Сколько платят в роддоме за роды

Изначально роды в нашей стране бесплатны для любой россиянки, поскольку входят в программу обязательного медицинского страхования, и, соответственно, если женщина имеет полис ОМС, то может не платить ни копейки. Оплачивать роды придется только по собственному желанию, если будущая мама заключает контракт с роддомом или покупает полис ДМС. При этом часть затрат можно вернуть – причем не только за сами роды, но и за дополнительные медицинские услуги.

Воспользуйтесь нашей инструкцией, чтобы понять, на каких условиях можно оформить налоговый вычет, сколько денег вы можете получить и как долго их придется ждать.

☝️ Условия для получения

Налоговый вычет за роды – это возврат 13% от суммы, уплаченной за контрактные роды, за счет НДФЛ (налога на доходы физлиц), который работодатель заплатил в бюджет с зарплаты сотрудника. Вычет за роды регламентируется п. 2 ст. 219 Налогового кодекса (НК) РФ.

Получить вычет можно при следующих условиях:

• необходимо иметь гражданство РФ;
• вычет можно оформить в течение трех лет после года заключения контракта на платные роды, согласно п. 7 ст. 78 НК РФ (в 2022 году можно оформить вычет, если роды оплачивались в 2019, 2020 и 2021 годах);
• вычет можно получить только за роды в российском учреждении, имеющим лицензию на медицинскую деятельность (проверить наличие лицензии можно на сайте Росздравнадзора);
• если роды были не по контракту с роддомом, а по полису ДМС, то возврат оформляется за оплату собственно полиса (поскольку не было фактической оплаты за медуслуги), при этом полис ДМС не должен являться частью соцпакета от работодателя (и оплачиваться им же), а у страховой компании должна быть лицензия на оплату медицинских услуг;
• лицо, желающее получить вычет, в год заключения родового контракта должно хотя бы пару месяцев поработать официально, чтобы иметь доход, с которого идут отчисления по НДФЛ;
• исходя из предыдущего пункта, на получение вычета имеют право лица, работающие по найму, и ИП на общей системе налогообложения (ОСНО);
• ИП, не использующие общую систему налогообложения, и самозанятые права на вычет за роды не имеют, поскольку не отчисляют НДФЛ в бюджет;
• оформить вычет может как сама роженица, так и ее супруг, но в этом случае брак между ними должен быть зарегистрирован официально;
• вычет за платные роды относится к социальным (лечение, ДМС, пенсионное страхование, обучение, спорт), но существует лимит суммы расходов в 120 тыс. руб. в год на «социалку» – поэтому если человек уже возвращал в искомом году деньги, к примеру, за обучение, то воспользоваться вычетом за роды можно только с остатка суммы лимита.

За что еще полагается вычет

Получить вычет можно не только за сами роды, но и за дополнительные медицинские услуги:

Стоит ли платить за роды? / Что выбрать: контракт или ОМС?

• все виды диагностики (УЗИ, скрининги, анализы и т. п.);
• консультации врачей;
• лечение во время беременности;
• выписанные врачом медикаменты (на лекарства обязательно должен быть выписан специальный рецепт со штампом для налоговой).

Сколько денег можно вернуть

1. Вернуть по вычету можно не больше той суммы, которая была уплачена в качестве налога за год.
2. Медицинское обслуживание (роды) может быть обычным или дорогостоящим, и от этого зависит сумма налогового вычета. Медицинское учреждение, где проходили роды, выдаст справку об оплате для налоговой, где будет указан код, обозначающий вид лечения – обычное (код 01) или дорогостоящее (код 02).

При обычных родах – можно вернуть не более 13% от установленного государством лимита в 120 тыс. руб. Таким образом, максимальная сумма к возврату составит 15 600 руб.

При дорогостоящих родах – например, при кесаревом сечении, можно получить налоговый вычет со всей суммы расходов (то есть с фактической оплаты), размер вычета может быть ограничен только НДФЛ роженицы или ее супруга – если вычет оформляется на него. Были роды дорогостоящими или нет – определяет медицинское учреждение в каждом конкретном случае. Также можно ориентироваться на Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 №458.

Вы получали налоговый вычет за платные роды?

Да, успешно получала Да – и планирую воспользоваться льготой еще Нет, но собираюсь подавать документы на вычет Я рожала бесплатно по ОМС У меня нет детей

Пример расчета

До ухода в декрет женщина работала с января по июнь, ежемесячно получая по 50 тыс. руб. Итого за шесть месяцев она заработала 300 тыс. руб. За это время работодатель перечислил за работницу налоги:

• 300 000 руб. х 13% = 39 000 руб.

После женщина уходит в декрет и оформляет контракт на роды за 150 тыс. руб. Поскольку максимальная сумма к возврату – 15 600 руб., а налогов роженица заплатила больше – 39 000 руб., то она получит максимальный вычет.

Еще пример расчета

В один год женщина заплатила 100 тыс. руб. за роды и 100 тыс. руб. за обучение. В сумме это составляет 200 тыс. руб., что превышает установленный лимит в 120 тыс. руб. При этом зарплата женщины такова, что НДФЛ она заплатила больше, чем планка в 15 600 руб., поэтому имеет право на получение вычета в полном объеме.

Соответственно, женщина сможет, например, оформить вычет от 100 тыс. руб. за роды и только от 20 тыс. за обучение. Или «раскидать» по-иному – допустим, взять по 60 тыс. руб. за роды и за обучение. Но в итоге максимум, который она сможет получить, – это все равно 15 600 руб.

Еще один пример

До ухода в декрет женщина работала три месяца, ежемесячно получая по 20 тыс. руб. За три месяца суммарно она заработала 60 тыс. руб., а работодатель перевел в налоговую:

• 60 000 руб. х 13% = 7 800 руб.

В этом случае женщина сможет вернуть только 7 800 руб. за платные роды, несмотря на то, что максимальный вычет составляет 15 600 руб. Ведь сумма НДФЛ, уплаченных в бюджет, составляет именно 7 800 руб.

Источник: zakonguru.com

Сколько стоят роды по контракту, и платить ли врачу при бесплатных родах?

Появление на свет ребенка — это чудесное, много значимое и одновременно самое ответственное событие для каждой семьи. Будущие родители, во избежание непредвиденных обстоятельств, серьезно подходят к выбору роддома, а также предоставлению им медицинских услуг.

Оглавление:

• Как и с кем заключается контракт на роды?
• Сколько стоят платные роды по контракту?
• Платные или бесплатные роды выбрать?

Поэтому все чаще, заботливые родители прибегают к заключению контракта на роды, который предоставляет множество родильных учреждений.

От обычных бесплатных родов, такой вариант отличается созданием для вас всевозможных комфортных условий, а от договора со специалистами медицины гарантией соблюдения пунктов договора. Практикующий подобную систему контрактов, роддом, предоставляет удобство в виде телевизора, холодильника, телефона, наличие горячей и холодной воды в палате, возможностью выбора врача, а по желанию и разрешение на присутствие родственников во время родов и их посещение в палате. Но самым важным, конечно, при заключении договора остается гарантия внимательного и профессионального принятия родов. Поэтому, чтобы вышеперечисленные пункты были соблюдены, требуется подходить к заключению контракта с особой внимательностью.

Как и с кем заключается контракт на роды?

Составление контракта в роддоме осуществляется в полные 36 недель беременности. Его заключение, возможно, непосредственно, с самим родильным домом, медицинским учреждением, специализирующимся на предоставлении услуг по беременности и родам или со страховой компанией.

В первом случае, с юридической точки зрения, договор предоставляет оказание всех услуг медицинского характера, а во втором медицинское страхование.

При заключении договора напрямую с медицинским учреждением важно удостовериться, что у данной организации есть право предоставлять подобные услуги. Поэтому следует попросить предоставить вам сертифицированный документ, лицензию подтверждения на проведение услуг беременным, а также младенцу.

В варианте со страховой компанией, будущая мама становится застрахованным лицом. Подписав договор, страховая компания заключает контракт с определенным медицинским учреждением по организации родов. Как и в первом варианте, попросите предоставить вам все необходимые документы такие как, заключение договора с роддомом, подтверждающую лицензию компании на разрешение предоставлять страхование в области медицины.

Что входит в контракт на роды:

1. Срок действия контракта;
2. Порядок, срок, сумма внесения денежных средств;
3. Список предоставляемых услуг в плане медицины;
4. Обязанности и права сторон, заключивших договор.

Моменты, касающиеся бытовых условий, выбранный вами роддом и врач также должны быть прописаны в контракте.

При невыполнении роддомом, медицинским персоналом, компанией, специализирующейся на медицинском страховании каких-либо пунктов, условий договора, вы можете потребовать возвращение денежных средств либо их часть через суд.

Также, если с документами по контракту все в порядке, женщины могут вернуть 13% от потраченной суммы — это налоговый вычет за платные роды, который возвращает государство за неиспользованные услуги бесплатной медицины.

Как должны проходить первые дни после родов.

О физиологических родах и их периодах далее.

О выборе роддома здесь: /birth/hospital/chto-vliyaet-na-vybor-roddoma.html.

Сколько стоят платные роды по контракту?

Платные роды требуют немалых затрат. Как правило, стоимость услуги включает в себя выбор специалиста, который будет принимать роды, акушера, комфортно оборудованную послеродовую палату, а также по желанию, присутствие мужа, врача анестезиолога и педиатра. Средняя стоимость контрактных родов имеет значительный разброс от 50 000 тысяч рублей до 400 000 тысяч рублей. Цены на платные роды в перинатальном центре стартуют от 70 000 тысяч рублей. Такая разница цен, напрямую, зависит от категории выбранного вами родильного учреждения, возможных осложнений во время родов и продолжительности пребывания в роддоме во время послеродового периода.

Платные или бесплатные роды выбрать?

Оплачивать провидение родов либо нет, и сколько дать денег за роды, любая семейная пара решает, отталкиваясь от своих возможностей в материальном плане и пожеланий. Определится в вопросе платных или бесплатных родов помогут следующие показатели:

• Роженице, следует понять, что для нее играет важную роль, медицинские услуги либо комфортные условия. Некоторым женщинам намного проще рожать бесплатно с незнакомым врачом, и находится в послеродовой палате с несколькими роженицами, другим же этот момент совсем неприемлем.
• В выборе варианта платных или бесплатных родов поможет предварительный осмотр родильного дома, его бытовые условия и общение с врачом.
• Заранее, для сравнения, изученные условия и стоимость различных родильных учреждений также помогут в этом вопросе.

В заключение хотелось добавить, что решение выбирать роды по контракту либо бесплатные, зависит только от вас и ваших предпочтений. Большинство женщин, вовсе, считают, что плохих врачей не бывает, полагаются на их профессиональность без лишних денежных затрат и рожают, без проблем, здоровых деток.

Если же вы принципиальны, считаете что все, должно быть, на высшем уровне, как в условиях комфорта, так и в медицинской профессиональности, то вам подходят роды по контракту. Главным, независимо от любого выбранного вами варианта родов, остается лишь то, что день появления ребенка на свет запомнится вам как самое счастливое, незабываемое событие в вашей жизни!

О родах по контракту: что входит в обязанность доктора расскажет видео:

Источник: budymamoi.ru

Пособие при рождении ребенка в 2023 году

Государственная поддержка семей с детьми продолжится в 2023 году, и в этом материале мы обсудим, каким будет пособие при рождении ребенка и на какие выплаты могут рассчитывать родители и усыновители в разных регионах РФ.

Изменения 2023 года

С 1 января 2023 года родителям увеличат выплаты на детей. Новый сервис ПФР теперь позволяет быстро оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Получить такую меру поддержки может не только родитель, но и опекун ребенка. Для этого нужно лишь подать заявление в Пенсионный фонд. Это теперь можно сделать дистанционно через личный кабинет на «Госуслугах».

— Главное условие — получатель выплаты должен быть неработающим. При этом учиться на очном отделении в вузе или колледже он может. Сейчас размер единовременного пособия составляет 20 472,77 рубля. Заявление на единовременную выплату нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, — рассказали в ПФР.

Там также пояснили, что если каких-то сведений для назначения пособия не хватает, то их нужно будет предоставить в территориальное отделение ПФР. Узнать об этом будет достаточно просто, так как соответствующее уведомление придёт в личный кабинет.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.

Важно! Выплачивается пособие в 2023 как ежемесячная выплата с 12-й недели беременности до момента рождении ребенка в размере 50% от величины прожиточного минимума в регионе.

Так, в 2022 году в среднем выплата за своевременную постановку на учет составляла 7586 руб., но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше. К примеру, в Белгородской области на 2022 год это было 6372,5 руб., а в Красноярском крае — 8420,5 руб..

Также в ряде областей есть аналогичные региональные пособия. Например, в Москве беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, в 2022 году соцзащита давала единовременное пособие при рождении ребенка 690 руб. в 2023 размер выплаты должен незначительно увеличиться.

На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:

• Официальная постановка на учет произошла до 12-й недели беременности.
• Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум региона.
• У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
• У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются все перечисленные выше условия.

Для оформления пособия нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.

Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам, но иногда требуется подтверждение, если в базах недостаточно информации.

Пособие по беременности и родам

Чтобы компенсировать женщине потерю зарплаты до и после рождения ребенка, государство предоставляет ей так называемые «декретные» — это единовременная выплата, которая в 2023 начисляется не при рождении ребенка, а уже при оформлении больничного листа.

Декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Обычно декрет начинается с 30 недели беременности, но если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

1. Работают официально.
2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
4. Проходят военную службу по контракту.
5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Важно! Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. Декретные выплаты также не могут быть предоставлены отцам, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 после – суммарно 140 дней.

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Важно! Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Чтобы рассчитать, какими будут выплаты при рождении ребенка в 2023 году, стоит знать, что за каждый день отпуска по беременности и родам можно будет получить до 2736,99, а общая сумма выплаты зависит от длительности декрета.

По общему правилу, чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. На случай если заработок будущей мамы слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Так, с 01.06.22 года пособие при рождении ребенка начисляется в таких границах (в 2023 году суммы могут быть увеличены):

Срок отпуска	Минимальная выплата	Максимальная выплата
140 дней	63 932,4 руб.	360 164 руб.
156 дней	71 238,96 руб.	401 325,6 руб.
194 дня	88 592,04 руб.	499 084,4 руб.

Важно! Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2023 году, нужно до конца 2022 года уплатить взносы в размере 4833,72 руб.

Также стоит знать, что:

• Размер пособия студентам установлен в размере стипендии.
• Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП, составляет 767,72 руб.
• Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из размера денежного довольствия.
• Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска.
• Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц.
• При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.
• Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременная выплата при рождении ребенка

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

В 2023 году так называемые «путинские выплаты» можно будет получить как при рождении первого ребенка, так и при появлении на свет второго или последующих малышей. Выплату оформляет один из родителей по месту работы (от второго родителя требуется справка, что он не получал этот вид помощи от государства). Если оба родителя безработные, пособие оформляют в пенсионном фонде по месту жительства.

Важно! Единоразовая выплата при рождении ребенка в 2023 не зависит от размера зарплаты и факта трудоустройства (заплатят даже безработным). Также право на данный вид помощи имеют опекуны, попечители или приемные родители.

Президентские выплаты при рождении ребенка в 2023 составят:

Выплата	Сумма
При рождении, усыновлении ребенка или оформлении опеки	20 472,77 руб.
Если в семью берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка-инвалида	156 428,66 руб.

Обратите внимание, что указанные размеры «путинской выплаты» при рождении ребенка актуальны на начало 2023 года и могут быть проиндексированы.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион	Выплата
Москва	6 313 руб. – за 1 ребенка

16 642 руб. – за 2 и последующих

46 372 руб. – за 2 ребенка

Получить такие выплаты в 2023 году можно как при рождении первого ребенка, так и при рождении последующих во многих регионах России. В некоторых дополнительная помощь положена только семьям с ограниченным доходом, в некоторых предоставляется всем, независимо от статуса и уровня зарплат.

Пары из Москвы (и Новой Москвы), возраст которых менее 36 лет, а доход семьи на одного человека не больше прожиточного минимума, также могут получить так называемые «лужковские» выплаты:

• 93 570 руб. – за 1 ребенка;
• 130 998 руб. – за 2 ребенка;
• 187 140 руб. – за 3 ребенка и следующих.

Другие пособия

В данном материале мы подробно рассмотрели выплаты, которые пара может оформить при рождении ребенка в 2023, но список пособий, направленных на повышение материального благополучия семей с детьми, значительно больше.

Так, в 2023 году семьи могут рассчитывать дополнительно на такие виды поддержки от государства:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет;
• ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет;
• ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет;
• материнский капитал;
• новое единое пособие на детей от рождения до 17 лет.

В 2023 году размер материнского капитала составит:

За 1-го ребенка	587 000 ₽
За 2-го ребенка (если оформляли за 1-го)	188 600 ₽
За 2-го ребенка (если НЕ оформляли за 1-го)	775 600 ₽

Детально о каждом из этих пособий вы можете прочитать на страницах нашего сайта.

• Выплаты малоимущим семьям в 2023 году
• Пособие за первого ребенка в 2023 году
• Выплаты за второго ребенка в 2023 году

Источник: 2023god.com