Расскажите об этой работе, зарплате, графике. Плюсы и минусы и какой салон лучше. Я больше склоняюсь к МТС т.к сама давно пользуюсь их услугами, но в принципе послушаю и про Евросеть, связной и остальные.
26 июня 2014, 13:57
[1433077191]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
494 ответа
Не хочу работать. Никогда
8 502 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
4 973 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 336 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 879 ответов
Почему стыдно не работать?
4 361 ответ
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
328 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 002 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
340 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 297 ответов
78 ответов
Последний — 06 августа 2019, 23:27 Перейти
[4058760128]
26 июня 2014, 14:29
Я РАБОТАЛ В TELE2 / Работа в салонах связи
не люблю этих людей ( они СПЕЦИАЛЬНО не говорят ВСЕХ условий тарифа, а потом, когда у тебя деньги сжираются, невинно говорят, что вот надо было сделать то-то (нажать определенную комбинацию цифр, чтобы подключить этот тариф, иначе идет другая оплата), га.д.ы (( на этом и зарабатывают.
[1433077191]
26 июня 2014, 14:38
не люблю этих людей ( они СПЕЦИАЛЬНО не говорят ВСЕХ условий тарифа, а потом, когда у тебя деньги сжираются, невинно говорят, что вот надо было сделать то-то (нажать определенную комбинацию цифр, чтобы подключить этот тариф, иначе идет другая оплата), га.д.ы (( на этом и зарабатывают.
Пару недель назад покупала новую симку маме — всё подробно рассказали, расписали, надавали кучу записок с подключенными услугами и комбинациями как их отключить, а у другого оператора когда подключала мобильный интернет было как у вас — появилась масса списаний о которых консультант тактично умолчал. Это наверно и от оператора зависит и от самих консультантов.
26 июня 2014, 14:42
От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.
По теме: говорят, что тяжело и бывает, что платят меньше чем общали, особенно по началу, но это в принципе везде распространенная практика.
[4058760128]
26 июня 2014, 14:50
От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.
ну вот дали мне бумажку с инфой об этом тарифе — так там нигде не было, что надо КАЖДЫЙ раз подключать его, как пользуешься. Потом позвонила в службу справочную, когда все деньги расчитанные на день, сожрались за 2 минуты — там и сказали, что тааой код надо КАЖДЫЙ раз вводить при активации тарифа. Вот не .с.у..к.и. ли! Что мешло той девке продававшей тариф, сказать об этом? Это специально делается, чтобы деньги содрать.
Не зря в нашем регионе в первом квартале аж в два раза жалобы на мобильников увеличились в роспотребнадзор — и это люди еще жалбоы подали, а куча народа плюет.
МОЙ УЖАСНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ | Работа в салоне сотовой связи
[1433077191]
26 июня 2014, 14:50
От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.
По теме: говорят, что тяжело и бывает, что платят меньше чем общали, особенно по началу, но это в принципе везде распространенная практика.
что платят меньше, чем обещали даже не сомневаюсь, вопрос в том насколько меньше и из чего вообще складывается зп. я так поняла оклада у них нет, всё какие-то % и бонусы или нет?
[3850190399]
26 июня 2014, 14:52
не люблю этих людей ( они СПЕЦИАЛЬНО не говорят ВСЕХ условий тарифа, а потом, когда у тебя деньги сжираются, невинно говорят, что вот надо было сделать то-то (нажать определенную комбинацию цифр, чтобы подключить этот тариф, иначе идет другая оплата), га.д.ы (( на этом и зарабатывают.
лично работала в Билайне. Правда уже давно и за каждый умолченный момент нам очень влетало. клиентов всех от и до обслуживали. я при условии что город где жила был далеко не большим.
[1433077191]
26 июня 2014, 14:52
4. впервые такое слышу, а что за оператор?
[4058760128]
26 июня 2014, 14:54
лично работала в Билайне. Правда уже давно и за каждый умолченный момент нам очень влетало. клиентов всех от и до обслуживали. я при условии что город где жила был далеко не большим.
мобильный инет от билайна плохо ловится, а вот от мегафона — классно — но вот они мне всю инфу о тарифе и не дали ((
[1433077191]
26 июня 2014, 14:55
лично работала в Билайне. Правда уже давно и за каждый умолченный момент нам очень влетало. клиентов всех от и до обслуживали. я при условии что город где жила был далеко не большим.
вот и я живу далеко не в миллионнике, поэтому зп которые предлагают салоны связи в разы отличаются от среднестатистических зп по городу, заманчиво, но и боязно в то же время, а не разводилово ли?
[3850190399]
26 июня 2014, 14:55
От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.
По теме: говорят, что тяжело и бывает, что платят меньше чем общали, особенно по началу, но это в принципе везде распространенная практика.
что платят меньше, чем обещали даже не сомневаюсь, вопрос в том насколько меньше и из чего вообще складывается зп. я так поняла оклада у них нет, всё какие-то % и бонусы или нет?
У нас раньше был оклад. Но это было конец 8 года. Сейчас не знаю. Но основная часть зависела от бонусов и продаж. Не забывайте про тайных покупателей. Это проверка. за которую вас могут оштрафовать. Плюс ревизия и при недостачи товара вы его стоимость оплачиваете. График не нормирован.
Салон закрываете в 8 а остаетесь все подбивать до 9-10 часов.
Из плюсов различные тренинги. И как первый опыт работы пойдет
[1433077191]
26 июня 2014, 14:57
мобильный инет от билайна плохо ловится, а вот от мегафона — классно — но вот они мне всю инфу о тарифе и не дали ((
Согласна! У нас тоже лучше всех ловит мегафон, но у него самые мутные условия и самый сложно дозваниваемый центр поддержки
Похожие темы
Вы согласитесь или вас отпугнет активность?
15 декабря 2018, 17:06
13 ответов
Муж много работает, зарабатывает себе в карман, а я в декрете
02 февраля, 18:33
285 ответов
Кто отсталый из поколений?
09 ноября 2022, 11:21
59 ответов
Кто работал в Связном, Евросети или других салонах сотовой связи?
26 марта 2013, 13:38
салон сотовой связи. ваши пожелания
13 августа 2011, 20:20
17 ответов
[4058760128]
26 июня 2014, 14:57
4. впервые такое слышу, а что за оператор?
Мегафон. На него кстати, и на нашем местном форуме полно жалоб (( в том числе на списание. Люди жалуються в Роспотребнадзор — а в итоге оказывается никаких нарушений нет (( ну по закону так и есть — никто ж не докажет, что специально сотрудник не дал инфу — типа на сайте же компании она есть.
[4058760128]
26 июня 2014, 14:58
Согласна! У нас тоже лучше всех ловит мегафон, но у него самые мутные условия и самый сложно дозваниваемый центр поддержки
о да! До мегафона дозвонитсья — это нереально сложно!
[1433077191]
26 июня 2014, 14:59
Спасибо, Анна, ну в общем я как-то так всё и представляла..
26 июня 2014, 15:30
Работаю в Связном (не Россия). График плавающий. Теоретически 5+2, фактически, если выпадает 2 выходных вместе — счастье. Было и 9 рабочих подряд. Но это уже от график-сетки и лично от РТТ зависит. Зарплата — оклад + премия.
Прм начислении премии куча нюансов, страховка, ДСО, железо, подключка — всё оплачивается в зависимости от вида. Перед устройством на работу 2 собеседования: на ТТ и в офисе. Прошедшие остаются на обучение, после него — стажировка и 2 экзамена: техника и учёт. Если видят, что не справляешься — давай, до свидания.
Сначала трудно, т.к. надо знать все тарифы, правило подключения, оформление кредитов, страховки, характеристики железа, акции и много-много всего по списку. Потом уже всё делаешь на автомате. Ничё, работать можно.
Рыжая Такса
[2783363271]
26 июня 2014, 15:32
Проработала в этой сфере 5 лет(Связной, Телефон.Ру, МТС). Уволилась из салона МТС в июле 2011 года(ЗАО РТК). ЗП на 80% определяется тем выполнит ли салон, в котором Вы будете работать план(по товарному обороту, количеству сим-карт и прочему). Честно его выполнить нереально.
Мы выполняли, но в последние несколько месяцев, когда работали со стажерами, план не делали специально, т.к. все равно планировали уйти с напарником в конце лета, поэтому просто весь «левак» забирали себе. Со стажерами, естественно, не делились.
Если в первый день работы не проведете самостоятельно полную инвентаризацию — Вы попали минимум на 30% ЗП минимум месяца на 3. Как проводить инвентаризацию Вам никто не расскажет — т.к. это никому не нужно, кроме Вас. Бывают салоны, где все тютелька в тютельку(у меня так было, когда я была управляющей), но их 10-15% от общего количества.
У меня на зарплатную карту перечисляли около 35 т.р./мес., плюс 10-15 т.р./мес. мы делали за счет «левака».
Персонала ВСЕГДА не хватает, поэтому переработки будут всегда.
Если Вы не знаете как делать деньги в этой сфере левым путем, лучше идите в Макдональдс — заработаете больше.
[2525637549]
26 июня 2014, 15:44
Как можно делать левак в салоне связи?
[4058760128]
26 июня 2014, 15:47
Как можно делать левак в салоне связи?
Ну вот я описывала выше — продавец, я уверена, специально не сказала мне о ВСЕХ условиях тарифа: в итоге у меня деньги списались махом. Уверена, это ей в премию пойдет — все ж данные известны, с какого абонента списались и кто продал этот тариф!
[1433077191]
26 июня 2014, 15:49
[1433077191]
26 июня 2014, 15:51
Если Вы не знаете как делать деньги в этой сфере левым путем, лучше идите в Макдональдс — заработаете больше.
Конечно не знаю, я в этой сфере никогда не работала, но вы ведь тоже когда-то этого не знали, всё приходит с опытом.
[1165887171]
26 июня 2014, 15:57
Проработала в Мтс 2,5 года
Лично мне работа нравилась,но нравиться она стала тогда когда я доросла до менеджера и начальство было хорошее,а об спецов все ноги вытирают управляющие менеджеры а уж тем более зам детектора по продаже за людей не считают.В моем оп сотрудники никогда не ходили на собрания по поводу худший(там увольняли часто)т к у меня свои договоренности были с руководством,я им планы делала-они мой коллектив не трогали,но не все менеджеры так будут за вас переживать!пока не покажите что можете продавать то что нужно(а на это не неделя уйдет)вас будут считать не кем!
Зп неплохая у моих спецов была,и к планы все выполнялись!
График 5/2 плавающий!если менеджер и коллектив хороший попадется тогда будете договариваться когда кому удобно отдыхать,не повезет с коллективом будете на выходном когда менеджер поставит.в начале месяца и в конце выходных нет(3 дня)Есть норма дней от отдела кадров-больше нее не будете работать-т к переработки им не выгодно оплачивать(да и по моему уже не оплачивают никому)
В общем итог:если поставите себе цель подняться выше по карьере,будете выполнять планы,продавать то что вам говорит руководство(напр конкретные модели тел)+повезет с коллективом и местом где будет находиться оп то все будет ок
И еще запаситесь валерьянкой т к эмоциональное состояние нереальное,что клиенты бывают разные,что руководство 25/30 дней не в духе!
Удачи
Источник: www.woman.ru
Работа в салоне связи. Лучшее место, где за труд адекватно платят и куда может устроиться каждый – история из СПб
Многие в наше время ищут хорошую, высокооплачиваемую работу. Вариантов, конечно, куча, сфера торговли развита и там постоянная текучка.
Я хочу поделиться своим мнением о работе у крупного мобильного оператора в городе Санкт-Петербурге. Устроилась я в фирму год назад, до этого у меня был опыт в других подобных организациях. Опыт был и положительный, и плачевный, так как не все ритейлы любят и ценят своих сотрудников.
Компания адекватно относиться к своему специалисту. Сначала, как положено, проходит специальное обучение, потом месяц стажировки и сдача специальных экзаменов по знанию продуктов, экзамен состоит из 3х частей теста и устная отработка возражений по технике продаж. Обучение дают хорошее, тут вопросов нет. Некомпетентные и неадекватные претенденты отсеиваются на начальной стадии — это важный момент, на работу берут только стрессоустойчивых и легко обучаемых сотрудников.
Условия.
- полис ДМС;
- изучение английского языка со скидкой;
- посещение спортзала со скидкой;
- тепло в любое время года;
- кассовые аппараты и компьютеры крайне редко дают сбой;
- уборная всегда либо прям в салоне, либо в ТЦ где он располагается;
- выдают теплые джемпера или жилетки;
- есть телефон;
- обычно офис расположен в районе проживания, то есть близко к дому.
- много претензионных и нервных клиентов;
- в большинстве офисов сотрудники убираются сами (моют полы и витрины);
- форму нужно покупать за свой счет (белая рубашка, черные классические брюки);
- начальство часто требует слишком многого, порой ставят невыполнимые задачи из мира фантастики.
Работа на деле.
После сдачи всех экзаменов меня поставили работать на хороший проходимый салон. Проходимость большая, многие покупают телефоны и другу технику, некоторые приходят возмущаться и высказать свое недовольство компанией или связью.
Кстати, самое неприятное в работе это неадекватные клиенты. Очень многие люди просто не умеют себя вести, начинают повышать голос, оскорблять сотрудников даже не разобравшись, есть и те, кто угрожают, снимают на камеру, устраивают скандалы — думаю поэтому главным критерием при поступлении на работу является психологическая устойчивость.
В остальном могу отметить, что условия компания предоставляет хорошие, а также хорошая оплата труда.
Оплата труда.
Расскажу честно по оплате. Компания платит ровно столько сколько ты заработал. У всех сотрудников есть окладная часть, составляет она примерно 12-14 тысяч рублей, зависит от количества отработанных часов. Рабочий день 8ми часовой, что всегда было удобно, хотя смены бывают, как утренние, так и вечерние, т. к., салоны работаю 12 часов.
Помимо оклада все сотрудники получают ставку с продажи оборудования и подключения сим-карты. Ставка делится 50/50, то есть 50% сотрудник получает в личную премию и 50% делится на всю команду. Таким образом, если человек приходит работать и реально работать, активно продает, предлагает сопутствующие товары, а не ковыряет в носу целый день, то в месяц можно зарабатывать 50-60 тысяч рублей. Если сотрудник не так активен, то он получает примерно от 30 до 40 тысяч.
Работа в салоне.
Могу заметить, что немаловажную роль играет расположение салона. Я работала в хорошем проходимом салоне, хотя за год я сменила 3 салона, но все они входили в ТОП. То есть тут хорошая проходимость, большой оборот товара и соответственно хорошая выручка.
Чтобы сотруднику пробиться работать в крутой, по показателям, офис продаж нужно проявить себя, как хороший продавец, то есть показывать крутые результаты. Не просто толкать всем подряд телефоны и аксессуары, а на сотрудника не должно быть жалоб, им должны быть довольны как покупатели, так и вышестоящее руководство.
Показать результат может не ленивый и активный работник. Конечно, от личного оборота по продажам многое зависит и при переводе на другой салон будут смотреть именно на этот показатель. Так же результат работы точки напрямую влияет на дальнейший карьерный рост сотрудника. В маленьких, богом забытых салонах, сотрудники получают меньше, но у них и нет положительной динамики, нет развития, мало продаж. И, порой, это не потому что там плохая проходимость, а потому что сами работники не отрывают попу от стула и ничего не предлагают посетителям.
Конечно, про работу на подключении могут говорить и плохо. Есть такие сотрудники, которые жуют сопли и постоянно жалуются, как не легко им живется. Меня работа в компании порадовала, я со своим опытом могу точно сказать, что здесь хорошо платят, здесь хоть немного думают о людях. Я бы порекомендовала кому нужна работа и вообще опыт в продажах пробовать именно с работы на мобильных операторов, по крайней мере всё честно и чётко, плюс всему научат и за всё есть оплата.
Вывод простой хорошо работаешь, достойно получаешь.
Источник: finansypress.ru
Работа в компании «Билайн» — отзывы сотрудников
Устроился на работу в билайн специалистом офиса. Навешали лапши на уши о том, что все хорошо, не зп, а золотые горы, в общем внушили, что это не работа, а одно удовольствие. На стажировке так все.
16
Россия, Нижний Новгород
Работа простая,но не для творческих людей, так как очень однообразная.
Достоинства:
ЗП во время, коллектив, атмосфера, не сложная работа, ДМС, корп. связь
Недостатки:
Монотонность работы, постоянные изменения стандартов обслуживания, приходится иногда обманывать абонентов
Билайн постоянно, когда я искал работу, звали меня на работу к себе в контактный центр. И вот я наконец то решился пойти на собеседование, предварительно уточнив надо ли что то продавать, по телефону сообщили что.
72
Россия, Тверь
Не увольнялась только из-за стабильной зарплаты
Достоинства:
Белая зарплата, полный соцпакет, комфортный офис, молодой коллектив
Недостатки:
Сплошная нервотрепка, монотонная работа, скользящий график работы
Проработала в данной организации 4 года оператором на входящей линии. Начну с плюсов: белая стабильная зарплата, полный соцпакет, все оплачивают: и больничные, и отпуска, и учебные отпуска, на Новый год хорошие дорогие подарки дают детям.
15
Впечатление оставляет желать лучшего , адрес: Братиславская дом 14.
Достоинства:
Недостатки:
Кража имущества Обман с зп Обман при собеседовании Коллектив Возрастной диапозон Потраченное время, силы, нервы, деньги
Здравствуйте, проходила и я стажировку в компании «Билайн» Позвал меня туда знакомый, мол хорошо платят и оклад обещали хороший и за обучение оплатят и тд и тп, красивые истории и сказки о компании «Билайн» Сначала.
2
Подойдёт для тех у кого совсем нет вариантов, хорошая школа жизни и опыт
Достоинства:
Удалённая работа, официальное трудоустройство, дмс, корпоративная связь, хороший коллектив и руководитель
Недостатки:
Практически нет отдыха, очень очень много стресса, неточный график(за день смена может поменяться), очень маленькая зп, программы которые постоянно глючат, отношение как к роботу
Проработала я на должности оператора тех. поддержки 11 месяцев и слава богу сейчас увольняюсь. Тяжело было решиться на увольнение т. к был хороший коллектив и очень большой плюс-дмс. Но минусов было гораздо больше, поэтому все.
Источник: otzovik.com