Если вы это читаете, по всей вероятности, в вашей профессиональной практике тоже были случаи, когда вы отсутствовали на работе «по болезни». На самом деле будучи совершенно здоровыми. Все это делают, и все знают, что это плохо, не сомневается Forbes. И по тем или иным причинам начальство все чаще смотрит на подобные случаи сквозь пальцы.
Но что общего у убийцы и человека, который крадет у своей компании рабочее время? Правильно, алиби. Соврать, что вы больны, и не явиться на работу — это, конечно, не уголовное преступление. Но это может стоить вам работы или просто испортить день вашим коллегам.
Сайт Careerbuilder.com, проводивший исследование этого явления, утверждает: за последние два года 25% руководителей увольняли сотрудников за недостаточно уважительную причину отсутствия на рабочем месте. В конце концов, для этих людей время — это деньги. По данным компании, занимающейся исследованием персонала CCH, прогулы обходятся крупным компаниям (от 1000 человек) в среднем в $760 тыс. в год.
Избежать увольнения за прогул. Самый надежный способ! Инструкция что делать
Скорее всего, ваш начальник тоже имел такой опыт и слышал все возможные варианты объяснений. Поэтому не стоит думать, что вы изобретаете колесо, когда звоните до начала рабочего дня и говорите, допустим: «Я вчера был пьян, катался с крыши на сноуборде и сломал ногу» или «Я ощущаю недомогание из-за беременности. моей жены».
Бывают оправдания и хуже
«Я так сильно чихнул, что потянул спину»
Это реальный пример из списка Careerbuilder.com. На сайте не указано, сколько лет было этому человеку в момент инцидента. Да и какая разница? Благодаря своей абсурдности, это объяснение можно почти считать хорошим, поскольку оно честное. По крайней мере, можно надеяться, что оно честное, хотя звучит смехотворно.
Компании в этом случае стоило бы предложить сотруднику заняться физкультурой, чтобы избежать подобных инцидентов в сезоны аллергии.
«Моя мать в тюрьме»
И снова честный ответ, сдобренный некоторой неловкостью. Редкий случай, когда некто, говоря, что ему надо выручить маму, действительно имеет это в виду. На самом деле, если вам и впрямь придется столкнуться с такой ситуацией, то получение отгула на работе едва ли можно считать самой серьезной из ваших проблем.
Фальшивая записка от врача
«Пожалуйста, освободите (вставьте ваше имя) от работы на этой неделе. Он сломал руку, сражаясь за последнюю упаковку одноразовых платков Kleenex, которыми в вашем офисе, судя по всему, пользуются в качестве разменной монеты, как в тюрьме сигаретами».
Лучшее оправдание, как обычно, честность. Хотя бы доля честности
Если вам повезло, и ваш начальник является нормальным человеческим существом, лучше всего просто сказать ей или ему, что вы дошли до предела. И день, когда вы могли бы напрягать как можно меньше мозговых клеток — просто необходим. Возможно, у вас есть и какие-то еще личные причины.
Представительница Careerbuilder.com Дженнифер Салливан говорит: «К счастью, руководство в последнее время все чаще проявляет понимание к тому факту, что сотрудники могут нуждаться в дополнительном выходном дне». Обратите внимание, что слово «дне» стоит в единственном числе.
НЕ вышел на работу, и НЕ прогулял!
Ещё один вариант отсутствия на работе звучит совсем уж дико: «Берите больничные». Точнее, он звучал бы так, если бы не был абсолютной правдой. Кто из нас не переносил на ногах банальный грипп? А, может быть, стоило пойти ко врачу? Фанатичные работники, которые ни в какую не хотят оставаться дома, даже если они тяжело больны, — на самом деле никому не нужны.
Компании прямо-таки ищут способы не позволить им выйти на работу. В CCH говорят, что подобное поведение имеет название «злостного выхода на работу». И 54% компаний настаивают, чтобы в случае болезни сотрудники не выходили на работу, а 40% проводят специальные обучающие тренинги о важности использования права на отсутствие по болезни.
А как оправдываете свои прогулы вы?
Источник: rb.ru
Отмазки от работы. Узнаем как отпроситься с работы? Объяснительная за прогул
- Зубная/головная боль
- Недвижимость
- Бытовые проблемы
- Походы по врачам
- Транспортные проблемы
- Семейные обстоятельства
Огромный интерес у людей вызывают отмазки от работы. Да, трудоустройство играет важную роль в жизни каждого совершеннолетнего. Только иногда хочется внепланово отдохнуть некоторое время. Поэтому приходится искать какие-то лазейки, которые смогут помочь осуществить задумку.
Вообще, за прогулы в России увольняют. Чтобы этого не произошло, приходится не просто придумывать основания для пропуска работы, но еще и преподнести их так, чтобы они считались вескими. Какие можно предложить отмазки, чтобы вообще не появляться на рабочем месте? Советов и рекомендаций много, выбирайте те, что кажутся вам наиболее подходящими. Только запомните — если не умеете врать, ничего не получится.
Зубная/головная боль
Как отпроситься с работы? Вообще, чтобы прогул таковым не считался, необходимо отпрашиваться у работодателя. То есть оповещать его о своем отсутствии. При наличии веских оснований никаких проблем с работой и прогулами не будет.
С каждым днем все ближе начало учебного года. Впереди тяжелые будни, уроки, домашние задания и.
Первый вариант отмазки — это жалобы на острую зубную или головную боль. Второй вариант не так успешен — вам могут предложить обезболивающее. А вот первый просто идеален. Главное, что данную боль никак не проверить. Все, что от вас потребуется — это хорошая актерская игра.
У данного способа есть один небольшой недостаток. В качестве доказательства пребывания у стоматолога работодатель может потребовать с вас справку. Но это крайне редкое явление. Какие еще есть отмазки от работы?
Недвижимость
Хорошим способом является вариант с оформлением разнообразных сделок в отношении недвижимости. Проверить данный способ на достоверность весьма проблематично. Чтобы пораньше уйти с работы (или даже вообще не приходить), сообщите своему начальнику, что планируете какую-нибудь сделку с недвижимостью. Например, оформить права собственности на квартиру или осуществить ее продажу.
У каждого человека наверняка бывали случаи на работе, когда приходилось писать объяснительную.
Правда, недостаток у подобного подхода тоже есть. Особо сообразительные работодатели могут попросить у вас через некоторое время доказательства сделки. Хотя, как показывает практика, проверки подобного типа не пользуются спросом. Обычно работодатели верят на слово своим подчиненным в отношении совершаемых сделок с недвижимостью.
Но на этом отмазки от работы (на день) не заканчиваются. Можно придумать еще много всего.
Бытовые проблемы
А вот следующий вариант развития событий желательно с кем-нибудь согласовать. Лучше, если это будет ваш сожитель. От разнообразных казусов никто не застрахован. Поэтому стоит обратить внимание на непредвиденные обстоятельства.
Как прогулять работу? Для этого сообщите о бытовых проблемах дома (соседи затопили, трубу прорвало и так далее). Правда, в объяснительной придется четко расписать, что именно произошло и при каких обстоятельствах. Способ очень хороший. С его помощью можно не только отпроситься, но и вовсе не приходить на рабочее место.
Более того, при наличии доказательств (они могут быть поддельными) никто не имеет право засчитать в качестве прогула отсутствие на работе ввиду бытовых проблем. Такие правила действуют в России.
Время от времени практически каждый сотрудник любой организации совершает то или иное нарушение.
Походы по врачам
Есть отмазки от работы на неделю. Только воплотить их в жизнь бывает весьма проблематично. Иногда стоит сказать работодателю о том, что вы не придете на работу из-за необходимости прохождения медицинской комиссии или посещений врача. Огромное распространение данный метод решения проблем с прогулами получил среди сотрудников с маленькими детьми. Им постоянно приходится отпрашиваться или пропускать целые сутки работы, чтобы попасть к врачу.
Как альтернатива — болезнь. Пожалуй, самая распространенная причина прогулять работу. Только ее легко проверить. У вас попросту запросят справку от врача. Либо о посещении, либо о вызове на дом. Поэтому придется врать о походах по врачам особо изощренно.
В любом случае такой вариант развития событий распространен среди населения.
Девушки же, особенно беременные, могут откосить от работы, прикрываясь необходимостью сдачи анализов и визитов в женскую консультацию. Так что достаточно просто придумать, по какой причине вы собираетесь идти к врачу. Чем более серьезной будет проблема, тем лучше.
Транспортные проблемы
Уже было сказано — все мы живем в непредсказуемом мире. Здесь нельзя быть уверенным на все 100% в том, что завтра ничего не произойдет. Поэтому особо успешные отмазки от работы обычно предлагают в качестве причины какие-то не зависящие от сотрудника происшествия. Про бытовые проблемы уже было сказано. Но это еще не все.
В качестве отмазки можно сетовать на собственный транспорт. Обычно вариант актуален для тех, кто водит автомобиль. Сообщите о том, что попали в аварию. Или что ваше транспортное средство по дороге на работу сломалось. Из-за этого в тот или иной день вы не сможете прибыть для выполнения своих должностных обязанностей.
Метод с авариями работает почти безотказно. Если же вы передвигаетесь на общественном транспорте, придется придумывать иные отмазки от работы. Например, что ваш автобус сломался или вы попали в пробку. Обычно такой метод годится только тогда, когда вы опаздываете. Но в случае передвижения на общественном транспорте шансов на получение отдыха почти нет — не могут же все автобусы и маршрутки перестать ходить!
Семейные обстоятельства
Пожалуй, отмазки от работы по семейным обстоятельствам лучше всего действуют на работодателей. Семейные отношения — это, наверное, наиболее непредсказуемая вещь, существующая в жизни. Может быть, именно в этот день у любимой тещи или свекрови очередной юбилей, который никак нельзя пропустить? А может, у ребенка проблемы в школе или утренник в детском саду?
В конце концов, жена рожает! Разнообразных обстоятельств по семейным причинам можно насчитать бессчетное множество.
Время от времени практически каждый сотрудник любой организации совершает то или иное нарушение.
Единственное, что потребуется от вас — это составление складного рассказа о произошедшем. Постарайтесь не только продумать все до мелочей, но и не забыть историю. Например, можно сказать, что сегодня похороны вашего близкого родственника. И запомнить это — скорее всего, через некоторое время у вас поинтересуются общим состоянием после утраты родни.
В данном деле главное — не проколоться. В объяснительной опишите всю ситуацию в красках и со всеми нюансами. Хорошая актерская игра тоже не помешает.
Экзамены
Продолжим размышлять, как прогулять работу. Следующий вариант подходит только тем, кто где-то учится. Ведь экзамены — веское основание для неявки на рабочее место. Этим можно воспользоваться. Не важно, о каком именно экзамене идет речь — вузовском или, например, сдаче на водительские права. Факт остается фактом — вам потребуется потратить много времени на сдачу.
А значит, на работу прийти не удастся.
Правда, не всегда такой подход работает. Его обычно используют или при реальном экзамене, или в случае «умелых рук». То есть когда можно подделать доказательство сдачи экзаменационной работы. Будьте уверены, работодатель обязательно запросит у вас его. И если доказательств не окажется, вам поставят прогул. Более того, в некоторых компаниях за неявку на работу назначается штраф.
Учтите это.
Родственники
Кстати, объяснительная за прогул может включать в себя такой пункт, как встреча родственников. Особенно этот вариант хорошо подходит в период ближе к праздникам и в летнее время. Сообщите, что не придете на работу по причине встречи дальних (или близких) родственников, которые приехали погостить.
Данный вариант не слишком часто и не особо успешно используется в качестве отмазки. Обычно он подходит для того, чтобы отпроситься пораньше с работы. Примите его во внимание.
Если очень сильно хочется отдохнуть в конкретный день, можно избежать штрафа за прогул, просто написав заявление на предоставление отгула за свой счет. Отнесите его работодателю и спокойно отдохните в указанный период. Обычно такое заявление не требует никаких объяснительных.
Вот и все. На самом деле все не так сложно, как кажется. Достаточно обладать актерскими навыками и смекалкой, чтобы придумать, как отпроситься с работы. Только не злоупотребляйте этим!
Источник: autogear.ru
Прогулял Работу Как Отмазаться Без Справок • Что считается прогулом
Мы разобрались, можно ли отпрашиваться с работы по закону и как это сделать по договоренности с работодателем. Осталось напомнить, что злоупотреблять подобной практикой не стоит, ведь работников с вечно болеющими родственниками или неспособных восстановить изношенные коммуникации никто не любит. Наиболее откровенные сотрудники не стесняются оправдывать опоздание так Я пришел на работу с опозданием на 3 часа и запахом спиртного по причине хороших добрососедских отношений, царящих в нашем доме , Я опоздал на работу по причине того, что всю ночь я и мои друзья двигали дома силой мысли , Мне сон страшный приснился, и я побоялась из дома выходить. А вот копию судебной повестки приложить к заявлению можно сразу.
Отмазка от работы
Если человек работает в продуктовом магазине, детском учреждении, общепите, в военной, пожарной или спасательной службе, то медосмотр является обязательной процедурой, и отсутствие сотрудника не может считаться прогулом. Другой решил провести выходной на острове, да так там и застрял — уплыла лодка.
Может ли потребитель реально защитить свои права в РФ?
- указывать адресата так, как принято в компании (где-то заявление пишут на имя самого главного, где-то – начальнику отдела кадров, а где-то – руководителю отдела или подразделения);
- написать бумагу в двух экземплярах (оба визируются, но один остается у руководства, а другой забираем себе);
- приложить документы-доказательства уважительной причины;
- указать дату и точное время отсутствия на рабочем месте, чтобы исключить неправильные вычеты из заработка.
Безусловным подтверждением уважительных причин отсутствия будут не только болезнь, обращение к врачу, а также иные обстоятельства пробка на дороге, дорожно-транспортное происшествие, коммунальная авария. Задержка зарплаты как повод не выходить на работу.
Как отпроситься с работы правильно: причины, советы, заявление
Как придумать хорошую причину, чтобы не пойти на работу?
Ну не переусердствуйте, не тягайте каждый день, то подумают, что вы ничего не успеваете в офисе.
Всё хорошее, что когда-то вам сделал работодатель.
Несмотря на то, что разница между выговором и замечанием не такая уж большая, всё же он больше мотивирует сотрудников. Особенно эта мера неприятна для тех работников, на чьих предприятиях ведётся учёт таких выговоров, когда несколько случаев могут привести к реальному увольнению. Безусловным подтверждением уважительных причин отсутствия будут не только болезнь, обращение к врачу, а также иные обстоятельства пробка на дороге, дорожно-транспортное происшествие, коммунальная авария. Сумеете убедительно поговорить с начальством вам повезло.
Отмазки от работы. Как отпроситься с работы? Объяснительная за прогул
Наиболее откровенные сотрудники не стесняются оправдывать опоздание так Я пришел на работу с опозданием на 3 часа и запахом спиртного по причине хороших добрососедских отношений, царящих в нашем доме , Я опоздал на работу по причине того, что всю ночь я и мои друзья двигали дома силой мысли , Мне сон страшный приснился, и я побоялась из дома выходить. Ваша личность Вы спокойны и находчивы, редко делаете первый шаг. Если человек работает в продуктовом магазине, детском учреждении, общепите, в военной, пожарной или спасательной службе, то медосмотр является обязательной процедурой, и отсутствие сотрудника не может считаться прогулом. Как врать своему начальству так, чтобы вам безоговорочно поверили.
Как отмазаться за прогул на работе?
На работу завтра сильно лень идти! Придумайте отмазку
Звучит она немного жутковато, но отгул на работе гарантирует без проблем.
Как быть, когда работник однажды просто перестает выходить на работу.
Источник: emarkethelp.ru