В 2023 году майские праздники оказываются не слишком удачными для любителей надолго засесть на даче или отправиться в путешествие. Россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а затем с 6 по 9 мая. В перерыве между выходными придётся поработать сразу четыре дня — с 2 по 5 мая. Чтобы не разбивать отдых, многие задумываются об отпуске. Но выгодно ли это?
Вместе с юристами разобрались, как правильно уйти в отпуск в мае, чтобы и подольше отдыхать, и не потерять в деньгах.
Дисклеймер. Материал подготовлен совместно с ведущим экспертом сервиса «Кнопка» Александром Гапеенковым, управляющим партнёром DLMT Litigation Group Максимом Тимцом, руководителем практики разрешения споров и медиации FTL Advisers Светланой Ивановой и управляющим партнёром юридического бюро «Палюлин и партнеры» Андреем Палюлиным.
Выгодно ли брать отпуск в праздники
Выгоднее всего брать отпуск в месяцы, в которых как можно меньше праздничных дней. Традиционно считается, что самые выгодные месяцы для отпуска — март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь, а самые невыгодные — январь, февраль и май , отметил ведущий эксперт бухгалтерского сервиса «Кнопка» Александр Гапеенков.
Можно ли продлить отпуск, если в это время вы были на больничном?
Почему? Дело в том, что из-за выходных рабочих дней в месяце становится меньше. Но ваша зарплата остаётся прежней, значит рабочие дни становятся дороже, а потери из-за отпуска — существеннее, ведь отпускные рассчитываются не так, как зарплата (подробнее рассказываем ниже).
Как рассчитать стоимость рабочего дня
Посчитать это просто: нужно поделить сумму заработка на количество рабочих дней в нужном месяце — узнать его поможет производственный календарь.
Например, если человек работает на пятидневке и за последний год получал 50 000 рублей в месяц, в августе 2023 года один его рабочий день будет стоить 2173 рубля, потому что в месяце сразу 23 рабочих дня. А в январе, где вся первая неделя приходится на новогодние праздники, рабочих дней всего 17 — поэтому каждый день будет стоить уже 2941 рубль.
Так что если этот работник пойдёт в отпуск с 9 по 13 января, чтобы продлить себе новогодний отдых, он сильно потеряет в деньгах. Если бы он всё же вышел на работу, он получил бы 14 705 рублей — стоимость одного дня (2941 рубль) умножаем на количество рабочих дней в неделе (пять). А уйдя в отпуск, он получит за эти даты всего 8064 рубля.
Как рассчитать отпускные
Дело в том, что отпускные рассчитываются иначе: оклад делят на общее количество дней в месяце (в январе их 31), а затем умножают на число дней в отпуске — в нашем примере их пять. В результате стоимость одного дня составит 1612 рублей. Поэтому человек потеряет 6641 рубль и за январь получит всего 43 359 рублей вместо 50 000 рублей.
В 2023 году в мае 20 рабочих дней, поэтому потери будут не такими заметными, как в январе. Однако их можно сократить ещё больше, если уйти в отпуск в правильные даты.
Как выгодно взять отпуск в мае 2023 года
Для этого нужно, чтобы на отдых пришлось как можно больше выходных, но потратилось при этом как можно меньше отпускных дней. Здесь можно предложить два варианта на выбор.
Продление отпуска и оплата — Елена А. Пономарева
Промежуток между майскими праздниками
«Если решать идти в мае, то выгодно брать отпуск между майскими, то есть 2-5 мая, тогда совокупный отдых будет с 29 апреля по 9 мая, а потрачено будет только четыре отпускных дня», — пояснил Александр Гапеенков из «Кнопки».
Закон так делать не запрещает, подчеркнул управляющий партнёр DLMT Litigation Group Максим Тимец. В Трудовом кодексе сказано, что:
- ежегодный отпуск сотрудника должен быть не менее 28 дней;
- эти 28 дней можно разделить на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней.
Нет никаких ограничений в том, как распоряжаться оставшимися 14 днями отпуска, поэтому делить его можно как угодно — но при согласии работодателя, отметил, в свою очередь, управляющий партнёр юридического бюро «Палюлин и партнеры» Андрей Палюлин.
Если наш гипотетический работник с окладом в 50 000 рублей уйдёт в отпуск со 2 по 5 мая включительно, он получит 6448 рублей (один день стоит 1612 рублей)
Если бы он работал в эти даты, он получил бы 10 000 рублей (один рабочий день стоит уже 2500 рублей). В результате из-за дополнительных выходных он потеряет 3552 рубля и вместо 50 000 за месяц получит 46 448 рублей.
Майские праздники целиком
Также отпуск выгодно брать с 1 по 9 мая. Тогда отдых увеличится ещё на два дня: выходить на работу придётся только 12 мая. Дело в том, что 1 и 9 мая — государственные праздники, поэтому они не включаются в число календарных дней отпуска. Однако это правило работает не всегда, отметил Александр Гапеенков.
ведущий эксперт бухгалтерского сервиса «Кнопка»
Если отпускные дни попадают на выходные или праздничные дни, то отпуск переносится/продлевается, но только в том случае, если выходные не внутри отпуска, а по границе. Например, если вы пишете заявление на отпуск с 1 мая, то праздничный день переносится на следующий день после отпуска и продолжительность отпуска увеличивается. А если заявление на определённые даты, например, с 4 по 15, то нет, ничего не переносится.
При этом взять отпуск только в дни, которые уже являются выходными, нельзя. Минтруд разъяснил, что это не соответствует требованиям трудового законодательства и даже влечёт за собой административную отвественность в виде штрафов.
Выгодно ли взять отпуск после майских праздников
В 2023 году году сильных потерь в зарплате не будет и при отпуске в конце мая. Если наш гипотетический сотрудник с окладом в 50 000 рублей решит отдохнуть сразу после майских праздников и напишет заявление на отпуск с 15 по 28 мая, он получит почти всю зарплату.
За 14 дней отдыха ему выплатят 22 568 рублей, а за остальные рабочие дни в месяце (их остаётся 10) — 25 000. В итоге он получит 47 568 и потеряет всего 2 432 рубля. Однако всё зависит от суммы вашего оклада — чем больше заработок, тем ощутимее могут быть потери.
Что делать, если работодатель не пускает в отпуск
Работодатель не имеет права отказать сотруднику в предоставлении отпуска, если тот вовремя внёс эти даты в график отпусков и написал заявление. По закону график отпусков согласовывается в организации заранее, отметила руководитель практики разрешения споров и медиации FTL Advisers Светлана Иванова. Его должны составлять не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Соблюдать такой график должен не только работодатель, но и сотрудник. То есть, если вы заранее указали, что собираетесь в отпуск на майские праздники, работодатель не имеет права вам отказать. Но если вы хотите изменить даты и перенести свой отпуск на май, например, с апреля или сентября, то последнее слово остаётся уже за работодателем — он может не принять заявление на перенос.
Так что если работодатель согласится, работник вполне сможет взять отпуск в удобное для себя время, в том числе между праздниками, подчеркнул управляющий партнёр юридического бюро «Палюлин и партнеры» Андрей Палюлин. А вот если согласия не будет, придётся отдыхать по графику отпусков.
Кстати, это правило работает и в обратном порядке: работодатель не может заставить сотрудника уйти в отпуск в даты, которые его не устраивают. Так что не забывайте о своих правах.
Источник: secretmag.ru
Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду
Выбирая время для отпуска, мы ориентируемся в первую очередь на свои планы на отдых: главными критериями выступают подходящие сезон и погода, цены на билеты и туры. Но не каждый знает, что соотношение зарплаты и отпускных может отличаться в разные периоды. Причём разница бывает солидная. Так когда же выгоднее взять отпуск, чтобы не прогадать?
Поделиться
Важная оговорка
Все правила, о которых мы расскажем, касаются в основном специалистов, которые трудятся по стандартному графику и отдыхают на январские, майские и другие официальные праздники. Для тех людей, которые работают, к примеру, по сменному графику «два через два» в любую дату – хоть на Новый год, хоть 8 Марта – особой разницы при выборе периода отпуска не будет.
Как рассчитываются отпускные
Работодатель обязан перечислить отпускные не позднее, чем за три дня до ухода в отпуск (если заявление написано вовремя – хотя бы за две недели до даты икс).
Ключевое правило, о котором следует помнить: размер отпускных не должен быть меньше среднего заработка за аналогичный период в течение последних 12 месяцев, но может быть больше этой суммы. Причём учитывается не только сама зарплата, но и все дополнительные начисления: премии, гонорары, доплаты и надбавки за стаж, особые условия труда, переработки, ненормированный рабочий день.
Правда, речь идёт только об официальных выплатах, а не о вознаграждениях «в конверте». И в расчётную базу (то есть общую сумму заработка, на основе которой бухгалтерия будет высчитывать размер отпускных) не входят командировочные, больничные, материальная помощь и социальные пособия. Поэтому если в течение года вы часто брали листки нетрудоспособности или отгулы за свой счёт, то и отпускные уменьшатся.
Поясним на примере
Сотрудник отдела по рекламе Василий зарабатывает 40 000 рублей в месяц (480 000 рублей в год). В марте 2019 года он разработал эффективную рекламную кампанию, которая принесла фирме большую прибыль. За это руководитель наградил его премией в размере 100 000 рублей. Это поощрение учитывается при расчёте отпускных.
Затем в июне начальник направил Василия на обучение и выдал ему ещё 100 тысяч рублей в качестве командировочных. Но эта сумма в расчётную базу отпускных уже не вошла. Подытожим: в 2019 году Василий получил 680 000 рублей, но базовая сумма, на основе которой рассчитывались его отпускные – 580 000 рублей. За каждый день отпуска ему начислили по 1 650 рублей (о формуле расчёта речь пойдёт ниже).
В 2020 году Василию не так повезло. В марте 2020 года он подцепил коронавирус и два месяца просидел на больничном. В итоге в расчётную базу для опускных вошло только 400 000 рублей. И стоимость одного отпускного дня в 2020 году составила для Васи всего 1 138 рублей.
Важный нюанс: выплаты за отпуск рассчитываются по принципу, отличному от расчёта заработной платы:
- При расчёте среднесуточной зарплаты считаются только отработанные дни. То есть стоимость одного рабочего дня в разные периоды может отличаться из-за разного количества рабочих дней в каждом месяце. Чтобы посчитать среднесуточную зарплату, нужно месячную зарплату разделить на число отработанных суток;
- При начислении отпускных считаются календарные дни – и рабочие, и выходные: их число умножается на среднесуточный заработок за последние 12 месяцев. Поэтому стоимость одного дня отпуска будет одна и та же вне зависимости от сезона.
Каждый месяц вы получаете одинаковую зарплату, но в одном месяце за эти же деньги вам придётся работать больше дней, а в другом – меньше. Поэтому с материальной точки зрения выгоднее брать отпуск в тот период, когда праздничных и выходных дней минимум.
Дизайнер Василий получает по 40 000 рублей каждый месяц. В январе из-за новогодних праздников он отработал лишь 15 дней, а в феврале – 19 дней, то есть на четыре дня больше. Но и в первый, и во второй зимний месяц Вася получил всё те же 40 000 рублей. Поэтому его рабочий день в январе стоил дороже – 2 667 рублей, а в феврале – лишь 2 105 рублей. Разница ощутимая – 562 рубля.
Выгодные и невыгодные месяцы для отпуска
Радостная новость для тех, кто предпочитает брать отпуск летом: июль и август – не только удачное время для отдыха у моря или на природе, но и более «доходные» месяцы с точки зрения ухода в отпуск.
Осенью выгодно брать рабочую паузу в сентябре (насладитесь бархатным сезоном на море). Зимой целесообразно уходить на отдых в декабре, а весной – в апреле. Самые невыгодные месяцы – это январь и май, когда календарь изобилует нерабочими днями. В январе и мае 2021 года лишь по 15 дней являются рабочими, а в марте и июле их 22. То есть стоимость рабочего дня в праздничные месяцы выше.
Средний заработок за сутки в 2021 году вычисляется по стандартной формуле: годовой доход делим на 12 (по числу месяцев в году), а затем полученную сумму делим на 29,3 (среднее количество календарных дней в месяце). Это и будет стоимостью одного отпускного дня.
Для наглядности произведём простой расчёт.
Предположим, вы в среднем зарабатываете 50 000 рублей в месяц и решили уйти в отпуск на две недели:
- За один день отпуска вы получите 1 706 рублей (чтобы вычислить данный показатель, делим 50 000 на 29,3), за 14 дней – 23 891 рубль. Это неизменная сумма – хоть вы возьмёте отпуск в январе или мае, хоть в апреле или июле.
- Стоимость рабочего дня в январе или мае составит 3 333 рубля (50 000 делим на 15 рабочих дней), в апреле или июле – 2 272 рубля (50 000 делим на 22 рабочих дня).
- За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей (умножаем стоимость рабочего дня на 10 – столько дней вы будете трудиться). Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. Поэтому ходить на работу в эти месяцы выгоднее, чем отдыхать.
- За две рабочих недели в апреле или июле вам заплатят 22 720 рублей – это почти на тысячу меньше, чем вы получите за отпуск. Поэтому в этот период выгоднее отдыхать, а не вкалывать.
Если часть отпуска выпадает на нерабочие праздничные дни, то они в него не включаются, то есть по сути продлевают отдых. Но имейте в виду, что такие выходные не учитываются при расчёте отпускных.
Делить или не делить
Стандартная продолжительность годового отпуска – 28 суток. Законодательство позволяет «раздробить» этот срок на части, одна из которых должна составить минимум 14 дней. В зависимости от деления, отпускные могут как уменьшаться, так и увеличиваться.
Если разделить этот период и захватить в каждый из отрезков побольше выходных дней (например, уйти с субботы), то отпускные получите немного больше, чем если возьмёте отпуск с понедельника. Но и отдых окажется немного короче. Поэтому выбирайте, что для вас приоритетнее – деньги или свободное время.
Чтобы было понятнее, снова вернёмся к Василию.
У Василия стандартные 28 дней отпуска в году, и он решил разбить этот срок на несколько частей. Летом Вася захотел на недельку слетать в Сочи и купил тур, самолёт вылетает вечером в субботу 10 июля.
У Василия есть выбор: взять отпуск только на 5 рабочих дней с понедельника – с 12 июля по 16 июля (поскольку в субботу и воскресенье он и так не работает и может спокойно уехать 10 числа), либо включить в отпускной период и выходные. Если он возьмёт отпуск с 10 по 18 июля, то получит отпускные за 9 суток, но у него останется в запасе всего 19 дней отдыха. Если уйдёт с 12 по 16 июля, то ему выплатят деньги лишь за пять суток. Но зато в резерве останется ещё 23 отпускных дня.
Реклама от партнера
- Важная оговорка
- Как рассчитываются отпускные
- Выгодные и невыгодные месяцы для отпуска
- Делить или не делить
Источник: finuslugi.ru
Россиянам объяснили, как продлить отпуск с учетом праздничных дней
В этом году запланировано еще восемь праздничных нерабочих дней. Если приурочить к ним дополнительный отпуск, то можно будет получить сразу несколько свободных дней и использовать их с умом: отправиться в путешествие или заняться давно откладываемыми важными делами.
23 февраля в этом году выпадает на четверг. Россиянам предстоят сразу четыре выходных дня с четверга по воскресенье. Если взять отпуск на начало недели 20-22 февраля, то получится отдыхать сразу девять дней.
8 марта приходится на среду. «Если добавить к нему еще четыре дня отпуска (6-7 и 9-10 марта), можно продлить выходные до девяти дней», – говорят аналитики сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip.
Праздники в честь 1 и 9 мая разделены четырьмя рабочими днями со 2 по 5 число. Оформив отпуск на эти даты, получаем сразу десять выходных дней.
В июне официальных выходных в честь Дня России три, поскольку 12 число – понедельник. Берем отпуск на вторник-пятницу и уезжаем на девять дней.
Последний федеральный праздник – 4 ноября. Это суббота. Выходной переносится на понедельник. Если взять отпуск со вторника по пятницу (7-10 ноября), пишет RT, то отдых продлится девять дней.
Напомним, недавно мы рассказали, как российский турист составил список тайских блюд дешевле 100 рублей.
Поделиться
Газ – в каждый дом
Больше не нужно закупать уголь и дрова
С газом к жителям глубинки пришла комфортная жизнь на пенсии
Только подал заявку — и все вокруг забегали
Что еще почитать
Юрист объяснил функции брачного договора
«Это наше отношение к ним. Мы их еле терпим… Пусть живут»: оскорбления в адрес народа мари
Продюсер Литягин рассказал о наследии группы «Мираж»: «Галкин сделал подлянку»
Установлена личность погибшей при взрыве в Балашихе
Стало известно, какое оружие применил Азербайджан для удара по Нагорному Карабаху
В регионах
Севастополь атаковали ракеты: горит Севморзавод
Названы предварительные данные по жертвам атаки на Севморзавод
8 сентября – праздник чудотворной иконы Богородицы: что строго запрещено в святой день
Илон Маск подтвердил, что помешал ВСУ атаковать ЧФ в Крыму
12 сентября – праздник князя Александра Невского, что строго запрещено в святой день
Гдовскому Невскому два: есть ли туристы у многомиллионного памятника на краю России
Новости региона
В Йошкар-Оле после пожара в нежилом доме нашли труп
ВТБ: ставки по вкладам на российском рынке покажут умеренный рост
Корпоративный портфель онлайн-кредитов Сбера превысил 1 трлн рублей
В Йошкар-Оле велосипедист поехал через дорогу и попал под машину
Новости
Hraparak: Баку потребовал выдачи руководства Карабаха перед открытием коридора в Армению
Эксперт предсказал будущее отношений России и Армении
Маск опубликовал свое фото на пачках долларов вместо дивана
Теперь зимуем в тепле и комфорте
Самое читаемое
Сослуживцы рассказали о прошлом пилота Кузьминова, угнавшего Ми-8 на Украину
Сюжет 295103
Кардиолог рассказал, какая физическая активность полезна для сердца
Выяснились обстоятельства смерти дочери Михаила Ульянова: нашла консьержка
Фото 157612
Автовзгляд
Почему питерский завод Hyundai обречен с новым владельцем на полный провал
Что делать, если сотрудник ГИБДД слишком долго проверяет документы
Автостопом до Москвы: как меня чуть не изнасиловали в такси
Womanhit
Кадры недели: Ургант вернулся в Москву, Богомолов рассказал о жизни с Собчак
Звезды, которые любят секс в общественных местах
Марк Тишман: «С Юлей Паршутой мы вместе уже шестнадцать лет»
Охотники.ру
Вспоминая поздних вальдшнепов. Неразгаданный секрет природы
Чудесный гриб России. Подосиновик мой красный
Мухомора лось жевал: каким лесным животным грибы заменяют врача
Московский Комсомолец
- Авторы
- Издания
- Пресс-центр
- Фоторепортажи
- Опросы
- Блоги
- Галерея Алексея Меринова
- Про товары и услуги
- Фотоархив МК
- МК. Российский региональный еженедельник
- История газеты
- Вакансии
- Контакты
Читателям
- Подписка
- Подписаться на срочные новости
- Промокоды
- Политика конфиденциальности
Рекламодателям
- Реклама
- РИА «O’Кей»
- Агентство МК
- МК.Медиа-Сервис
- МК-Сервис
- МК-Агентство Продвижения Прессы
Соблюдение авторских прав:
Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk-mari.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk-mari.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал www.mk-mari.ru, до или после цитируемого блока.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Для читателей:
В России признаны экстремистскими и запрещены организации: ФБК (Фонд борьбы с коррупцией, признан иноагентом), Штабы Навального, «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля», АУЕ, батальоны «Азов» и «Айдар».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба», «Сеть», «Колумбайн».
В РФ признана нежелательной деятельность «Открытой России», издания «Проект Медиа». СМИ-иноагентами признаны: телеканал «Дождь», «Медуза», «Важные истории», «Голос Америки», радио «Свобода», The Insider, «Медиазона», ОВД-инфо. Иноагентами признаны общество/центр «Мемориал», «Аналитический Центр Юрия Левады», Сахаровский центр. Instagram и Facebook (Metа) запрещены в РФ за экстремизм.
Сетевое издание «МК в Марий Эл» mk-mari.ru
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Регистрационный номер СМИ Эл № ФС 77-76963, дата принятия решения о регистрации 11 октября 2019 г.
Учредитель СМИ – АО «Редакция газеты «Московский Комсомолец»
Редакция СМИ – ООО «МедиаПоток»
Адрес редакции: 424033, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Воскресенский пр., д.1, кв. 137
Главный редактор: Терехов Константин Михайлович
Телефон: +7 960-099-53-81
Источник: www.mk-mari.ru