Понятное дело, что мы стараемся не допускать неудовлетворенности персонала: постоянно открыто спрашиваем у каждого сотрудника, устраивает ли его оплата труда, руководитель, текущие задачи, коллеги, и обрабатываем обратную связь. Но ситуации с обнаружением резюме на HH все равно бывают.
Если такое случилось, то это может означать один из трех вариантов.
- Мы «прошляпили» обратную связь и не поняли, что человека что-то не устраивает.
В этом случае мы в срочном порядке идем обсуждать с сотрудником, что не так. В нашей компании беседой займутся по отдельности и HR, и руководитель человека. Так информация получается более полной.
Чаще всего удается решить проблему, но взаимное доверие и открытость, скорее всего, надо будет выстраивать заново. Тут или мы не слышали, что нам говорят, или человек не доверял и не говорил, что его что-то беспокоит.
Ситуация с резюме на HH – отличный повод очень подробно пообщаться об этом. И да, это «звоночек» о том, что нужно в целом пересмотреть процессы в компании, чтобы такого больше не происходило.
Как повысить число просмотров резюме на hh
- Мы знаем, что больше не подходим человеку как компания (к примеру, он хочет расти в совсем другой области) и в курсе, что он ищет работу.
Это, в принципе, понятная ситуация, и тут мы иногда даже помогаем сотруднику составить резюме. Но в любом случае подробно расспрашиваем о причинах такого решения и берем обратную связь о работе у нас на выходном интервью.
- Человек просто привык держать резюме обновленным и таким образом мониторить рынок.
Такое у нас хоть и редко, но бывает. Тут мы просто берем очень подробную обратную связь и, как и со всеми остальными, договариваемся, что если вдруг ему поступит суперинтересное предложение о новой работе, то он сначала придет к нам и скажет, почему уходит. Возможно, мы сможем придумать для него что-то нестандартное.
Елена Обертинюк, HR-директор Orange Business Services Россия и СНГ
Да, иногда случается обнаружить на рекрутинговых сервисах резюме наших сотрудников. Мы воспринимаем это скорее как ценную информацию к размышлению, а не повод для принятия мер по отношению к сотруднику.
У нас открытая и дружелюбная корпоративная культура, и мы стараемся разобраться в причинах, побудивших нашего работника выйти на рынок труда. Хотя в некоторых компаниях к таким инцидентам относятся достаточно строго. Например, служба безопасности может специально мониторить резюме на рекрутинговых сайтах и уведомлять о «нарушителях» HR-отдел и линейного руководителя. У нас такой практики нет.
Сразу стоит отметить, что многие специалисты регулярно обновляют свой профиль в интернете не с целью сменить работу, а чтобы оценить текущую ситуацию на рынке.
Если вы обнаружили резюме сотрудника компании и хотите прояснить ситуацию, не торопитесь сразу сообщать об этом его руководителю. Есть вероятность, что это только накалит обстановку и подтолкнет человека к увольнению.
Несколько причин, почему ваше резюме не просматривают на hh.ru
Вместо этого пригласите его на личную встречу, чтобы поинтересоваться дальнейшими планами, узнать, что не устраивает в нынешней работе. Возможно, вы сможете решить эту проблему.
После беседы, когда у вас уже будет примерное представление о ситуации, решите, надо ли подключать к ней руководителя.
Если сотрудник решительно настроен продолжать карьеру вне вашей компании – начинайте искать ему замену.
В любом случае это не конец света: в нашей практике бывали случаи, когда сотрудники, покинувшие компанию, возвращались спустя время. Человек может вернуться, если сравнение с конкурентами окажется в вашу пользу.
Марина Малашенко, HR-директор OneTwoTrip
Я ежедневно сталкиваюсь с резюме сотрудников на рекрутинговых сайтах и отношусь к этому совершенно спокойно. Не нужно начинать паниковать и строить догадки, не поговорив с человеком.
В нашей компании приветствуется открытое общение как с HR-командой, так и с непосредственными руководителями. Поэтому, если мы находим актуальное резюме, то говорим с сотрудником напрямую, чтобы понять его мотив.
Одна из самых распространенных причин, по которой человек обновляет резюме, – желание поддерживать порядок во всех документах.
В резюме такие работники вносят всю актуальную информацию: окончание испытательного срока, прохождение курсов или переход в другой отдел. Так им легче расти, видеть контрольные точки и задавать векторы развития.
А когда резюме потребуется для поиска новой работы, не придется вспоминать обо всем, что приходилось делать. Если, поговорив с сотрудником, мы выясняем, что это именно тот вариант – переживать не нужно.
Еще одна причина обновления резюме – желание быть в курсе происходящего на рынке.
Чаще всего, на мой взгляд, это встречается у технарей. В сфере IT все быстро меняется, поэтому, долго работая в одной компании, сотрудникам сложно оставаться «в рынке». Они стремятся поддерживать актуальность резюме, ведут профили в соцсетях и, как правило, не отказываются от интервью в других компаниях.
Относиться к этому можно по-разному. Не скрою, что у HR такая любознательность вызывает тревогу, но запретить или препятствовать этому нельзя. С такими сотрудниками мы регулярно общаемся, выясняем, что им нравится в работе и задачах, а что хотелось бы поменять.
Иногда у работника, которого все устраивает, может возникнуть желание узнать свою цену на рынке.
В этом случае события могут развиваться по-разному: либо он, оглядевшись, поймет, что все в порядке, либо придет просить повышения зарплаты.
Это вполне рабочая ситуация, которая тоже разрешается общением. Но если финансы – не единственная мотивация человека, любые предложения он будет рассматривать в совокупности:
- компания и ее бренд,
- сложность и интересность задач,
- команда,
- соцпакет.
В любом случае, если сотрудник не пришел с волнующим его вопросом, а сперва решил «посмотреть» рынок, будет очень полезно самим инициировать встречу, открыто поговорить, ответить на все вопросы и развеять любые сомнения.
И, конечно, резюме может быть обновлено в случае, если работник все же решил уйти.
Когда человек принимает твердое решение сменить работу, но не сообщает об этом заранее, вовремя замеченное резюме может сильно упростить ситуацию. Если после общения мы понимаем, что удержать работника не получится, то нужно будет как можно скорее искать замену и вводить нового члена команды в курс дела, чтоб расставание прошло комфортно для всех.
Александр Пружанский, основатель семейного парка развлечений «Озорные белки»
Мне приходилось сталкиваться с резюме нескольких сотрудников на рекрутинговых сайтах. Бывало и такое, что представители других компаний звонили получить рекомендацию на человека, который еще работал.
Обе ситуации – достаточно неприятные, и единственно правильный выход – открыто поговорить и узнать причину. Здесь можно выделить две абсолютно разные истории.
- Сотрудник хочет сменить место работы. Тут бесполезно ругаться или пытаться воздействовать – нужно поговорить о причинах, принять их на будущее и разойтись мирным путем. Человек, который вместо выполнения своего функционала, ищет место поинтереснее, явно не окажет положительного влияния на команду.
- Сотрудник не хочет менять место работы. Он анализирует рынок, поскольку думает, что недополучает в компании. Его цель – просто улучшить свои условия, например, оперируя рынком или встречным предложением.
Важно уметь разделять описанные выше ситуации. В первом случае надо сразу завершать сотрудничество, во втором – объективно оценивать кадры.
Как-то раз один из сотрудников пришел и сказал, что его приглашают на работу в другое место. Зарплата на 20% выше, все остальное – аналогично, но он лоялен к компании и при повышении оплаты до уровня конкурента готов остаться без лишних вопросов.
Как изменить видимость резюме
Рядом с кнопкой «Дублировать» есть настройки видимости резюме. Можно скрыть его от вашего работодателя или разрешить доступ только по прямой ссылке — тем, кому вы решите его отправить. После трудоустройства резюме можно оставить с пометкой «Не видно никому».
- На сайте можно скрыть резюме от вашего работодателя или разрешить доступ только по прямой ссылке.
- Резюме можно оставить с пометкой «Не видно никому» после трудоустройства.
- Резюме можно редактировать, изменять видимость, дублировать, поднимать в поиске, удалить на странице «Мои резюме».
- Создав отклик на подходящую вакансию, система предложит выбрать резюме для отправки.
- Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому» на странице мои резюме и нажав «Опубликовать».
- Чтобы скрыть только конкретное резюме, выберите пункт «Настроить видимость» и поставьте галочку напротив опции «Не видно никому» перед нажатием кнопки «Опубликовать».
- Чтобы сделать резюме видным всем на HH, перейдите к вкладке «Мои резюме», нажмите «Изменить видимость» и выберите нужный вариант.
- Резюме становится видно всем компаниям, зарегистрированным на сайте, после его создания и публикации.
- Резюме может быть скрыто для просмотра работодателями, чтобы не удалять его, пока вы не ищете работу.
- Резюме может быть невидимым на HH, если номер телефона не существует или принадлежит другому владельцу, написано на разных языках, имеет слишком общее название или заблокировано модератором.
- Вы можете настроить видимость резюме на HH так, чтобы оно было доступно только по прямой ссылке или вообще не было видно никому.
- Как изменить видимость резюме на работа России
- Как изменить настройки видимость резюме на HH
- Как сделать так чтобы работодатель не видел резюме
- Как сделать чтобы резюме было видно всем на HH
- Как сделать чтобы резюме было видно всем
- Почему резюме скрыто
- Почему не видно резюме на HH
- Кто может видеть резюме на HH
- Что такое анонимное резюме на HH
- Как работодатель видит резюме
- Что работодатели хотят видеть в резюме
- Почему резюме смотрят но не отвечают
- Как исправить резюме HH
- Как посмотреть как выглядит мое резюме на HH
- Что такое показ резюме на HH
- Почему резюме не прошло модерацию
- Сколько проходит модерацию резюме на Работа в России
- Что такое Модерация резюме
- Как изменить резюме
- Почему резюме не проходит модерацию
- Сколько идет модерация резюме на портале Работа в России
- Почему я не вижу свое резюме на HH
Как изменить видимость резюме на работа России
На странице «Мои резюме» можно редактировать резюме, изменить видимость, дублировать резюме, поднять резюме в поиске на портале, удалить резюме. Перейдя по ссылке подходящей вакансии, можно создать отклик на вакансию — кнопка «Откликнуться». Система предложит выбрать резюме для отправки.
Как изменить настройки видимость резюме на HH
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам. Для этого на странице мои резюме откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».
Как сделать так чтобы работодатель не видел резюме
Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Как сделать чтобы резюме было видно всем на HH
Для этого выберите пункт «Резюме» и перейдите к вкладке «Мои резюме». Нажмите кнопку «Изменить видимость». Вы можете выбрать несколько вариантов — сделать резюме доступным по прямой ссылке, открыть для определенных компаний или только для тех работодателей, которые зарегистрированы на сайте.
Как сделать чтобы резюме было видно всем
Это определяется настройками видимости в личном кабинете в разделе Резюме => Мои резюме => Изменить видимость. После создания и публикации резюме на сайте rabota.by, оно становится видно всем компаниям, зарегистрированным на сайте (данная настройка устанавливается автоматически).
Почему резюме скрыто
Резюме может быть размещено на сайте или скрыто для просмотра работодателями. Настройку видимости «Скрыто» удобно использовать: чтобы не удалять резюме, пока вы не ищете работу.
Почему не видно резюме на HH
Номер телефона не существует или принадлежит другому владельцу. Резюме написано на разных языках — это допустимо только в названии резюме, специальных терминах и названиях учебных заведений. Слишком общее название должности. Модератор заблокирует резюме «Работник», «Сотрудник», «Специалист» или «Любая работа».
Кто может видеть резюме на HH
Вы можете настроить видимость резюме так: Не видно никому (например, вы нашли работу и хотите пока полностью скрыть резюме). Доступно только по прямой ссылке (тогда его увидят только те, кому вы отправите ссылку, а также работодатели, на чьи вакансии вы откликнулись).
Что такое анонимное резюме на HH
В анонимном режиме личность соискателя скрыта
По желанию соискатель может скрыть имя и фотографию, контакты, название компании, в которой сейчас работает или работал раньше. Но все основные параметры, по которым можно оценить опыт и навыки, останутся открытыми.
Как работодатель видит резюме
Как такое написать, мы уже рассказывали. Отправлять резюме, которые подходят к вакансии. Работодатель в списке видит заголовок резюме, вашу должность на предыдущем месте работы, компании, в которых вы работали раньше, опыт и навыки. Если они не соответствуют требованиям вакансии, то резюме останется непросмотренным.
Что работодатели хотят видеть в резюме
Что хотят видеть работодатели? В первую очередь в списке навыков ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля, знание профессиональных программ и методов работы.
Почему резюме смотрят но не отвечают
Зачастую резюме не просматривается потому, что не содержит тех ключевых слов, по которым вас ищет работодатель. Поэтому обязательно напишите в должностных обязанностях и в разделе «о себе» все ключевые слова, по которым бы вы искали такого человека, как вы.
Как исправить резюме HH
Что нужно сделать:
- Зайдите в раздел «Мои резюме» и выберите резюме, которое хотите отредактировать (эту операцию нужно провести со всеми резюме, с помощью которых вы откликаетесь на вакансии).
- В выбранном резюме кликните по ссылке «редактировать» напротив графы «Образование».
Как посмотреть как выглядит мое резюме на HH
Хочу знать, как видит моё резюме работодатель. Чтобы это понять, вы можете посмотреть резюме других соискателей в вашей сфере. Для этого откройте hh.ru, напишите в строке поиска название вашей профессии. В конце строки выберите вместо «Вакансии» строку «Резюме».
Что такое показ резюме на HH
Показы — считаем, когда резюме было показано работодателю в результатах поиска. Просмотры — считаем, когда работодатель заинтересовался и открыл ваше резюме, чтобы прочитать его.
Почему резюме не прошло модерацию
Модератор отклонит резюме, если в нем имеются ошибки или опечатки, которые искажают смысл написанного текста, например «эскаваторщик» вместо «экскаваторщик», «шАфер» вместо «водитель автомобиля».
Сколько проходит модерацию резюме на Работа в России
Каков срок модерации резюме? Модерация осуществляется в рабочие дни в порядке очерёдности и может занять несколько часов. Если ваше резюме так и не было опубликовано, сообщите об этом с помощью ссылки «Пожаловаться», которая отобразится на карточке резюме в списке «Мои резюме», если модерация будет просрочена.
Что такое Модерация резюме
Результатом проведения процедуры проверки (модерации) является размещение вакансий работодателя либо резюме соискателя на портале, а также обеспечение видимости вакансий работодателя либо резюме соискателя.
Как изменить резюме
Чтобы отредактировать ваше резюме:
- Зайдите в раздел «Мои резюме».
- В списке резюме нажмите «Еще» и выберите «Редактировать».
- Выберите раздел, который вы будете редактировать и нажмите «Редактировать».
- Отредактируйте его и нажмите «Сохранить».
Почему резюме не проходит модерацию
Модератор отклонит резюме, если в нем имеются ошибки или опечатки, которые искажают смысл написанного текста, например «эскаваторщик» вместо «экскаваторщик», «шАфер» вместо «водитель автомобиля».
Сколько идет модерация резюме на портале Работа в России
Каков срок модерации резюме? Модерация осуществляется в рабочие дни в порядке очерёдности и может занять несколько часов.
Почему я не вижу свое резюме на HH
Здесь могут быть два варианта. Или вы не подошли по каким-либо критериям, и HR-менеджер не открыл ваше резюме, либо поиск кандидатов на вакансию идет не очень активно. Его «замораживают», если представитель работодателя ушел в отпуск или заболел.
17.04.2023 Как изменить видимость резюме
Резюме — это ключевой инструмент в поиске работы. Как правило, работодатели ищут соискателей через интернет-порталы. Наиболее популярными из них являются работа России и HH (HeadHunter). При этом одним из самых важных аспектов является настройка видимости резюме. мы рассмотрим, как изменить видимость резюме на данных порталах.
Для начала, рассмотрим настройки видимости на портале работа России. Для того, чтобы изменить видимость резюме, необходимо зайти на страницу «Мои резюме». Здесь вы можете редактировать резюме, изменять видимость, дублировать резюме, поднимать его в поиске на портале или удалить резюме. Кроме того, перейдя по ссылке подходящей вакансии, можно создать отклик на вакансию и выбрать резюме для отправки.
На портале HH настройки видимости резюме находятся на странице «Мои резюме». Здесь вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам. Для этого необходимо открыть нужное резюме и выбрать пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выбрать пункт «не видно никому» и нажать «Опубликовать».
Как скрыть резюме от работодателя? Очень просто! Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Как сделать так, чтобы резюме было видно всем на портале HH? Для этого выберите пункт «Резюме» и перейдите к вкладке «Мои резюме». Нажмите кнопку «Изменить видимость». Вы можете выбрать несколько вариантов, например, сделать резюме доступным по прямой ссылке, открыть для определенных компаний или только для тех работодателей, которые зарегистрированы на сайте.
Важно отметить, что на портале работа России резюме становится доступным всем компаниям, зарегистрированным на сайте, автоматически после его создания и публикации. На портале HH вы можете выбрать, кто может видеть ваше резюме. Например, вы можете настроить видимость резюме так: «Не видно никому», если вы нашли работу и хотите пока полностью скрыть резюме, или сделать его доступным только по прямой ссылке, тогда его увидят только те, кому вы отправите ссылку, а также работодатели, на чьи вакансии вы откликнулись.
Важно также знать, почему резюме может быть скрыто. На портале HH номер телефона может быть недействительным или принадлежать другому владельцу. Резюме написано на разных языках, что допустимо только в названии резюме, специальных терминах и названиях учебных заведений. Слишком общее название должности также может привести к блокировке резюме модератором.
В итоге, настройка видимости резюме — это важный момент в поиске работы. Вы можете скрыть резюме от работодателя или сделать его доступным для всех. Необходимо помнить, что правильная настройка видимости резюме может повысить шансы на успешное трудоустройство.
Источник: medreg39.ru
hh.ru изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать | Otzovy.com
— почему ваше резюме блокирует модератор, где эти таинственные ошибки и как их исправить;
— почему работодатель не видит ваше резюме в поисковой выдаче, как понять, что вас не замечают, и как изменить свое резюме, чтобы оно индексировалось в поиске;
— почему работодатели не отвечают, почему просматривают резюме и не дают обратной связи.
Показали, как выглядит ваше резюме и ваша активность в интерфейсе работодателя:
— видят ли работодатели историю ваших поисков, откликов и приглашений;
— знают ли, что вы просматривали его вакансию;
— как ваше резюме выглядит в откликах и поисковой выдаче работодателя.
И, конечно же, ответили на все ваши вопросы
Вебинар будет полезен ВСЕМ пользователям hh.ru.
______
Расписание предстоящих бесплатных вебинаров для соискателей: https://hh.ru/article/applicant-free-webinars
______
Таймкод:
1:58 — о спикере;
3:29 — о чем пойдет речь;
5:03 — почему блокируют резюме;
9:58 — как избежать блокировки;
14:11 — почему работодатели не видят резюме в поиске;
19:20 — как следить за состоянием своего резюме, чтобы оно всегда попадало в результаты поиска и чаще показывалось работодателям;
23:11 — почему работодатели не отвечают;
30:57 — что делать, чтобы повысить вероятность ответа;
35:08 — как работодатели видят ваше резюме (поиск);
38:40 — как работодатели видят ваше резюме (отклики);
43:34 — как работодатели видят ваше резюме (страница резюме);
46:04 — ближайшие планы развития hh.ru для соискателей;
49:10 — вопросы-ответы (видно ли мою историю поисков или отказы от других работодателей? нужно ли создавать несколько аккаунтов, чтобы публиковать больше резюме? возможно ли появление функции просмотра количества откликов по определенной вакансии для кандидатов? какое оптимальное кол-во ключевых навыков стоит указывать? и др….)
42 Отз. — hh.ru изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать | Otzovy.com
Добавить отзыв
Показать все Полезные Высокий рейтинг Низкий рейтинг
NT ZN – 07.04.2022
Фамилию указывать не свою
Потому что 95% работадатели не смотрят на резюме если у человека не славянская фамилия и имя
Одним словом 95 % работодатели это расисты и нацисты
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Glebier rus – 07.04.2022
ЗДравствуйте. А в отклике видно только последнее место работы?
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
отчужденный скиталец – 07.04.2022
Это большая проблема большого города. Никогда не думал , что поиски работы так долго продлятся. Многие отклики не просматриваются. Есть скорее всего некоторые моменты дискриминации , хотя в портфолио указаны работы. Складывается ощущение, что работодатель не компетентен чем работник.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Igor Shchekin – 07.04.2022
Спасибо большое за видео!
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
araslanrus – 07.04.2022
Был свиччером (менял сферу деятельности) и не хотел указывать прошлый опыт, чтоб стаж не учитывался нерелевантный стаж, резюме заблокировали.
Обратился в поддержку, очень быстро ответили и пошли на встречу.
Лайк службе поддержке))
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Владимир Колбычев – 07.04.2022
Спасибо! Очень полезно было узнать историю поиска сотрудника от лица рекрутеров.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
andreikalash – 07.04.2022
Человек говорит о серьезных вещах, а именно о работе и трудоустройстве смеётся как безудержная, жестикулирует как поролитик, 1000 раз поправляет свою чёлку (отрежь её если мешает), присудствует какой то не понятный дефект речи. Типичный сотрудник отдела кадров который осуществляет подбор по каким то условным признакам зачастую не понимая проф пригодность того или иного кандидата.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Славянская Земля – 07.04.2022
Очень много пустышек на сайте. Вакансии висят годами,их обновляют,по факту им никто не нужен. Приходят отказы перманентно. Или проводят собеседования и никого не берут. Тратят моё время
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
doc1363 – 07.04.2022
Хх это помойка, где не устроишься никуда
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Russian Matrochka – 07.04.2022
HH создал, навязал и продаёт своё видение резюме. Создав тем самым трудности и затягивая время в поиске работы. Сопроводительное письмо-это что, резюме в резюме?! Масло масляное проще говоря. Просто сделали свою матрицу в которой продают каждый «пук»♀️
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Повезло Повезло – 07.04.2022
Скок детей ? Только честно
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Mila G – 07.04.2022
Подумала, что мой работодатель за мной шпионит. Оказывается, это автоматические просмотры резюме, потому что когда-то компания его скачала))
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Алим Нашхоев – 07.04.2022
Может ли работодатель через hh видеть, кто просматривал мою анкету, приглашал и т.д.?
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
J – 07.04.2022
Ааааа…….,аааааа…. ааааа…….. В каждом предложении. Потом эти смешки.. Как тяжело слушать такую речь. Для вас нужно сделать видео с разбором о том, как вас слышат слушатели.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Stas 13 – 07.04.2022
Такой тупизм! Какое вам дело до того что я например год не работал? Я работал 3 года с графиком 6/1 с 10 до 21, когда уволился год не работал отдыхал.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
AD Gdar – 07.04.2022
Индекс вежливости: не ждите ответа, если вам за 40-50
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Михаил Дубинский – 07.04.2022
Каким образом компания может прислать мне приглашение на собеседование или отказать, если я ее уже забанил. Каким образом компания видит мое резюме и контактные данные и созванивается по телефону, если я забанил ее 100 лет назад и никакой коммуникации с ней до этого момента не происходило.
Тема скрытого функционала сайта не раскрыта.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Emmanuel Goldstein – 07.04.2022
А что делать если работодатель утерял трудовую книжку и нет электронной?
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Ivan None – 07.04.2022
Складывается впечатление, что всем работодателям нужны 25 летние суперспециалисты с 10 летним стажем, которые знают все на свете и не дай бог у тебя будет большой пробел в работе или ты слишком часто посмел менять работу, все ты недочеловек, иди работай грузчиком, ты обязательно должен быть хорошим и послушным рабом, который с универа до пенсии от звонка до звонка оттарабанил. У нас пол страны либо в серой зоне работает, либо на себя мне вот интересно все эти работодатели и HR-ы в какой то своей реальности существуют?, в особенности конечно забавляют HR это чаще всего молодые девушки с интеллектом рыбки, которые спрашивают полнейшую шаблонную дурь и будь ты хоть тижды суперспециалист, но если ты не подходишь под какие то личные требования или как то не так ответил на ее дурацкие вопросы то все давай до свидания
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Al Grinch – 07.04.2022
Предварительно ожидал что работодатель по определённому алгоритму «просматривает» резюме, вы подтвердили….Работодатель может смотреть заданный алгоритм и принимать решение, непосредственно резюме он может и не смотреть, судя по всему. Работодатель на hh»закормленный» пошёл, или даже зажравшийся…Скорее всего особо не заморачивается кадрами. По алгоритму сходиться? пригласили, взяли, ну а не срослось через месячишко, так и ладно, компания солидная, найдём другого…
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
bbb bbb – 07.04.2022
Здравствуйте. У меня такой вопрос. А как быть если последние 5 лет не работал..ну так получилось ((, а до этого 5 лет в крупной корпорации в разных отделах по взаимодействию с клиентами. Как этот срок без работы описать в резюме. Спасибо за ответ.
Лайк поставил. Жду ещё ваших стримов))
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Евгений Александрович – 07.04.2022
Дохера ненужной болтовни на полтора часа!
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Лобачёв Павел – 07.04.2022
на хахару сидит много людей которые якобы ищут работников, а на самом деле просто делают работу за счёт тех кто ищет работу) несколько раз делал тестовое задание по своей сфере деятельности и в итоге приходил лишь один ответ — вы нам не подходите) Не ведитесь на работодателя который не пишет что за компанию он представляет — типа В издательство приглашаем верстальщика. Что за Издательство не известно, зп не указана место работы не указано в общем почти вся удаленка лохотрон.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Dara channel – 07.04.2022
Спасибо за видео, не знаю что за звуком, голос режет уши
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Евгений Брусенков – 07.04.2022
ха ха ру)посмеемся вместе)
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Андрей Волостнов – 07.04.2022
Ещё вопрос: если я меняю резюме или открываю новое мой сегодняшний работодатель увидит? Тоже слышал, что у них стоят уведомле но ия на каждого сотрудника любая активность при этом не поможет даже скрытие в настройках.
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Андрей Волостнов – 07.04.2022
1,5 часа))) я слышал, что кадровик видит все резюме соискателя даже закрытые и открытые. Т.е если я ищу основную работу и еще у меня есть резюме на подработку, то я сразу уеду в бан. Это так он правда всё видит? это же подстава для соискателя мало ли люди ищут разные смежные вакансии, а кадровику то сразу кажется, что человек несерьёзный якобы не определился. Скажите это правда?
Поблагодарить ( 0 ) Не нравится ( 0 ) You have already voted this
Игры 3D своими руками PlayCanvas – 07.04.2022
Более трёх лет ищу работу на HH по специальности «Программист», ни разу не предложили ничего. Весь смысл собеседования:
Сидит «Босс» кавказской национальности (чей-то сын / друган), и поучает, как надо программы делать.
А в реале, НИКТО В РОССИИ НЕ ИЩЕТ НИКОГО, ВСЕ ТУПО ОСВАИВАЮТ БЮДЖЕТ, выделенный на разработку. В тендерах, которые выигрывают эти компании, заложены 50 долларов США в час программистам (кто-нибудь в России видел такую зарплату обычника?), и на этой вакансии уже сидит чей-нибудь родственник, и получает эту зарплату. А сам продукт пилят индусы за рубль двадцать, если вообще что-то делают. Все эти вакансии на НН (с нормальными инженерными зарплатами) выставлены «потому что так надо», (и не надо говорить здесь, что «вакансии платные», при объёмах сворованных бюджетов это меньше копейки), те же рабочие места, где указаны зарплаты в 20-30 тыр, никому из соискателей даром не нужны, так как прогерам проще такси катать за эти же деньги. А сколько вакансий с поиском человека оркестра (должен знать / уметь / иметь опыт работы с пятью разными технологическими стеками, которые вообще никак не относятся к задаче) за 50 тыр, так это и без меня знают все. Теперь по смыслу, заложенному в этот видеоролик (что нам рекомендует девушка в красном»:
Чтобы вас «заметил РАБотодатель», вы должны специальным магическим образом разукрасить свою картинку-резюме (или заплатить НН за оформление), наврать с три короба в тексте («что вы не на печи лежали полгода, а ухаживали за родственником больным» — жесть, такой бред придумать только под веществами можно, наверно, всем так важно знать подробности из личной жизни «таракана»), и тогда точно «за вас будут драться компании».
И неважно, что челик умеет 10% от нужного, ГЛАВНОЕ — КРАСИВОЕ РЕЗЮМЕ, бл…. Я уже просто сижу прикалываюсь, меняю резюме на различные вариации, и ничего не происходит.
В это время, спокойно сижу на другом сайте, и делаю заказы американцам, с оплатой 25-50 долларов в час. Всё НН — это обычный сайт по сбору денег с бедолаг-предпринимателей, ищущих «ангелов-работников-человекоркестров» за хлебку корки и стакашку воды, ну и с расхитителей бюджета, которым влом тратить время на НН, но приходится по контракту. Комментарии к видео:
10 человек пишут — сайт бесполезен, работу не найти
1 человек пишет — я ПОСТОЯННО находилА работу МНОГО ЛЕТ…. это точно не «попрыгун» 1 к 10 — верим меньшинству. Очки протрите и перестаньте врать, НН, попробуйте говорить правду. Вы с другой планеты прилетели, жизнь в реале не так выглядит, что в ваших иллюзиях. ИМХО: НН = No name, а не Head Hunter.
Источник: otzovy.com