Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности.
10 января, 23:40
Минздрав России объявил новый порядок оформления листков нетрудоспособности. В наступившем году документ, который подтверждает факт болезни, оформляют только в электронном виде. При этом оператором выплаты по больничным листам стал Социальный фонд России — ведомство, образованное в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).
Среди значимых новаций — увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности, новые правила для больничных листов по уходу за ребёнком и возможность получить пособие для тех, кто оформил свои трудовые отношения договором гражданско-правового характера (ГПХ).
Размер выплат по больничным в 2023 году
Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности в 2023 году определена как 2736,99 рубля в день, в прошлом году максимум был равен 2572,6 рубля в день. Однако, как и прежде, размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка.
Как купить больничный лист?
С учётом этих параметров максимальные выплаты в 2023 выглядят так:
1. При страховом стаже восемь и более лет положено 100% среднего заработка, но не более 83 204 рублей в месяц.
2. При страховом стаже от пяти до восьми лет начислят 80% среднего заработка, но не более 66 564 рублей в месяц.
3. При страховом стаже до пяти лет выплатят 60% среднего заработка, но не более 49 932 рублей в месяц.
В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), ему будет положено пособие исходя из того МРОТ, который будет действовать в его регионе в периоды нетрудоспособности.
С 1 января 2023 года МРОТ — 16 242 рубля в месяц, но существует федеральный минимум, согласно которому средняя выплата по больничному рекомендована не ниже 533,98 рубля в день, из этого правила есть одно формальное исключение. Вот как его комментирует адвокат Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрий Шагин:
— В тех случаях, когда расчёт суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь. Таким нетрудоспособным положено 580,07 рублей в день в феврале, 541,4 рубля — в том месяце, где 30 дней, и 523,94 рубля — в месяце, где 31 день. Но в любом случае пособие по нетрудоспособности за весь месяц не может быть ниже МРОТ и это независимо от стажа работника.
Сколько можно находиться на больничном
Минимальный срок больничного законодательно не установлен. Как правило, он определяется лечащим врачом. Однако, согласно приказу Минздрава, доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а фельдшер — со сроком не более 10 дней. Если болезнь затянулась, то через 15 дней необходимость продления больничного должна утверждать врачебная комиссия, которая имеет право увеличить срок действия документа о нетрудоспособности в зависимости перспектив лечения. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, но при туберкулёзе — год.
Изменения в выплатах по больничному листу
Отдельные условия предусмотрены для больничных, выдаваемых по беременности и родам, в этом случае продолжительность нетрудоспособности зависит от протекания родов и количества рождённых детей. Обычно больничный оформляют беременным на 140 календарных дней, но при родах с осложнениями — на 156 дней, а при рождении двух и более детей — на 194 дня.
Больничный по уходу за ребёнком
Количество оплачиваемых дней в календарном году, которые может получить родитель для ухода за своим больным ребёнком, зависит от возраста заболевшего и вида его заболевания:
Возраст ребёнка до семи лет — максимальный срок больничного родителя не должен превышать 60 дней с общими заболеваниями, и 90 дней — с заболеваниями из особого перечня (например, при болезни эндокринной системы или нарушения кровообращения). Но при любом заболевании ребёнка до 7 лет родителю оплачивают больничный в размере 100% его заработка.
Возраст с семи до пятнадцати лет — срок больничного по уходу — 15 дней, но в течение года такие больничные не должны превышать общий лимит в 45 дней. При этом если ребёнку более семи лет и он находится на домашнем лечении, то родителю оплатят первые 10 дней в размере 100% заработка, а последующие — только 50%. Однако в случаях, когда ребёнок находится на стационарном лечении, больничный родителя оплатят так же, как если бы он болел сам.
Подростки с пятнадцати до восемнадцати лет — суммарное количество дней больничного по уходу не должно превышать 30 дней в течение года, а разовый срок этого документа не должен быть более 7 дней по каждому случаю.
При этом родители всех детей с инвалидностью имеют право на продление больничных до 120 дней, а если заболевание онкологического характера или ВИЧ, то ограничений для сроков больничных не существует.
Какие права есть у заболевших
1. Если работник заболел в отпуске, то ему тоже нужно оформлять больничный лист. В этом случае отпуск продлевается на дни болезни или переносится на другой период по заявлению сотрудника.
2. В случае возникновения у работника заболевания при производственной травме страховой стаж вообще не учитывается, а расчёт происходит в соответствии со средним заработком, но не более максимального размера.
3. В 2023 году на выплаты по больничным листам могут рассчитывать и россияне, работающие в рамках договора ГПХ. Однако это возможно, только если страховые отчисления таких работников за прошлый календарный год были больше суммы, выплачиваемой с МРОТ. То есть в 2022 году работодатель или заказчик услуг таких работников должен был заплатить не менее чем 4833,72 рубля в виде взносов.
Источник: life.ru
Можно ли оформить больничный в платной
Все ли медицинские организации могут выдать больничный лист? Больничный лист выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности Это могут быть в том числе частные клиники с подходящей лицензией.
- Все медицинские учреждения могут выдать больничный лист, если они уполномочены на экспертизу нетрудоспособности.
- Частные клиники с соответствующей лицензией также могут выдавать больничный лист.
- В частных клиниках в Москве цена на больничный лист начинается от 600 рублей.
- Больничный лист можно купить за 1100 рублей и более.
- Максимальная сумма больничного листа за один день в 2023 году составляет 2736,99 рублей при оплате из расчета 100% среднего заработка.
- Больничный лист может быть выдан в больницах, госпиталях, поликлиниках, клиниках, диспансерах и других медицинских учреждениях.
- Больничный лист можно получить без похода в больницу через электронную медкарту и направить его работодателю.
- Больничный лист может быть выгодным, если зарплата существенно уменьшилась или на период нетрудоспособности пришлось много выходных и праздничных дней.
- Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней, но его могут продлить в случае серьезной болезни до 10 месяцев.
- В отдельных случаях, таких как туберкулез или состояние после реконструктивных операций, больничный лист может быть выписан на 12 месяцев.
- Можно ли в платной клинике сесть на больничный
- Сколько стоит оформить больничный лист в платной клинике
- Сколько стоит купить больничный лист
- Сколько стоит больничный за один день
- Какие частные клиники дают больничный лист
- Можно ли открыть больничный без похода в больницу
- Как выгодно уйти на больничный
- Сколько дней терапевт может держать на больничном
- Можно ли открыть больничный в платной клинике а закрыть по месту жительства
- Какие симптомы должны быть чтобы дали больничный
- Как оплачивается больничный в частных организациях
- Можно ли открыть больничный в медицинском центре
- Можно ли взять справку в частной клинике
Можно ли в платной клинике сесть на больничный
Все ли медицинские организации могут выдать больничный лист? Больничный лист выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности Это могут быть в том числе частные клиники с подходящей лицензией.
Сколько стоит оформить больничный лист в платной клинике
Больничный лист в частной клинике в Москве по цене от 600 руб. Медицинские осмотры по приказу №29н от 28.01.2021г.
Сколько стоит купить больничный лист
Сколько стоит больничный за один день
Это означает, что максимальная сумма больничного листа в 2023 году (в случае оплаты его из расчета 100% среднего заработка) составляет за 1 день на больничном 2736,99 рублей ((966 000 руб.
Какие частные клиники дают больничный лист
Больницы, госпитали, медико-санитарные части, диспансеры, родильные дома, центры, поликлиники, амбулатории, клиники медицинского учреждения образования, протезно-ортопедические восстановительные центры, медицинские научно-практические центры, медицинские реабилитационные центры, здравпункты, фельдшерско-акушерские
Можно ли открыть больничный без похода в больницу
Приходить в поликлинику для получения больничного не требуется — он будет доступен в электронной медкарте и направлен работодателю. Такая система позволит сэкономить время пациентов и снизить загруженность в поликлиниках.
Как выгодно уйти на больничный
Больничный может быть выгоден, только если у человека в предыдущие два года зарплата была большой, а сейчас значительно уменьшилась. Ещё вариант — если на период нетрудоспособности пришлось много выходных и праздничных дней и мало рабочих. В любом другом случае болеть невыгодно.
Сколько дней терапевт может держать на больничном
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12.
Можно ли открыть больничный в платной клинике а закрыть по месту жительства
Больничный лист нельзя принимать к оплате, если его начали заполнять в одной поликлинике, а закончили в другой. Когда сотрудник меняет медучреждение оформляется новый листок (постановление ФСС РФ от 22 мая 2017 г. № 02-09-11/22-03-11096).
Какие симптомы должны быть чтобы дали больничный
При каких симптомах дают больничный?:
- Слабость и вялость;
- Тошнота или рвота;
- Сильная головная боль;
- Высыпания на теле/лице;
- Боли в суставах или мышцах;
- Боли в горле, кашель;
- Боль в животе;
- Значительно повышенное или пониженное артериальное давление;
Как оплачивается больничный в частных организациях
За первые три дня — за счет средств работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ.
Можно ли открыть больничный в медицинском центре
Чтобы открыть больничный, приезжайте на прием к врачу-терапевту клиники MedEx. Доктор произведет осмотр, сделает назначения, оформит листок нетрудоспособности.
Можно ли взять справку в частной клинике
Справка нетрудоспособности студента 095 выдается только государственными поликлиниками или частными медицинскими центрами и только после посещения врача. Ее невозможно заказать в интернете! Если вам предлагают быстро получить документ, не соглашайтесь! Он окажется простой подделкой.
29.03.2023 Можно ли оформить больничный в платной
Больничный лист — это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность человека и дающий ему право на определенные пособия. В России больничный выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Это могут быть как государственные, так и частные клиники с соответствующей лицензией.
Одним из вопросов, который часто возникает у людей, является возможность получить больничный лист в платной клинике. Ответ на этот вопрос положительный. Больничный лист можно получить и в частной клинике. Стоимость оформления больничного листа в частных клиниках может варьироваться от 600 до 1100 рублей в зависимости от региона и медицинской организации.
Многие люди также интересуются, сколько стоит купить больничный лист. Стоит отметить, что покупка больничного листа является противозаконной и может повлечь за собой административную и уголовную ответственность. Оформление больничного листа должно проходить исключительно через медицинскую организацию.
Некоторые работники задают вопрос, сколько стоит больничный за один день. Стоимость больничного листа зависит от заработной платы работника. Максимальная сумма больничного листа в 2023 году (в случае оплаты его из расчета 100% среднего заработка) составляет за 1 день на больничном 2736,99 рублей.
Важно отметить, что больничный лист выдается не только государственными, но и частными медицинскими организациями. Среди них могут быть больницы, госпитали, медико-санитарные части, диспансеры, родильные дома, центры, поликлиники, амбулатории, клиники медицинского учреждения образования, протезно-ортопедические восстановительные центры, медицинские научно-практические центры, медицинские реабилитационные центры, здравпункты, фельдшерско-акушерские пункты и другие.
Некоторые работники задают вопрос, можно ли открыть больничный без похода в больницу. Да, сейчас появилась такая возможность. Больничный лист можно получить в электронной медкарте и направить его работодателю, при этом не посещая поликлинику.
Как выгодно уйти на больничный? Ответ на этот вопрос неоднозначен. Больничный может быть выгоден только в том случае, если у человека в предыдущие два года зарплата была большой, а сейчас значительно уменьшилась. Еще один вариант — если на период нетрудоспособности пришлось много выходных и праздничных дней и мало рабочих. В остальных случаях болеть невыгодно.
Наконец, стоит заметить, что больничный лист выписывается на срок до 15 календарных дней. В случае серьезного заболевания его можно продлить. Максимальный период нетрудоспособности составляет 10 месяцев, а в отдельных случаях (например, при туберкулезе или состоянии после реконструктивных операций) — 12 месяцев.
Источник: medreg39.ru
Как оплачивается больничный лист
В каких обстоятельствах оплачивается больничный в 2023 году, а в каких рассчитывать на компенсацию сотруднику не стоит? Как именно осуществляется оплата больничного, каким образом оформляется больничный лист – эти и другие важные моменты обсуждаем в нашем материале.
Главное о больничном листе
Больничный лист (листок нетрудоспособности) – это документ, фактически подтверждающий болезнь сотрудника, его неспособность работать, и, как следствие, право на компенсацию. Под компенсацией стоит понимать пособие, выплачиваемое по временной нетрудоспособности. В настоящее время он оформляется исключительно в электронном виде.
Все вопросы, связанные с оформлением и получением больничных листов, страховые выплаты по больничному регламентированы Условиями выдачи электронных больничных, а также ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Положением об особенностях исчисления средней заработной платы.
Новые правила оплаты больничного
- повышение МРОТ (минимального размера оплаты труда) – по состоянию на 1 июня 2022 года он составлял максимум 15 279 руб.;
- оформление больничных листов медицинскими учреждениями осуществляется исключительно в электронном виде, после чего они направляются для оплаты в ФСС автоматически.
Для того, чтобы получить из ФСС оплату больничного, и узнать, сколько платит за больничный работодатель, сотруднику потребуется направить ему реквизиты и указать варианты получения пособий.
Обратите внимание! Выросли максимальный и минимальный заработки в среднем за день. С 1 июня этого года минимальный заработок в день составляет 502,32 руб., максимальный – 2572,60 руб. Таким образом, за две недели сотрудник может получить деньги за больничный в размере не более 36 016,4 руб.
Кому положены больничные
Расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании документов. Кто имеет право на оплату больничного:
- сотрудники, работающие по трудовому договору, которые подлежат ОМС;
- муниципальные и государственные служащие, сотрудники кооперативов (производственных), священники;
- ИП, адвокаты, лица, занимающиеся частной практикой, руководители КФХ – только в том случае, если социальные взносы они уплачивают сами за себя;
- граждане, считающиеся безработными официально;
- иностранные граждане, имеющие страховку.
Основное условие для получения больничного листа и получение всего, что предусматривает порядок обязательных выплат – подтвержденная нетрудоспособность.
Причины для оформления больничного листа (данные в 2023 году)
травма, полученная на производстве
беременность или ее прерывание
усыновление или удочерение новорожденного ребенка
уход за больным близким родственником (членом семьи)
уход за больным родственником или ребенком
нахождение на карантине, изоляция или временное отстранение от выполнения рабочих обязанностей
карантин в дошкольном учреждении, которое посещает ребенок
восстановление после процедуры протезирования, выполненной при наличии медицинских показаний
В каких случаях больничный не положен:
- отсутствие симптомов заболевания;
- симуляция заболевания;
- прохождение лечения или обследования по направлению, которое получено из военного комиссариата;
- арест;
- болезнь как следствие совершения противоправного действия;
- причинение умышленного вреда самому себе;
- прохождение планового или профилактического медицинского осмотра;
- прохождение санаторного лечения на основании полученной путевки;
- выполнение медицинских процедур разового характера, например, вакцинация, диагностика и т.д.;
- обучение.
Для того, чтобы фактически подтвердить прохождение процедур или разовое обращение за медицинской помощью, нужно будет оформить у врача справку.
Если трудовой стаж работника составляет меньше полугода либо его суммарный заработок за прошедшие два года составляет менее 319 026 руб., больничный лист оплачивается исходя из МРОТ.
Образец заявления
Шаблон справки по форме 182н в 2023 году
Как оплачивается больничный
Оплата больничного листа определяется на основании нескольких факторов. Первый – количество дней, которые подлежат оплате. Как правило, больничный лист выписывается на конкретный срок – не более 15 календарных дней (срок выплаты). Можно болеть дольше, однако в этом случае по истечении установленного срока нужно будет пройти назначенную комиссию – только по ее решению больничный лист может быть продлен.
Максимальная продолжительность больничного листа по закону составляет десять месяцев. Если сотрудник болеет туберкулезом, его больничный может составлять максимум один год.
В случае, если заболевание сотрудника серьезно и подразумевает лечение в условиях стационара, медики оформляют больничный на весь период его прохождения. В случае необходимости больничный лист может быть продлен на 10 дней дополнительно – для того, чтобы сотрудник успел восстановиться.
Андрей перенес тяжелую болезнь и долго восстанавливался. Лечащий врач дал мужчине направление на лечение в санатории, и на работе Андрею, в связи с этим, оформили больничный лист на 24 дня.
По закону выплачивается больничный за все дни, в течение которых сотрудник болеет, однако есть и исключения. В их числе – лист, который оформляет сотрудник, имеющий инвалидность. Ему оплатят период временной нетрудоспособности максимум на 4 месяца, идущих подряд, и сделать это можно будет не более чем на 5 месяцев в год на основе нескольких листов. Это регламентировано ч. 1-3 ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании.
Оформление больничного листа
Право на оформление больничных листов имеют только те учреждения и ИП, которые имеют соответствующую лицензию, а именно – право осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. В их числе:
- поликлиники;
- больницы;
- частные медицинские клиники.
Листы выписывают медработники из штата организаций, в случае с предпринимателями – фельдшеры, врачи, зубные врачи.
Соответственно, ни специалисты оздоровительных комплексов, ни сотрудники станций переливания крови, ни врачи, работающие на скорой помощи, не имеют права выписывать больничные.
Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) выписывается в первый же день фактической болезни сотрудника либо в последний день его болезни (дата последней выплаты): в этом случае его сразу же и закрывают. В пункте «Дата выдачи» проставляется фактическая дата оформления.
Как заполнить больничный лист
Для того, чтобы правильно оформить и получить больничный лист, потребуются:
- гражданский паспорт сотрудника;
- СНИЛС;
- ИНН.
Все данные врач вносит в информационную систему, где создает больничный лист, и откуда он отправляет его в ФСС, точнее – лист направляется сам, в автоматическом режиме. Формируется только один больничный лист – не имеет значения, в скольких местах сотрудник трудоустроен, сколько фактически дней он проработал.
В случае, если медик ошибся в заполнении листа по своей вине, он имеет право аннулировать неправильно оформленный больничный и заказать дубликат, в котором будут присутствовать уже корректные сведения.
Консультации по вопросам споров о непредоставлении или неправильном оформлении, расчете больничного листа готовы оказать специалисты Европейской Юридической Службы, которые разъяснят важные моменты и при необходимости обеспечат представительство в суде.
Работаем
по всей РФ
0 + активных клиентов ЕЮС
0 лет на рынке
Получить консультацию
+ 250 юристов готовы помочь в решении вашей ситуации
Особенности оформления
В больничном листе не фиксируется диагноз сотрудника – речь идет о врачебной тайне. Однако ориентируясь на конкретный код в листке можно получить представление о том, какой был повод для его получения:
- болезнь;
- травма;
- карантин;
- уход за детьми.
Больничный лист открывается и закрывается в одной и той же организации. В случае, если сотрудник получает направление на лечение в другое учреждение, ему потребуется взять новый документ.
Из медицинской организации, где был оформлен больничный лист в электронном виде, он направляется в ФСС, откуда в свою очередь поступает запрос на информацию о местах трудоустройства гражданина. Такой запрос направляется в Пенсионный фонд и работодателям гражданина. ФСС и работодатель осуществляют взаимный обмен информацией по больничному листу. Каждый из них оплачивает определенную часть больничного листа:
- первые три дня болезни оплачиваются за счет официального работодателя;
- ФСС оплачивает остальные дни.
Для того, чтобы оформить пособие от ФСС, потребуется заполнить в установленном виде, а потом направить работодателю данные – реквизиты и способ зачисления средств. Они могут быть направлены на карту или почтовым переводом.
С 1 января 2022 года сведения о застрахованном лице попросят заполнить сразу при трудоустройстве. Если вы не меняли работу, подать сведения своему работодателю можно в любой момент. Если не сделать этого до закрытия больничного, ФСС не сможет перечислить пособие.
Работодатель обязан направить полученные сведения в ФСС в конкретные сроки – до трех рабочих дней.
Судебная практика: оплата больничного без осмотра
Сотрудник компании «Альфа» заболел и оформил лист по своей болезни. Позднее выяснилось, что полагавшееся сотруднику пособие компания перечислила на основе листка его нетрудоспособности, который был выдан без необходимого осмотра. В связи с этим компания «Альфа» обратилась в суд, заявив, что больничный лист сотрудника был подписан председателем врачебной комиссии. Факт болезни сотрудника не подвергался сомнениям и не оспаривался.
Суд, изучив материалы дела, выяснил: у ФСС не было оснований для того, чтобы отказывать в зачете суммы пособия в счет уплаты страховых взносов. Также суд сослался на Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 № 10605/12 и уточнил, что факт выдачи листков нетрудоспособности с нарушением – не основание для отказа в принятии к зачету расходов на выплату пособий. Также, согласно № 255-ФЗ, ФСС имеет право предъявлять иски к медицинским учреждениям за необоснованно выданные или неверно заполненные больничные. А на страхователей соответствующие полномочия не распространяются.
Частые вопросы
Кто оплачивает больничный сотруднику?
За первые 3 пропущенные дня больничного (болезни) сотрудникам оплачивают больничный работодатели, остальные дни оплачивает Фонд социального страхования. Уход за ребенком, больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин — случаи, в которых платит сотруднику больничный ФСС полностью, однако документы предоставляет работодатель.
Облагаются ли выплаты по больничному листу НДФЛ?
Выплата больничного листа, за исключением больничного по беременности и родам, облагаются НДФЛ. При этом с больничного не оплачиваются страховые взносы.
Как оплачивается больничный в период отпуска?
Сотрудник, заболевший во время своего отпуска, может или продлить отпуск на период больничного, или перенести его на другие дни – в этом случае нужно будет пересчитать отпускные.
Что нужно для получения больничного по уходу за ребенком?
При формировании больничного листа по уходу за ребенком учитывается, в частности, его возраст. В соответствии с п. 44 Порядка формирования листков нетрудоспособности, если ребенку до 15 лет — на срок всего периода лечения амбулаторно или стационарно с совместным пребыванием (дневной стационар).
Заключение эксперта
Больничные листы оформляются на период до 15 календарных дней, и если сотрудник лечится в домашних условиях, и если сроки оплаты больничного нужно продлить, придется обращаться к врачебной комиссии. С 2022 года листы оформляются только в электронном виде, и в нем же они отправляются работодателю и в ФСС. Размер, в котором работодатель выплачивает больничный, зависит от заработка, который зафиксирован у сотрудника за два года, также на него влияет страховой стаж специалиста. Однако пособие по временной нетрудоспособности всегда будет меньше, чем заработная плата. Оплачивается больничный на весь период нетрудоспособности сотрудника.
Публикуем только проверенную информацию
Источник: els24.com