Составляя резюме, многие соискатели испытывают затруднения, сталкиваясь с графой «личные качества». Среди наиболее частых ответов, которые здесь встречаются, – «коммуникабельность», «ответственность», «исполнительность» и т. п. Нужно отметить, что это ничего конкретного о человеке не говорит, скорее, является социально-желательным ответом.
Большинство соискателей, заполняя данную графу, обычно вписывают сюда стандартный набор качеств, которыми, по их мнению, должен обладать среднестатистический сотрудник. Другие считают эти сведения лишними и не пишут ничего. Однако стоит отметить, что правильная и грамотная подача этой информации может способствовать тому, что работодатель выберет обладателя именно данного резюме.
Писать личные качества в данном документе нужно. При этом, не отделываясь общими фразами, а отмечая свою индивидуальность. Некоторые компании ищут сотрудников, которые обладают какими-либо определенными качествами, которые указываются именно в этой графе.
Например, на должность секретаря или продавца товаров класса «люкс» предпочитают выбирать девушек, имеющих модельную внешность, а бухгалтера должны характеризовать честность и ответственность. В таких случаях, претендуя на место, обязательно следует указывать на такие характеристики, если они имеются. Если человек указывает личные качества в резюме, претендуя на какую-либо определенную должность, стоит подчеркнуть именно те свойства, которые необходимы для этой профессии. Так, менеджеру по продажам рекомендуется отметить коммуникабельность и знание методик общения. Для некоторых других должностей, например, бухгалтера, это качество является необязательным.
Как написать про личные качества в резюме
Не стоит злоупотреблять малознакомыми словами, значение которых не всегда понятно самому соискателю. Также не рекомендуют упоминать качества, которые человек с трудом может к себе применить. Например, стрессоустойчивость предполагает готовность работника к ситуациям, где необходимо показать все свое самообладание. Необходимо отметить, что это под силу не каждому. Помимо этого, такое свойство как «легко обучаем» не нужно писать соискателю за 40, ведь к этому времени уже можно было чему-либо научиться, легкость в получении знаний требуется, в основном, от начинающих работников.
Среди стандартных ошибок, допускаемых при составлении резюме, – перечисление шаблонных качеств. Многие работодатели, скорее всего, не обратят никакого внимания на такую анкету, ничем не отличающуюся от других. Однако и слишком увлекаться вольным стилем не рекомендуется. Такие фразы, как «приношу удачу», «люблю розыгрыши, остроумный» вряд ли будут здесь уместны. Оригинальное заполнение этого документа, например, в стихотворной форме, можно сделать, если вы претендуете на должность, в которой важна креативность.
Особое внимание графе «личные качества» рекомендуется уделять в начале карьеры, когда соискатель еще не имеет особых достижений и заслуг, которые обеспечат ему место работы. Если данная строка вызывает затруднения у составителя резюме, можно получить помощь в кадровых агентствах, которые заполнят ее самостоятельно.
Качества для резюме — какие качества указать в резюме?
При поиске работы важное значение имеют личные качества. Резюме дает возможность познакомить с ними будущего начальника. Поэтому в данном документе и есть такая графа. Если ее правильно и грамотно составить, она может дать огромное преимущество соискателю перед конкурентами.
Важно помнить, что работодателя не интересуют хобби, интересы или подобные характеристики будущего сотрудника. Он обратит внимание лишь на те сведения, которые касаются будущей должности работника. Поэтому стоит быть здесь кратким и отмечать лишь те качества, которые будут нужны впоследствии.
Источник: fb.ru
Личные качества для резюме: что нужно писать в резюме о себе, чтобы выигрышно себя показать: примеры. Какие черты характера указать, а о каких умолчать в резюме?
Резюме — это не только краткое перечисление опыта и всех заслуг, но и биография, которая отражает характер человека. Работодатель после опыта всегда обращает внимание на графу «Личные качества». Ведь каждому предприятию нужны лучшие кадры. А мы вам расскажем, какие качества помогут вам успешно продвинуть резюме.
Главное в статье
- Что писать в графе «Личные качества» в резюме?
- Примеры личных качеств, которые помогут при трудоустройстве
- Личные качества для резюме менеджера
- Личные качества для резюме продавца
- Личные качества для резюме руководителя
- Личные качества для резюме юриста
- Личные качества для резюме учителя
- Личные качества для резюме бухгалтера
Что писать в графе «Личные качества» в резюме? 
Заполняя резюме, часто соискатели останавливаются на графе личных качеств, и подолгу обдумывают, что написать. В первую очередь необходимо вспомнить положительные качества, которые вам наиболее свойственны.
Примеры личных качеств, которые помогут при трудоустройстве 
В современном бешеном ритме работодатели чаще отдают предпочтение людям со стрессоустойчивым характером, которые доброжелательны, а также умеют брать все в свои руки и много работать. Казалось бы, что это описание робота, но нет. Во многом личные качества зависят от выбора профессии. Так, для одной работы сильными сторонами будут одни черты характера, а для другой — совсем иные. Давайте рассмотрим конкретно для каждого соискателя, какими чертами характера нужно обладать.
Личные качества для резюме менеджера
Подавая резюме на ту или иную должность, заполняйте анкету конкретно под профессию. Чтобы все графы, включая личные качества, соответствовали профессии. Так будет больше шансов получить желаемую должность. Например, менеджеру свойственно постоянное общение с людьми, организаторские способности, налаживание связей с клиентами, генерация идей. Поэтому, выбирая эту профессию, вспомните о таких своих качествах, как:
- Общительность;
- Мастерство убеждения;
- Способность контактировать с людьми;
- Инициативность;
- Стрессоустойчивость;
- Планирование;
- Режим многозадачности;
- Урегулирование конфликтов;
- Заинтересованность в работе и заработке.
Личные качества для резюме продавца 
Продавец — профессия древняя, а потому и самая популярная. Конечно, сейчас продавцов называют по-разному, но суть у них одна — продать, чтобы заработать. Самое важное для каждого продавца — это умение продать. Но есть и другие качества, которыми должен обладать торговец:
- Убедительность;
- Стрессоустойчивость;
- Внимательность;
- Режим многозадачности;
- Умение видеть прибыль;
- Инициативность;
- Доброжелательность;
- Любовь к своему делу;
- Заинтересованность.
Личные качества для резюме руководителя
Быть руководителем — не простая задача, это большая ответственность. Ведь руководители несут большой груз ответственности за работу своих подопечных. И устраиваясь на предприятие на должность руководителя, необходимо обладать следующими качествами:
- Ответственность;
- Внимательность;
- Лояльность;
- Упорство;
- Умение вести за собой;
- Порядочность;
- Умение работать в команде;
- Объективность;
- Справедливость;
- Аналитичность;
- Стрессоустойчивость;
- Энергичность.
Личные качества для резюме юриста 
От работы людей данной профессии часто зависят жизни людей, поэтому к представителям данной должности предъявляют высокие требования. Для соискания такой должности следует указывать ниже приведенные личностные качества.
Источник: qulady.ru
Как описать свой характер в резюме
«Личные качества» — один из разделов резюме, вызывающих больше всего трудностей при заполнении. Бывает непросто самостоятельно оценить сильные и слабые стороны собственного характера и при этом угодить работодателю. Как правильно описать свой характер в резюме?
Идеальных людей не бывает: в характере каждого человека есть как положительные, так и отрицательные стороны. И раздел «личные качества» — это своего рода проверка на честность; если указать там только сильные стороны вашего характера, у рекрутера наверняка возникнут сомнения в вашей искренности.
Кроме того, некоторые качестве нельзя однозначно отнести к сильным или слабым сторонам характера, многое зависит и от должности. Например, коммуникабельность важна для тех специалистов, чья деятельность неразрывно связана с общением с людьми. А, скажем, для бухгалтера или программиста она стоит далеко не на первом месте.
Какие сильные стороны характера указать в резюме
Все черты характера, указываемые в резюме, можно условно разделить на четыре группы в зависимости от того, какое место они занимают в системе отношений: это черты, показывающие отношение к другим людям, к самому себе, к труду и к вещам. Какие черты характера из каждой группы стоит указать в своем резюме?
Отношение к другим людям
Общительность (коммуникабельность), чуткость, отзывчивость, вежливость, дружелюбие, лояльность, надежность, неконфликтность, организаторские способности, умение работать в команде, чувство юмора, лидерские качества.
Отношение к самому себе
Оптимизм, уверенность в себе, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, жизнерадостность, решительность, целеустремленность, самодостаточность, серьезность, честность, скромность.
Отношение к труду
Активность, амбициозность, аналитические способности, внимательность, гибкость, дисциплинированность, добросовестность, инициативность, креативность, находчивость, ориентированность на результат, организованность, пунктуальность, предприимчивость, трудолюбие, мотивированность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, исполнительность.
Отношение к вещам
Аккуратность, бережливость, экономность.
Разумеется, такое разделение на группы достаточно условное, ведь некоторые качества можно отнести больше чем к одной группе. Не стоит указывать все перечисленные в примере качества, вписывайте в резюме лишь те их них, которые вам действительно присущи, выбирая по паре черт характера из каждой группы. Максимальное количество положительных черт — десять.
Выбирать черты характера для резюме нужно с учетом особенностей должности, на которую вы претендуете. Скажем, не стоит писать о своей общительности, если ваш род занятий предполагает кропотливую и сосредоточенную работу: в данном случае общительность скорее будет недостатком, чем достоинством.
Старайтесь избегать «шаблонной троицы» качеств, в которую входят ответственность, коммуникабельность и целеустремленность. В своих резюме их указывают около 90 % соискателей, поэтому данные черты характера никак не выделят ваше резюме среди других.
Как преподнести в резюме свои слабые стороны
При самостоятельном составлении резюме в произвольной форме лучше от описания слабых сторон вообще отказаться. Но если конкретный сайт по поиску работы или конкретная компания требуют их указать, нужно соблюдать несколько правил.
Не стоит пытаться выдать свои достоинства за недостатки, вписывая в эту графу трудоголизм, гипертрофированное чувство ответственности, перфекционизм и т. п. Этот прием давно устарел, и большинство рекрутеров сразу его распознают. Прочерк также ставить нельзя: как уже говорилось выше, идеальных людей не бывает.
Оптимальным решением будет указать 2—3 недостатка, которые присущи большинству людей, причем выбрать те из них, которые не связаны напрямую с вашей деятельностью и не слишком сильно повлияют на выполнение вами служебных обязанностей.
Помните, что графа «личные качества» скорее служит для проверки вашей честности, самокритичности и адекватности, нежели для реальной оценки вашего характера. Поэтому не увлекайтесь при заполнении этого раздела, лучше уделите больше внимания описанию вашего профессионального опыта, умений и навыков.
Если в предлагаемом шаблоне резюме раздел «личные качества» отсутствует, можно смело опустить их описание. Если же конкретный сайт по поиску работы или рекрутер настаивает на его заполнении, напишите ровно столько, чтобы не оставлять прочерк, не пишите целое эссе на тему своего характера.
Источник: anydaylife.com