В один прекрасный день вы поняли, что не можете больше работать на дядю. Хорошие работники рано или поздно упираются в карьерный потолок. Осознают, что повышения можно не ждать, а деньги зарабатывать хочется. Все старания работают в пользу руководителя, который и получает все бонусы. Для людей, способных быть лидерами, существует альтернатива.
Почему работа по найму подходит не всем?
Дело в том, что люди по-разному работают и по-разному мыслят. Есть великолепные исполнители: они четко следуют всем пунктам инструкции, никогда не подводят, редко ошибаются. Выгорание им тоже чуждо: монотонная работа успокаивает их, дарит стабильность.
Работа по найму предполагает такой формат, но человек с оригинальным мышлением страдает от нереализованности. Он считает, что работа на дядю — это рабство. Ему хочется свободы действий, неожиданных решений, роста заработной платы.
КСТАТИ. Именно поэтому самые деятельные рано или поздно пытаются начать работать на себя. Получится или нет — вопрос сложный, это зависит только от ваших возможностей и удачи. И все же попробовать стоит, если вы чувствуете, что у вас есть потенциал, бюджет и готовая идея.
Как заработать, не работая по найму?
К счастью, человечество уже давно изобрело способы альтернативного заработка денег. «Вольные птицы» предпочитают заниматься фрилансом, продавая свои услуги в интернете и монетизируя профессиональные навыки.
«НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ НА ДЯДЮ!» Этого НЕ СКАЖУТ в Школе. Дано ли тебе открыть дело?
Также можно открыть собственное дело и направить все усилия и ресурсы на его развитие. Учтите, что это не так просто, как кажется на первый взгляд.
ВАЖНО! Многие предприниматели и самозанятые люди утверждают, что такая форма заработка гораздо сложнее, чем принято думать.
Давайте определим, почему:
- Отныне вы в ответе за каждое действие. Нельзя переложить часть обязанностей на коллегу.
- Вы берете на себя все финансовые и репутационные риски. Все проблемы решаете самостоятельно.
- Вы автоматически лишаетесь той стабильности и предсказуемости, которую приносит офисная работа. Так что если надоело работать на дядю, придется попотеть.
Что делать и какие существуют варианты заработка? Рассмотрим их более подробно.
Работа на себя
Четко определите свою сферу деятельности. Какое у вас образование, опыт работы, что вы умеете делать лучше всех? Отталкивайтесь от того, что имеете.
СОВЕТ! Переводчики, бухгалтеры, юристы, учителя и представители многих других профессий никогда не останутся без работы. Нужно лишь правильно себя подать, и тогда заказчики будут охотно к вам обращаться.
Подготовьте примеры ваших проектов и короткую презентацию о них. Расскажите о себе поподробнее. И, разумеется, следите за новостями — нужно всегда шагать в ногу с трендами.
В офисе мы порой забываем о профессиональном развитии, но мир стремительно меняется. Нужно успевать. Кстати, я недавно опубликовала статью о том, что делать, если вы не хотите работать в офисе.
Этот вид заработка имеет много общего с фрилансом, но все же ряд отличий присутствует. Вы так же ищете клиентов, но специализация у вас уже более узкая.
КСТАТИ! Фрилансер может позволить себе быть «человеком-оркестром». А при частной практике речь идет о весьма конкретном занятии.
Например, учитель может давать частные уроки непосредственно своего предмета. Кондитер — выпекать торты и пирожные, сантехник — заниматься ремонтом и т. д.
Открытие бизнеса
Поговорим о том, как перестать работать на дядю. На самом деле, ответ очевиден — стать бизнесменом, открыть свой бизнес! Это непросто, но все силы и ресурсы вы будете тратить только на развитие проекта.
Теперь выясним, чем бизнес отличается от работы на себя (от самозанятости).
ВАЖНО! Самозанятый лично выполняет всю или почти всю работу на своем предприятии. Бизнесмен организует работу других людей, становясь управленцем.
Что выбрать, зависит от вашего характера. Одни предпочитают все делать сами, другие — быть менеджерами, собирать команду, которая сделает работу за них.
Есть также важные преимущества у каждого из двух видов занятости:
- Самозанятый получает 100% своего дохода, потому что ему не нужно делиться с наёмными работниками.
- Бизнесмен на своем предприятии способен организовать в разы больше работы (и прибыли), чем самозанятый. Всё потому, что он может неограниченно расширять штат сотрудников, занимать новые площади, открывать филиалы и т.д.
Пассивный доход
Еще одна замечательная возможность жить, не работая на дядю, это получение пассивного дохода.
- Инвестиции. Тема достаточно сложная: вам нужно будет ознакомиться с ней, прежде чем вкладывать деньги, чтобы не прогореть (или попросить специалиста о консультации). Вложение денег в акции, покупка ценных бумаг и даже обычная копилка в сберегательном банке принесет вам больше денег, чем традиционное накопление денег «под матрасом». Средства должны работать, а не лежать мертвым грузом.
- Сдача недвижимости в аренду. Может быть, вы счастливый обладатель квартиры по наследству? Или у вас накопилась приличная сумма денег, но с инвестированием вы разбираться не хотите? Тогда этот вариант вам идеально подходит. Недвижимость нужна всегда, и не только жилая, но и коммерческая.
Полезное видео
Советую посмотреть видео о том, что лучше: бизнес или обычная работа по найму. Вы услышите честный ответ на непростой вопрос:
Если вы чувствуете, что устали работать на дядю, значит вы находитесь не на своем месте. Менять привычный уклад жизни всегда очень сложно, но за большими переменами может скрываться успех и возможности, о которых вы раньше даже не подозревали.
Источник: narabote.club
«Не хочу работать на дядю!» — обратная сторона медали
В последнее время на хабре читаю много постов о том, как это прекрасно иметь свое дело и освободиться от ежедневного вставания в 5 утра, двухчасовой поездки в электричке на работу, восмичасового «обезьяньего труда» и вечернего отдупления. И всего этого еще пять дней в неделю круглый год.
Меня возмущает то, что авторы этих заметок берут два крайних примера: ужасный, рабский, неинтересный, безперспективный труд на дядю и прелестный, дарящий, свободу и независисмость, успешный, собственный бизнес. А ведь это все далеко от реальности.
Хочу немного поделиться мыслями от той самой свободе и независимости, ради которой, собственно все и начинается, и которая больше всего и привлекает молодых бизнесменов.
Допустим ты поднаторел в какой-то области, будь то программирование, дизайн или SEO, не важно что но ты стал профессионалом. Допустим даже, что у тебя есть какой-то продукт или какая-то мысль, которая (по твоему мнению) может перевернуть целевой рынок. В твоих мечтах ты уже купаешься в деньгах, все выражают тебе свой респект, работаешь как и сколько хочешь.
А реальность бьет сразу и больно. Первое с чем предстоит столкнуться — это деньги. И, если у тебя их нет в собственном распоряжении, то свобода и независимость заканчиваются сразу. Потому что работа с инвестром мало чем отличается от работы на дядю. Придется защищать бизнес-план и бюджет и убеждать людей, которые рискуют своими деньгами, что дело выгорит.
Причем, в случае получения, финансирование может прекратиться в любой момент по многим причинам. В прочем есть еще и кредит — прямая дорога к бессоным ночам.
Далее будет множество организационно-юридических вопросов, которыми тоже не очень приятно заниматься, а они будут требовать много времени. (учитывая нашу развитую бюрократию и многочисленные программы «поддержки малого бизнеса»).
Если в предприятии, которое ты организуешь будут сотрудники, то это опять трудности. Я не думаю, что читающие этот текст верят в то что фанатизм полезен для рабочего процесса, а люди которые пишут код как маньяки, сидя за компом по 12 часов — именно те кто нужен для достижения успеха. Ведь это опасные люди, которые могут в любой момент «сгореть».
К тому-же человек, который не интересуется ничем кроме своей профобласти быстро заболевает «профессиональным критинизмом». Его поле знаний просто сужается до предмета его работы. А ведь сколько знаний, косвенно связяных с работой, можно получить из жизни. Это я все к тому, что ваших работников помимо вашего офигенного проекта, также будет волновать зарплата, соц-пакет удобство рабочего места и прочая ерунда, которая для вас как для носителя идеи значения не имеет.
И мы почти добрались до самого важного. Вокруг тебя постоянно будет карусель из клиентов, заказчиков, субподрядчиков, консультанов, коллег, работников. Все будут постоянно что-то делать и говорить. Объем информации, который ты будешь получать станет коллосальным. И при всем при этом тебе придется постоянно самому принимать решения. Они будут верными и неверными.
Оптимальными и бестолковыми.
Причем то что ты — «основатель компании» или что ты «рискуешь деньгами» не дает тебе иммунитета или сверхспособности принимать только правильные решения.
И не будет времени думать неделями что-бы такое сделать или как лучше поступить. Ответы зачастую будут нужны здесь и сейчас. А за каждое решение надо будет нести ответсвенность перед собой и коллективом.
Результат работы не всегда будет «охрененным». Иногда на голову будут выливать Ушат Помоев, причем в первую очередь те, кто думает что свой бизнес — это клево, свободно и независимо и понятия не имеет, что это на самом деле адский труд. И это будет сильно и больно бить по амбициям. Ведь ты хотел как лучше, хотел чтобы всем нравилось. Вложил в это кучу времени и сил. А какие-то сосунки, которые пороху не нюхали пишут тебе, «Ты урод, а твоя работа — унылое гавно!»
Когда вокруг тебя столько обстоятельств, твоя жизнь становится точно такой-же. Подьем в 5, письма, звонки, встречи, проблемы, решения до 12 ночи, только выходных нет. Ни одного… Телефонный звонок может сорвать все нерабочие планы. Вот такая она в итоге свобода и независимость предпринимателя.
И в этом всем придется всегда контролировать эмоции и трезво и нестандартно мыслисть. Резюмируя, могу сказать, что именно это (ну и естественно умение быстро принимать решения) и делают человека успешным предпринимателем, а вовсе не знание предметной области (хотя это очень большой плюс).
А вель на самом деле можно заниматься тем, что нравится и спокойно получать зарплату, просто работая на дядю. Ну или занимаясь фрилансом.
UPD: Чтобы ты меня правильно понял, я — предприниматель 🙂
- предпринимательство
- бизнес
- работа на дядю
Источник: habr.com
10 вопросов тем, кто больше не хочет работать на дядю
Вы мечтаете о предпринимательстве, но боитесь лишиться стабильности? Проанализируйте ситуацию, чтобы понять, готовы ли вы о ткрыть свое дело.
Бросить постоянную работу, чтобы начать свой бизнес, ― рискованный и стрессовый шаг. Это страшно, потому что впереди маячит неизвестность. Как понять, что пришло время отказаться от безопасности и прыгнуть навстречу своему бизнесу? Вот десять вопросов от Entrepreneur.com, на которые надо ответить, прежде чем уволитесь.
1. Возможно, вы просто недовольны нынешней работой? Часто желание стать предпринимателем связано с тем, что человеку не нравится его нынешняя роль. Разработка подробного бизнес-плана поможет избежать импульсивных решений. Желание уволиться должно сопровождаться жизнеспособной бизнес-идеей, маркетинговым и операционным планами.
Сохраняйте работу и доход как можно дольше, пока работаете над планом.
2. Что станет вашей новой ежедневной рутиной? Мгновенная свобода ― опасна. Когда у вас много свободного времени, появляется соблазн сказать: «Я сделаю это позже». Создайте себе ежедневное расписание, как если бы вы ходили на работу с девяти утра до пяти вечера.
Например, начинайте утро с тренажерного зала, а затем работайте в те же часы, что и прежде на работодателя.
3. Где возьмете деньги на сохранение бизнеса? Отсутствие капитала ― главное препятствие на пути предпринимателя. Будьте реалистом и просчитайте в бизнес-плане, можете ли вы оставить работу. Новый бизнес редко начинает приносить прибыль раньше, чем через три-пять лет, поэтому обдумайте, на что будете жить все это время.
Ваша энергия должна расходоваться на развитие бизнеса, а не на мысли, как оплатить счета.
4. Вы учли непредвиденные расходы? Вы будете удивлены, сколько расходов вы не учли в своем бизнес-плане. Вам потребуются тысячи долларов на поиски правильно пути. Фриланс или подработка на неполный рабочий день облегчит вашу жизнь.
5. Вы готовы взять на себя несколько ролей? В один день вы ― технический рабочий, в другой ― продавец, в третий ― уборщик. Вы не можете страдать раздутым эго. Перед тем, как уволиться с работы, решите для себя, будете ли вы счастливы, выполняя все функции от маркетинга до технического обслуживания.
6. Каковы ваши сильные и слабые стороны? Если уж согласились взять на себя несколько ролей, будьте честны сами с собой в ответе на вопрос, в чем вы действительно хороши, а что следует улучшить. Возможно, вам следует улучшить навыки программирования, поднабраться знаний финансов или найти партнера с нужными навыками. Если не видите способа компенсировать свои слабости, возможно, вам следует пока остаться в своей нынешней роли.
7. Кто станет вашими клиентами и конкурентами? Досконально просчитать потенциал рынка для вашей бизнес-концепции почти невозможно, но вы должны хотя бы примерно понимать, кто станет вашими будущими клиентами и с какой конкуренцией вам предстоит столкнуться. Если нет уверенности, продолжайте обдумывать план параллельно основной работе. Это лучше, чем сразу погружаться в заведомо убыточное предприятие.
8. Все ли «на борту» вас поддерживают? Вам следует поделиться предпринимательскими планами с семьей и убедиться, что они готов идти на компромиссы, связанные с запуском бизнеса. Будьте честны, обсуждая риски. Когда вы идете в бизнес, это касается всей семьи.
Если кто-то из ближайшего окружения неохотно соглашается прикрывать вам спину, вы, возможно, пересмотрите желание уволиться.
9. У вас есть запасной план? Разработка плана «Б» перед уходом в свой бизнес поможет избежать неожиданного удара исподтишка. Есть ли что-то, чем вы можете заниматься на полставки, если вдруг понадобятся деньги? А вдруг вам придется искать работу на полную занятость и отложить свое дело до лучших времен?
Чтобы оставить место для маневра, сохраняйте связи с рекрутерами, предыдущими работодателями и другими деловыми знакомыми.
10. Как вы сохраните «мосты за спиной» в целости и сохранности? Если вы решили уволиться, помните, что работодатель может оказаться весьма полезными для вашего нового предприятия. Не уходите внезапно, громко хлопнув дверью. Найдите способ остаться на хорошем счету. Открыто делитесь своими предпринимательскими планами.
Зачастую работодатели понимают желание сотрудников заняться своим делом, а иногда даже предлагают помощь. Например, работодатель может назначить вам свободный график или продолжить сотрудничество с вами, как с консультантом.
Какой вопрос вы считаете самым правильным и главным? О чем еще рекомендуете думать перед тем, как уволиться ради своего бизнеса? Пишите в комментариях и делитесь с друзьями!
Впервые эта статья была размещена на Executive.ru 19 марта 2013 года
Источник: www.e-xecutive.ru