В нашем новом обзоре актуальных зарубежных вакансий специально для ищущих работу рассказывается о том, как можно успешно трудоустроиться в чужой стране без знания языка или с минимальными разговорными навыками. На счет работы за границей существует много мнений, так как каждое государство диктует свои правила, и очень многое зависит от самого человека. Играет значительную роль то, какую сферу деятельности он выберет, на какое предприятие он попадет и в каком коллективе ему придется существовать. Поэтому не стоит делать выводы, лучше попробовать свои силы и самому оценить ситуацию в той или иной стране. Итак, отправляемся в путешествие на поиск работы за рубежом для русского человека.
Как русскому успешно трудоустроиться за границей?
Существует ряд нюансов, с которыми должен быть ознакомлен каждый русский человек, который намеревается отправиться за рубеж для того, чтобы там жить, трудиться и получать доходы без риска быть обманутым недобросовестными работодателями, то есть мошенниками.
КЕМ РАБОТАТЬ В США ЕСЛИ РЕШИЛИ УЕХАТЬ И СКОЛЬКО БУДУТ ПЛАТИТЬ
На самом деле непросто удачно поменять место жительства и начать зарабатывать приличные деньги. Возможно, найдутся такие люди, которые хоть чем-то вам помогут. Скорее всего, не существует такого работодателя, который будет содействовать вам в деле оформления документов. Если у вас нет подходящих связей, то обратитесь в специальную фирму, они нередко помогают с учебой, но берут за свои услуги хорошую оплату, будьте к этому готовы.
Если работодатель предлагает оформить вас вне закона, то есть вы будете проживать в чужой стране неофициально, то постарайтесь этого не допустить. Если такое произойдет, то вы окажетесь в опасности. Дело в том, что при необходимости вам не удастся получить поддержку от правоохранительных органов, потому, что вы уже будете являться нарушителем закона. Если вы еще и не знаете местный язык, то для вас все может закончиться плачевно.
Возможно, вам поступит предложение отправиться за границу для заработка денег, воспользовавшись туристической визой и только потом на месте получить рабочую визу. Запомните, что рабочая виза выдается исключительно в посольстве данной страны. И вообще, это предложение — неудачный вариант. Лучше ехать с полным пакетом документов, чтобы не возникло проблем.
Когда вы обратитесь в компанию по поиску работы, обязательно ознакомьтесь с лицензией. В документах должно быть четко прописано, что компания имеет право оказывать такой вид услуг. Мошенники пытаются получить с вас деньги, но не трудоустраивают. Если вам что-то показалось подозрительным, лучше все перепроверьте или поищите другой источник информации о вакансиях.
Фирмы, занимающиеся трудоустройством иностранных граждан, не должны брать деньги вперед, то есть сначала вам предлагается список вакансий, а вы предоставляете свое резюме. И вообще чаще процесс поиска кадров оплачивает сама компания, для которой специальная фирма ищет работников. Если вам предлагают оплатить работу по поиску вакансий — это повод насторожиться.
ТОП-5 СТРАН для ИММИГРАЦИИ в 2023 году. Как переехать жить за Границу?
Стремитесь к хорошему знанию языка той страны, куда намереваетесь переехать для работы. Этот фактор сильно повышает ваши шансы на получение престижной должности.
Выбирайте вашу новую родину исходя из того, насколько хорошо вы владеете местным языком. При подборе вакансии, учитывайте, какой у вас опыт и знания, какое есть образование. Оформите резюме корректно, не забудьте взять с собой необходимые документы. Определитесь, на какую заработную плату вы претендуете, узнайте, какие расходы ожидают вас на питание, жилье и другие обязательные нужды. А главное, ознакомьтесь с законодательной системой страны, куда вы уезжаете или улетаете на работу.
Сферы деятельности за границей для русских
Здесь мы разберем примеры, где и кем может работать русский человек, назвав самые популярные сферы деятельности, в которых реже всего встречается мошенничество и различные проблемы. Рассмотренные ниже вакансии подходят для тех, кто не имеет высшего образования, желает разведать ситуацию, имеет мало опыта работы и отправляется за рубеж впервые.
Обслуживающий персонал
Много русских людей быстро трудоустраиваются в сфере промышленности. Примеры востребованных вакансий в большинстве доступных стран — это электрик, сварщик, фрезеровщик. Часто на этих работах не требуется знать язык, достаточно выполнять свою работу.
Чтобы работник мог приступить к выполнению своих обязанностей, работника тестируют дабы оценить его профессионализм, поэтому в промышленную сферу советуем идти только хорошим специалистам со знанием дела. Высокая квалификация повышает шансы на достойную оплату труда. В отдельных случаях, когда работа на производстве несложная, можно пройти обучение на новой работе.
Работодатели некоторых стран охотно принимают на работу нянь, сиделок, домработниц, уборщиков, горничных, кухонных помощниц из России. Известно много случаев проживания на территории работодателя. В лучшем случае домработница становится как член семьи.
Мужчинам за границей повезет, если они отправятся в сферу строительства. Российский строитель-профессионал не останется без работы в любой стране, так как область недвижимости стремительно развивается и обещает внушительную оплату труда. Но стоит иметь в виду, что для работы на стройке за границей потребуется знание чужого языка, поэтому потрудитесь его выучить перед переездом.
Девушки, которые хоть немного знают иностранный язык, легко находят работу в гостиницах. Лучший вариант — это администратор, но также есть другой вариант — горничная. При наличии опыта, можно устроиться медсестрой.
Сельское хозяйство
Немало вакансий в сфере сельского хозяйства. Нередко семейные пары без детей трудятся совместно, правда, их работа часто бывает тяжелая, а заработок невысокий. Популярные вакансии — сборщик урожая, сотрудник оранжереи, помощник в уходе за животными. Некоторые работодатели предоставляют место в общежитии, это не отдельная квартира, но все же жилье за границей.
Кстати, работа по сбору урожая в Европе может быть сезонной, то есть вы работаете, пока идет сезон, получаете оплату и отправляетесь обратно в Россию. Пример такой деятельности — сбор клубники или других культур в Европе, работа несложная и высокооплачиваемая. Механик, сортировщик, грузчик и упаковщик — это неплохие примеры вакансий в сфере сбора урожая, эти должности также могут являться сезонными.
Работа в сельском хозяйстве хороша тем, что к сотрудникам предъявляется минимум требований, берут почти каждого. Многие неквалифицированные кадры, которые отправляются на сельхозугодия, утверждают, что в России они заработали бы меньше с такими же трудозатратами. Когда возвращаются, они приобретают на родине недвижимость, оплачивают образование детей или покупают транспорт. На сборе урожая могут работать женщины и мужчины. Заработная плата за сезон иногда доходит до 20000 долларов.
Перерабатывающая промышленность
Иностранцы могут устроиться на работу за границей сотрудником предприятия перерабатывающей промышленности. Например, существуют такие производства, где в цехе движется большой конвейер, и каждый оператор выполняет определенный вид физической работы. Но надо заметить, что иностранные работники часто оказываются в наиболее проблемных зонах потока продукции. А лучшие места достаются сотрудникам, имеющим местную прописку.
Еще один распространенный пример — это работа на рыбном заводе, мясокомбинате, предприятии по переработке овощей и фруктов, за границей таких мест предостаточно. Надо заметить, что труд мужчин в этой сфере более востребован и всегда выше оплачивается.
Квалификация
Неквалифицированные рабочие
Если у вас нет качественного образования и вы не являетесь хорошим специалистом в какой-либо области, то вас ожидают небольшие заработки за границей. Правда, если сравнивать доходы сотрудников без опыта, людей без образования, студентов, с нашей страной, то становится ясно, что за рубежом эти категории граждан получают намного больше. Например, если вы неквалифицированный кадр и не рассчитываете на заоблачные доходы, то устройтесь в клининговую компанию или на сбор урожая.
Высококвалифицированные специалисты
У хорошо подготовленных кадров гораздо больше шансов больших доходов, как в родной стране, так и за границей. Если вы имеете богатый багаж образования и виртуозно владеете своей профессией, то смело предлагайте свою кандидатуру в лучшие компании разных стран. Вы сами увидите, что заграничные работодатели приветствуют специалистов с опытом.
Вас радушно встретят в сфере инноваций и информационных технологий, в научной деятельности и медицине. Многие корпорации помогают пройти стажировку и изучить язык, если перед ними предстает перспективный российский сотрудник с особым талантом. Выраженный и стабильный интерес заграничные работодатели проявляют к программистам со всех стран.
Перспектива работы в разных странах
Германия
Германия привлекательна для русских, так как это высокоразвитая страна, где идет прогресс во всех сферах, продуманная экономика, мощная промышленность и стабильная финансовая система. В сферу промышленности требуются высококвалифицированные работники. Могут найти хорошую работу научные сотрудники, специалисты и разнорабочие в машиностроительной сфере и электронике.
Хорошие варианты вакансий в Германии для женщин без языковых навыков и квалификации — это горничная, уборщица, посудомойка. Если есть образование и опыт в какой-либо профессии, то есть много шансов прилично зарабатывать. Когда женщина знает язык, ее место работы — это гувернантка, няня, сиделка, парикмахер.
Китай
Экономика Китая на высоком уровне. В этой стране русскому можно устроиться HR-специалистом, логистом, управленцем. Находчивые и образованные работники ценятся в Китае. Также хорошие варианты — это консультант, менеджер.
Великобритания
Далеко не каждый сможет найти хоть какую-то работу в Великобритании, так как там не востребованы неквалифицированные кадры. Огромный минус — это слабое владение английским. Чтобы устроиться на работу, необходимо безупречное знание языка, надо быть образованным и иметь богатый опыт в какой-либо престижной сфере деятельности.
Испания
Земледелие и сфера животноводства процветают в Испании, поэтому для русских есть возможность заработать на сезонной работе, то есть на сборе урожая в садах и на полях. На такие работы могут рассчитывать неквалифицированные кадры и студенты. Для этого необязательно знать английский и испанский язык.
Примерно такие же заработки, как и на сборе урожая, на следующих должностях: сиделка, посудомойка, уборщица, разнорабочий на производстве, подсобник на стройке. Если вы можете говорить по-английски или отлично знаете испанский язык, то устраивайтесь переводчиком, экскурсоводом, продавцом, официантом. В Испании популярны вакансии для высококвалифицированных специалистов в сфере менеджмента, промышленности и медицины.
Италия
В Италии легко трудоустроиться, особенно женщинам с престижным образованием. Мужчина без образования может пойти только на сбор урожая, то есть на сезонную работу. Пожалуй, для них это единственный вариант. Италия приглашает на работу рабочих производственной сферы, в этой стране русские могут работать продавцами, официантами, уборщиками, горничными, сиделками, посудомойками. В разных регионах страны сильно разнится оплата труда.
Больше приезжих именно на юге Италии, где платят меньше, чем на севере. Но это компенсируется тем, что южные работодатели преимущественно нетребовательны, предлагают гибкие графики, не обязательно знать язык, есть предложения с проживанием. Вначале карьеры без знания языка лучше отправиться именно на юг Италии.
Если есть высшее образование, то вполне можно рассчитывать на хорошее место работы с достойной зарплатой. Стремитесь получить Голубую карту, которая дает право высококвалифицированному рабочему на социальную и экономическую поддержку правительства.
Австралия
Жизнь в Австралии максимально комфортна, с точки зрения инфраструктуры и климата, поэтому приезжие прекрасно себя чувствуют. Трудоустроиться могут квалифицированные и не образованные русские люди. Работодатели приветствуют трудолюбие. Возможно, поначалу не удастся много зарабатывать. Для высокого заработка придется строить серьезную карьеру.
В Австралии можно работать инженером, строителем, медиком, газовиком, IT-специалистом, электриком, сварщиком.
Канада
Известно, что население Канады благосклонно к иммигрантам. Найти работу нетрудно. Русские и наши братья, такие как белорусы и украинцы, в большом количестве приезжают в Канаду для заработка. Если вы знаете французский язык или говорите по-английски, это будет вашим достоинством.
Неплохо зарабатывают продавцы в крупных супермаркетах. Больше всего в этой стране повезет высококвалифицированным кадрам. Очень востребованы рабочие в сфере нефтедобычи, газовой промышленности, медсестры и врачи, кураторы проектов, подрядчики, юристы, опытные инженеры, менеджеры.
Конечно, заграничный опыт труда у разных людей может радикально различаться, поэтому при планировании своего переезда и выборе вакансии, ознакомьтесь с ситуацией в стране и регионе, куда вы отправляетесь. Лучше, если к моменту отъезда или вылета, вы будете способны общаться на иностранном языке, чтобы сразу установилось полное взаимопонимание с коллегами и руководством на новой работе.
Источник: mixfacts.ru
Как уехать работать за границу
Преподавать английский в Таиланде, работать на ферме в Новой Зеландии, быть спасателем в бассейне в США, работать на горнолыжном курорте в Канаде, собирать манго в Австралии. Работа за границей – это уникальный опыт во всех отношениях: возможность подучить иностранный язык, получить практические навыки в своей профессиональной сфере, подружиться с людьми совершенно разных культур, заработать, попутешествовать.
Кроме того, это возможность пожить другой жизнью, на какое-то время побыть “местным жителем”: снимать квартиру, ходить на работу, брать отпуск, вести быт и обрастать привычными вещами.
Существует не так много вариантов того, как уехать работать за границу: по приглашению зарубежной компании, по программе обмена, через оплачиваемую/неоплачиваемую стажировку. Для серьезно настроенных возможен вариант поступления в колледж/университет — в большинстве случаев студент, наряду с учебной визой, сразу же или через несколько месяцев получает право на работу.
Итак, чтобы работать легально, необходимо иметь специальное разрешение или рабочую визу. Каждая страна устанавливает свои требования и правила при выдаче подобных документов, и практика показывает, что чем богаче в экономическом плане страна (Великобритания, Австралия, Канада и т.д.), тем сложнее процесс получения рабочих виз и разрешений.
Самый простой способ поехать работать за границу – по программе. Такие программы рассчитаны в основном на студентов и молодых специалистов, а по длительности могут варьироваться от нескольких недель до года. Выбор стран достаточно велик, и с каждым годом появляются все новые направления.
Пожалуй, самая известная программа обмена – Work and Travel USA, по которой в Штаты уже съездили тысячи российских студентов. Несомненный плюс этой программы заключается в том, что участник, приехав в страну, сразу может начать зарабатывать. Минусы – программа рассчитана исключительно на студентов, и специальная виза J1 открывается не более, чем на 4 месяца. Помимо Work and Travel USA, сегодня в США можно съездить по следующим программам: Training at the US Farms, Internship and Practical Training Programs in the USA, Camp in USA.
Еще одна популярная программа во всем мире – Au Pair. Участники, обычно девушки, работают в семье, присматривая за детьми и выполняя легкую работу по дому. Семья, в свою очередь, предоставляет бесплатное питание, проживание, деньги на карманные расходы, а также оплачивает курсы обучения языку. Для участия в этой программе желателен опыт работы с детьми, хорошее знание разговорного языка той страны, куда едет участник, наличие водительского удостоверения и отсутствие вредных привычек. Возможные страны: Германия, Франция, Австрия, Мексика, США, Канада (Nanny in Canada).
Для тех, кто имеет опыт работы в сельском хозяйстве и мечтает побывать в далекой и прекрасной Новой Зеландии, будет интересна программа Agricultural Trainee in New Zealand. Эта программа предоставляет возможность поработать на современных фермах или виноградниках, неплохо заработать и попутешествовать по стране Длинного Белого Облака.
Хорошо заработать можно и в Австралии – оплачиваемая стажировка в рамках программы Hospitality Internship Program позволяет студентам и выпускникам специальности туризма и гостеприимства поработать в лучших отелях и ресторанах страны. Компания Australian Internships (internships.com.au) может помочь и со стажировками в других областях (бухгалтерское дело, бизнес администрирование, маркетинг, строительство и многие другие), но эти стажировки будут уже неоплачиваемые.
С Великобританией и Канадой дела обстоят несколько сложнее. Перед оплачиваемой стажировкой необходимо пройти обязательное обучение в колледже или языковой школе (Study and Work). Соотношение учеба-работа составляет 50/50. Учитывая то, что обучение в этих странах далеко не дешевое, итоговая стоимость программы выходит немаленькой, но в большинстве случаев затраченные деньги возвращаются (а иногда и в двойном-тройном размере) в карман участника.
Поработать также можно в Аргентине (Work and Travel in Argentina), Мексике (Internship in Mexico), ЮАР (Work in South Africa), Китае (Internship in China), Португалии (Study and Work in Portugal), на острове Маврикий (Internship in Mauritius), Италии (Study and Work in Italy), Таиланде (Teach in Thailand) и т.д. Каждая программа имеет свои условия — более подробную информацию ищите на просторах интернета.
С чего начать
1. Если вы впервые едете работать за границу, то лучше воспользоваться услугами агентства, специализирующегося на стажировках за рубежом. Такие есть в каждом крупном российском городе. У этих ребят огромный опыт в оформлении людей на всевозможные программы.
Почему стоит воспользоваться их услугами? Во-первых, они помогут определиться с направлением, во-вторых свяжутся с принимающей стороной, а также помогут собрать необходимый пакет документов для получения визы, дистанционно будут сопровождать вас на протяжении всей программы.
2. После того, как собран полный пакет документов, он отправляется на рассмотрение в Консульство нужной страны. Ваша главная задача и непременное условие получения рабочей визы – убедить консула в прочной связи с родиной и в том, что вы вернетесь в страну своего постоянного места жительства. Также очень важны документы, подтверждающие ваше благополучное финансовое положение. В случае с некоторыми странами понадобится личная подача документов.
3. При удачном исходе, вы получаете визу с разрешением на работу и летите навстречу новым открытиям и приключениям! Все самое интересное начинается сейчас!
Источник: mishka.travel
Почему российская молодёжь едет работать за границу
28.09.2018, /=РО=/ Работа за границей стала для многих молодых россиян мечтой. Для одних это способ получить опыт работы в другой стране, для других — возможность попутешествовать, найти новые знакомства, окунуться в культуру других стран. Многие рисуют в мечтах красивые картинки лёгкой работы, добрых людей, счастливой жизни и большого заработка, подчас забывая, что переезд в другую страну может сопровождаться рядом трудностей.
По данным опроса, который провели The Boston Consulting Group (BCG) с The Network и HeadHunter, за рубеж хочет уехать 46% из почти 24 тыс. опрошенных россиян. Отмечается, что в основном за границу стремятся молодые люди, выпускники вузов: о желании уехать сообщило 57% респондентов в возрасте до 30 лет. Из Ростова ежегодно уезжает работать за границу около 2 тыс. человек, сообщают представители программы Work and Travel.
Чаще всего молодые люди едут работать за границу, чтобы заработать денег, найти друзей, получить практику иностранного языка и опыт работы в зарубежных компаниях и организациях, попутешествовать.
Многие программы заграничных стажировок ориентированы на этот возрастной сегмент. Молодым проще уехать работать за границу, так как они более мобильны, зачастую не претендуют на идеальные рабочие и бытовые условия и даже готовы всё лето продавать картофель фри в американском «Макдоналдсе». Главное условие — чтобы хорошо платили.
Самый простой способ уехать работать в другую страну — через посредника. В Ростове самыми известными являются программа Work and Travel и стажировки, которые предлагает молодёжная некоммерческая организация AIESEC. Помимо этого в Интернете можно найти множество сайтов с предложениями о работе в иностранных государствах в качестве собирателей мандаринов, нянь, строителей и много кого ещё.
Бюрократический ад
Фото: pixabay.com
Чтобы уехать за границу, нужно получить приглашение от принимающей страны и подготовить документы для рабочей или бизнес-визы: загранпаспорт, российский паспорт, а по прибытии на место — оформить временную регистрацию. Намного проще всё это сделать через посредника: возможно, организация поможет оформить документы, если у неё уже есть договоренности с несколькими компаниями в разных странах.
Если человек решил всё-таки самостоятельно найти работу за рубежом, компания может потребовать много подтверждающих документов, например сертификат об уровне владения английским и другими языками, оригинал диплома о высшем образовании и другие. Кроме того, для визы необходимо иметь справку о несудимости, которую стоит обновлять каждые 90 дней.
— Стоит узнать у работодателя про страховку: будет ли она оформлена в той стране, куда ты едешь, или же надо её сделать в России. А вообще, список документов надо уточнять в консульствах стран, — рассказывает Дорджи ТАЗАЕВ, который два года в Индии занимался развитием чайного бизнеса в России и странах СНГ.
Чтобы находиться и работать за рубежом, нужно оформить временную регистрацию. По словам Дорджи, в Индии, чтобы её получить, придётся пройти девять кругов бюрократического ада. Сначала надо найти жильё. Хозяин квартиры помогает зарегистрироваться в полиции.
Приезжий заполняет анкету C-Form на сайте полиции и на сайте иммиграционного бюро, загружает pdf-документы (копию паспорта, визы, фото в формате jpeg, C-Form, документ от компании, где он будет работать). После удачной регистрации онлайн все документы распечатываются, и в назначенный день человек должен прийти в местное УФМС.
— Там ему нужно присутствовать лично, ждать в очереди, ругаться при необходимости, предоставлять документы. При этом проверяющие могут каждый день просить принести новые документы, — рассказал Дорджи.
После первого этапа проверки будущего арендатора запускают в зал ожидания, где документы проверяет офицер «миграционки». Если с ними всё в порядке, то нужно оплатить пошлину. При этом оформить регистрацию необходимо в течение 14 дней, иначе придётся заплатить штраф.
Плюсы взаимодействия с посредником очевидны: он поможет оформить все документы и к нему можно будет обратиться, если возникнут проблемы. Но не стоит забывать, что необходимо будет внести организационный взнос. Конечно, посредники обещают, что работа за границей окупит все расходы, однако эксперты отмечают, что многое зависит от самих людей: если они будут работать много и упорно, то действительно смогут заработать на поездке, а не уйти в минус.
Если специалист решил всё-таки самостоятельно найти зарубежную компанию и поехать работать в другую страну, то эксперты считают, что лучше отправлять резюме в крупные организации. Это связано с тем, что в случае возникновения проблем с подготовкой визы и других документов, возможно, работодатель сможет помочь с этим разобраться.
Эксперты сходятся во мнении, что не стоит думать о том, что за границей вас обязательно обманут, обворуют и не предоставят ту работу, ради который вы приехали в другую страну. По их мнению, это может случиться с любым человеком и у него на родине. Везде есть недобросовестные работодатели, которые могут не заплатить, или условия работы не совпадут с теми, которые были прописаны в контракте.
Популярно то, за что платят
Фото: pixabay.com
По данным AIESEC в Ростове, чаще всего молодые люди стремятся поехать работать в Китай, Индию, Турцию, Вьетнам и Америку. В этих странах российские специалисты востребованы.
— С одной стороны, это объясняется тем, что данные страны являются партнерами России, с другой — там высокие зарплаты. Кроме того, европейская внешность там пользуется спросом. Родители детей в Китае считают, что преподаватель из Европы — это достаточно элитно, — рассказала президент AIESEC в Ростове Диана ЛАРИОНОВА.
При этом она отметила, что получить рабочую визу в Китай непросто и с каждым годом этот процесс усложняется. Тем не менее интерес к этой стране продолжает расти у ростовчан благодаря высоким зарплатам.
Ещё одно популярное направление — Вьетнам. Там оплата труда примерно такая же, как в Китае, но получить рабочую визу в эту страну гораздо проще, и стоит она дешевле в четыре раза.
В США россиян в основном ждёт работа в сфере услуг: официантом, поваром, хаускипером и так далее. Хотя и платят за эту работу больше, чем в других странах, но при этом работник никак не развивается и не улучшает свои профессиональные навыки.
— У молодёжи присутствует культ Америки. Считается, что в этой стране уровень жизни выше, что все, кто приезжает в Америку, живут и работают без всяких проблем, — объясняет популярность работы в США представитель программы Work and Travel Анастасия КОЗЛОВА.
Анастасия Козлова призналась, что во многом из-за этого по истечении срока контракта многие остаются в Америке нелегально, что является нарушением визового режима. Однако это чревато последствиями: если такие нелегалы будут пойманы, они не смогут больше получить американскую визу.
На вопрос: «Америка популярнее, чем Китай, Вьетнам, Индия?» — эксперты отвечают, что популярно то, за что платят.
В Европе российских специалистов тоже ждут, но россиянам сложнее получить рабочую визу, чем специалистам, например, из Германии, — на это уходит до четырёх месяцев.
Анна КОТОВА, которая год прожила в Словакии и теперь устроилась в компанию по производству электронной техники и технического обеспечения DELL, рассказывает, что искала там работу точно так же, как в России: отправляла резюме, проходила собеседование. Где-то ей отказывали, несмотря на хорошее резюме и сносное знание словацкого языка. Как объясняет Анна, просто не хотели заморачиваться с видом на жительство.
— Да, в Словакии недостаток рабочей силы, они хотят принимать на работу иностранных специалистов, но при этом они не хотят помогать оформлять визу, ведь это деньги, время. Многие ищут тех, у кого есть вид на жительство. Поэтому в приоритете словаки, которые знают русский и английский, — рассказала Анна.
Смотри, куда едешь
Фото: pixabay.com
Часто иностранные компании предоставляют жильё специалисту из России или повышают ему заработную плату, чтобы он мог самостоятельно снять квартиру. Но не всегда реальные жилищные условия могут совпадать с обещанными. Так, один из российских стажёров, пожелавший остаться неизвестным, поехал в Египет на заработки, но в комнате, где он должен был жить, не хватало спальных мест, и кому-то пришлось спать на полу. Ребята, которые вернулись из Германии, рассказывали, что жили в семье, не разрешавшей им долго купаться в ванной, стирать, так как немцы очень бережливо относятся к водным ресурсам.
— В любом случае нужно понимать, в какую страну ты едешь, как там относятся к использованию ресурсов, какие есть традиции, — говорит Диана Ларионова. — Нужно понимать особенности страны, которые касаются языка, менталитета, еды, транспорта.
По её словам, следует обязательно знать валютный курс и где лучше обменять валюту — дома или в той стране, куда вы едете работать, какой процент населения говорит на английском, стоит изучить культуру страны, обычаи и традиции.
Специалист vs разнорабочий
Фото: pixabay.com
Нередко люди, которые получили опыт работы в зарубежных организациях и компаниях, по ряду причин вынуждены вернуться в свой город и искать работу там. И в этом случае опыт работы за рубежом может помочь произвести на работодателя хорошее впечатление, считает Диана Ларионова.
— Чтобы устроиться на работу, нужно пройти собеседование. У человека, который работал в лингвистической школе в Китае, или у менеджера, который знает международный рынок, больше шансов получить работу, чем у тех, кто работал в России, — говорит Диана.
Она уточняет, что ценятся именно специалисты, которые смогли прокачать свои скиллы (навыки) за границей, а не те, кто выполнял обязанности разнорабочего. При этом она считает, что за границей одинаково ждут и специалистов, и работников в сфере услуг.
Тем не менее не стоит думать, что если специалист работал за границей, то он однозначно будет более востребован, чем его коллега, который получал опыт работы в родной стране. Как полагает Дорджи Тазаев, для российских компаний не так важно, стажировался ли соискатель за рубежом, — важнее навыки, которыми он обладает, и компании, где он до этого работал.
Источник: rostof.ru