Если на вашей работе царит настолько нездоровая атмосфера, что вы перестали понимать свои силы и ценности, возможно, единственный способ вернуть веру в себя — это избавиться от такой работы. «Иногда нужно какое-то время, чтобы прийти в себя после неприятных ситуаций, иначе можно поспешить и оказаться в такой же ужасной обстановке, что и на предыдущем месте работы», — считает Ронда Анстед, карьерный тренер и основатель компании Change Career Consulting.
Анстед сама воспользовалась этим советом. После увольнения она отправилась в путешествие по стране в поисках новых возможностей. «Так я смогла разобраться, что действительно для меня важно, и хорошо обдумать, чего я хочу от жизни и карьеры», — рассказала Анстед. Во время перерыва от работы она вернулась к учебе, вступила в Корпус мира, а потом открыла собственный бизнес.
У вас есть достаточно сбережений
Если вы подумываете об увольнении, начинайте откладывать деньги, на которое вы будете жить, пока не найдете новую работу. Подумайте, сколько времени вам понадобится на поиск новой работы, и прикиньте, сколько средств на счету вам понадобится. Если вы уволитесь без сбережений, то, скорее всего, будете вынуждены согласиться на любую работу ради денег.
Ваша работа не позволяет вам искать новую
Поиск работы отнимает много времени. Когда вы ищете новые варианты параллельно работе, вы не можете полностью сосредоточиться на поиске и рассмотреть все возможности, не говоря уже о том, чтобы найти время на собеседования. Вы захотите поискать работу через связи в своей индустрии, но будете бояться, что об этому узнает ваш текущий работодатель.
Эрин Ферст, глава PR-агентства Brick Lane, начала рассылать резюме и ходить на собеседования, еще не уволившись с предыдущей работы. При этом она чувствовала, что действует непродуктивно, тратя свои силы сразу на два занятия. «Мне казалось, что я поступаю нечестно по отношению к компании, на которую работала, — рассказала она. — У меня было очень мало времени на поиск новых возможностей». В итоге Эрин уволилась, и у нее появилось время, чтобы тщательно заняться поиском новой работы.
Вы больше боитесь остаться на текущей работе, чем уволиться с нее
Не у каждого найдется смелость уволиться, не найдя новую работу. «Некоторые не могут справиться со страхом неизведанного, и он их сковывает, — говорит Анстед. — Конечно, кто-то может стремиться к новым возможностям и быстро уставать от однообразия, но все-таки в основном нас заботит стабильность своего положения».
RB.RU готовит большое обновление — и мы хотим учесть пожелания и интересы вас, наших читателей. Если вы готовы поделиться своим мнением об RB.RU, переходите по ссылке, чтобы заполнить короткую анкету.
Неожиданное увольнение оказывает на вашу нервную систему такой же эффект, как если бы оказались посреди пустыни без воды. Но если вас не радует ваша работа, то такой стресс может привести к худшим последствиям, чем просто беспокойство. Стресс может вызвать проблемы со сном, диабет и ряд других болезней. Подумайте о том, какой вред наносит здоровью неприятная вам работа. Если из-за нее вы нервничаете сильнее, чем из-за возможности оказаться без работы, то увольнение будет единственным способом сберечь свою психику и физическое здоровье.
У вас есть моральная поддержка
У вас есть друзья или карьерный тренер, который поможет вам со всем разобраться после увольнения. Обычно поддержку оказывают люди, которые знают ваши сильные стороны и подскажут, куда двигаться дальше.
Вам нужно переосмыслить свою карьеру
Внезапное увольнение позволит вам рассмотреть возможности, о которых вы, возможно, никогда не задумывались. Когда Ферст бросила свою работу, она не планировала стать предпринимателем, но после того как помогла другу, стала сооснователем и партнером PR-агентства. «Это был самый сложный и приятный опыт работы в моей карьере», — призналась она.
У вас срочная ситуация
Иногда вы понимаете, что вам не нравится ваша работа, но вас удерживает стабильная зарплата. Но стоит вам ее лишиться, как у вас сразу же появляется мотивация заняться поиском работы.
Принять решение об увольнении и отдаться во власть неизвестности нелегко, но если у вас есть на это веские причины вроде перечисленных, возможно, такой поступок поможет вам развить свою карьеру в правильном направлении.
Материалы по теме:
Источник: rb.ru
Не увольняйтесь в никуда
Вы накопили денег и решили отдохнуть месяц-другой перед тем, как искать новую работу?
Рассказываем, почему так делать категорически не стоит.
Финансовая подушка
Думать об уходе в никуда стоит только тогда, когда у вас есть финансовая подушка. Ее должно хватить хотя бы на полгода комфортной жизни.
Но мы не рекомендуем бросать работу, даже если вы накопили денег . Средства начнут таять быстрее, чем вы думаете, а новое место может и не найтись. Риск остаться и без работы, и без денег гораздо выше, чем кажется.
Неожиданные ситуации
К предыдущему пункту могут добавиться неприятности, с которыми вы никак не ожидали столкнуться . Болезни, ремонт, переезд — список продолжается бесконечно.
Надеемся, вы не забываете про закон подлости, который подставит вас в самый неподходящий момент. Если есть острая необходимость уйти с работы, учитывайте все возможные беды, которые могут неожиданно произойти.
Кризис
Во время кризиса особенно опасно уходить куда глаза глядят: рабочие места сокращаются, и с распростертыми объятиями вас мало где ждут.
Найти новую работу сейчас сложнее, чем когда-либо ранее . Это же касается и зарубежного рынка: конкурировать с местными и так непросто, а с количеством уехавших ситуация только усугубилась.
Сложнее искать работу в будущем
Если поиск работы затянется, в вашем резюме образуется временной пробел . И чем он больше, тем сложнее искать место в дальнейшем: как правило, у эйчаров возникают вопросы к тому, чем вы занимались столько времени.
Если вы попали в такую ситуацию, не сидите сложа руки: ищите проекты, которыми могли бы заниматься параллельно с поиском работы. Или создавайте свои.
Подозрительные рекрутеры
На собеседованиях у вас наверняка спросят, почему вы ушли с предыдущей работы. И рекрутеру явно не понравится ответ вроде «я решил отдохнуть» или «мне там все надоело» .
Конечно, уважительные причины (например, сокращение или семейные обстоятельства) скрывать не нужно. Но если вы ушли просто так, то вас сочтут за непоследовательного и легкомысленного человека.
Источник: dzen.ru
Галина Царькова: Увольнение в никуда — безумие или шанс?
Сидишь на хорошем месте, с хорошим соцпакетом и окладом, в отличной компании, казалось бы, к чему увольняться? Но вдруг видишь, что рутина «перебивает» количество интересных задач, расти некуда, и возможности продвижения нет. Вот так и уходят, все равно куда, лишь бы отсюда. Главное – нужно помнить, что, если увольняешься в никуда, лучше это делать осознанно.
Не секрет, что в настоящий момент, да и вообще в принципе, на людей, решающих уволиться ‘в никуда’, смотрят как на, мягко говоря, странных. Еще бы, уволиться в кризис, когда рынок труда еще не ожил, когда нет альтернативных источников дохода, с риском искать работу несколько месяцев и неизвестными перспективами, может только безумец. Кто они, люди, которые увольняются ‘в никуда’? Что заставляет людей покидать комфортное рабочее место, где почти все устраивает.
Вариант первый — будущие фрилансеры. Тут все понятно и анализировать особенно нечего.
Вариант номер два — те, кого ‘все достало’, настолько, что нет сил терпеть, когда количество в один прекрасный день перешло в качество, настолько, что каждый прожитый день равносилен нервному срыву.
Вариант третий — вид достаточно редкий, но он, тем не менее, есть. Хронически честные. Те, кто не может искать работу, когда уже есть одна. Те, для которых собеседование в рабочее время оборачивается муками совести от того, что ты, хоть и в обед, но все-таки украл пару часов, а значит, должен их отработать.
Как правило, увольнение в никуда — это совокупность сложившихся факторов. Вроде, сидишь на хорошем месте, с хорошим социальным пакетом и не самым плохим окладом, в отличной компании, которую ты (между прочим!) любишь от всей души — казалось бы, к чему увольняться? Но если взглянуть под другим углом, видишь, что рутина ‘перебивает’ количество интересных задач, на этом месте расти уже некуда, ты уже, что называется, overqualified, а возможности продвижения в интересующей отрасли внутри компании пока нет, и будет ли — неизвестно. Тут-то и начинаешь задумываться -а вдруг.
Почему-то уход ‘в никуда’ воспринимается негативно, с недоумением — дескать, как можно уходить, не найдя новой работы? Точно так же, как женщину при разводе подружки спрашивают: ‘Ка-а-а-к, ты ушла в никуда? Просто? Да нет, у тебя кто-то есть, признавайся! Не может быть!’
Особенно странно, когда негатив идет от со стороны рекрутеров. Господа, вы же пропагандируете честность по отношению к работодателям, откуда тогда такое неприятие к тем, кто действительно поступил честно по велению своего сердца? Не искал за спиной, не тратил рабочее время, предупредил, как положено, отработал-обучил итд? Разве не это является в высшей степени лояльностью по отношению к компании — ведь, пока любят — не изменяют! Почему вы пожимаете плечами и не хотите признать за человеком право на выбор?
В любом случае, если увольняешься в никуда, лучше это делать осознанно. Надо понимать, что минусов куда больше, чем плюсов, а именно:
- отсутствие стабильного дохода и всех благ, с этим связанных (стоит задуматься кормящим ‘отцам семейства’:)
- за мобильный телефон придется платить самому — дополнительная статься расходов в семейный бюджет;
- неопределенность — неизвестно, на какое время затянутся поиски, будем надеяться на лучшее, но готовиться к худшему;
- удар по амбициям — начинаешь искать, а тут — бац! — и никаких предложений. Поневоле задумаешься.
- трудности выбора — либо сидеть голодным, пока не найдешь работу своей мечты, либо соглашаешься на первое предложение и портишь себе жизнь дальше.
Тем не менее, для тех, кто действительно решился искать работу своей мечты, увольнение в никуда — достаточно неплохой шанс. Это прекрасный способ найти себя, обнаружить альтернативные знания и умения, о которых не подозревал ранее.
Это бесконечная возможность учиться и открывать сферы, ранее неизвестные, ведь только оставшись наедине с собой, можешь понять, насколько сильно ты увязал в болоте рутины и не замечал ничего вокруг. Нет больше никаких рамок, все ограничено лишь полетом фантазии и желанием. Потрясающее ощущение — понимать, что все зависит от тебя самого, только ты держишь вожжи, которые поворачивают твою жизнь. Только теперь ты можешь сделать все, на что так не хватало времени, и именно в этот момент определяется, были ли твои желания подлинны или надуманы.
И вместе с тем — некого винить, если что-то не получается. За все несешь ответственность сам. Это как открывать бизнес. Бизнес под названием ‘Я’.
Как получить полный бесплатный доступ к публикации?
- Авторизоваться или зарегистрироваться на сайте
Источник: www.e-xecutive.ru