Когда лучше сказать о беременности на работе

Когда говорить на работе о беременности? Часто это не такой простой вопрос, как кажется. Хотя формальный ответ на него довольно прост – когда захочется. Ну или когда ситуация вынудит. Однако стоит знать, от каких сложностей может защитить сообщение об «интересном» положении и как проинформировать руководство наиболее профессионально.

Итак, несколько правил для будущих мам.

Начальник узнает первым

Непосредственный начальник должен быть первым, кто узнает о беременности подчиненного. Не стоит рассказывать что-то коллегам до этого момента. А если они вдруг догадались, то надо попросить не распространять информацию и ускорить объяснение с руководством.

Тревожность и как с ней бороться

Тревогу может испытывать любой человек в связи со стрессом, неприятностями. Но бывает, что, вроде, беспокоиться не о чем, а тревога мучает всё равно.

Не затягивайте

Не затягивайте

Когда говорить на работе о беременности? Проверьте трудовой договор: в некоторых документах прописываются сроки сообщения о беременности. Если их нет, ориентируйтесь на наши советы.

  • Лучше не дожидаться этапа, когда будет видно живот. Хорошим моментом считают начало второго триместра, когда согласно исследованиям основные риски потери вынашивания остаются позади, а самочувствие и работоспособность улучшаются.
  • Если же первый триместр протекает с осложнениями, токсикозом, плохим самочувствием и иными признаками беременности, то стоит рассказать еще раньше. Это поможет предотвратить слухи и домыслы, а также поспособствует здоровью: по законодательству будущая мама может перейти на гибкий график, имеет право на облегченные условия труда и посещение врачей в нужное время. И все это должно оплачиваться работодателем по стандартным ставкам.

Условия труда

Если работа связана с поездками и командировками, ночными сменами или вредными условиями труда, которые могут осложнить вынашивание, вопроса «когда говорить на работе о беременности» стоять не должно. Сразу же сообщайте, чтобы была возможность как можно быстрее подобрать подходящий режим труда.

  • Проверьте свои условия труда по СанПину: там оговариваются даже такие важные мелочи, как работа в подвальном помещении, на сквозняке, подъем тяжестей более 2,5 кг.

Последовательность!

HR-эксперты советуют рассказывать о своем положении в таком порядке: непосредственный начальник, коллеги, остальные сотрудники (если вы хотите им сообщить), клиенты и подрядчики.

В некоторых компаниях принято устраивать небольшие вечеринки для сотрудников с сообщением о беременности, но все зависит от корпоративных установок и вашего желания.

Читайте также:  Что можно загадать девушке на желание пошлое

Как выбрать момент?

Сообщение о беременности может быть стрессом не только для самой будущей мамы, но и для руководства – нередко приходится корректировать планы с учетом замены сотруднице. Как правило, недовольство начальства в беседе вызвано только этим моментом (а если у босса есть личные мотивы негативно реагировать, то это плохо говорит о нем как о руководителе и человеке).

Но стоит все же сгладить возможный риск, выбрав момент, когда говорить на работе о беременности начальству. Эксперты советуют не выбирать напряженные и суматошные дни, сообщать ближе к концу спокойной недели и во время обеда, если вы едите вместе, или после него.

Что еще учесть?

Подготовьте к разговору план: какие проекты вы завершите, кто и когда начнет подыскивать преемника, как вы хотели бы сменить работу, чтобы и не пострадать, и помочь компании более плавно свыкнуться с изменениями.

Знайте свои права!

Трудовой кодекс стоит на стороне будущих матерей. Их нельзя уволить, если фирма не ликвидируется, нельзя загружать сверхурочной, вредной работой, отправлять в командировки без согласия. Если у вас срочный трудовой контракт, который заканчивается в период декретного отпуска, по окончании он должен быть продлен.

  • Единственное исключение: работа по контракту в компании, где нет возможности предоставить беременной должность с соответствующими условиями. Ну и увольнение по собственному желанию или соглашению сторон – но это зависит только от вас.

Заранее уточните про свои выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам. Это можно сделать в отделе кадров, бухгалтерии или обратиться к стороннему юристу за консультацией.

Читайте далее

Тревожность и как с ней бороться

Тревогу может испытывать любой человек в связи со стрессом, неприятностями. Но бывает, что, вроде, беспокоиться не о чем, а тревога мучает всё равно.

Источник: medaboutme.ru

На каком сроке говорить о беременности на работе?

Скажите, кто на каком сроке рассказал о своем положении на работе? Какая была реакция?
Самой очень страшно т.к работаю недавно.

Екатеринбург
ничего не говорила,сами увидели

первый раз сказала, когду уже догадываться стали.
второй раз — сразу как узнала
оба раза были не рады на работе

Аноним 186
jenua8712 автор темы

Чем раньше, тем лучше — это я с позиции работодателя пишу, чтобы была возможность подготовиться и вас кем-то заменить, ибо помимо декрета у вас может быть жуткий токсикоз или на сохранение положат. У меня девчонки говорили сразу, как удостоверивались, что все нормально. А вот сама сейчас — разоблачили на 22 неделе, когда живот увидели. Но у меня декрет ни на что не влияет, поэтому просто готовлю все дела, чтобы дистанционно можно было все делать, вот и все.

Читайте также:  Как правильно гадать на игральных картах

Екатеринбург

Вообще не говорила, но не потому что боялась из-за работы, а потому что вообще о беременности никому не рассказывали кроме мамы

Екатеринбург
—ДоЗа СчАсТьЯ—
ничего не говорила,сами увидели

Екатеринбург
Сразу после подтверждения у врача, на этой же рабочей неделе. Но только начальник.

Аноним 582
jenua8712 автор темы

Если нет сильного токсикоза и работать не тяжело, то лучше молчите. Работодатель этому не рад, а некоторые еще выживать начинают. Зачем вам лишние нервы?

когда в 7 недель больничный принесла с указанием диагноза — «Токсикоз 1-го триместра» — так и узнал начальник

Екатеринбург

ближе к концу 1го триместра сказала, когда уже на учете стояла, убедилась, что угроз нет. До этого не говорила, т. к. опасный период, мало ли что. Были не в восторге, но переживут:D Но я тут уже более 5 лет работаю


не пишут диагноз в больничном)))

Аноним 743

Я тоже была на вашем месте. Была у строена на работу в сентябре 2009 года (до этого 2 года не могла забеременеть вторым), забеременела в ноябре этого же года, сказала 15 января, когда на работу вышла после праздников — расстроились, только привыкли ко мне, были довольны и на тебе.

просто посетитель
Екатеринбург
jenua8712 автор темы

Смотря где работаете (частное или госпредприятие, насколько вредные условия труда) и смотря какую цель преследуете. Если хотите, что труд облегчили несите справку от гинеколога и пишите заявление. Если много за ПК сидите, то вам гинеколог напишет не более 4х часов в день. Если ночные смены есть, то совсем нельзя, ну и т.д. про другие неблагоприятные производственные факторы.
А вообще, если хорошо себя чувствуете и ничего вредного у вас на работе нет, то не говорите лучше подольше. Поздравлений искренних от коллег мало услышите. Скорее всего, кто-нибудь да попытается занять ваше место.

Первый раз сказала в 3 мес.зря.Был регресс,потом сказала только в 7 мес. Сейчас снова бы до последнего тянула

Екатеринбург

Я тоже расстроилась, когда при штате в 14 человек трое подошли и сказали, что рожать собираются. Но раннее сообщение дало время подготовиться к уходу и также спланировать их работу и работу остальных с учетом сильнейшего токсикоза у одной девочки.

просто посетитель
Екатеринбург

Чего это не пишут-то? там код есть же))..или в больничных беременных всё по другому?

Аноним 963

Завтра банкет на работе. Думаю, узнают. А впереди ещё новогодний корпоратив. Раньше не говорила, т.к. ждала результатов первого скрининга. Теперь уже знаю, что всё нормально, думаю, можно и говорить.

Читайте также:  Год после смерти мамы что делать

Хотя вопросы были: а не того ли я самого :lyalya: Приходилось, врать. Это были маленькие сроки и до первого скрининга. Примета у меня: не говорить до определенного времени.

Екатеринбург

Когда пошла на скрининг что ли,недель в 12 в общем,если память не изменяет.
Начальник был неочень рад,вроде))) а я оооч боялась,аж покраснел вся)))
На след.день об этом почти весь офис знал!!
Потом уже все поняли,Я вечно зелёная сидела,тоукикоз с 6й недели был сильный

Екатеринбург
—ДоЗа СчАсТьЯ—
ничего не говорила,сами увидели

Был у нас один начальник (сам папа троих детей) и была у него секретарь (сильно сильно сильно стройная девушка). Вот собралась девушка в декрет, беременность была заметна даже на маленьких сроках, а к началу декретного отпуска девушки было ну очень много. Вот работает она и понимает, что через 2 недели ей уходить, а на её место никого не ищут.

Пошла к начальнику, ухожу мол я через 2 недели, а он «Куда?». Девушка даже дар речи потеряла. Ну разобрались, он и говорит «Ну молодец, что заранее предупредила». Мы хохотали всем коллективом. Вот как можно было не заметить?!

Источник: www.u-mama.ru

На каком сроке вы сказали на работе о беременности?

Вероника1201

Фолликулометрия или УЗИ-мониторинг овуляции является хорошим дополнением к остальным способам слежения за овуляцией: измерением базальной температуры, проведением тестов.

  • Нравится

BabyPlan.ru

Рекомендовано

BabyPlan.ru, 30 октября 2019

Первые признаки беременности. Опросы.

Софья Соколова опубликовал(а) статью в Симптомы беременности, 13 сентября 2019

Существуют ли надежные признаки беременности, которые указывают на наступившую беременность уже до задержки? Мы провели опросы на нашем форуме. Все часто встречающиеся первые симптомы беременности.

  • Нравится

BabyPlan.ru

Рекомендовано

BabyPlan.ru, 25 октября 2019

Вобэнзим повышает вероятность зачатия

Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Лекарственные препараты, травы, БАДы, 16 сентября 2019

Вобэнзим. Это — не БАД, а ферментный лекарственный препарат, который состоит из растительных и натуральных энзимов и назначается при лечении воспалительных процессов, а также регулирует иммунную систему.

BabyPlan.ru

Рекомендовано

BabyPlan.ru, 25 октября 2019

Массаж гинекологический — эффект фантастический?

Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Гинекология, 19 сентября 2019

Вы слышали о такой медицинской процедуре, как гинекологический массаж? Вполне обыденным считается массировать больные мышцы головы, ног, спины. Казалось бы, вполне логично прибегать к массажу и при «женских» болях, ведь в половых органах также присутствует мышечная ткань.

  • Нравится

BabyPlan.ru

Рекомендовано

BabyPlan.ru, 25 октября 2019

АМГ — антимюллеров гормон

Софья Соколова опубликовал(а) статью в Анализы и обследования, 22 сентября 2019

Биологические часы не стоят. Фертильность женщины (ее способность к зачатию) уменьшается с возрастом. Гормон антимюллера считается индикатором женской фертильности.

Источник: www.babyplan.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Lady Today