Каждый слышал о том, что корейцы считаются одними из самых трудолюбивых народов. Рабочий день типичного корейца может продолжаться 18, а то и 20 часов, с учетом поездки из дома на работу и обратно. Шестидневная рабочая неделя и трехдневный отпуск. Да..да..да — все это мы слышали. И так было до тех пор пока не пришел нынешний президент Мун Чжэ Ин, в его избирательной программе было озвучено повышение МРОТ (минимального размера оплаты труда) на 16%, чего он сразу добился и снижение каторжной 68 часовой недели, до 52 часовой.
В апреле 2021 года. поправка о «52 часовой неделе», вступила в силу. Из них 40 часов обязательных, а 12 это уже сверхурочные оплачиваемые в размере 150%. Это значит что сейчас у среднестатистического корейца — примерно 10 часовая пятидневная рабочая неделя.
Рабочие подстригают газон ручными газонокосилками, двое других держат сетку, чтобы трава не попадала на дорогу и на проезжающие автомобили. Наблюдал за ними 10 минут пока ждал автобус. Хорошо работают — молодцы)
Южная Корея, один рабочий день
Сейчас минимальная часовая оплата составляет — 8 720 вон или 7,5$.
Вообще данная инициатива направлена на «улучшение стандартов жизни, увеличение продуктивности труда и повышение рождаемости. В последние годы Южная Корея является анти рекордсменом по рождаемости.
Но не очень многие корейцы не рады такому нововведению. Сотрудники зачастую остаются работать допоздна, не потому что накопилось много работы и нужно все сделать, причем срочно. А для того чтобы добрать рабочие часы до необходимой зарплаты. У них даже выражение есть специальное. «Чон Чони» — это значит делай помедленнее, не торопясь.
Поэтому многие делают работу намерено медленнее, чтобы был повод остаться сверхурочно. А так в целом «офисные» работники сильно уж не перетруждаются, занимаются пол дня ИБД — «Имитацией Бурной Деятельности». За всех конечно не говорю, но это точно присутствует.
Соответственно по новому закону — работать более 52 часов в неделю запрещено, а значит и заработок будет ниже.
У нас на работе в Корее, частенько бывали такие случаи. Когда водитель останавливался и предлагал пару часиков подремать. Сначала я не понимал, почему они не торопятся домой, а потом смекнул «что к чему».
Государственных праздников и дней отпуска здесь не так много, как например в России. Но даже те дни что есть, практически любая семейная пара может провести на райских пляжах Филиппин, Тайланда или Индонезии, ну или на субтропическом острове Чеджу в самой Корее Дешевые перелеты и достаточно высокие зарплаты.
В России большинство майских праздников проходит на огородах и дачах в посадке картофеля, да и летний отпуск проходит на огородах у многих. Поэтому не все так однозначно, может лучше отдыхать неделю в год, но зато как. Чем три недели, но лежать на диване или мохать лопатой. (Оценочное мнение автора)
В Корее очень сильна роль традиции и авторитет начальника для подчиненных непререкаем — хороший он руководитель или нет. Не имеет значение. Никаких споров, попыток доказать свою правоту. Если начальник отчитывает подчиненного он смиренно опускает голову и слушает, люди вокруг затихают и молчат. И будут молчать до последнего.
МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИЗ ЮЖНОЙ КОРЕИ/ КАК СДЕЛАТЬ 120 000$ ЗА 2 МЕСЯЦА/VLOG KOREA
К сожалению, такие отношения, часто приводят к нервным срывам и более серьезным последствиям. Так называемое «эмоциональное выгорание» — состояние полной апатии и усталости от жизни, здесь знакомо каждому.
Здесь даже построили специальный комплекс «Тюрьма внутри меня» — что то вроде временной добровольной «тюрьмы» для тех, кто устал от повседневной жизни. Одиночные камеры, отсутствие связи с внешним миром, никаких смартфонов, еда на разносах и так далее. Уж не знаю когда они ее посещают, в свой короткий отпуск, наверное. Но каждый год, несколько сотен, а то и тысяч офисных работников, учащихся вузов приезжает пожить здесь несколько дней.
«Настоящая тюрьма не здесь, а там, куда мы вернемся» — сказал один из «заключенных».
Южная Корея в последние десятилетия показала всему миру как из бедной сельскохозяйственной страны вырасти в промышленного и технологического мирового лидера. Заняла уверенное место в списке самых богатых стран мира. Построились прекрасные города и инфраструктура. Всё это заслуга трудолюбивого местного населения, в основном конечно старшего поколения.
Благодаря самоотверженному труду на благо своей страны и общества, жизнь населения сейчас улучшается с каждым днем. Но даже всё это не делает молодежь полностью счастливой. Значит, есть какой-то неведомый элемент в формуле счастья, который еще не найден.
А может просто «закушались» и их надо отправить на пару месяцев в русскую деревню или в шахту, чтобы почувствовали разницу.
МРОТ в России в 2021 — 12 792 рубля. Рабочих часов в месяц в среднем 168, при 21 рабочем дне — итого оплата в час — 76 рублей. 1$.
Спасибо, что дочитал до конца! Ставь палец вверх и подписывайся на мой канал в Дзене, если тебе интересно читать про Южную Корею, приключения — путешествуй вместе со мной. Обязательно оставляй своё мнение о статье или задавай вопросы. Ну а здесь — Телеграм чат
Источник: dzen.ru
Рабочий день в Южной Корее
Разное
Граждане Южной Кореи по мировым показателям занимают первое место в рейтинге по трудолюбию. Данные результаты предоставила Организацией экономического сотрудничества и развития, сокращённо ОЭСР. Чтобы вывести эту статистику, работники организации провели глубокое исследование в тридцати двух странах, они оценили общий уровень работоспособности. Для этого им пришлось просчитать ежегодное количество часов, которые сотрудники различных фирм, проводят на рабочем месте.
Показатели
Лидерство в «рейтинге по трудолюбию» население Южной Кореи гарантировало общее количество часов, которые каждый житель страны проводит на работе каждый год, это число составило 2357 часов. Для того чтобы продвигаться по карьерной лестнице, корейцы пренебрегают своими семейными отношениями с родными людьми и законами нормирования труда. Рабочая неделя, состоящая из шести дней, считается вполне нормальной. А отпуск составляет всего три дня, вместо десяти, как положено по законодательству страны.
История одного жителя азиатской страны
Для того чтобы наиболее подробно описать ситуацию, которая происходит в жизни корейцев, одно крупное издание рассказало любознательную историю. Она повествует о мужчине средний лет, который является государственным служащем, по имени Ли.
Он каждый день встаёт в полшестого утра, принимает бодрящий душ, завтракает, целует полусонную супругу, а после торопиться на поезд, который за 120 минут доезжает до столицы Государства. В полдевятого утра он усаживается за свой рабочий стол, и работает за ним вплоть до половины девятого вечера. Затем его вновь ожидает двухчасовая поезда до своего дома, душ и кратковременный сон.
И это продолжается каждый день в течение целого года. Но, ни смотря на все эти обстоятельства, у мужчины имеется трое детей, которых он видит за неделю около пятнадцати минут. Но даже это не считается крайностью.
Закон и мнение людей
Невзирая на то, что в этой стране власти время от времени начинают применять меры, которые побуждают уменьшать «рабочую страсть» граждан, корейцы утверждают, что всё это остаётся лишь на бумаге. «У нас такой уровень жизни, — объясняет один работник крупной компании. – Мы всегда заботимся о том, что о нашем поведении подумает шеф. Если ты уйдёшь с работы в пять вечера, то вероятнее всего, ты не сможешь продвинуться вверх по карьерной лестнице». А что произойдет, если вы позволите себе взять отпуск на месяц, хотя бы раз в десять лет? – интересуются журналисты. «Когда я вернусь, моё место уже будет занято другим, более трудолюбивым работником».
Общий рейтинг стран
В десятку самых трудолюбивых стран вошли так же:
- Южная Корея.
- Греция.
- Чехия.
- Венгрия.
- Польша.
- Турция.
- Мексика.
- Италия.
- Соединённые штаты Америки.
- Исландия.
Принятие законов несколько лет назад
В 90-х годах жители Кореи работали по пять с половиной дней в неделю, в субботу был неполный рабочий день, а в воскресенье выходной. Но в 2003 году власти утвердили указ о внедрении пятидневной рабочей недели. Летом 2004 года на такой режим работы переключились все без исключения банки, фирмы по страхованию и компании, которые относились к государству.
В 2005 году к этому списку добавились и частные компании. А вот предприятиям среднего бизнеса было допустимо продлить переходный период вплоть до 2011 года. Осуществление этого закона по официальным данным уменьшило рабочую неделю с сорока четырёх до сорока часов. Но очевидно, что её настоящая длительность от этого совсем не поменялась.
Статистика на примере одной из компаний
По сведениям одной фирмы по подбору качественного персонала, работники корейских организаций проводят время на рабочем месте около десяти часов, вместо официально положенных восьми. Если более детально взглянуть на все исследования в этой сфере, то около 50% людей, работают от девяти до десяти часов в день. Около 22% сотрудников работают сверхурочно, примерно от одиннадцати до двенадцати часов в день. А 8% вообще работают по четырнадцать часов в сутки. И только у 20% длительность трудового дня составляет менее восьми часов.
Различные профессии
Из числа представителей разных профессий наиболее продолжительный рабочий день – у учёных и техников. В среднем он достигает у них около одиннадцати часов в день. А наиболее короткий день – у работников, которые трудятся в сфере рекламы. Он у них длится по восемь часов в сутки.
Сравнение продолжительности трудового дня у мужчин и женщин
Согласно результатам статистики, представители сильного пола в Корее работают больше, нежели женщины. У мужчин рабочий день длится порядка одиннадцати часов, а у женщин около девяти часов.
Источник: koreyaportal.com
Корея сократила рабочую неделю до 52 часов, чтобы повысить рождаемость
Парламент Южной Кореи принял решение сократить длительность рабочей недели, которая составляла 68 часов — это больше 11 рабочих часов 6 дней в неделю. Теперь корейцы будут работать всего 52 часа — 40 обязательных и 12 сверхурочных.
Национальное собрание Республики Корея подавляющим большинством голосов приняло закон, сокративший максимальную длительность рабочей недели с 68 до 52 часов. Он вступит в силу в июле и сперва будет касаться лишь крупных компаний, но позже его действие распространится и на частные предприятия.
Сокращение рабочей недели было частью предвыборной программы президента Южной Кореи Муна Джэина. Правительство страны рассчитывает, что такое решение приведёт к увеличению рождаемости, которая резко упала во время экономического роста 80–90-х годов и продолжала снижаться вплоть до настоящего времени.
Новая рабочая неделя в Южной Корее будет состоять из 40 обычных рабочих и 12 сверхурочных часов. Как сообщает The Guardian, для сохранения прежних объёмов производства в новых условиях предприятиям придётся потратить около $11 млрд. Тем не менее это решение должно повысить производительность труда и снизить безработицу в стране.
Источник: life.ru