, тем не менее, не сдалась и подала жалобу в Конституционный Суд РФ. Выше него, как известно, только бог. КС РФ не стал размениваться на мелочи и в ноябре 2018 года признал неконституционной практику увольнения заслуженных воспитателей с приданием обратной силы закону «Об образовании». Есть понятие аттестации, вот им и надлежит руководствоваться в таких случаях. Если аттестация пройдена успешно, то и говорить не о чем.
После столь высокого заступничества Камышинскому городскому суду ничего не оставалось, как пойти на попятную. В марте 2019 года Ирина была восстановлена на работе с компенсацией вынужденного прогула в размере 440 000 руб.
Так что, читатель, если тебя станут увольнять после многих лет успешной работы на том лишь основании, что твоя квалификация не соответствует очередному гениальному «профстандарту», имей в виду — КС РФ на твоей стороне. Отмечаю, что уже не в первый раз работники могут найти поддержку лишь в Конституционном суде, который вынужден исправлять ошибки всех нижестоящих судов, включая и Верховный суд. Подробно писал об этом в статье Сгорает ли ваш неиспользованный отпуск?
Призываю брать пример с Ирины в деле защиты своих трудовых прав. С неё и с почтальона Петра Трофимова, героя статьи Почта России уволила почтальона за жалобы на з/п. Восстановит, выплатив 200 т.р.
В продолжение темы трудовых конфликтов можно ознакомиться со статьями:
- Чем вам грозит написание объяснительной?
- Как защититься от увольнения на испытательном сроке?
- Существуют ли “чёрные списки” для конфликтных работников?
Делитесь статьёй с друзьями и подписывайтесь на рассылку КадроДела ниже , чтоб ничего не пропустить!
Источник: kadrodel.ru