Недавно прочитала статью, да и видно невооруженным глазом, как работники выглядят на работе, в чем ходят, соблюдают ли дресс-код. По моим наблюдениям, совершенно не соблюдают ничего. Одеваются кто во что горазд. Мне вот стало интересно, а во что одеваются соикатели, собираясь на интервью?
Сама, на скольких собеседованиях бывала, параллельно рассматривала и сотрудников, работающих там. Интересные наблюдения получались.
Вопрос: как Вы выглядите на собеседовании? И Ваши наблюдения, какое впечатление Вы производили?
5 мая 2010, 12:44
скажу так когда на собеседовани то обязательно официально! галстук,костюм, а когда уже работаешь то как принято в джинсах так в них, брюки так в них, или корпоративка.
5 мая 2010, 13:05
Что бы соблюдать дресс-код, нужно зарабатывать соответствующе.Костюм приличный сейчас стоит не меньше 10 тыс. , не говорю про обувь , блузы ,рубашки и всякие акссесуары тоже стоят будь здоров, да некоторым еще не нравится что ты ходиш в одном и том же костюме , надо — мола менять чаще если з/п 18тыс. то вы меня простите.
В чем НЕЛЬЗЯ приходить на СОБЕСЕДОВАНИЕ? Разбираемся с экспертом проекта «Одеть Надежду»
5 мая 2010, 14:12
Дюдюка,
Вопрос интересный, но смотря на какую должность Вы претендуете. Если на з/п в 60-100 тыс., то и одеться надо соответственно, да и одежда такого уровня есть, т.к. человек уже работал за такие деньги. А если на 10-15, то уж извините, откуда дорогая одежда? Просто, чисто, аккуратно, а если работодатель выдвигает требования, то только минимальные(белый верх, темный низ и закрытая обувь) не более. Но, все зависит опять же от вакансии., главное не приходить на собеседование с сумками, из которых торчат продукты, типа, мимо пробегала, вся мокрая и запыхавшая.
5 мая 2010, 14:21
Очень приятно когда соискатели приходят «при параде» на собеседование!Это говорит о серьездности их намерений, да и вообще о личности человека.
5 мая 2010, 14:26
когда устраивалась на работу была «при параде», взяли))
теперь постоянно так одеваюсь, т.к. думаю, что неопрятный вид показатель безответственности, да и на совещаниях не очень приятно смотреть на голубые рваные джинсы, кеды и топик.
а тем более неприятно так выглядеть.(
5 мая 2010, 15:23
всегда уделяю внимание тому, как и в чем одет соискатель. В этом заключается степень заинтересованности в данной вакансии. Я сама всегда собиралась на собеседование очень тщательно, в одежде всегда придерживалась 3 правил
1. отсутствие мрачных или слишком ярких цветов
2. соблюдение в одежде рамок приличия (нет коротким юбкам, глубоким вырезам, открытым пупкам ит.п.)
3. аккуратность.
и улыбайтесь, даже если Вы очень волнуетесь.
5 мая 2010, 15:33
Мне очень не нравится, когда взрослая женщина приходит в одежде, рассчитаной на девочку-подростка. Или выглядеть моложе старается — так вот передо мной ее паспорт. Или умна не слишком.
А в трудовую посмотришь, поговоришь — впечатления самые хорошие. Вот и решай. Очень полезная штука дресс-код в данной ситуации. Вкусом хорошим, к сожалению, наделены не все.
5 мая 2010, 16:44
Я обычно одеваю черные брюки (не классические), приличную кофту: без вырезов и не короткую, туфли на каблуке. Я не любительница классической одежды, но если в организации принята такая форма одежды, то после трудоустройства согласна ходить и в классике.
5 мая 2010, 16:58
Одеваю то в чем мне комфортно , и смотрю по по погоде.
5 мая 2010, 17:50
— Как должна одеваться женщина на званный ужин?
— Быстро.
5 мая 2010, 18:20
Так как мне удобно!
Если тема, из разряда — «фу, джинсы на собеседование», то была в джинсах и это не мешало моему приему на работу.
5 мая 2010, 22:18
не важно сколько стоит твоя одежда( конеш если ты не директором идешь), я считаю надо простенько и со вкусом, не очень вызывающе, не ярко, но и не закрыто сильно(эффект замкнутости), выглядеть надо так, на какую должность претендуешь))))
6 мая 2010, 02:15
да не в чём не берут!пробовал во всём!а уж умный-то какой я!так вот.умных не нужно никому,хоть в чём.
6 мая 2010, 10:00
эндрю
да не в чём не берут!пробовал во всём!а уж умный-то какой я!так вот.умных не нужно никому,хоть в чём.
да вот о том и речь.
6 мая 2010, 10:53
Гуру, эндрю,
Согласен. Приходить надо скромно одетым, а на собеседовании уверять, что намного тупее кадровика, начальника. Восхищаться по любому поводу компанией и руководством и сразу предупредить, что готов исполнять любые обязанности, люблю стучать и прогибаться, да и с зарплатой готов подождать, только бы находиться рядом с такими людьми. И работа Ваша!
6 мая 2010, 11:04
При подборе персонала обращаю внимание на одежу кандидата если только вакантная должность предполагает «официоз». Но сама по себе считаю, что разговоры о том, что на работу любой человек должен рядиться только в костюмы типа таким образом это мотивирует к серьезной работе и собранности — это популяризированная иллюзия. Лучше всего комфортная для чела одежа, без излишнего сексизма.
Если чел приходил на должность руководителя в джинсах, и имел при этом наидостойнейшний опыт работы, я не возражала, и не вписывала его автоматически в список пролетевших, просто предупреждала о том, что данная должность предполагает соблюдение дресс-кода и на след. собеседование, с руководителем, ему было бы здорово принарядиться
А вообще требовать от работника определенного стиля в одежде можно только если на покупку такой одежды у работника не будет уходить львинная доля из зарплаты. Или пущай работодатель как спецухой обеспечивает своих сотрудников парой костюмов, тогда логично будет что-то от них требовать и придираться.
П.С. на собеседование стараюсь не наряжаться сторого с соответствии с обрапринятым пониманием бизнес-унифирмы, но и не в кедах приходить, лучше всего золотая середина.
6 мая 2010, 12:27
как обычно.
изредка прихожу на работу в косюме с белой блузкой (по настроению 1-2 раза в год)
А так ношу простую обычную одежду: платья, джинсы/кофты в таком же виде и на собеседования прихожу
зачем устраивать спектакль с белоснежными рубашечками и жилеточками.
ведь руководитель прекрасно понимает, что вы так походите на работу первые 2-3 дня.
6 мая 2010, 12:33
А я обожаю всякие белоснежные рубашечки-жилеточки. И вообще очень люблю офисный стиль. Наверное, потому, что у меня должность предполагает так одеваться. Да и если постараться, если время позволяет, то можно одеваться совсем не дорого, но выглядеть сногшибательно.
6 мая 2010, 12:37
и какая же у вас должность?
«Да и если постараться, если время позволяет, то можно одеваться совсем не дорого, но выглядеть сногшибательно»
истинно так! надо только уметь это делать!
Источник: joblab.ru
Как лучше одеться на собеседование женщине?
Собираясь на собеседование, конечно же, хочется создать такой образ, который поможет произвести благоприятное впечатление на будущего работодателя. И в этом вопросе нужно не только следовать законам стиля, но и понимать психологию – чтобы ваша одежда рассказывала о вас нанимателям не менее красноречиво, чем ваше резюме.
Как одеться на собеседование женщине – расскажет сайт Штучка.ру.
Основные правила подбора одежды для собеседования
Конечно же, вы наверняка понимаете, что оптимальный стиль одежды для первой встречи с вашими потенциальными работодателями – деловой, офисный. Базовые вещи этого стиля – это классические брюки, юбки-карандаши и прямые юбки, женские жакеты, рубашки, блузки, водолазки. Базовая цветовая гамма здесь – ахроматическая (то есть в диапазоне от белого до черного). Деловой стиль хорош тем, что вышеописанные предметы одежды очень легко комбинировать между собой, получая вполне уместные и носибельные образы.
Но образ должен не просто соответствовать деловому дресс-коду – ведь, чтобы «встреча по одежке» состоялась с благоприятным для вас исходом, следует знать некоторые психологические тонкости. Например:
- Не стоит одеваться более дорого и нарядно, чем принято в той компании или организации, где вы хотите работать.
Особенно если вы собеседуетесь не на руководящую должность. Так как обычно это воспринимается как неуместные «понты». Понятно, что не всегда соискатель знает принятый в компании стиль и, тем более, среднестатистическую стоимость одежды сотрудников, но обычно об этом можно догадаться – по общему профилю деятельности фирмы, по предлагаемому уровню зарплаты…
- Яркие, контрастные сочетания цветов в образе воспринимаются как претензия на активную позицию.
Если вы проходите собеседование на вакансию, где это действительно нужно (например, организатор мероприятий, руководитель, «продажник» и т.д.), то используйте контрасты в одежде. Если же в вашей работе будет важно быть хорошим подчиненным, ответственным рядовым сотрудником – то лучше выбирайте приглушенные, пастельные или темные цвета.
- Обилие деталей сильно отвлекает от самого человека.
Так что откажитесь от пестрых принтов и декора(особенно в верхней части образа – так как привлекать внимание должно ваше лицо, а не узор на блузке), а также броской бижутерии и вычурных украшений. Однако можно использовать этот психологический фокус и в вашу пользу – если вы не уверены в своих силах и хотели бы привлечь внимание работодателя чем-либо еще, кроме вашей речи и резюме, — то оденьтесь поинтереснее, привнесите в образ «вкусные» детали… В конце концов, если у вас действительно не безупречное для данной вакансии резюме, но вас запомнят и возьмут на эту работу как «вон ту девушку с интересной брошкой» — то почему бы и нет!
- Элементы сексапильности в образе добавят вам «баллов», если собеседование принимает мужчина. Но если вам придется общаться с женщиной, то этот момент, увы, понизит ваш рейтинг в ее глазах.
Так что если вы точно знаете, что вам предстоит разговор с представителем мужского пола – то можете одеться в узкий «карандаш» с разрезом, каблуки и облегающую рубашку. Все-таки любой мужчина, даже очень культурный и адекватный, подсознательно лучше будет относиться к соискательнице, привлекающей его как женщина. А вот женщина подсознательно увидит в привлекательной кандидатке на вакансию конкурентку – даже если о реальной рабочей конкуренции и речи не может идти. То есть, если пол руководителя или эйчар-менеджера вам заранее не известен, то лучше вообще не разыгрывайте эту карту, дабы не прогадать — и одевайтесь построже и поскромнее.
- На какую бы должность вы не претендовали, одежда должна производить впечатление аккуратности, строгости и чистоты.
Откажитесь от мнущихся тканей (даже если это натуральный лен), а также от «лохматых» и пушистых фактур – вязки, мохера, меха и т.п. Не стоит надевать одежду с оборками, обилием кружева, вышивки и прочего декора – это выглядит легкомысленно или даже инфантильно. И конечно, никаких дырявых джинсов, потертых курток, «растянутых» свитеров-оверсайз и прочих вольностей!
- Можете использовать цвета и цветовые сочетания, которые стереотипно ассоциируются с той или иной профессией.
Например, если вы врач или медсестра, лаборант или научный сотрудник – надевайте «белый верх»: даже если настоящий белый халат вам придется надеть не раньше, чем вы получите эту работу.
Во что одеваться в зависимости от должности, на которую вы претендуете
Собеседование – это еще не работа, а лишь знакомство с будущими нанимателями. Поэтому нет необходимости одеваться в точности так, как вы будете впоследствии одеваться на новую работу – особенно если эта работа будет связана с ношением униформы, рабочей одежды или соблюдением строгого корпоративного дресс-кода. Но определенную направленность в стиле одежды следует все-таки выдержать. Как одеваться на собеседование на ту или иную должность, подскажет сайт 6tu4ka.ru.
Если вам нужно пройти собеседование на руководящую должность
Решение здесь должно быть однозначно в пользу делового стиля. Цветовую гамму выбирайте черно-серо-белую, и можете добавлять некоторые яркие цвета – алый, винный, синий. Пастельные оттенки и обилие серого здесь не очень уместны, так как эти цвета не ассоциируются с лидерством (даже если за окном весна или лето). Кстати, не забудьте о каблуках – уверенная, четкая, «стукающая» походка, которая получается благодаря классическим туфлям, очень подчеркивает целеустремленность и активность.
Надевать брюки или юбку? С одной стороны, это непринципиально. С другой – брюки на женщине у многих людей до сих пор ассоциируются с неким «мужским началом», «мужскими» качествами – и если кандидатка в руководители надела брюки, то это может быть считано как признак решительности, строгости, готовности к активным действиям и т.д.
Образ для собеседования на творческую вакансию
Одеваться на такое собеседование, конечно, можно не в деловой костюм. Но все-таки не стоит приходить с ног до головы в неформальных, эпатажных или совсем молодежных по стилю вещах. Абсолютно уместный и универсальный образ – джинсы и цветная блузка или рубашка. Осенью или зимой «верхом» может быть цветной (но не кричаще-пестрый) джемпер либо свитер.
Также можно прийти в платье или юбке и блузке. Оптимальная длина – до середины колена. Принтов лучше избегать, но цветовая гамма образа может быть хроматической (то есть не черно-белой).
Что надеть, если собираетесь работать с детьми?
Здесь стоит понимать, что образ должен быть не устрашающе-строгим, но при этом, конечно, не экстравагантным. Секрет в том, что женщина, которая планирует работать с детьми, должна олицетворять образ матери — потому что подсознание большинства людей накладывает архетип женщины-матери на любую даму, которая имеет дело с ребятишками: учительницу, воспитательницу, руководительницу детского кружка и т.д.
Итак, для собеседования ваша задача – мягкий, женственный, но при этом ни в коем случае не сексуализированный образ. Например: юбка-трапеция чуть ниже колена с цветочным принтом, светлая блузка, жакет или даже кардиган. Обувь – классические лодочки на невысоком каблуке, или даже балетки (но не «агрессивная» высокая шпилька, и не обувь унисекс).
Если вы проходите собеседование на вакансию в сфере обслуживания
Работа с людьми (продавец, официантка, бариста и т.д.) предполагает привлекательный, но достаточно скромный и лаконичный образ. На собеседовании вы должны показать, что при минимуме внешнего эпатажа вы можете производить приятное впечатление – без расхлябанности, но и без леденящей деловой строгости.
Оптимальный вариант – стиль casual: светлая рубашка или топ, классическая юбка или брюки. Джинсы допустимы, если вы заранее знаете, что сотрудники данной компании на аналогичных рабочих местах их носят (например, официантки в молодежном пабе или антикафе могут ходить в джинсах, а в элегантном ресторане — ни в коем случае).
Обувь – на небольшом каблуке или вообще без каблука: так как предполагается, что девушка на подобной работе должна будет активно передвигаться, возможно, что-то переносить, а высокие шпильки на соискательнице могут произвести впечатление самолюбования в ущерб активности и мобильности. Весной и летом можно приходить в балетках, осенью и зимой – в сапожках на небольшом устойчивом каблуке или плоской подошве.
Что надевать, если ваша будущая профессия будет предполагать униформу?
Это касается и сотрудниц супермаркетов, и стюардесс, и медиков, и поваров, работниц госслужб, и т.д. В таких случаях будет правильно ориентироваться на нейтральный, умеренный деловой стиль: например, юбка-карандаш, жакет (можно отличного от юбки цвета) и светлая рубашка.
Одежда для собеседований на рабочие специальности и вакансии, связанные с физическим трудом
Как правило, девушка на такой работе носит какую-либо спецодежду (рабочий халат, комбинезон и т.д.), или просто одежду, которую не жалко пачкать. Но как одеться на собеседование девушке? Одевайте простую, удобную, опрятную одежду. Ваш облик должен показывать, что вы не «белоручка» — поэтому каблуки и узкие юбки, пожалуй, неуместны.
Зато уместны классические брюки или джинсы, рубашка (может даже не светлая), футболка без принтов или трикотажный джемпер. Обувь – не обязательно «рабочая», но простая и удобная (балетки, ботинки по сезону, может даже кеды).
Вот и все советы, как одеться на собеседование! Желаем успехов в поисках новой работы!
Источник: 6tu4ka.ru