Как в резюме указать декретный отпуск

Секреты резюме

Рождение ребенка меняет жизнь женщины и приносит массу хлопот, которые вряд ли можно назвать отдыхом.

Но однажды декретный отпуск заканчивается и женщине с радостью приходится возвращаться на работу.

И хорошо, если удастся вернуться в старый коллектив, но нередко приходится искать работу.

И тут соискательницу ждут трудности: как указать декрет в резюме, как привлечь внимание работодателя и убедить его, что вы готовы к работе?

Стоит ли указывать в резюме декретный отпуск

Сомневаетесь, надо ли указывать в резюме декретный отпуск?

Боитесь, что это оттолкнет работодателя?

Что ж, ваши опасения вполне обоснованы.

Давайте посмотрим на ситуацию глазами работодателя. Для него, вышедшая из декрета сотрудница — это:

Как преподнести в резюме долгий перерыв в работе / Gap in your CV

• частые больничные;
• недостаток времени;
• потеря профессиональных навыков;
• недостаточная концентрация на работе.

Не удивительно, что соискательницы предпочитают скрыть рождение ребенка и факт декретного отпуска.

Чего только не придумают, чтобы замаскировать перерыв в трудовой деятельности:

• указывают неверные даты работы в предыдущих компаниях;
• говорят, что работали по срочному договору, без записей в трудовой;
• прикрываются фрилансом или собственным бизнесом.

Но рекрутеры пропускают через себя сотни кандидатов и знают, куда копать. Если ваши заявления вызовут сомнения, их легко проверить.

А ложь заметно снизит шансы получить должность.

Мы не рекомендуем врать в резюме. Пользы ото лжи гораздо меньше, чем кажется на первый взгляд.

Но ведь если перерыв ничем не объяснить, вопросов будет еще больше.

Мало кто задумывается, но работодатели ценят открытость и честность. В первую очередь вас судят по профессиональным навыкам, а не по формальным срокам или перерывам.

Кроме того, никто же не мешал вам повышать квалификацию и учиться во время декрета, не правда ли?

Как написать о декрете

В первую очередь придерживайтесь общих правил заполнения резюме:

• делайте акцент на достижениях;
• опишите, чем занимались на прошлых должностях;
• укажите свои навыки, умения;
• приложите сертификаты и награды;
• отразите личные качества, сильные стороны.

После этого пишите о декрете: в блоке «опыт работы» укажите период, в течение которого вы не работали, причину перерыва и чем вы занимались во время отпуска.

Не ограничивайтесь одной причиной:

«2015-2018 – отпуск по уходу за ребенком.»

«Продающий» образец опыта работы в резюме после декрета выглядит так:

2015-2018 – отпуск по уходу за ребенком:

Выход на работу после декретного отпуска | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #35

• Закончила курс С.Я. Ивановой «Как стать редактором»
• Прошла вебинар «Редактура и журналистика» от компании «НавыкиПлюс»
• Вела блог о копирайтинге: irina-blog.ru
• Опубликовала статьи в Т-Ж, vc.ru, Ведомости

Проходили онлайн-курсы по повышению квалификации?

Читали литературу, связанную с профессией?

Вели собственный блог?

Пишите обо всем, что развивало ваши навыки и приносило новые знания. В качестве подтверждения приложите сертификаты или дипломы об обучении (если, конечно, они есть).

Если вы работали удаленно, укажите заказчиков и выполненные проекты. Не забывайте про рекомендации — они волшебным образом действуют на любого рекрутера.

Работали на бирже заказов – указывайте ссылку на профиль.

Персонализация

Мы всегда говорим о том, что резюме должно быть релевантно будущим должностным обязанностям.

Но декрет – исключение.

Важно показать работодателю, что вы провели это время с пользой для собственной карьеры:

Даже если вы устраиваетесь маркетологом, упомяните про курсы дизайна.

Это покажет рекрутеру, что вы не потеряли мотивацию и интерес к работе и развитию.

Но укажите и хотя бы одно доказательство роста в профессии: прочитанную книгу, прослушанную лекцию, посещенный семинар.

Не было времени на саморазвитие?

Если во время декрета вы не занимались развитием профессиональных качеств, делайте ставку на рабочих достижениях до декрета.

Ушли в отпуск по уходу за ребенком сразу после учебы или неофициальной работы?

Пишите про прохождение практики, диплом, подработки, удачные проекты в ВУЗе. Словом, все, что указывают соискатели в резюме без опыта работы.

Переведите внимание работодателя с декрета на развитие сильных сторон и навыков.

Отойдите от стандартного формата резюме, сделав акцент на блоках «навыки» «курсы» и «о себе». Сосредоточьтесь на описании профессиональных достижений, подкрепите их цифрами и фактами.

Входит ли декрет в общий стаж работы

Трудовой стаж – это время, когда сотрудник осуществляет трудовую деятельность.

Сюрприз: в этот срок частично входит декретный отпуск.

На момент выхода в декрет вы работали официально?

Процент из выплат социального пособия по уходу за ребенком идет в Пенсионный Фонд. А выплачивают его 1,5 года — поэтому время до родов и период получения пособия входит в трудовой стаж.

Хотя трудовой кодекс позволяет оставаться дома до 3-х лет с сохранением рабочего места и зарплаты, в это время пособие не выплачивается, поэтому этот период (свыше 1,5 лет) не входит в трудовой стаж.

Типичные ошибки и советы

Все еще сомневаетесь, как написать про декрет в резюме?

Придерживайтесь наших советов и не повторяйте типичных ошибок соискателей.

1. Ложь. Не пытайтесь скрыть отпуск по уходу за ребенком, подтасовывая период работы. Рекрутер без труда заметит ложь на собеседовании – через него проходят сотни таких кандидатов.
2. Рассказывайте о хобби. Если вам нечего записать в резюме, напишите, чем вы занимались в декрете. Хотя вы можете рассказать и о том, что не относится к профессии, не увлекайтесь: докажите, что вы не потеряли рабочую хватку и развивались в профессии. Указывайте курсы, вебинары, литературу.
3. Не забывайте про подработки. Даже если вы не работали по профессии, ищите релевантные должностные обязанности. Устраиваетесь менеджером по продажам, а в декрете работали швеей или маникюрщицей? Но вы же продавали услуги, товар, себя, в конце концов. Ищите общие с новой должностью навыки и обязанности и делайте на них акцент при трудоустройстве.
4. Не забывайте про навыки и достижения. Как и в резюме без опыта работы, навыки и достижения – ваша главная ниточка, благодаря которой вас смогут адекватно оценить. Все достижения конкретизируйте, добавляя цифры, например: «Увеличила продажи на 20% за месяц» или «Заключила 15 контрактов за первый месяц».
5. Не игнорируйте сильные стороны. Перечислите преимущества, избегая сухих формулировок вроде «трудолюбивая, ответственная, пунктуальная». В отпуске по уходу за ребенком вы приобретаете полезные навыки, которые применимы на рабочем месте: тайм-менеджмент, многозадачность, терпеливость, скорость работы.
6. Не акцентируйте внимание на ребенке. Конечно, дети – наше будущее и все такое, но работодателя интересуют рабочие навыки, а не дети. Поговорить по душам вы сможете после того, как устроитесь. Пусть будущий начальник видит в вас в первую очередь сотрудника, а не маму.

Подводим итог

Поиск рабочего места после декрета – сложный процесс, сравнимый с трудоустройством без опыта.

Если вам нечего рассказать о своем опыте за последние 3 года, компенсируйте пробел другими разделами.

Чем меньше вы соответствуете требованиям должности и компании, тем внимательнее придется подойти к составлению резюме.

Избегайте лжи, делайте акцент на трудовых достижениях и наградах.

Перечислите, что делает вас лучше других кандидатов: навыки, сильные стороны, награды, сертификаты.

И, если вы все сделаете правильно, перерыв в работе не станет для вас помехой при трудоустройстве.

Автор статьи
Светлана Свиридова

Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Источник: myresume.ru

Резюме для устройства на работу в 2023 году

Резюме — это первое, заочное, знакомство работодателя и потенциального сотрудника. По резюме принимают решение, приглашать ли соискателя на собеседование. И чтобы на собеседование все-таки позвали, составить резюме надо правильно

Анна Устинова

Елена Шмакова
Директор Кадрового агентства
«Найм Онлайн»

Правильно оформленное резюме расскажет работодателю о навыках соискателя, о его образовании и опыте работы. Информацию в резюме следует подавать грамотно и структурировано, поскольку работодатель не станет тратить время на чтение невнятного текста.

Как составить резюме для устройства на работу

Резюме — это краткий и структурированный рассказ о себе. По нему работодатель должен получить полное представление о том, кто претендует на вакантное место в его организации.

Резюме включает в себя информацию о месте учебы, последних местах работы, занимаемых должностях и компетенциях. В резюме также можно отразить дополнительные сведения об умениях соискателя, которые будут полезны на должности, на которую претендует соискатель.

Если вы претендуете на несколько должностей одновременно, составляйте отдельное резюме для каждой. В резюме указывайте только ту информацию и те свои навыки, которые пригодятся для конкретной должности.

— Резюме должно быть структурированным, понятным и запоминающимся, — комментирует Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн». — Первичный просмотр любого резюме у рекрутера занимает 3-5 секунд. За это время ваше резюме должно успеть заинтересовать его.

Название

Первое, что должен увидеть потенциальный работодатель при просмотре резюме, — это должность, на которую вы претендуете, а также ваше имя и фамилию. Поэтому рекомендуется начинать резюме со слов «Резюме на должность…», а после указывать фамилию и имя.

Елена Шмакова отмечает: «Искомая должность в вашем резюме должна быть схожа с заголовком вакансии, на которую вы откликаетесь».

Не верьте тем, кто говорит, будто найти востребованную работу в России стало невозможно. Возможно. Просто делать это нужно правильно. Ведь, успешная карьера не терпит суеты

Персональная информация

При создании резюме уделите время подбору качественной фотографии. Она сделает анкету более персонализированной.

— Фотография должна быть обязательно, — указывает Елена. — Только без откровений. Никаких декольте, мини юбок и сигарет в зубах. Лучший вариант — это фото по пояс, доброжелательное лицо со скромной улыбкой, одежда в деловом стиле или casual.

Обязательно укажите контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами. Обратите внимание на адрес электронной почты. Он должен указывать на ваш профессионализм. Откажитесь от привлекательных ников в пользу простых имени и фамилии.

В графе «Адрес» укажите город и район или метро, где вы проживаете. Так работодатель сможет понять, далеко вам ездить до офиса или нет.

Опыт работы

Грамотно структурируйте резюме. Елена рекомендует принцип «от нового к старому». «Последнее место работы должно быть в начале списка вашего опыта, — говорит Елена. — А бланк для составления резюме лучше возьмите с портала hh.ru. В настоящее время он один из самых популярных в России, и к структуре его резюме рекрутеры привыкли.

Подробнее опишите работу в последних 3-4 компаниях. Работодателей больше интересуют ваши приобретенные навыки и последние достижения.

Старайтесь описывать опыт работы цельно, без перерывов. Например, перерывы до года считаются нормой, а больше — вызывают вопросы. Если в работе был длительный перерыв, напишите, с чем это было связано. Здесь можно указать декретный отпуск, отсутствие работы по причине поиска новой, либо о курсах, которые вы прошли в это время для повышения профессиональных навыков.

А вот о времени, потраченном на отдых, писать не стоит. Это покажет ваш непрофессионализм и оттолкнет работодателя.

Не стоит привирать о месте работы. Во-первых, придуманных навыков у вас нет, что выяснится во время работы. А во-вторых, работодатель может проверить информацию о вашей работе в указанной фирме.

Как сменить работу без потерь для кошелька

В среднем человек меняет работу каждые 5 лет. Иногда по собственному желанию, иногда — по воле работодателя. Как уволиться с максимальной выгодой для себя?

Должностные обязанности

Должность и обязанности описывайте понятным языком. Не стоит копировать список обязанностей из должностных инструкций. Лучше опишите своими словами, чем вы занимались на каждом месте работы.

Елена Шмакова советует: «Должностные обязанности не нужно расписывать подробно, достаточно фактов, цифр, главных достижений. Не забудьте указать умения, дипломы, курсы. Посмотрите, на что делает акцент работодатель при размещении вакансии».

Образование

Когда описываете места учебы, пишите про то, что подходит для конкретной должности. Например, для должности менеджера не важно, проходили ли вы курсы по вязанию, а вот информация о высшем образовании по менеджменту придется кстати.

Указывайте актуальное образование. Не нужно писать про колледж, если позже заканчивали университет по тому же направлению.

Знание языка будет плюсом для большинства должностей. Укажите, каким языком и на каком уровне вы владеете.

Сопроводительное письмо

Большим плюсом при составлении резюме будет и сопроводительное письмо. В нем укажите, почему хотите работать в этой компании.

— Сопроводительное письмо — это всегда прекрасно, — указывает Елена Шмакова. — А если в нем вы еще распишете дельные предложения для компании, будет великолепно. На собеседование точно пригласят.

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо — это не обязательное, но очень значимое дополнение к резюме. Как составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы обратить на себя внимание работодателя, — в материале «КП»

Образец резюме

В интернете много образцов резюме — как общих, так и для конкретных должностей. Но мы советуем использовать их только в качестве примера структуры и оформления резюме, а не как готовый шаблон, который можно отправить работодателю.

Скачать образец

Популярные вопросы и ответы

Отвечает Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн»:

Как составить резюме соискателю без опыта работы?

— При составлении резюме без опыта пользуйтесь правилами, описанными выше. Только придется увеличить активность в несколько раз. Отправили резюме, а на следующий день позвоните. Спросите, почему не подошли и что нужно, чтобы выйти на стажировку в компанию.

Мало разместить резюме на одном ресурсе: три-пять, это норма. Помните о том, что у многих компаний есть доступ только к 1-2 порталам поиска сотрудников. И будет жаль, что именно на нем вы не разместите свое резюме.

После размещения резюме вас ждет ежедневная работа по поиску вакансий. Если вакансия действительно интересная, ни один рекрутер не будет прозванивать резюме. Просто потому, что после размещения на портале за пару часов такой шквал подходящих резюме приходит, что где-то их еще искать не имеет смысла. Поэтому ежедневно просматривайте популярные сайты поиска работы. Ежедневно.

В самом резюме описывайте все свои знания и умения. Даже недолгосрочная работа в качестве практиканта может стать решающим фактором при выборе вашей кандидатуры.

Если нет опыта работы совсем, оставьте это поле пустым. Но обратите внимание на строку навыки и умения. Иногда рекрутер ищет резюме именно по ним.

Только не нужно обманывать. Не пишите, о том, с чем не работали. Таким способом вы точно работу не найдете.

Источник: www.kp.ru

Как отражали в резюме декретный отпуск?

Чет туплю.
Стаж по трудовой писать нужно ? Или вычитать из него время проведенное в декретном отпуске?
Или писать стаж по трудовой, но потом в примечаниях отразить что с такого то по такое то время находилась в декрете и отпуске по уходу?

Екатеринбург

Ни разу не встречала резюме с указанием перерыва на декр. отпуск

Екатеринбург

Оборотень Uma

писать стаж по трудовой

про декрет не стоит, сработает в минус. кому нужно и так поймет

Екатеринбург

Исп. обязанности лошади

так я тоже. но у знакомой на собеседовании недовольны были что не указано было с какого по какое была дома с ребенкинскими делами. типа реальный стаж это время бывает уменьшает аж на 3 года. И не надо дурить работодателя и надо указывать прям в резюме.
Я тут свое отправить должна и чет затупила, может теперь эта практика повсеместная. %)

Источник: www.u-mama.ru