Замуж за эмиратца мечтают выйти многие девушки. Это пожалуй, один из главных вопросов, попадающийся в социальных сетях. Эмиратские мужчины привлекательны, хорошо одеты, ухожены, надушены, в отличном материальном положении и, чаще всего, неплохие семьянины. И здесь есть много хороших крепких семей.
Но есть и другая сторона медали: легкое отношение у некоторых местных к многоженству или даже смене жен, а с другой стороны – толпы соискательниц, готовых на все, ради материальных благ. И случаются разные истории, отнюдь не всегда счастливые. Я еще познакомлю вас с ними.
А сейчас, хочу представить положительный пример – интересную собеседницу и мудрую женщину, которая приехала в ОАЭ на работу, имея 2 детей от первого брака, вышла замуж за местного жителя и сейчас является счастливой женой, воспитывает уже 5 детей и ведет свой блог в Инстаграм, который так и называется: Эмиратская семья. Мы поговорили с Джамилей по-душам, а также, добавили сюда ее рассказы из Инстаграма.
Как живут наши в ОАЭ. Переезд в Эмираты на ПМЖ. Русские Эмираты жизнь в ОАЭ. Русские в Дубае / Дубай
“Из блога: Я вот, что думаю…наверное все семьи были бы гораздо счастливее, если б не извечная мечта женщин об «идеальной» семье. Мы рисуем себе картину и ждем именно такой расклад, какой придумали, и можем не понимать, что нам попалось другое счастье или же счастье в чем-то другом.
Женщины, бизнес и Эмираты. Как деловой леди в ОАЭ побороть предрассудки консервативной страны?
Женщины, бизнес и Эмираты. Как деловой леди в ОАЭ побороть предрассудки консервативной страны?
Как в стране со строгим менталитетом открыть свое дело и преуспеть, разрешено ли представительницам прекрасного пола вести бизнес наравне с мужчинами и почему предрассудки нации остались в прошлом – объясняем, почему бизнес-вумен в Эмиратах больше не клеймо.
В сознании среднестатистического человека менталитет восточных стран, Арабских Эмиратов в частности, связан с сильными ограничениями женщин в их правах. Конечно, стереотипы не рождаются на пустом месте, и определенные запреты для женщин есть, но в основном они связаны с религиозными догматами – на сфере предпринимательства это не отражается.
Женщины могут наравне с мужчинами открывать свои компании, покупать бизнес и становиться управленцами – это относится как к арабским женщинам, так и к иностранкам.
Права женщин в Арабских Эмиратах
Каково же на самом деле женщинам в арабском обществе? Рассмотрим основные положения в отношении женщин, распространённые в ОАЭ на сегодняшний день:
Финансовые возможности всего населения равны
Женщины равны с мужчинами на законодательном уровне в своих правах на трудоустройство и, соответственно, оплату труда. Не исключено, недопонимания могут возникать в отдельных случаях, но такие моменты пресекают в судебном порядке – в ОАЭ строго следят за соблюдением закона. Будьте уверены, суд будет на вашей стороне при выявлении факта нарушения прав.
Современные Арабские Девушки в Дубае (Эмираты). ПАРАНДЖА, ХИДЖАБ.
Возможности образования
В Арабских Эмиратах женщины могут получить образование, более того, в ОАЭ самый высокий уровень грамотности среди женщин в мире. Эффективность и современность образовательной системы Эмиратов, признанной мировым сообществом одной из лучших, делают женщин в Эмиратах конкурентоспособными специалистами на уровне не только своей страны, но и иностранных государств.
Одинаковые стимулы для карьерного роста
Женщинам предоставляют одинаковые с мужчинами возможности в ведении бизнеса и политике. В стране поддерживают всех желающих вести свое дело без исключений. Государству не важен пол и даже гражданство, если вы намерены развивать свой бизнес на его территории, который поможет развитию экономики страны.
Социальные связи
Женщину в ОАЭ давно не рассматривают только как хранительницу очага, основные задачи которой воспитывать детей и вести домашнее хозяйство. Любой человек в Арабских Эмиратах имеет статус полноценного члена общества с одинаковыми правами и обязанностями, которого нельзя ограничивать в социализации и взаимодействии с окружающим миром.
Государственная защита
Сегодня Эмираты являются мировым лидером по обеспечению личной безопасности женщин. Государство защищает права и свободы женского населения страны и создаёт все условия для его поддержки.
Дружелюбная бизнес-среда
Женщины свободно и активно интегрируются в сферу бизнеса, в чём им помогают специальные деловые советы, которые присутствуют в каждом Эмирате.
5 мифов о бизнесе для женщин в Арабских Эмиратах
Не смотря на все положения, помогающие женщинам самореализовываться в ОАЭ, всё ещё существуют мифы об ограничениях их прав и свобод. Мы собрали самые популярные из них в подборку.
Миф 1. Женщин по сравнению с мужчинами в Эмиратах недооценивают
Во-первых, исламская вера рассматривает женщину как хранительницу очага, тем самым давая ей почёт и уважение со стороны окружающих. Во-вторых, сегодня государство предпринимает различные меры для поддержки женщин в их карьерном развитии.
Равенство полов закреплено в Конституции ОАЭ и проявляется в различных законодательных инициативах правительства. Женщины получают оплату труда наравне с мужчинами, что закреплено трудовым правом Эмиратов.
Кроме законов, развитие женского бизнеса поддерживает первое место в мире по уважению к женщинам. И это один из основных стимулов в развитии карьеры для женщин.
В 2021 году ОАЭ заняли первое место по уровню равенства полов среди арабских стран по данным Gender Inequality Index.
Миф 2. В ОАЭ женщинам не принято строить карьеру
В Эмиратах проживает всего 10% коренного населения, остальные 90%, по демографическим показателям, иностранцы. Правительство Эмиратов активно поддерживает коренных жителей в стремлении занимать ведущие должности на предприятиях и в госструктурах. Помимо денежных и иных материальных поощрений используется общественная мысль о престижности карьерного продвижения среди женщин. Это касается и бизнеса.
Не стоит думать, что при такой поддержке коренного населения иностранцам сложно открыть свою компанию. Представителей других стран в ОАЭ подавляющее большинство, и их деятельность составляет значительную часть экономики страны. Иностранным инвесторам – мужчинам и женщинам открыты все дороги для ведения своего дела в Эмиратах.
Миф 3. Предпринимательская деятельность в ОАЭ не доступна женщинам
Утверждение о невозможности для женщин открыть бизнес в Арабских Эмиратах неверно. ОАЭ является страной с одной из самых развитых экономических систем в мире, что делает её благоприятной средой для ведения бизнеса. Учитывая поддержку женщин со стороны правительства понятно, что ведя деятельность в ОАЭ, девушки чувствуют себя максимально комфортно.
Ведение бизнеса женщинами сегодня – это обычное дело для Эмиратов. По данным Министерства экономики ОАЭ:
- 48% женщин, управляющих собственными компаниями, владеют ими единолично;
- 7 предпринимательниц из ОАЭ вошли в список 50 самых влиятельных бизнесвумен арабского мира по версии Forbes за 2021 год;
- 200% составляет ежегодный прирост женщин-инвесторов в ОАЭ за 2021 год.
Миф 4. Женщины в ОАЭ не получают внешней поддержки в ведении бизнеса
В Арабских Эмиратах огромное количество образовательных программ для предпринимателей, доступных всем без исключения. Здесь проходят мероприятия направленные конкретно на поддержание бизнесвумен и их роли в современной экономики. Практически в каждом Эмирате под спонсорством государства существуют ассоциации для женщин ведущих бизнес или желающих его начать.
Примеры таких ассоциаций:
Дубайский совет деловых женщин (Woman Leadership Program). Ассоциация предлагает женщинам различные образовательные программы для открытия и ведения своего дела. Предоставляет опытных наставников, которые будут помогать и давать советы в ведении бизнеса новичкам.
Общество женщин Дубая (Dubai Women Establishment). Глава ассоциации – дочь правителя Эмирата. Основные задачи организации – привлечение женщин к деятельности по развитию страны, в том числе, и к ведению бизнеса и обеспечение комфортных для этого условий. Общество смогло добиться включения женщин в совет директоров любой компании.
Совет деловых женщин Абу-Даби (The Abu Dhabi Businesswomen Council). Ассоциация предлагает женщинам образовательные программы для обучения предпринимательской деятельности, наставничество в открытии своего дела и получить финансирование проектов.
Миф 5. Приезжим труднее вести бизнес, чем коренным жителям, а стать гражданином ОАЭ сложно
Как получить гражданство Эмиратов? Просто откройте свою компанию, а дальше дело за малым. Владея предприятием в ОАЭ, вы автоматически получаете право оформить резидентскую визу для себя и своей семьи, что сделает вас полноценными гражданами государства. С резидентской визой вам доступны все гражданские права, в том числе, и в экономической сфере, и ваш пол не играет роли в открытии предприятия и получении визы.
Надеемся, что мы смогли убедить вас в том, что женщинам открыты все дороги для ведения бизнеса в ОАЭ. Равные права, одинаковые условия трудоустройства и заработная плата, а также активная поддержка предпринимательниц со стороны государства – современная реальность Эмиратов, поэтому сейчас самое время, открыть свой бизнес с помощью консалтинговой компании NEO Management Consulting.
Наши услуги
Оформление резидентской визы в OAЭ
Источник: neo-uae.com
Как живут арабские женщины в дубае
Вторая экономика арабского мира за последние десятилетия построила для своих граждан социальную систему, которой могут позавидовать страны Европы. Рассказываем, как в стране решают квартирный вопрос, куда эмиратцы ездят бесплатно лечиться и почему бизнесу невыгодно нанимать местных.
Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) — одна из богатейших стран в мире, ВВП на душу населения (по паритету покупательной способности) по итогам 2021 года составил $76,6 тыс., для сравнения, в России — $33 тыс. В недрах страны сосредоточено 5,6% доказанных мировых запасов нефти и 3% запасов газа.
Государство включает 7 эмиратов. Каждый из них — абсолютная монархия с королевской семьей во главе. При этом законы и условия жизни в них сильно различаются. Самый богатый эмират — Абу-Даби, на него приходится 96% всех запасов нефти страны, а его эмир возглавляет все государство. Эмир Дубая, второго по богатству региона, на который приходится около 3% запасов нефти, возглавляет правительство ОАЭ.
Теперь посмотрим, как устроена жизнь в ОАЭ.
Не платят НДФЛ
В каждом эмирате свои налоговые правила, но их объединяет отсутствие многих привычных нам сборов. Например, граждане ОАЭ не платят подоходный налог, а также налоги на дивиденды, дарение, роскошь, наследство, роялти или прирост капитала.
При этом есть налог на аренду жилья, который арендатор платит вместе с коммунальными платежами. В Дубае он составляет 5% от стоимости аренды, в Абу-Даби — 3%, в Шардже — 2%.
Получают землю при рождении
Эмиратцы могут рассчитывать, что не останутся без крыши над головой. Для этого государство выделяет им бесплатную землю или жилье, а еще предоставляет беспроцентный заем.
В эмирате Дубай, например, мальчикам при рождении положен бесплатный надел земли площадью около 0,5 гектара. На выделенном участке они позже могут построить дом на кредит, который выдается на 30 лет под 2% годовых (при рождении трех детей он автоматически гасится). Или сдать землю в аренду: на таких участках построены многие дубайские небоскребы, а землевладельцы получают пассивный доход от арендных платежей.
Работают по 30 часов в неделю
В ОАЭ живет 9,3 млн человек (данные на 2020 год), при этом больше 88% из них — трудовые мигранты из Индии, Бангладеш, Пакистана, Египта и других стран. В Абу-Даби коренных эмиратцев около 20%, а в эмирате Дубай — около 5%. Работают они в основном в государственных структурах. Там им, например, положен годовой отпуск на запуск собственного бизнеса, все это время они получают половину зарплаты и сохраняют за собой должность.
Частному бизнесу выгоднее приглашать рабочую силу из-за рубежа. Эмиратцы получают в среднем в 2—3 раза больше, а работают по 30 часов в неделю, в отличие от мигрантов, которые работают по 48 часов. К тому же из-за привилегированного положения они иногда недобросовестно относятся к работе. При этом власти создают условия, чтобы нанимали больше местных. Например, компаниям с численностью сотрудников больше 50 человек грозит штраф, если на эмиратцев приходится меньше 2% из них.
Бесплатно лечатся за границей
Уровень развития здравоохранения сильно зависит от конкретного эмирата. В Дубае, Абу-Даби и Шардже наиболее развитые самостоятельные системы медицинской помощи. Так, в Дубае можно выбирать, где бесплатно лечиться — на родине или за границей. В 2017 году в тройке стран, которые граждане Дубая выбрали для поправления здоровья, были Таиланд, Германия и Великобритания.
Местные медицинские учреждения вынуждены конкурировать с зарубежными, а это повышает качество услуг. Для привлечения инвестиций в отрасль и повышения качества медицинской помощи власти Абу-Даби, Дубая и Шарджи также организовали свободные экономические зоны — медицинские города. Это целые кварталы с клиниками, больницами, реабилитационными центрами, гостиницами и центрами обучения медицинских специалистов.
При этом для трудовых мигрантов преимущества системы здравоохранения часто недоступны. Работодатель обязан обеспечивать им страховку, но не всегда их иждивенцам. При этом счета в больницах могут оказаться неподъемными. Например, если ты не оплатишь счет в роддоме, больница может не выдать документы на ребенка, и он окажется нелегалом без права на медицинскую помощь.
То же происходит, когда документы не выдают внебрачным новорожденным. По оценкам правозащитников, в ОАЭ тысячи таких детей.
Не платят за воду и электричество
В ОАЭ один из самых высоких уровней потребления воды и электричества. По оценкам управления водо- и энергоснабжения Дубая, в среднем на одного жителя эмирата уходит около 590 литров воды и 20 тыс. кВт/ч энергии в год. При этом источник значительной части питьевой воды в ОАЭ — опреснительные установки, работа которых требует много энергии и дорого обходится государству.
Несмотря на это, гражданам страны субсидируют расходы на воду и электричество, если они не превышают установленных лимитов. Иностранцы же оплачивают ЖКХ полностью. Для квартиры площадью 70—85 м² при проживании двух человек в 2022 году выходило около $180 в месяц за воду, электричество и вывоз мусора.
Рано выходят на пенсию
Эмиратцы имеют право выйти на пенсию по достижении 49 лет и 20-летнего стажа. Для этого работодатели делают страховые взносы. В разных эмиратах правила отличаются, но в большинстве удерживается 5% из зарплаты, а еще 12,5—15% компенсируют работодатель и государство.
Если человек продолжает работать после достижения стажа в 20 лет, размер накоплений индексируется на 2% каждый год. Когда стаж достигает 35 лет, сотрудник имеет право на пенсию, равную зарплате на последнем месте работы.
В частной пенсионной системе есть инвестиционные программы, доступные иностранным гражданам. Обычно работодатели дают возможность сотрудникам-экспатам подключиться к ним добровольно.
Что еще почитать:
- Как устроена экономика Объединенных Арабских Эмиратов
- Покупают «синие» доллары и не запоминают цены: 6 финансовых привычек аргентинцев
- Пенсию — на квартиру, зарплату — на калым: финансовые привычки казахстанцев
Поделиться
Последние новости
Делистинг FinEx ETF с Московской биржи не навредит инвесторам
7 августа 2023
FinEx планирует дополнительные шаги, направленные на получение лицензии от Казначейства Бельгии
26 июня 2023
От тюльпанов до каналов: 7 главных экономических пузырей прошлого
14 июня 2023
Как устроены зеленые облигации Москвы
6 июня 2023
8 800 234-18-04
в будни с 10:00 до 19:00
Получайте самое свежее в Telegram
Здесь вы найдете советы, как экономить, копить и правильно инвестировать.
Читайте аналитику в Telegram
Следите за новостями в нашем аналитическом ТГ-канале.